区域经济文摘

民营企业要创新发展摘自经济参考报《张培丽:民营企业创新发展势在必行》民营企业作为现代化经济体系建设重要的微观主体,在经济转型发展中,面临着国内外经济社会环境的急剧变化,生存压力加大,民营企业创新发展势在必行。在大企业产业链中创新。民营企业中90%都是中小企业,在激烈的竞争中,民营企业的一种生存方式就是切入大企业产业链,成为大企业产业链中不可或缺的一环,依附大企业发展。     

江苏民营企业变革创新发展快

一、江苏省民营企业科技创新的收获能力研究发现,江苏民营企业不仅成为技术创新投入的主体,而且更是出创新成果的主体。可以说,民营企业的发展为江苏经济发展注入了活力,是江苏最具活力和发展潜力的群体,江苏企业的发展正由资本驱动向技术创新驱动过渡,并将引领江苏经济产业结构升级,逐渐向科技型高端产业发展。我们根据国研网最新资料整理出表1,从中可以看出,江苏民营企业数在近几年增加较快,这表明江苏民营企业近年成长迅速,企业竞争也更加激烈。从表1中我们计算出2006-2007年科技活动人员增加数(6.53万)     

消除民营企业成长的五大障碍

改革开放20多年来,民营经济从无到有、从小到大蓬勃发展,民营经济在国民经济中的地位和作用越来越重要.民营企业是民营经济的主体,与公有制经济组织相比较,民营企业在其成长过程中仍存在五大障碍,不利于民营企业健康成长,特别是不适应入世后民营企业的快速发展要求与国民待遇原则,对这些障碍应予以消除.     

民营企业与社会和谐发展中亟待重视的几个突出问题

据国家权威部门调查数据显示，我国民营企业已成为民营经济发展中的主体，民营经济所创造的价值已占到全国GDP的近60％，并呈现快速发展态势。然而，当前民营企业发展中也存在与和谐社会的构建不相适应的地方，需要引起相关方面的重视。调查显示，民营企业发展过程中对环境与资源的破坏，经营者缺乏社会责任，不顾生产安全，任意侵占劳动者权益等五大突出问题，亟待加强管理与规范。以利于企业与社会和谐共同发展。     

提升浙江民营企业自主创新能力的建议

产业集群是浙江民营企业发展的主要组织形式,有其独特的形成机制和特征。浙江的部分产业集群因创新动力不足而陷入了困境,出现这种负效应的原因是多方面的。突出民营企业自主创新的主体地位、积极转变政府职能、加大知识产权制度的执法力度等是浙江民营企业技术进步的有效措施。     

民营企业中统计的应用和发展

现阶段,随着民营经济在我国社会主义市场经济中的地位的确立,民营企业得到了空前的发展,并在社会主义市场经济的舞台上扮演着越来越重要的角色。但同时,由于市场竞争的日益激烈,民营企业表现在基础管理上的弱点也日渐暴露出来,已与市场经济的高要求明显不相适应。尤其是统计作为企业经济信息的主体,如何转变职能、发挥其在生产经营管理中的作用,已成为民营企业加强基础管理的重要课题。传化集团在如何利用统计数据为企业经营管理服务方面,经过多年实践和有益的探索,取得了一定的经验和成效。江泽民总书记在考察浙江传化集团时对集团的基础管…     

民营企业的人力资源战略

一、中国民营企业人力资源竞争力的战略弱势 民营企业在中国国民经济中的重要性不言而喻.人力资源的竞争力正和质量竞争力、财务竞争力等等一样成为企业竞争的利器.但是由于民营企业自身的特点和各种原因,民营企业在吸引人才方面困难重重,而这些困难大多是由于民营企业自身的特点所决定的.     

浙江民营企业投资行为研究

众所周知，投资是拉动经济增长的“三驾马车”之一，在目前我国经济转轨时期显得尤为重要。随着“国退民进”国策的不断深入，在各个投资主体的投资总额中，我国民间投资所占的比重逐年上升，其中作为投资主体的民营企业功不可没。目前我国民营企业又迎来了一个发展的春天，此时加强对民营企业投资行为的研究，为优化企业投资行为和政府宏观调控提供依据，具有一定的现实意义。     

中国渐进式改革中民营企业融资困境研究

民营企业已成为国民经济的重要组成部分,而内生于工业化和城市化战略的中国金融不能很好地解决民营企业的融资问题。基于中国渐进式改革的背景下,对现阶段我国民营企业的融资困境进行深入地分析,并通过理论模型加以验证。文章认为解决民营企业融资问题,在于发展多元金融市场,即应从设立多元化中小企业金融机构、发展资本市场、放开民间金融等方面为民营企业融资提供便利。     

民营企业人力资源管理创新探讨

随着经济的不断发展和企业竞争的加剧,企业由过去的产品、技术竞争已经发展到今天对人才的竞争,人力资源管理在民营企业中的作用越来越突出,人力资本成为企业的核心资本,人力资源管理也将成为企业内部管理的重中之重,直接影响到民营企业的生存和发展。当前我国民营企业人力资源管理现状不容乐观,在人力资源管理观念和制度上还存在许多问题,重视人力资源管理研究,发展企业人力资源优势,才能保持民营企业发展活力。     

