“单位从业人员劳动报酬”指标检查攻略

按照国家劳动工资统计制度的指标解释，单位从业人员劳动报酬是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部从业人员劳动报酬的总额。该指标不仅是研究城镇居民生活水平的重要依据，同时也是研究劳动者收入状况与居民购买力水平的主要指标。因此，检查单位从业人员劳动报酬统计数据的准确性十分重要。     

论劳动力成本分析

劳动力成本是指企业(单位)因雇佣社会劳动力而支付的费用.劳动力成本是劳动核算体系的主要组成部分,它反映劳动力成本的发展趋势和变化规律,分析劳动力成本变动对劳动力供求关系的影响乃至于对国民经济运行状况的影响,可为党和各级政府制定劳动政策提供重要依据.劳动力成本核算的中心指标是劳动力总成本.劳动力总成本是指各企业(单位)在一定时期内为雇佣一定数量的社会劳动力而支付的全部费用,劳动力总成本包括四项基本内容:职工工资总额、职工福利基金、职工保险金和公积金以及职     

江西职工工资收入知多少?

江西职工工资收入知多少？□黄韶华生活一点通用烟灰擦铝制炊具，可除去炊具上的油烟。据１９９６年年报统计，我省职工工资在保持增长的同时，速度减慢，增幅回落。各经济类型间、各地区间工资收入差距明显。１．职工工资继续增长。１９９６年全省职工工资总额达１８５．...     

《关于工资总额组成的规定》若干具体范围的解释

一、关于工资总额的计算工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资,不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是按国家规定列入计征奖金税项目的还是未列入计征奖金税项目的,不论是以货币     

发挥统计职能作用 确保实现职工报酬增长目标

2005年，燃气集团公司以“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，把增加职工收入与提高企业经济效益摆在同等重要位置。为确保全面完成上级下达的职工工资增长目标，使在岗职工年平均工资增长水平不低于市政府公布的企业工资增长基准线，让职工充分享受企业发展带来的实惠，集团公司紧紧围绕“二、三、五”发展战略的第三个战略目标，深化企业内部改革，将从业人员劳动报酬总额和人均劳动报酬的增长与效益指标的增长挂钩，制定了职工劳动报酬增长目标。     

打开垄断行业的“高薪门”

工资是劳动者付出劳动后取得的劳动报酬。根据劳动部《关于贯彻执行（中华人民共和国劳动法）若干问题的意见》的规定，工资是指用人单位依据劳动者提供的劳动数量和质量的多少以及国家有关规定或工资集体合同、劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者本人的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。工资是劳动者基本生活的来源。《劳动法》还规定，我国的工资的分配应当遵循按劳分配的原则，实行同工同酬。随着不同所有制形式的发展，以及企业激励机制的不断创新，一些新的分配原则出现并开始实施，用人单位有权决定企业内部的工资分配方式。正因为如此，在行业垄断下，谁有垄断权，谁掌握了垄断资源，谁的工资福利就高、待遇就好，这已成了当前工资分配秩序的一个“潜规则”。今年以来，有关垄断行业的高工资问题，在全国引起了强烈反响，收入分配的巨大不公，已经成为当今敏感的社会性问题。     

成就、教训与启示──哲盟工业经济十年发展历程

一、全盟工业经济的发展成就哲里木盟工业经济自1985年以来，历经十年的艰苦创业，取得了丰硕的成果，形成了多结构、多行业、多品种，比较健全和完整的工业经济体系。1985年至1995年这十年间，全盟乡及乡以上独立核算工业企业由619户发展到657户，资产总额由137737．7万元，增加到822163．0万元，行业小类已由136个发展到167个，工业总产值由60914．0万元增长到34329O．6万元（现价、新规定），工业增加值由14869．6万元增长到83355．7万元，从业人员由66626人扩大到97378人，劳动报酬总额由5931．8万元，增加到324994万元，1995年实交税…     

