以实心行实政

近日,习近平总书记在国家博物馆参观《复兴之路》展览时强调,“实现中华民族伟大复兴是一项光荣而艰巨的事业,需要一代又一代中国人共同为之努力。空谈误国,实干兴邦。”此言可谓切中肯綮,语重心长,值得领导干部深思和警醒。 成功缘于实干,祸患始于空谈。毋庸置疑,任何伟大的事业都需要从实干做起,坐地空谈说不出成绩,指手画脚画不出业绩。在实现中华民族复兴的征程中,唯有发扬实干精神,真心实意为群众办好事,做实事,解难事,才能以实干之基托起中国复兴之梦。     

实干出真知──读张瑞志新书《做好优秀机关干部的256个细节》

"世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有。"空谈误国,实干兴邦。一切方法,只有在实干中才能掌握;一切才干,只有在实干中才能提升;一切难题,只有在实干中才能破解;一切工作,只有在实干中才能完成。总政治部直属工作部宣传保卫局局长张瑞志通过多年实干总结出来的《当好优秀机关干部的256个细节》(长征出版社出版),告诉大家一个质朴的道理──实干出真知。     

实干出真知——读张瑞志新书《做好优秀机关干部的256个细节》

“世界上的事情都是干出来的．不干,半点马克思主义都没有。”空谈误国,实干兴邦。一切方法。只有在实干中才能掌握;一切才干,只有在实干中才能提升;一切难题,只有在实于中才能破解;一切工作,只有在实干中才能完成。总政治部直属工作部宣传保卫局局长张瑞志通过多年实干总结出来的《当好优秀机关干部的256个细节》（长征出版社出版）,告诉大家一个质朴的道理——实干出真知。     

职场少走弯路的宝典

职场就是一个大舞台，台上一分钟，台下十年功。要取得怎样的成绩，就需要付出相应的努力。如何才能笑傲职场，成就梦想呢？这就需要你从细节做起，好好把握每个机会。     

让老板知道“你真行”

在公司里,你有没有遇到这几种情况:明明自己很努力,可是老板看不到;明明这个方案是自己的功劳,可是老板却表扬了小李;明明自己的业绩最好,可是得到提升的却是老王。泄气吗?恼火吗?其实出现这些情况,肯定有上司的原因,当然也有你的原因。工作上当然需要实干,但是干出成绩的同时别忘了自我表现,通过一些小细节让上司看出"你真行"!     

改进作风关键在于抓“实”

正习近平总书记强调"空谈误国,实干兴邦"后,全国各地兴起了重实际、说实话、办实事、求实效的"实"风。形式主义之风害死民,求真务实之风喜煞人。"空谈误国,实干兴邦"就是要把国家富强、民族振兴、人民幸福交给实干,交给实风,交给实绩。兴实风、扬实绩,需要你我一起奋斗,上下共同努力,一任接着一任传承,更需要有"实"思想、"实"心态、"实"行动。     

改进作风关键在于抓“实”

习近平总书记强调＂空谈误国,实干兴邦＂后,全国各地兴起了重实际、说实话、办实事、求实效的＂实＂风。形式主义之风害死民,求真务实之风喜煞人。＂空谈误国,实干兴邦＂就是要把国家富强、民族振兴、人民幸福交给实干,交给实风,交给实绩。兴实风、扬实绩,需要你我一起奋斗,上下共同努力,一任接着一任传承,更需要有＂实＂思想、＂实＂心态、＂实＂行动。     

抓落实检验领导干部的政治品格

<正>反对空谈、强调实干、注重落实,是我们党的一个优良传统。毛泽东同志要求共产党员一定要有"认真实干"的精神,强调"一件事不做则已,做则必做到底,做到最后胜利""什么东西只有抓得很紧,毫不放松,才能抓住。抓而不紧,等于不抓"。邓小平同志强调"少说空话、多干实     

一把手应找准激发组织活力的“金钥匙”

<正>一把手时常感叹下属"讲一句动一下,踢一脚挪一步",人人"病恹恹",个个"慢腾腾",工作无活力、生活无激情,运转如死水、生机无踪迹。一个人的事需要三个人干,一天的活需要十天甚至半个月,组织活力严重不足。组织活力去哪儿了用人不准"流产"了活力。用人唯亲、唯权、唯钱、唯圈,实干的不如拍马屁的,导致能干者无盼头、无兴趣、不愿干,拍马屁者只会瞎干、乱干,不会干事,更无以成事。评价不公"憋死"了活力。多干多错、少干少错、不干不错的环境,让多干者流汗流泪更寒心,投机取巧者横行,导致大家对工作能逃则逃、能躲则躲。     

