三峡库区城镇就业存在问题及对策

就业是民生之本,安邦之基。劳动就业不仅是社会经济发展的问题,也是一个关系到整个社会稳定的政治问题。多年来各级党委政府非常重视劳动就业工作,把此项工作放在发展经济的首位和事关全局的大事来抓,特别是重庆直辖以来,库区劳动就业工作引起了党中央、国务院、重庆市委、市政府的高度重视,百万移民能否安稳并逐步致富是三峡工程     

切实改善库区民生 努力实现“三有”目标

丰都地处三峡库区腹地，位于重庆市版图中心，是旅游名城、三峡库区移民大县，也是国家扶贫开发工作重点县。丰都可以说是“重要增长极”的关节点、统筹城乡发展的连接地带和“一圈”带“两翼”的战略要冲。为加快建设和谐稳定的新库区，解决好库区民生问题，实现库区群众基本生活有保障、劳动就业有着落、脱贫致富有盼头的“三有”目标，未来五年，丰都将强力实施兴工强县、兴旅富县、劳务开发三大战略，     

三峡库区移民职业技能培训质量保障体系建构研究

在三峡后续工作阶段，加大三峡移民技能培训力度，提高技能培训质量，是实现库区群众“基本生活有保障，劳动就业有着落，脱贫致富有盼头”，同心同德建设和谐稳定库区的一项重要举措。而保障培训质量，必须有相应的质量保障体系作支撑。针对目前库区移民职业技能培训存在的问题，笔者对三峡库区移民技能培训质量保障体系建构进行了较为系统的研究，提出了一些构想。     

大力发展经济是解决就业、再就业问题的根本措施

扩大就业和促进再就业,是当前党和国家工作中一项重大而紧迫的大事,是一项长期而艰巨的战略任务,关系改革、发展、稳定的大局.就业和再就业是在改革、发展过程中出现的新问题,解决就业和再就业问题需要用发展的眼光和加快发展的措施来解决.近年来,我们高度重视就业、再就业工作,充分认识其长期性、艰巨性和复杂性,立足当前,着眼长远,坚持把加快县域经济发展、加快经济结构调整作为解决就业、再就业问题的根本方法,把增加就业与发展经济统一起来,坚持在发展中增加就业,在调整中促进就业,用发展的办法来缓解就业压力,解决就业矛盾,实现发展经济与扩大就业的良性互动,以加快县域经济发展的实际效果,来促进就业和再就业问题的解决.     

在三峡库区开展社会风险预警工作的思考

在三峡库区开展社会风险预警工作的必要性 在“十二五”期间重庆将实施“三峡库区风险评估与预警示范平台”建设。但是这一平台仅限于对库区水环境的监测。我认为有必要将其拓展到社会安全领域。在三峡库区建立社会预警系统，开展社会稳定风险监测、评估和预警工作，对特定时空中潜在的风险进行识别和评估，     

三峡库区公务员心理健康问题与管理对策初探

三峡库区受下岗失业、移民补偿、农村劳动力转移、行政干部积压等社会问题的困扰,政府工作十分艰巨,公务员的工作压力特别巨大,相当部分公务员出现不同程度的抑郁、焦虑及情绪低落、职业倦怠等心理问题.如何解决库区公务员心理健康问题,本文通过访谈调查后提出了初步建议.     

加快发展河南非公有制经济 创造更多的劳动就业机会

就业与再就业问题,是困扰河南社会经济发展的严峻问题,受到各级政府的高度关注.目前,理论界提出了许多解决这一世界性难题的方法与思路,如"市场中介服务就业、政府投资带动就业、国企挖掘扩大就业"等等,这些思路都是扩大就业的有效途径,但由于提供新的就业岗位均需要配备一定的投资,而吸纳就业的最大投资主体是企业,因此,就业问题实质是企业增加人力资源的开发投资.从实际情况看,发展个体私营企业等非公有制经济是开拓就业岗位的重要途径.     

实施就业和再就业问题之我见

就业是民生之本，是人民群众改善生活的基本前提和基本途径。做好就业和再就业工作，关系到人民群众的切身利益，关系到改革发展稳定的大局，关系到实现全面建设小康社会的宏伟目标，不仅是个重大的经济问题，而且是个重大的政治问题；不仅是现实的紧迫问题，而且是长远的战略问题。那么，增加就业和再就业的出路何在?应该是各级党委和政府密切关心和高度重视的课题。     

浅谈思想政治工作在再就业中的作用

一、在帮助下岗人员正确认识再就业形势上,发挥危机与动力的互动作用 对再就业形势的看法,直接影响着下岗失业人员的思想情绪和社会稳定.近年来,中央和地方都高度重视再就业和社会保障工作,先后制定了一系列政策措施.在党中央的正确领导下,各级政府千方百计开辟就业门路,加大投入,采取多种措施,扶持下岗失业人员再就业.但是,在现实生活中,部分下岗失业人员把困难看得过重,对就业前景信心不足,情绪低落,牢骚满腹.这就需要思想政治工作者采取各种形式帮助下岗失业人员正确认识再就业的形势,既要认识到工作岗位的来之不易,又要增强自信,不要被局部的、暂时的困难所吓倒,要一分为二地看待再就业形势.     

