日本三菱集团的网络组织结构对企业规模及绩效影响

网络组织内部错综复杂的关系，使得持有不同网络组织结构特征的企业在规模的调整和绩效的获取方面大不相同。本文借助专业网络分析软件Ucinet6．0forwindows和统计软件Eview6．0，就日本三菱集团的网络组织结构对企业规模及绩效产生的不同影响进行了统计分析，通过对结果的比较研究，力图揭示网络组织的本质并找出其运行的客观规律，为优化网络组织结构，提升企业绩效指明方向。     

浙江省工业企业规模结构与规模经济的实证研究

浙江省工业企业规模结构与规模经济的实证研究杭州大学经济系课题组浙江工业结构具有“轻、小、集”的显著特征，企业规模结构小型化和分散化问题非常突出．本课题旨在运用现代产业组织理论和分析方法，对浙江省工业企业规模结构和主要行业的规模经济进行实证描述，分析不...     

企业竞争力与网络组织运行效率的关系

网络组织模式,业已成为一种常见的新型组织理论发展模式.网络组织若想在激烈的市场竞争环境中生存和发展,提高组织自身的竞争力将是非常有效的渠道之一.通过调研数据分析发现,网络组织成员企业竞争力对于网络组织合作的稳定性具有正向促进作用;网络组织合作关系越持久,越能够促进网络组织成员间的资源整合,形成规模经济,从而逐渐促使整个网络组织实现范围经济,帮助成员更好地认识组织内部不同企业的隐性知识和信息,进而提升整个网络组织的运行效率.     

居委会在忙些啥?

随着“单位体制”的松动，企业、事业单位原来承担的大部分社会整合功能逐渐向城市微型社区——居委会转移。这对居委会的服务和管理水平提出了更高要求。为了解浦东新区城区居委会的现状，我们在浦东新区城工委的组织和支持下，对陆家嘴街道、潍坊街道、金杨街道和严桥镇开展了这次调查。居委会现状人D状况调查发现，城区居委会人口规模较大，而且不同街镇的居委会之间在人口规模上有较大差距。在调查的34个居委会中，平均每个居委会管辖13586户，39O0入。其中，7个居委会管辖了2O00户以上．5个居委会拥有1500～20O0户居民．13个居委会拥…     

跨国公司：市场替代及内部分工

本文主要内容包括两个方面：第一，从一般现代产业组织的发展分析了跨国公司组织结构的本质特征。寡占垄断和其他一些学派的观点认为，跨国公司是企业所有者追求权力和规模的结果。事实上，跨国公司的出现和成长表明了能在这一类产业组织中得到充分发挥的一个重要作用，那就是实现市场交易和分工内部化。跨国公司伴随现代产业组织生产、交易方式一起开始，是组织结构与市场分工、目标和规模发展到一定时期的产物，在此意义上，它的成长就不仅仅意味着市场结构从完全竞争走向了以垄断和寡占为主要特征的不完全竞争状态，而且更表明了组织协调机制对市场协调机制的替代。第二，作为一种市场分工内部替代的现代产业组织，跨国公司在世界经济发展中的地位和作用不断增强，其内部分工型式也随之发生很大的变化。这种变化对跨国公司生产和市场的影响无论从广度和深度上都是空前的。     

化肥市场的供给与价格决定模型

通过化肥市场的供给与价格决定模型对化肥企业的行为分析，本文认为在化肥供不应求条件下，政府干预要取得预期的成功与化肥企业的规模经济水平关联直接。为此，必须实行淘汰规模小、成本高的企业，并按规模经济要求发展大中型化肥企业的产业组织政策。     

政党治理中的"软件"要素分析

政党治理系统由"硬件"要素和"软件"要素两部分构成.其中硬件要素包括组织规模、组织结构、组织制度等;软件要素涵盖政党文化、政党执行力、政党核心竞争力等.政党治理的"硬件"要素和"软件"要素之间彼此关联、相互影响.本文主要就政党文化、政党执行力等几个软件要素与政党组织规模这一硬件要素的内在关系进行初步探讨.     

