浅析在企业文化建设中加强和改进思想政治工作

<正>企业文化是企业最大的制度。企业文化建设不仅是提升企业管理水平、谋求企业生存发展的需要,还是拓宽企业思想政治工作领域和渠道、展示思想政治工作新作为的需要。企业的内聚力是企业文化力中最核心的因素。深化对企业文化和思想政治工作内涵的理解和认识,找准两者结合点、切入点和活动载体,把思想政治教育贯穿到生产生活各个环节解决存在问题化消极因素为积极因素,推动各项工作任务的完成。     

思想政治工作在构建和谐企业中的作用

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,思想政治工作在构建和谐企业中处于什么样的地位,发挥怎样的作用,这是新形势下企业思想政治工作面临的一项新的任务和所要研究的课题。构建和谐企业任务繁重,需要上上下下各方面做出不懈的努力,也为思想政治工作提供了展示风彩、彰显功效的大好平台,同样开展思想政治工作也只有立足于和谐企业建设的实际需求,才能起到虚功实效,才能真正有所作为,才能真正起到促进、带动和引领作用。     

浅新企业思想政治工作的创新

随着市场经济的发展和改革开发的不断深入。经济利益多元化和社会生活多样化给企业管理带来了许多新问题。这对新时期、新形势下如何做好企业思想政治工作提出了更高的要求,企业思想政治工作者必须十分明确思想政治工作的目标、任务,不断改进思想政治工作的方法、措施。不断创新,紧跟时代发展,做好企业思想政治工作。     

试论企业思想政治工作的优越性

作为企业基层党组织的党支部书记,每天都和一线职工打交道,要充分了解职工队伍的特点,深刻把握职工群众的喜怒哀乐,注意把思想政治工作自身所具有的独特优越性和企业的任务、目标有机结合起来,不断提高思想政治工作的实际效果,推动企业生产、经营、管理等各项目标的实现和各项工作任务的完成。     

在企业经营管理中探析思想政治工作方法

浅析企业经营管理与思想政治工作的关系,探讨在企业生产经营活动中,思想政治工作如何服务于企业中心工作、充分发挥思想政治工作对广大职工的引导作用、完成各项工作任务的保证作用,为企业发展保驾护航。     

信息网络建设与企业思想政治工作

<正>现代信息网络技术的迅猛发展,使人类社会进人了一个全新的"网络时代"。它不仅强烈地冲击着社会的经济形态,影响着社会的经济生活,而且猛烈的冲击着传统的思想观念和思维方式,改变着人们的工作方式和生活方式。企业思想政治工作如何把握机遇,充分利用好信息网络技术和信息交流平台,抢占理论前沿,占领网络思想阵地,研究探索新形势下企业思想政治工作的方法规律,创新思想政治工作的内容形式,就成为当前企业一项重要而紧迫的任务。     

浅谈国有企业文化与思想政治工作的创新

企业文化对职工、企业和社会的影响是深远的,成功的企业无一不是思想政治工作的先进单位。深化对企业文化和思想政治工作内涵的理解和认识,找准两者结合点、切入点和活动载体,把思想政治教育贯穿到工作生活各个环节,解决存在问题,化消极因素为积极因素,推动各项工作任务的完成。     

浅析企业思想政治工作

思想政治教育工作的简称,亦称思想工作或思想教育。它是一定的阶级和政治集团,为实现一定的政治目标,有目的地对人们施加意识形态的影响,以转变人们的思想和指导人们行动的社会行为。企业积极做好思想政治工作,就能够有效增加企业的凝聚力。     

如何在新形势下创新开展企业思想政治工作

随着经济和社会生活的不断变化,人们的思想意识、生活方式也发生了新的变化,企业思想政治工作的任务、内容、形式也发生了较大的变化.因此,企业思想政治工作者面对重大变化,要想做好新形势下的企业思想政治工作,就要不断的改进和创新,这样才能适应新形势下思想政治工作的发展要求.     

新形势下如何推动企业思想政治工作

在新形势下,企业要推动思想政治工作并进一步推动企业进行良好地发展:一要以群众路线教育实践活动为指导,开创企业思想政治工作新局面;二要以中国梦为主导思想充分调动企业干部职工的生产积极性和创造性;三要强化企业思想政治工作的实效性;四要通过思想政治工作载体的创新将其渗透到各项工作中。     

关于企业思想政治工作的研究

随着我国社会主义市场经济的不断发展,企业思想政治工作在企业发展中的作用越来越突出,但由于种种原因,当前我国企业思想政治工作仍然存在着诸多的问题和不足,如企业管理者对思想政治工作认识不足、企业从事思想政治工作的人员缺乏等,这些问题和不足制约了我国企业思想政治工作质量的提升。本文就新时期企业思想政治工作存在的问题来进行一些浅显的探讨和分析,希望可以给我们中铁九局集团这样的大型国企的思想政治工作提供一些有益的帮助和建议。     

