以人为本 和谐拆迁确保重大项目工程顺利进展——济宁市市中区唐口镇做好改造拆迁工程纪实

济宁市中区唐口镇自今年启动105国道景观改造、济徐高速连接线、森达美龙龚河码头等工程以来,拆迁面积达23554平方米,涉及居民364户,人口2527人,却没有出现过一次群体访、越级访事件,真正实现了和谐拆迁。在拆迁全过程中,唐口镇党委、政府始终贯彻“以人为本”的科学发展观理念,把维护社会稳定工作与拆迁工程同步谋划、同步实施：同步推进,组织20多个部门的150多名机关干部参与拆迁安置工作,要求他们成为拆迁政策的“宣传员”、安置补偿的“指导员”和后勤保障的“服务员”,竭尽全力从源头上预防和减少各种矛盾纠纷,切实把维护社会稳定工作做实、做深、做细。     

和谐拆迁获点赞——厦门蔡塘创新拆迁模式实现“共同发展”

2006年以来,福建厦门市湖里区蔡塘社区在社区党员干部的带领下,开创了"政府引导、自我拆迁、招商先行、全民入股、共同发展"的蔡塘模式,居民全员入股建设社区发展中心,不仅保障了城市建设的顺利进行,而且为被征地居民铺就了生活的康庄大道。与厦门岛内的许多老村落一样,蔡塘社区的命运与征地拆迁紧紧     

强化社会综合治理构建和谐片区

宜昌夷陵城市建设投资有限公司近几年的工作重点,是开发建设宜昌市夷陵区发展大道片区,努力实现“一年一条大道,三年一条主街,五年一座新城”的宏伟蓝图。主要任务是征地拆迁、项目建设,而这些工作最容易引发信访案件,发生安全事故,出现治安问题,造成社会不稳定。     

浅谈工会多措并举 推进职工素质提升,促进地勘单位和谐发展

在经济和科技水平都不断提升的今天,一个单位想取得进步,想在整个行业中有所表现直接取决于职工队伍整体素质的高低,而工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,在提高职工队伍整体素质方面起着举足轻重的作用,因此本院工会积极响应党的号召,多措并举推进职工素质提升,促进人才队伍建设,促进地勘事业发展,促进精神文明建设。     

多措并举营造和谐征纳关系——洛阳市西工区地方税务局加强税收征管工作

税收取之于民,用之于民。洛阳市西工区地方税务局不仅致力增强纳税服务“正能量”,积极营造公平、公正的税收平台,还不断开展综合治税,以优质服务拓展税基,以税收监控手段查漏补缺,从而实现了税收的应收尽收。     

强化监管求创新 多措并举铸和谐——郑州市管城回族区创建“安全监管模式”纪实

管城回族区是郑州市的中心城区，也是郑州市唯一的少数民族聚居区。全区总面积140.3平方公里，其中城区面积32．6平方公里，下辖2乡1镇9个街道办事处，共有38个行政村和71个社区居委会。全区总人口43万，有32个民族，其中回族人口2．1万。