人才标准谈

人才标准就是对于什么是人才,怎样衡量、使用和评价人才等一系列问题的基本认识。人才是个历史范畴,在不同的历史阶段有不尽相同的选人、用人标准。深刻理解、正确把握科学的人才标准,是树立科学人才观的基本前提,是做好新时期人才工作的必要条件。在我国,“惟学历惟职称”的传统观念影响着对人才的评价标准,导致了社会对于高学历和高职称人才的片面追求,因此有些人为了获得文凭和职称而买假文凭。用人单位对学历和职称的要求逐年看涨,人才录用的底线一般都在大专、本科以上,有的用人单位还特别声明“非研究生、正规院校毕业生不用”。这种…     

论角色变化

<正>最近我作为团长与其他4位老师一起带领20位企业创始人到瑞士游学。他们平均年龄40岁;学位有博士、硕士,有北大、清华的本科,也有两位没有文凭的复员军人和农村土生土长的创业者;来自8个省市和10个行业;都是非常优秀的企业创始人和领导者。到瑞士下车伊始,在第一次会议上我说:"从现在开始,你们都不是东西(当然不是东西,是人),也不是人(不是一般人,一般     

激励的误区

激励 是领 导 工作 中 的 一个 重 要环 节 ,激 励的 水 平也 反 映 了领 导 的水 平 。激 励应 该因 人 、因 时、因 地 、因需 而 异, 这样 才 能达 到 最 佳的 激 励效 果 。现 实工 作中 ,激 励 应该 综合 运用 各 种方 法, 而 不可 偏 执 于某 一 方面 ,出 现一 些 片面 性的 误 区。 误区 之一 :惟 利。这 可能 是激 励中 最 普遍 存在 的 一个 误 区 。惟 利 主义 片 面地 认为 激 励就 是 奖 励, 奖 励就 是 奖金 ,“奖 金 万能 ” 是 其激 励 的法 宝 和绝 招。目前 ,这 种 方法 在相 当范 围 和一 定程 度 上的 确 起 到了 激 励…     

做事要方,做人要圆

<正>人,一辈子无非是两件事——做事和做人。做事要方,做人要圆。做事要方,便是说做事就要遵循规矩,遵循法则。人常说的"没有规矩不成方圆""有所不为才可有所为",就是"方"这个道理。也就是说,做官绝对要奉     

浙江工商大学行政管理学科

浙江工商大学(原杭州商学院)已有90多年有历史,现有专任教师1000余人,其中教授和副教授420人,博士200余人,学生25933人,其中硕、博士研究生459人。浙江工商大学行政管理学科隶属于公共管理学院。一、学术队伍:教授8人,副教授6人,讲师4人。其中博士2人,硕士10人。有2人为博士生导师,4人为硕士生导师。学术队伍的知识结构和年龄结构都比较合理,学术思想端正、活跃,合作精神强。二、研究方向:1.地方政府管理。学术带头人杜钢建教授是国际知名学者、我校的“西湖学者”。主要学科骨干有罗文燕教授、陈漭副教授、任萍副教授。2.公共政策。学术带…     

中国技术孵化产业的开拓者

对于技术孵化事业的未来,赵大庆教授充满了信心,他表示:经过努力,要一举得到“3个天下”,即:天下有技术坯体的人必到中心孵化、天下需成熟技术的人必来中心寻求、天下想资本增值的人必向中心投资。近年来,各种各样的中介机构、孵化器、开发区在全国遍地开花。2001年底,身为清华大学教授的赵大庆博士提出了“技术孵化产业”的新概念,在国内第一次提出将技术孵化作为一项产业来     

浅谈做人与做事

做人难,做事难,做好人、做好事,难上加难。的确,人生不易,为了获得必要的生存、发展资源,每个人都必须面对很大的压力,要自我奋斗,要参与竞争。成功者踌躇满志、令人羡慕,折戟沉沙者只能令人同情。如何找出失败的症结、把握成功的规律,使自己在做人、做事方面更成熟、更完善、更顺利,是每一个人都必须经常思考、认真思考的问题。     

下岗之后

在这次裁员大军中，他也下岗了，这是他始料未及的。他今年四十四岁，正是风华正茂、意气风发的时候。只要看看他辉煌的过去，你没有理由不信服：三十八岁就当了厂办公室主任，在这个直属部辖的企业，他现在属于“正处级”干部，不少人对他的仕途看好，认为他很有实力升任厂长，他自已也这样认为。论文凭、论年龄、论工作经验，他在同辈人中都是首屈一指，现在不是在强调领导干部年轻化、知识化吗?     

被夸张和放大的一把手

一把手这个位置,是放大人的优点和缺憾的一面镜子,也是一个锻造人和展现人的很好的舞台。要深入了解一个人,我这样想过,最好让他当一回一把手。 我有个同事,为人正派,做事不苟,人也挺有个性,要是他对某个问题有兴趣,总有独到的见解让你佩服;要他给解决某……     

把做人、做事和做学问统一起来

正关于如何做人、做事和做学问,以及三者之间的相互关系,历来为人们所关注。中国共产党人肩负着实现中华民族伟大复兴中国梦的光荣历史使命,要做到不忘初心、继续前进,就要在做人、做事和做学问三个方面狠下功夫,并将三者统一起来。共产党人的做人、做事和做学问,要坚持普通人的一般要求,但因为中国共产党是中国工人阶级的先锋队,是中国人民和中华民族的先锋队,所以共产党人做人、做事、做学问,自然要体现先锋队的要求,要发挥先锋模范的作用。     