以思想政治工作为着力点促进企业健康快速发展

中国重汽集团青岛重工有限公司党委以思想政治工作为着力点,加强党建工作,努力做好企业思想政治工作,准确把握思想政治工作定位和要求、不断创新思想政治工作机制和方法、打牢思想政治工作的"奠基石"、打造思想政治工作的"快车道",促进了企业健康快速发展。     

浅谈如何做好企业员工思想政治工作

思想政治工作是一门研究如何解决思想问题的学科,是社会主义物质文明建设、政治文明建设和精神文明建设的支柱,是协调人际关系的重要保证,是企业员工队伍整体素质的保证,也是企业生产任务完成的重要保证。随着企业内外环境的变化,思想政治工作面临许多新情况、新问题,如何以新思路、新方法做好企业员工的思想政治工作,是各级管理者面临的新课题,本文就如何做好企业员工思想政治工作进行探讨。     

企业思想政治工作若干问题

<正> 近年来,伴随着企业改革的不断深化,企业思想政治工作得到了充分发展。但是,在相当一部分企业中,思想政治工作仍然存在着一定的认识误区和实践偏差,进一步认识、改进和加强企业思想政治工作,仍然是我们当前的一项紧迫任务。 1.没有把企业思想政治工作看成是一种集体意识和组织行为。企业思想政治工作,是企业党组织的一项基本职能,也是企业行政“一岗两责”的基本内     

浅谈加强和改进企业思想政治工作的有效途径

思想政治工作是我们克敌制胜、战胜困难的重要法宝,无论是革命战争年代还是在和平建设时期,思想政治工作都发挥了极其重要的作用。在国有企业深化改革、加快发展的关键时期,如何加强和改进企业思想政治工作,是当前我们面临的一大课题和一项政治任务。     

探讨加强企业思想政治工作的途径

新的时期新的任务，也给企业的思想政治工作带来了新的课题。锦西石化公司党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕中心，服务大局，在履行国有企业政治责任、推进企业科学发展、调动员工积极性等方面做了一些有益的尝试，在继承和创新中不断增强思想政治工作的创造力、推动力，形成了独具特色的思想政治工作体系模式，积累了宝贵的经验，为推进企业科学发展和谐发展提供了强有力的思想保证和精神动力。     

浅谈新时期如何做好企业基层思想政治工作

当前，我国正处在改革攻坚阶段和发展的关键时期，社会情况发生了复杂而深刻的变化，企业基层思想政治工作遇到了大量新情况、新问题，加强和改进新时期企业的思想政治工作必须探索和研究出一条适用、可行、有效的路子。搞好企业的思想政治工作是企业党组织的一项重要任务，企业应以务实的态度深入调查研究，掌握新形势下思想政治工作及其对象的特征，不断更新工作内容，创新方法，力求工作上具有独创性、灵活性。     

浅谈现阶段如何加强企业思想政治工作建设

随着我国改革开放程度进一步深化,市场竞争愈来愈激烈,思想政治工作不但是时代对于企业的要求,也是企业生存所必须。在此时代背景下,笔者结合所在单位四川嘉阳集团有限责任公司思想政治工作建设经验,探讨了思想政治工作建设在企业发展中的重要作用,并对如何加强国有企业思想政治工作建设做出了初步探讨,希望能对我公司思想政治建设做出一些贡献。     

加强思想政治工作 构建和谐发展环境——丰顺供电局思想政治工作情况汇报

丰顺供电局党委始终坚持以"融入中心做工作,进入管理起作用"为基本思路,紧紧围绕安全生产、经营管理、优质服务、队伍稳定这个中心,结合深入开展"四好"班子、"创先争优促三好"、"为民服务创先争优"、"学习型党组织"和"党员党员责任区"等活动,思想重视,行动扎实,虚功实做,大力推进思想政治工作,着力提升企业思想政治工作质量,使我局广大职工的思想、作风得到进一步加强和提升,为构建和谐企业和各项工作目标任务的完成提供了有力保证。     

围绕工作定位 充分发挥思想政治工作优势

思想政治工作是一项复杂的系统工程，必须依托有效的活动载体，才能把各项工作任务落到实处。建立和完善制度是思想政治工作规范性的根本保证，也是激发各级组织做好思想政治工作的内动力。本文重点介绍水矿集团汪家寨矿区综合管理处近来来紧紧围绕“服务、稳定、发展、创新”工作定位，充分发挥思想政治工作优势，具体做出的工作成就。