严格执行工业总产值统计新规定加强工业增加值核算

本刊讯为了适应社会主义市场经济和宏观管理的需要，国务院决定从1992年起分两步实施新国民经济核算体系，要求今年完成向新核算体系的全面过渡。为此，国家统计制度和统计体系进行了重大改革，国家统计局对一些统计指标计算方法进行了修改，作出了新的规定。为做好我省工业计划管理和工业经济考核工作，根据国家的有关规定，浙江省统计局会同省计经委、省乡镇企业局联合发文，要求各地严格执行工业总产值统计新规定，加强工业增加值核算。一、严格执行工业总产值统计新规定为适应新国民经济核算体系需要和新的企业财会制度的实施，便于计算…     

浙江省专业统计人员持证上岗制度

第一条根据《浙江省统计工作监督管理条例》和浙江省人民政府《关于进一步加强统计工作的决定）的有关规定，制定本制度．第二条本制度所称的专业统计人员（简称统计人员，下同）是指国家机关、企业事业单位、社会团体和其他组织中从事国民经济和社会发展情况统计活动的专职或兼职的工作人员。凡本省境内的所有统计人员，均须按照本制度规定，持《统计证）上岗．第三条现岗位统计人员，具备下列条件之一的，方可发给《统计证》：（一）已取得统计员以上统计专业技术职务任职资格的；（二）获得过县及县以上优秀统计工作者荣誉称号的；（三）…     

从美国统计信息的发布制度看我国进度统计调查方法的改革

从美国统计信息的发布制度看我国进度统计调查方法的改革王庆石美国经济形势的分析和判断主要依据美国政府有关部门定期发布的进度统计数据。美国定期的经济监测进度统计指标主要包括领先、同步和滞后三大类指标，就内容来看包括＊＊Ｐ、劳动与就业、工作时间、工资、居民...     

企业统计要立足企业 搞好服务

在市场经济条件下 ,要使企业统计更好地立足于企业、扎根于企业、服务于企业 ,使企业统计重心由生产型向生产经营管理型转变 ,真正成为企业信息的主体 ,真正发挥统计的整体功能 ,作为企业的统计主管部门 ,应从以下几方面入手 :1、企业统计的职能( 1)组织指导、协调本企业统计工作 ,贯彻执行有关国家规定的统计法律、法规和制度 ,实施本企业的统计工作计划和统计制度 ;在做好本企业统计工作的同时 ,依法完成国家统计调查、部门统计调查和地方统计调查任务。( 2 )围绕本企业中心任务 ,做好统计信息资料的收集与反馈 ,开展统计分析、统计预测 ,…     

努力做好基层劳动统计工作

努力做好基层劳动统计工作北京市房管一公司西郊处梁永红笔者从事基层单位劳动统计工作２０年，在这个过程中，深感随着社会主义市场经济的发展、体制的改革，企业的用工制度、工资福利制度以及职工的思想情况都发生了很大变化，给企业劳动统计工作带来了一系列的新情况、...     

浙江省制造企业人工成本抽样调查分析

1995年浙江省对制造业企业人工成本状况进行了抽样调查．抽取宁波、绍兴、衢州三个市的394家单位、1779万名从业人员作为调查对象．其中国有企业144家，城镇集体企业147家．其他经济类型企业103家。调查结果汇总，制过业企业1995年企业成本费用总额为141．89亿元，其中，人工成立为16．22亿元，相当于成本费用总额的11．毛％，年人均销售收入为100721元，年人均人工成本为9121元．劳动生产率（按增加任计算）为19501元，人工成本与效益增加值之比为1：2．14（以人工成本为1，下同）。在人工成本中，职工工资总额占主要部分，人均为6371元，…     

