办公室哪些事情说不得

同事是工作伙伴，不可能要求他们像父母兄弟姐妹一样包客和体谅你。很多时候，同事之间最好保持一种平等、礼貌的伙伴关系。你应该知道，在办公室里有些话不该说，有些事情不该让别人知道……     

工作态度决定成败

我们经常说,细节决定成败,这一点不假。其实,在你关注每一个细节的同时,更应该注意自己的工作态度。工作态度好,成功的几率就高。美国西点军校有一句名言就是：＂态度决定一切。＂没有什么事情是做不好的,关键是取决于你的态度,事情还没有开始做的时候,     

见高不见远的“空降”经理——几种不适合企业的经理人

进入公司的经理是否仅是一个做过不少事情的“执行工具”?是不是仅知道工作应怎么做，而不知道为什么要这么做?     

俞晓松的三维人生

“俞晓松是个顽皮的孩子，我在各个岗位的时候不是很努力，应该做的事情没有做完，也没有做好，我还要再做些事情。”俞晓松如是评价自己。     

女员工应该为自己说话的七个时刻

正1.有人非要插手你的工作时。有个自命不凡的同事非要来做你的计划表上的事情,比做他自己的事情要热情得多。对你来说,他这样做只能添乱。2.只有你干到很晚时。在很多工作中,多干一些是难以避免的。但是如果你是团队的成员之一,却总是发现,别人都回家了,只有你还在干活,你就应该提出疑问,为什么总是让你加班。3.你的薪水比别人低时。这是一件事关生活的事情,我们应该好好地争取自己的权益,不仅是为了钱,     

借力打力

正一从省委会堂走出来,魏柏新有种难以言表的兴奋和惬意。作为一名县委书记,能够在全省环保整治动员大会上代表县市层级做典型发言,应该说是一份难得的荣誉。对宁阳而言,也算是找到了赢回自信的契机。到宁阳任书记之前,魏柏新在市委组织部任副部长。那天,市委李书记找他谈话,让他出任宁阳县委书记。魏柏新有自知之明,觉得自己缺乏做一名县委书记的历练和     

新书推荐

不管你是在闷热嘈杂的车间挥汗如雨，还是在摩天大楼顶层的个人办公室，你都应该问问自己今天都做了什么事情，可以让自己成为一个更有效率的领导者？     

博文集萃

正职场人生给领导的十句话第一句:当企业员工纷纷跳槽的时候,你应该首先检查一下自己是否做了亏欠下属的事情。第二句:问问离职的员工是否因为公司确实不适合他未来的发展方向而最终选择了另谋出路。第三句:你应该感谢离职的员工,因为他的离去,给了你一个反思的机会。第四句:不要辱骂辞职的员工,而应该表扬他们为公司所做的贡献。     

几种不适合企业的经理人

进入公司的经理是否仅是一个做过不少事情的“执行工具”?是不是仅知道工作应怎么做,而不知道为什么要这么做?     

心态万千的下属们

正下属最好保持中立"县官不如现管",的确是官场中的普遍心态。一名镇党委书记就直言告诉记者:"比起市委书记,我更怕县委书记。"他解释,只要不是太大的事,市委书记根本管不到自己这里来。比如镇里某项工作被媒体曝光,市委书记亲笔做了批示,最后处理权还在县委书记手里。"让你做检讨是处理,直接撤职也是处理。就看县委书记的尺度了。"正是基于这种心态,在官员离别期,哪怕是升职了,原来下属对其的评价也会更放得开     

年轻干部当有所“畏”

<正>年轻干部初出茅庐、血气方刚,往往是初生牛犊不怕虎,敢想、敢拼、敢干,面对困难不惧怕、不畏难、不退缩,工作中向往当先进、做标杆、争上游,这是具有蓬勃朝气和昂扬锐气的表现,值得肯定。但是,在保持大无畏拼搏奋进精神的同时,还应该心有所畏,要弄清楚为人处世、履职尽责等方面有哪些标准、哪些禁忌、哪些界限、哪些底线,从而在内心深处画出一道红线,保持一份敬畏,做到该干的事情一定干好,不该干的事情坚决不     

农民种地为何挣不到钱?