创新产业发展思路破解产业空虚难题

举世瞩目的三峡工程给三峡库区带来了千载难逢的发展机遇.移民工作十多年来,三峡库区发生了巨大变化,但是,三峡库区经济落后、产业空虚问题突出、就业岗位严重不足等依然是困扰移民稳定致富的最大难题.     

三峡库区移民安置及生活现状调查

三峡库区移民安置以农村就地后靠、企业就业安置、自谋职业安置、政府组织外迁安置等多渠道的安置方式确保了移民生活水平,基础设施、经济结构和生态环境与在迁建中得到了改善。但地少人多和工商业不发达等原因,制约了移民生活质量的进一步提高。针对这一问题,提出了调整"后扶"政策、移民养老保障、促进再就业和培养知识性移民等措施。     

我国就业弱势群体就业现状分析

就业弱势群体是社会弱势群体中的弱势群体,有效解决就业弱势群体就业与再就业问题,对有效控制社会失业率、维护社会稳定、缩小贫富差距、促进社会可持续发展有着重要的意义,也是化解我国就业难题,确保就业目标实现的关键。失业是最大的贫困,所以对于就业以及再就业问题,我们必须高度重视。本文主要针对我国就业弱势群体的现状与影响因素进行研究。     

“三管齐下”是公路工程管理的新途径

一、在帮助下岗人员正确认识再就业形势上．发挥危机与动力的互动作用。对再就业形势的看法，直接影响着下岗失业人员的思想情绪和社会稳定。近年来，中央和地方都高度重视再就业和社会保障工作，先后制定了一系列政策措施。在党中央的正确领导下，各级政府千方百计开辟就业门路，加大投入，采取多种措施，扶持下岗失业人员再就业。     

浅谈下岗职工的再就业途径及方式

随着社会转轨、经济结构转型,下岗职工再就业问题越来越突出,切实保障下岗职工的基本生活一直是社会、政府重视的焦点问题。根据我国国情特点,人口多,就业压力大的问题,客观分析下岗职工再就业问题的原因,提出解决下岗再就业问题对策。     

就业再就业是构建和谐社会最重要最基本的工作

一、就业再就业问题是构建和谐社会的基本问题 就业问题是全球都高度关注和重视的问题，各国都把增加就业岗位，实现更多人就业放在重要的位置。就业是民生之本，是人民改善生活的基本前提和基本途径。构建社会主义和谐社会，解决好就业再就业问题是最重要、最基本的工作。安居乐业是人的基本需求，一个三口之家，至少有一人实现就业，家庭生活才可能相对稳定；     

社区劳动保障工作之初探

社区劳动保障工作是近几年随着经济体制改革而发展起来的一项党中央、国务院、以及各级政府都高度重视的工作。中央和各级政府出台了一系列的政策,以确保社会稳定,促进改革深化和经济持续发展。江汉石油管理局的社区劳动保障工作在局领导的关心支持下,在业务部门的具体指导下,社区就业平台工作者在推动就业、再就业工作方面做了大量艰苦细致、卓有成效的工作,进展顺利,有迅速的发展。对建立社会主义和谐社会起到了重大的促进作用。     

三峡库区公务员心理健康问题与管理对策初探

三峡库区受下岗失业、移民补偿、农村劳动力转移、行政干部积压等社会问题的困扰,政府工作十分艰巨,公务员的工作压力特别巨大,相当部分公务员出现不同程度的抑郁、焦虑及情绪低落、职业倦怠等心理问题。如何解决库区公务员心理健康问题,本文通过访谈调查后提出了初步建议。     

利用高新技术促进三峡库区传统产业的改造提升

本文通过对三峡库区特别是重庆市传统产业和高新技术的发展现状及存在问题的分析研究,提出了如何利用本地区高新技术资源优势和发展潜力来促进库区的传统产业改造提升以及产品结构调整,以保证库区经济稳定、持续、健康地快速发展.     

培训一人致富一家带动一片——三峡库区百万移民依靠职业教育和技能培训安稳致富纪实

职业技能培训与劳务市场用工需求相结合,促进移民上岗就业 三峡库区是全国18个连片贫困区之一,"人多地少"的矛盾十分突出,工业基础薄弱,产业欠发达,移民就业难.而解决移民就业问题,提高移民的就业能力,促进移民安稳致富,开展好移民职业教育和技能培训工作是其重要途径和有效措施.近年来,库区坚持从市场需要出发、从移民意愿出发,大规模开展服装加工、机械修理、家电维修、家政服务等适应市场需求的职业技能培训,让移民掌握一两门二、三产业的职业技能,通过技校培训、企业在岗培训等多种形式,提高他们的就业竞争能力,帮助他们实现就业.     

大力发展城市小额创业贷款业务

<正> 严峻的形势要求政府必须拓展和丰富就业工作思路改革开放以来,特别是国有企业实施改革措施以来,城市再就业问题逐渐成为令人关注的社会问题,并成为各级政府的重要工作。就业问题从根本上说是一个经济问题。但是,由于我们国家特殊的社会制度背景、长期以牺牲效率为代价的就业指导思想、庞大的人口基数、城市居民