新形势下如何加强煤炭企业思想政治工作

企业思想政治工作要在坚持“以人为本“的原则上，与企业生产经营相结合，与精神文明创建相结合，与企业文化建设相结合．与创建学习型企业相结合，从而实现企业的转型跨越发展。     

诚信服务促发展 文明花开香满园——邢台市运输上文明创建侧记

“管运输必须抓安全，管行业必须正行风，管市场必须保稳定”和“运管管规则．市场管规模”．这是邢台市运输管理处全面落实科学发展观，积极开展物质文明、制度文明、精神文明创建活动的指导思想和工作思路。按照这一思路，他们不断创新管理观念、创新服务能力、创新执法手段，在客运管理、安全管理、驾培市场管理、运政执法、诚信经营和促进运输企业和谐发展等方面取得了新突破，     

离而不休 晚霞如歌——记洛阳市老干部督导团团长马世凯

2011年12月12日，在洛阳航空城旅游集团党委书记高云女士的引荐下，我们采访了中国人民解放军原52910部队师职离休老干部，现洛阳市精神文明建设指导委员会顾问、洛阳市关心下一代工作委员会副主任、洛阳市创建全国文明城市指挥部顾问、洛阳市老干部督导团团长——马世凯。     

“半边天”添彩“和谐国税”

广西壮族自治区国家税务局在2006年全区国税系统获得了“自治区文明行业”殊荣的基础上，又提出了区局机关创建“自治区文明单位”的新目标，并将争创自治区“巾帼文明示范岗”活动纳入到局机关精神文明建设规划之中。在区局党组领导下，局机关妇委会积极发挥职能作用，创新工作方法，围绕“质量、效率、落实”的工作主线，     

公共文化和谐价值取向与科学发展策略——对构建和谐文化与培育文明风尚途径研究的系列论文

公共文化的和谐，是社会和谐的升华，是社会精神文明建设的智力支持和基础保障。当前我国城乡公共文化设施建设十分薄弱，积极创建公共文化和谐．必须探讨公共文化和谐价值取向的科学发展策略，为构建社会主义和谐社会创造公共文化和谐的良好环境。     

论图书馆管理员在和谐阅读中的作用

图书馆是一个专门收集、整理、保存、传播文献并提供利用的科学、文化、教育的机构，是社会主义精神文明建设的前沿阵地。图书馆管理员是图书馆的主人，是联结图书馆与读者的纽带，在构建和谐阅读中起着环境铺设、以人为本、协调矛盾、营造良好的人文环境，创建和谐图书馆的重要作用。     

红色资源在精神文明建设中的价值及其实现途径

在精神文明建设的过程中，我们需要解决许多复杂的问题。处理各种复杂的矛盾。现阶段，红色资源在精神文明建设中发挥着自己的独特作用，在道德文明建设、文化教育建设、人民意识规范化以及文化软实力竞争的提升等方面，红色资源都起到了指导作用，并以自身十分丰富的内容推动了社会向精神文明建设的目标前进，提高了人民的思想觉悟和国民整体素质，成为精神文明建设不可或缺的重要资源和国家宝贵的物质与精神财富。     

浅谈“雅诚”文化理念识别系统的构建与实施——以南京财经高等职业技术学校校园文化管理工作为例

理念识别系统是构建文化的一种工具,对于校园文化的构建与实施有着至关重要的作用。南京财经高等职业技术学校秉承“明德尚美”的校训,将立德树人、创建文明校园作为学校的重点工作,积极开展各类精神文明创建活动,构建了“雅诚”校园文化理念识别系统,全面提升了学校文明程度和文化品位,校园文化创建工作取得显著成效。     

对"广州知识城"创建成"知识经济特区"的建议

本文从全球经济发展的历程出发，对知识经济与“硅谷”奇迹、知识决定企业剩余分配、创建“通用型知识经济”等问题进行了分析，同时在分析广东创建“通用型知识经济”的基础上，提出了要把中新合作的“广州知识城”项目创建成制度先行的全球第一个“知识经济特区”的建议。     

加强文明建设 争创文明系统

近年来,河南省各级民政部门紧密结合民政工作实际,以加强精神文明建设为主线,深入开展创建文明单位、文明系统活动,进一步树立了民政部门的良好社会形象。其具体做法是:     