小幽默5则

正博士丈夫硕士妻博士丈夫和硕士妻子因看电视时抢遥控器发生争执,丈夫称,厮打之中,妻子用头上发卡割断了其手筋,因此起诉要求和妻子离婚……不久,两人论文出炉,博士丈夫的毕业论文是《论一个家庭拥有两台电视机的必要性》;硕士妻子的毕业论文是《析一对夫妇各自把持一个遥控器的可行性》。人不可貌相单位要分房,老婆催小王请局长吃饭联络感情。小王不会说场面话,老婆就点拨他说:"局长业余时间爱写作。"     

失败的动机——商海垂钓三题之三

<正> 动机是做事之前的想法。做事成功之前的动机是为了成功,失败之前的动机肯定不是为了失败。然而当主观强迫客观时,看似聪明透顶的动机也会招来失败。失败的动机分两种,一种是君子式的,一种是小人式的。 当我们把话题限定在经济领域时,就会发现一个有趣的现象,西方人的失败是拿自己开涮,东方人的失败是拿别人开涮。     

大学教育是文凭的信号还足增加了人力资本

近年来，随着对教育投资的增加，人们对文凭的追逐越来越高，但与此相伴的是大学生的求职难。对于大学文凭普遍存在两种观点，一种认为是为求职者增加了人力资本，而一种则认为这只是一种文凭的信号。分析看来，大学投资确实增加了求职的人力资本，有利于个人及社会的发展。然而接受大学教育这种选择不是对人人都适合，企业对人才的要求不只是需要高“文凭”，更要有高的能力。因此应根据自己的实际情况，结合高等教育对社会、对个人的收益进行科学的分析，从而做出正确的挟择。     

不要等领导来安排工作

正听命行事固然重要,但是个人主动进取的精神更重要。在新经济时代,那种"听命行事"的员工已经失去竞争优势了,今天企业欣赏的是那种不必老板交代就主动去工作的人。闻名世界的美国钢铁大王卡耐基说过,有两种人注定一事无成,一种是除非别人要他去做,否则绝不会主动做事的人;另外一种人则是即使别人要他做,他也做不好事情的人。那些不需要别人催促,就会主     

刘道玉:现在大学变成了衙门

重点大学不能搞成教,不能搞独立学院,不能搞普及性的应用技术。普通大学招那么多研究生,还招那么多博士,全乱套了。     

河之洲

做戏不是做事演戏有两派:体验派和表演派。其实,两派无法截然分开。体验了内心,若无表演的技术,诚于中无法形于外;有了表演的技术,没有内心的体验,不免会装腔作势。中国舞台上有过一副对联:“是我非我,我看我也非我;装谁像谁,谁装谁谁像谁。”就把体验和表现熔为一炉,角色与自我化为一体。不过,做戏只要求在舞台上成为角色,下台以后依然故我。不然,舞台上的盗贼到生活中也如法炮制,岂不糟糕!做事就不同了,要紧的是做,而不是演。虽然做事之人也常常要在大庭广众之下登台讲演,为了生动、为了鼓动,讲话也一样要抑扬顿挫,也要有激动状、感动状、…     

领导干部应该处理好几个重要关系

一、做官与做事的关系 做官与做事是辩证统一的。一个人只有做了事才有可能做官，做了官才有可能做更大的事。能不能正确处理好这个问题，从表面上看，反映的是一个人对做官与做事的态度，但归根到底，它反映的是一个干部的世界观和价值观，反映了一个干部的价值取向。为了做事而做官的干部，才会真心实意地实践“三个代表”重要思想，     

我们是如何搞好面授和考试的

函授教育,是党校教育的重要组成部分,它不仅解决了党校培训任务大、培训场所小的矛盾,而且还能比较好地解决了工学矛盾,受到了各部门和学员的欢迎。搞好函授教育的辅导和考试,是办好党校函授教育的重要环节,对此,谈谈我们的做法和体会。一、严把入学关。按照省委党校的招生规定,严格考生资格的考查。我们主要抓了两点:一是大专和本科函授招生对象都有一定的起点学历要求,达不到这一要求的我们不予报名。虽然文凭并不代表水平,但学历表明一个人受到过一定层次的系统知识的教育,如果不具备这样的条件必然给将来的教与学都带来相当大的困难。二是我们函授的招生对象是干部,如果招别的人员进来,在他们毕业后也会给学校和学员的工作单位带来许     

说"冷"道"热"

报载:2005年10月29日,全国有百万人参加公务员考试,仅天津就有8000人参考,有的岗位要在二、三百人中取一人。北京一民主党派机关招一名公务员,报名者2000多人。有人形容某单位的招聘场面:“博士一走廊,硕士一礼堂,本科生一操场。”这可真是千军万马在抢一条羊肠小道!公务员,本来是在诸多社会岗位中一种比较特殊的岗位,俗称“公职”,“做人民的公仆”嘛,需富有公共精神,以服务和奉献为取向。难道现代人忽然都一窝蜂地高尚起来?当下的“公务员热”,不能排除其中有高尚的动机。但更多的恐怕无所谓什么崇高的理想和抱负,看中的是公务员的安全牢…     

古代裸官的正面与反面

正继"裸官不得列为考察对象"之后,又有裸官提前退休的事儿,现在又有新规,裸官要么把家人迁回来,要么限时从重要岗位调整下来,两者只能选其一。为啥要这样?因为裸官不靠谱。有个教授不说了吗——"你的配偶、子女都出国、办了外国护照,那你在国内做事什么意思?就算没其他问题,但是作为一个领导天天教育群众要坚决拥护,要有理想信念,要爱党爱国家,可是随后拉开一个架子往外跑,