我在下面工作的时间非常长,有一些困惑的问题,这里提出来和大家讨论。第一个让我困惑的问题是,农民是不是市场经济的主体,农民有没有自主权。省委书记讲话,省长讲话,县委书记讲话,甚至下面的乡党委书记讲话,都说应该把农民推向市场,农民是市场经济的主     

欧莱雅：不能让内部安定

欧莱雅认为,最优秀的毕业生应该有两个基本的特点：第一,作为学生要有良好的学业成绩,但这不是全部,它更看重的是学生的个性和性格。他们要有自己的特点,必须要有在团队中工作的能力和习惯。第二,他们应该有创新精神和创造性,敢于并愿意承担风险,愿意去尝试做一些事情。     

浅谈学校德育工作

一、德育是什么问题:德育是不是一项工作?那么,这项工作应该由谁来做?如果德育不是工作,那它又是什么?它在学校教育中处于什么样的位置呢?     

令人担忧的十种怪现象

近有报道说，一位县委书记一年多时间接待群众来访1100多人次。而且，他经常头顶烈日下乡，坐在农民的炕头上商量解决问题的办法。对此，有人劝他说：你一个堂堂的县委书记，这样做不是大官当小了吗?但这位书记却说：“大官当小了比小官当大了好!”     

三十而立还是三十而富

所谓立，就是让自己准备得更好。 我觉得30岁在正常的社会里，基本上应该能确立自己今后的路，不管是成家还是立业，读书还是工作，应该对自己的方向有一个明确的想法了。三十而立是对的。我个人觉得，其实什么是立起来还有一个标准问题，每个人对是不是立起来了有他自己不同的看法和标准，而且社会或者周围对你在舆论上也有一定的要求和期待。     

李践:领导者必须是好老师

领导者真正该做的事情,就是培养、教育、引导和帮助人才。企业家的焦点应该放在人的身上,让别人更好地为自己工作,成就他人的同时也在帮助自己。企业就是学校,领导就是老师,这是企业持续发展的一个根本。     

对话改革开放30年

对中国改革的未来有什么问题急需解决?厉以宁认为,从国家的层面来说,当前最要紧的是加快社会保障体系的建立,同时对人民关心的教育保障、医疗保障、就业保障这些问题采取切实有效的措施。吴敬琏认为当前最亟待的问题是政府自身的改革,所谓政府自身的改革,就是要按照人民的付托,去管好自己应该管的事情,那些不该管的事情尽快退出来,不要为了自己那一点小的本位利益或者权利等等来妨碍这个大局     

做一名新时期合格的县委书记

做一名新时期合格的县委书记，这是我致力追求的目标。但如何才能做到尽职尽责，就个人体会而言，至关重要的就是要用自己的智慧和才干，以发展经济、富民强县为已任，为造福一方百姓做出不懈努力。一、在思想方法、工作方法上．首要的是抓思想旧放，使人的观念和思维统一到党的基本路线上来党的十一届三中全会作出把党的工作重点转移到经济建设上来的决策．其核心就是发展经济，富民安邦，这是共产党在新时期得人心安天下之本。我们各级党组织，特别是县委书记，第一位的任务，就是要消除各种思想障碍，开启发展经济的总动力，组织和调动千…     

全球通VIP俱乐部名人志杨保生：体验充实人生

做品牌的人总是给人个性张扬的感觉。但杨保生却不太一样。对于自己的人生经历,他非常低调,他说他的经历其实很简单。但是,在他人生的每一个漂亮的转折点都让我们看到, 他是一个非常清楚自己要什么,也清楚如何去达成目标的人。杨保生热爱工作,他从来不会被动地等着被安排工作,他总会很主动地去思考自己要做的事情,想着应该怎样把事情做好。同时,他也是一个非常热爱生活的人,在他看来,生活和事业