企业培训中的问题及改进建议

近年来，随着社会上商业竞争的加剧，企业逐渐认识到人才的重要和学习的重要。人才是一个企业最重要的资产，不断提升员工整体素质、满足职位对员工技能的要求是创建一个学习型企业以及企业在市场竞争中立于不败之地的法宝。文章分析了当前企业培训中存在的问题及产生的原因，并提出了增强培训效果的相关建议。     

深圳市开展“优秀社工”、“优秀义工”评选活动

为贯彻党的十四届六中全会的决议精神,加强社会主义精神文明建设,由深圳市社会工作者协会牵头并联合工、青、妇及深圳商报、电视台、法制报倡议主办,在全市开展评选“优秀社工”、“优秀义工”的活动,已于今年三月六日取得圆满的成功。这次评选活动得到社会各界的响应和支持。优秀社工和优秀义工大量的好人好事和先进事迹的宣传,促进了社会主义思想道德建设,优化了社会风气,促进了群众性创建精神文明活动的深入发展。市政协常务副主席钟斗祥对此次活动给予了高度的评价,认为此项活动有助于社会主义精神文明建设落实到基层,是开展社会公德、职业道德、家庭美德教育的好形式。     

公益广告面面观

公益广告,曾几何时一个还为人陌生的名词,如今已大步流星闯进我们的视野,走入社会生活中,给繁荣的广告业增添了新的色彩和生气。 (一) 近年来,各地掀起了创建国家卫生城市活动热潮,作为精神文明建设     

企业青年文明号创建工作实践

青年文明号是共青团传统青字号品牌项目,笔者结合自身工作实践,提出了在企业共青团工作中,以开展创建青年文明号工作为切入点,按照"完善创建机制、科学组织管理、实施号手联动"的思路,结合企业实际和中心开展创建工作,带领青年员工积极投身企业的升级发展,并在这一过程中实现青年成长成才,从而有效发挥共青团组织服务企业和服务青年的积极作用。     

浅论加强企业文化建设的重要性

企业文化建设是企业精神文明建设的有效途径,是加强和改进企业思想政治工作的重要措施。     

马克思精神生活观及其对中国式现代化的启示

丰富人民精神世界是中国式现代化的本质要求。马克思精神生活观立足于物质生产实践，从人的现实生活出发，分析人的精神世界，认为人的精神生活是一个以精神需要为起点，经过精神生产、精神转化，从而对人本身与外界产生影响。在向第二个百年奋斗目标奋进的新征程中，马克思精神生活观对扎实推进共同富裕、新时代精神文明建设、创建美好精神生活等中国式现代化建设内容仍具有启示意义。     

浅谈如何创建企业和谐劳动关系

贯彻落实《吉林省创建劳动关系和谐单位活动管理办法》精神,严格按照《吉林省创建"劳动关系和谐单位"活动实施方案评估细则(试行)》要求,积极创建企业和谐劳动关系,促进企业和谐劳动关系的健康发展,是当前工会工作的一项重要内容。本文结合创建企业和谐劳动关系实践,就如何在党工共建平台上,促进企业和谐劳动关系健康发展进行了论述。     

浅谈现代企业如何加强精神文明建设

企业精神文明建设是一项长期的战略性任务,是保证企业稳定持续发展的动力之源。企业要始终坚持"两手抓,两手都要硬"的指导方针,在精神文明建设方面的不断强化领导,拓宽思路,提高素质,落实制度,综合管理,强化机制,才能令企业取得令人瞩目的丰硕成果,对促进企业的改革与发展起着至关重要的作用。     

关于供电企业党建工作与精神文明建设的探讨

供电企业不仅是我国国民经济的重要组成部分,同时也是与人们生活利益具有直接关系的行业。随着经济和科技的发展,供电企业面临的挑战越来越大,因此供电企业的党建工作与精神文明建设的作用也更加凸显。本文主要对我国供电企业党建工作与精神文明建设的现状进行分析,并提出相应的解决对策。     

深化职业教育教学改革——创建学生学校企业“三位一体”新模式

随着国家对职业教育的重视，我国职业教育已经取得了长足发展。但因起步较晚，仍然存在很多问题，比较突出的主要有在观念认识上存在误区和对学生、学校、企业的重视不足。本文正是在此基础上，针对上述问题，提出首先应在理念上改变大众对职业教育的传统认识，其次创建一种学生、学校和企业“三位一体”的全新模式，充分重视三者在职业教育中的地位，并强调三者之间必须进行协调合作。