样调查在劳动统计中的应用

劳动统计是反映我国国民经济各行业职工规模、构成和分配使用及工资增长和生活水平变化的主要手段。长期以来,我们一直采用了全面统计的方法,及时、准确地搜集、整理和反映有关劳动力资源配置、从业人员人数及劳动报酬、职工个人收入等方面的资料,为党和政府制订劳动政策,进行宏观决策和调控提供依据。随着改革开放的逐步深入,我国的劳动工资政策发生了巨大变化,劳动经济领域出现了许多新情况新问题。因此在调查方法上给我们提出了新的要求,即,劳动统计改全面调查为抽样调查。     

职工隐性收入统计之我见

职工隐性收入统计之我见□／文南京邮电学院翟明坤职工隐性收入是指机关、事业、企业单位职工通过各种合法手段获取的劳动报酬，劳动保险和职工福利费用、资产性、资助性以及其他从各种渠道得到的货币和实物收入。这部分收入没有反映到国家劳动计划、财政收支、统计和税收...     

改革劳动统计制度势在必行

劳动统计现状与存在的问题 劳动统计的目的，是要准确、全面反映劳动力数量、构成、配置及工资福利等情况，为各级领导决定劳动工资政策，制订和检查劳动计划以及加强劳动管理提供依据。为了达到这一目的，国家制定了劳动统计报表制度。现行的劳动统计制度主要有以下弊端 １、统计范围：中央和地方各类企业、事业和机关、农村集体经济单位、个体私营经济和农业劳动者不在统计之列。当前，随着思想观念的进一步更新转变，不少城镇干部职工流动到乡镇、农村从事个体私营经济经办实体，以及多种经济成份、多种经营方式和多种利益格局并存的局面…     

关于新的统计报表制度有关问题的解答

关于新的统计报表制度有关问题的解答新的统计报表制度出台后，各地统计人员在执行中遇到了一些问题．现摘登如下：问：关于粮食系统企业、企业及事业、行政单位办的劳动服务公司及其他独立核算单位的隶属关系如何确定？答：①粮食系统所属企业隶属哪一级领导，就填哪一级...     

深化改革 完善制度 认真贯彻新的国家统计报表制度

一、国家统计报表制度的修订懦况为了进一步完善新的国家统计报表制度，加快统计调查方法体系的改革，国家统计局在认真总结前两年统计报表制度改革经验的基础上，根据“继续坚持‘三统一活’的原则，配合向新国民经济核算体系的全面过渡，更好地适应发展社会主义市场经济的需要和保持国家统计报表制度的基本稳定”的精神，对现行的国家统计报表制度进行了修订，提出了1995年统计年报和1996年定期统计报表制度．为了更好地为国民经济核算创造基本条件，促进向新国民经济核算体系的全面过渡，今年在国家统计报表制度的修订中，调整和补充了企…     

我省城镇职工医疗保险全面启动

我省建立城镇职工基本医疗保险制度工作，将于1999年初全面启动，并于同年年底基本完成，在2O00年1月四日正式实行。省政府确定，我省城镇职工基本医疗保险费由用人单位和个人共同承担，用人单位缴费率为职工工资总额的6％左右，职工个人缴费率一般为本人工资收入的2％。这是全省的宏观控制标准，各地要进行认真测算，根据当地财政和企业的实际承受能力，具体确定缴纳标准。并要求，用人单位和职工个人缴纳的基本医疗保险费要分别建立统筹基金和个人帐户。扩大城镇职工基本医疗保险覆盖面是这次改革的一个重要原则。城镇各类所有制单位和职…     

运用法律武器 规范劳资统计

劳动统计作为国民经济统计的重要组成部分，包括从业人员和从业人员劳动报酬统计两大部分。从业人员是国民财富的创造者，是先进生产力的发明、创造和使用者，搞准从业人员统计，对于摸清我国劳动力就业情况和就业规模以及优化就业结构具有重要意义。劳动报酬是国内生产总值的重要构成部分，其大小直接关系到总供给与总需求的平衡问题，关系到国家的宏观决策问题。因此，我们必需认真贯彻“依法治统、依法兴统”的方针，拿起法律武器，依法搞准劳动工资统计。