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在言语交际中,话题的选择和控制极为重要。话题.既是人们彼此对话、陈述事情或讨论问题的一个“引子”,又是双方言谈的一个“支撑点”。交际是由话题引发展开的,“万事开头难”,成败往任就在此一举。如果话题选择不当,话不投机,交际必然受阻或失败。因此,要想顺利地达到交际目的,交际者必须运筹帷幄,精选话题,掌握发话的主动权;同时,为了确保这个主动权,交际者还应该充分运用言语自控能力,根据交际中所出现的各种具体情况,善于控制、转换言谈话题。在话题的选择上,一般说来,要遵循这样的原则;看清对象,因人制宜;注意场… 相似文献
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中等职业学校语文教学大纲基础模块中,对口语交际中的表达与交流有如下要求:“学会介绍、交谈、复述、演讲、即席发言、应聘等口语交际的方法和技能。能够根据学习、生活和职业工作的目的和情景进行恰当的表达和交流。”日常生活中不善于与人交谈,常常会引起纠纷或误会。每一个人与别人交往的要求都不同,而表达自己及领会他人意思的本领也因人而异。下面笔者就谈谈“交谈”的原则与技巧。 相似文献
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所谓好人缘,是指亲友、同事,邻里等能友好相处、和睦团结人际关系。有资料显示,“好人缘”不仅是一个人精神文明的外在表现,同时也是有益于自身健康的一帖良药。国外有专家曾经对3000名居民进行了长达14年的跟踪调查,结果发现,这些人中心胸开朗、人际关系良好的,寿命都比那些不合群、脾气古怪偏执、极少与邻里亲朋来往的孤独者高出许多。 相似文献
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一般说来,言语交际中的人际关系可以分为“权势关系”和“一致关系”两类。所谓权势关系是指着卑关系或上下关系,也可以称为“垂直关系”。在现代社会中,父子关系、上下级关系、师生关系等都属于这类关系。与“权势关系”相对的是一致关系,也可以称为“水平关系”,如同事关系、同学关系等。在一致关系中.彼此的心理距离一般要比权势关系显得更为接近。有时在言语交际中,当处于“一致关系”中的说话人用“亲近化”的词语去指称处于“权势关系”中的他人时,就会骤然加大处于“一致关系”中的听话人J4说话人的心理距离,使听话人在心… 相似文献
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让我们有一个好的交际心境□王冷谈到社交,谈到人际关系,我们每每感到困扰的是“人心难测”,人们研究交际环境中的硬件和软件,目的正是为了“测人心”,从而优化交际环境,使自己能够左右逢源,事事如意。交际环境中的硬件如时间、地点、交际对象等等是我们交际中不可... 相似文献
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美国人类行为科学研究者汤姆士先生指出,在中学、大学,人们受到的教育使他们以为,知识学问是获得经济酬劳和事业成功的不二法门。但在事业中挣扎数年,经受过各种磨难之后,他们终于明白,有些在事业上获得重要成功的人,其实得力于学校所学知识以外的一种能力——口才,即一种善于表达自己的思想、又善于影响他人的能力。他们终于领悟到,在事业上,能否戴上“船长”的帽子,能否胜任愉快地驾驶事业的航船,说话的能力有时比拉丁文或哈佛大学的文凭,还要重要。汤姆士先生认为:“善于言谈的人,往往使人尊敬,受人 相似文献
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性格内向的人,一般都为自己不善于交际而苦恼。由于性格内向,他们大多落落寡合,不引人注意。他们虽然也有和别人亲近的意向,但性格上的固步自封、畏首畏尾,使他们缺乏主动性、进取性,因而,性格内向的人大都不善于交际,也不会交际。不是他们愿意这样,而是他们的内心世界往往被内向性格所束缚,想与别人交往,又怕被冷落。于是,便只好在“躲进小楼成一统”中自怨自艾、闷闷不乐。其实,性格内向的人更希望和别人交际。那么,性格内向的人怎样才能提高自己的交际能力呢?总的说来,性格内向的人可以通过两种途径提高自己的交际能力。… 相似文献
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跨文化交际是指本族语者与非本族语者之间的交际,也指任何在语言和文化背景方面有差异的人们之间的交际。语用失误一词源于J.Thomas(1983)的文章Cross-cultural Pragmatic Failure。她认为语用失误是由于没能理解说话人的意图而引起的。跨文化交际语用失误已成为语用学和应用语言学研究的一个重要领域。跨文化语用失误的定义为:“在跨文化交际中,说话者或受话者由于缺乏在不同情景下对产生言语或非言语行为进行有效得体的表达或解释,或者对说话者或受话者的心理状态和认知特点的理解失位而产生的交际失误。” 相似文献
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