关于考选领导干部面试试题

问题78:作为一个领导,要掌握苛贵和感情输入的良好运用。苛责过份,下属会认为你不近人情,缺乏理解,从而产生逆反心理,消极怠工,不愿干出成绩;感情输入得过份,会使你显得比较软弱,缺乏应有的威慑力,下属也会对你的命令或指示执行不力甚至是置若惘闻。那么如何才能把握好这个度呢?参考答案:     

干部读书需要做到博观而约取

最初的读书兴趣源于好奇,因为书可以满足好奇心。而后来则更多了自觉的因素,因为孔子"不学诗,无以言;不学礼,无以立"的谆谆告诫,让我认识到学习的重要性;列宁"只有用人类创造的全部知识武装起来的人,才能成为真正的     

让企业起死回生

有时需要一番生死较量才能让企业再现生机 走向失败的企业会显露出多种迹象.例如,你听任企业过分依赖一个大顾客,不料它却突然破产;你从没误过向银行付款,然而不知什么原因银行变得神经紧张,突然取消了你的周转信贷额度;多年来你一直安安稳稳地主宰着一个缝隙市场,如今一个强大的竞争对手却开始挤了进来.     

在基层磨练中经风雨长才干

我是一名从基层成长起来的年轻干部，多年的实践使我深深体会到，只有坚持在实践中学习，在实干中锻炼，才能增长才干，才能树立威信。     

莫唱“空城计”

<正> 时下,有一个颇为流行的词语——政绩。有能力的,凭自己的实干出了成绩,没有能力,或没有足够的条件和时间做出成绩的,则千方百计花钱去买“政绩”,违背经济规律,大搞“面子工程”、“花架子工程”,欺上骗下,大唱“空城计”,“大手笔”往往在一年半载间就演变成“大败笔”。信手拣来两则不妨照     

正职要给副职用权的空间

一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。就一个单位来说,再优秀的正职也需要副职倾力相助才能做出成绩。副职是正职的助手,是协助正职考虑全盘工作而又负责某一方面或几方面工作落实的领导者。副职处于特殊而又关键的地位,既     

让巨人成为你的人梯

天生我才必有用,作为一个白领,你首先必须是一个自信的人。所谓“有才能要让人知道,没有才能,创造才能也要让别人知道”。况且,身为都市白领,你怎么会没有才能呢?     

少些“要”如何

去年第十期《领导工作研究》上发表了黄石市委书记任世茂《实干才能兴邦》一文,读后,很受鼓舞,为他的实干“班子”降免了90多名“太平官”,严惩13名“贪官”,而拍手叫好。同时也让人在“寒意”中,感受到“官风”的春天已将到来。     

依法监管强效能 执法为民创佳绩——宁陵县工商行政管理局创新工作侧记

宁陵县工商局有一个团结实干、率先垂范的领导班子,有一支爱岗敬业、乐于奉献的工商队伍。近几年来,该局在局长朱兴明的带领下,按照省局立足工商抓工商,跳出工商抓工商的工作理念,开拓进取,团结拼搏,真抓实干,依法监管,强化服务,创新突破,实现了行政监管,内部管理,打假治劣等工作的全面创新,取得了显著的成绩。     

化险为夷小锦囊

<正>当弱点不慎曝光,如何才能让上司不把你打入冷宫?你需要一些小小的技巧化险为夷。在职场上的很多时候,实际上你需要的只是训练达到目的的技巧,而不是实现完美。     

依法监管强效能执法为民创佳绩——宁陵县工商行政管理局创新工作侧记

宁陵县工商局有一个团结实干、率先垂范的领导班子,有一支爱岗敬业、乐于奉献的工商队伍.近几年来,该局在局长朱兴明的带领下,按照省局"立足工商抓工商,跳出工商抓工商"的工作理念,开拓进取,团结拼搏,真抓实干,依法监管,强化服务,创新突破,实现了行政监管,内部管理,打假治劣等工作的全面创新,取得了显著的成绩.