民营企业制度创新的评价模型

民营企业已经成为我国社会经济中不可获缺的重要力量,而且随着民营企业的不断发展,民营企业的制度也应该与时俱进,而民营企业制定的新制度是否就是一个好的制度呢？这需要对创新的制度进行评价,文章应用模糊评价方法建立民营企业制度创新的评价模型。以方便民营企业能够对企业制度进行评价。     

民营企业与资本市场

一、未来的经济主体，必然是民营企业 改革开放以来，民营企业以其独到的优势，蓬勃发展，一举取得了国民经济半壁江山的地位。目前，随着经济环境的变化，不少民营企业已失去了高速增长的局面，甚至出现某些停滞。这一方面由于民营企业自身的缺欠造成。如：企业规模偏小，管理体制不尽完善，中高级管理人才、技术人才匮乏，决策缺乏科学化；另一方面，也有国家政策的制约。造成融资没有体制保证，行业结构不尽合理，产业升级困难等。随着国有企业在不同行业领域的有进有退，民营企业将可以进入更多领域，二板市场的设立又将为民营企业，解…     

民营企业科技工作者就业选择的影响因素分析

民营企业的科技工作者在科技创新、技术研究方面为民营企业的发展发挥着重要作用。因此,吸引和留住人才,民营企业成为管理活动的重要工作。基于此,文章通过对重庆地区的民营企业科技工作者的就业影响因素调查研究,发现公司发展有前景是人才择业的首选因素。由此,文章提出了相应的建议。     

家族风云—中国家族型民营企业再造之刍议

民营企业在发展过程中暴露出的问题 ,有许多与民企的家族特性不无关联。因此 ,民营企业的再造 ,特别是家族型民营企业的再造 ,成为一个极具现实意义的课题。本文探讨了中国家族型民营企业产生的必然性 ,在现阶段遇到的危机 ,以及进行再造的原则与举措 ,并指出家族型民企再造是一个涉及经济、管理、社会 ,政治、文化的系统工程。     

影响县域民营企业信贷资金投入的障碍分析及对策

近年来,我国的县域民营企业保持着强劲的增长势头,现已成为区域内经济发展中最充满活力的力量.然而,目前县域民营企业发展中仍存在的许多问题,其中信贷资金投入瓶颈是其中重要问题之一,在很大程度上制约着县域民营企业的进一步发展.     

台州市民营科技型企业的调查分析

为了正确估量民营科技型企业在台州地区的发展现状,以便有关部门提出加快发展的对策与措施,浙江工业大学的《浙江省民营科技型企业调查分析课题组》经过为时一个月对台州地区民营科技型企业的调查,初步摸清了其基本状况。当前,民营科技企业已成为台州经济的主体,是政府获得财政收入、安置就业人员的主要载体,也是发展经济、提高人民生活水平、保持社会安定的主要手段。到1998年底,全市共有工业企业87564家,总产值132407亿元,其中民营企业占企业数的998%,实现产值114886亿元,占868%。民营企业就业人数80多万人,约占工业企业吸纳劳动力总数的8…     

民营企业如何应对入世挑战

改革开放以来,我国民营企业稳健发展,已经成为推动经济发展和吸纳就业的主力军。尽管民营经济占有社会资源的比重仅为1/3,但对GDP增长的贡献却超过2/3;工业总产值中民营经济的比重已接近3/4;95％以上的新增就业是民营企业提供的。因此,有专家预测,民营经济将成为21世纪中国经济的主流。 一、中国民营企业的主要特点 (一)企业数量多,总体     

加大民营企业融资渠道 促进经济社会发展

改革开放后,奉化市民营企业从无到有,逐渐发展壮大.民营企业产值在经济总量中已是四分天下有其三,成为全市经济发展的排头兵和财政收入的顶梁柱.但融资问题始终是民营企业发展的瓶颈.调查表明:全市民营企业的资金来源中自我积累占61.1%,向亲友筹资占22.3%,有近74%的经营者几乎无法获得稳定的追加资金;金融机构对民营企业的贷款比例虽有逐年递增的趋势,但贷款份额仍然较低,和民营企业对我市国民经济发展的贡献极不相称.     

“民营企业”概念辨析

改革开放以来,民营企业作为我国国民经济机体中最具活力和生命力的一个亮点,成为支撑和推动我国经济增长的重要力量。但对于什么是“民营企业”这一概念问题,目前理论界仍在进行广泛争论。从理论上解决民营企业的概念（内涵）     

我国中小企业融资困难的成因及对策

一、我国中小企业融资的现状分析 我国中小企业是以劳动密集型民营企业、股权比较集中、客户覆盖面大部分集中在企业所在地、年销售收入和资产总额在5000万以下的为主特殊群体.它对于推动经济增长,增加就业,技术创新,培养企业家精神发挥着重要的作用,也是促进市场竞争和资源合理配置的最活跃主体.但中小企业在发展过程中,仍有许多因素制约,其中最突出的问题和困难是资金,融资困难成为中小企业发展的瓶颈.