虚拟企业中管理会计决策分析方法的应用

２１世纪全球将面临四大挑战，即有限的资源、高龄化社会、环保的压力和信息技术的快速发展。面对２１世纪的挑战和竞争，世界各国的企业经营策略将转变为精兵简政，灵活组织社会资源，快速响应市场需求。企业组织机构也将从金字塔式的多层分工纵向模式向分布式网络化结构...     

技术演进、企业规模与中小企业产业定位

“西方经济学界对于企业成长的研究 ,经历了从规模经济、范围经济到市场组织理论等阶段”① ,西方经济学界有关中小企业问题的经典理论 ,其实也没有超出产业组织理论、交易费用理论和市场结构理论的范围 ,如欧美、日本的中小企业“存在理论” ,以及关于竞争方式转变导致大量中小企业发展的讨论 ②,等等。本文试图通过对技术革命与企业规模变化的历史考察 ,归纳出技术构成与特征的变化与企业规模变化之间的关系及其演变规律 ,通过对当代高新技术的特点及其对企业规模的双重影响 ,论证大型企业与中小型企业在空间上并存、在时间上动态交替的技…     

从广东看乡镇企业发展的八大趋势

改革开放以来，广东乡镇企业一直保持快速的发展势头。1995年广东全省乡镇企业总收入达4622．4亿元，税金133．7亿元，分别比1980年增长1059倍、80．5倍；1996年又有新发展，为广东经济发展作出了重大的贡献。那么今后广东乡镇企业的发展将继续呈现哪些趋势呢？趋势之———乡镇企业集团进一步扩大1996年以前，在广东的乡镇企业中已出现了不少企业集团，其中有些具有较大的规模。随着经济的发展，广东乡镇企业集团将进一步扩大。这些企业集团的类型主要有几种：（一）紧密型。这种企业集团的内部组织结构十分牢固。它的形成一般是以一个较大…     

中外合资企业工会研究

本文认为：１．中外合资企业的产权结构变迁，使工人与企业利益重组，劳资主体明确化，劳资冲突出现。由此，工会组织出现明确的利益主体，工人自觉地要求工会加强组织结构及组织功能；同时工会在国家政策与法律的保障下进行积极的适应性转变。２．合资企业工会的力量与发展直接受到共产党的作用和原有制度结构的保障与限制。３．工会在保护员工利益和协调劳资关系中显示自身的权力     

双信息中心式企业组织结构模型及其社会问题研究

传统企业组织结构理论没有将沟通方式作为企业组织结构的权变要素,网络时代的到来使得沟通方式在企业组织结构形成中越来越重要。网络沟通方式催生了双信息中心(DualInformationCenter,DIC)企业组织结构,DIC模型中的角色与认同、权利与冲突以及信任与隐私等社会问题值得研究。     

深圳市100种职业的社会声望

1998年4月中旬，深圳大学法学院社会学系社会调查部在深圳市组织了一次规模较大的职业声望问卷调查。这次调查采取随机抽样的方法，在深圳市的罗湖、福田、南山、宝安、龙港和盐田六个区中随机抽出1000户居民家庭，进行入户访问调查。深圳大学法学院社会学系96、听两个年级的专业学生参与了这次调查。调查中共发出问卷1000份，收回有效问卷733份，有效回收率为73．3％。调查资料输入计算机以后采用SposForWnd0WS（．0）统计软件进行处理分析。本次调查的罡信度为”％，最大抽样误差不超过5％，本次调查中被访者者的基本情况见表l。本次调…     

企业网络、市场导向与企业绩效

本文以福建省118家处于集群网络中的中小企业为样本,通过问卷调查的方式获取样本数据,采用企业网络规模、网络强度和网络互惠度三个网络特征来衡量企业外部网络,运用市场信息的产生、传播和反应来量化市场导向,把企业绩效分为财务绩效和创新绩效,利用结构方程模型的实证检验,探索企业网络、市场导向对企业绩效的影响。研究发现,企业网络与市场导向存在显著正相关关系,且企业网络与市场导向都能够积极地提升企业绩效。     

从世界经济看国有企业的发展

国营企业历史悠远，作为社会化大生产一种组织经济形式的现代国营企业是伴随着第一次工业革命首先在发达资本主义国家发展起来的。它之所以在世界各国获得普遍发展，是由于具有民办企业难以完全取代的特有职能。各国国营企业的发展，在时间上具有阶段性，在空间上具有结构性，其规模和部分配置受社会、经济、技术一系列因素的制约，并非一成不变的。研究世界不同类型国家国营企业规模和结构的变化趋向，揭示其发展规律，有助于我国国有企业健康成长及其规模和配置的合理化。     

企业组织结构模式的一个发展趋势

企业组织结构模式的发展是由生产力水平决定的。随着生产力的不断增长，市场竞争日益剧烈，企业组织结构模式由低级向高级演变。当今企业组织结构模式以事业部制为基本类型，根据企业所处行业性质、作用、功能的不同，逐渐向多种形式发展，其中最有影响的一种趋势，是以项目小组为基础的事业部制。一、事业部制仍然是现代企业组织结构模式的主要类型企业组织结构模式很多，主要有直线职能制（U型结构）、事业部制（M型结构）、超事业部制、矩阵制、多维制，等等。其实，上述种种结构都与U型结构或M型结构有着密不可分的血缘关系。美国著名…     

经济全球化态势下的企业组织结构创新

在经济全球化态势下,企业组织结构环境发生了重大变化:生产环境、制度环境、经营环境、管理规模与管理层次以及社会分工和企业分工不断深化。在新形势下,企业经营方式发生了五个转变:企业外部分工与内部分工转为整合;单一大规模生产转到个性化批量生产;产业结构由单纯以制造业为重心转到重视服务业的发展上;从实体经营转到虚拟经营与实体经营相结合上;企业间从竞争转到“双赢”。促进企业组织创新要从六个方面着手:企业组织形式创新;企业经营战略创新;企业经营职能创新;企业管理体制创新;企业组织结构创新和企业流程创新。     

中国企业的组织学习实证分析

本文认为，经济体制改革正迫使企业对自身的行为和传统的机制进行重新审视和调整。通过组织学习来谋求生存和发展是企业在改革实践中寻找到的一条必由之路。文章在对全国百多家大中型企业实证资料进行分析的基础上，着重介绍了中国企业组织学习的基本情况，概括和总结了组织学习的推动力、促进和障碍因素，以及企业文化、组织结构、信息和信息传播等决定企业组织学习的深层次因素     

关于黑龙江造纸厂营销策略的思考

关于黑龙江造纸厂营销策略的思考杨建华一、国际国内纸市场的现状及展望１．国际纸市场的现状及发展趋势国际纸市场发展速度是突飞猛进的，无论是企业发展的规模，还是渗透的高科技水平，我们同先进的国家已拉开了很长的一段距离，从企业规模而言，美国、加拿大等造纸行业...     

组织的网络形式研究：综述与展望

摘要：本文是对近二三十年来国外关于组织的网络形式的实证研究成果的一项选择性综述。组织的网络形式是一种不同于市场和等级制的组织形式,社会学家们特别强调信任、互惠等在其中的作用。对于企业而言,进入特定的组织网络形式有利于促进学习和创新、提高合法性和地位、增进经济收益,这也是组织间结成关系网络的主要原因。已有研究多从制度主义、资源依赖、社会网络和交易成本等角度,探讨国家制度环境、产业属性、企业特征、社会结构和网络位置、交易特征等因素对组织网络形式形成的影响。作者认为,今后需要在网络组织的演化和绩效、不同网络组织类型的差异以及理论视角的融合等三个方面深化研究。