江苏省非公企业思想政治工作调研报告

就江苏省非公企业思想政治工作现状进行了调查分析,调查结果表明:在非公企业开展思想政治工作具备良好的基础;大多数非公企业领导认可思想政治工作的作用,且认为非公企业中思想工作富有成效;同时,调查中也反映出非公企业思想政治工作对象的确定,国家对私人财产的法律制度有待完善等问题。在此基础上,提出了强化"为"位"意识,以作为赢得地位;坚持"适宜"方针,将思想政治工作落到实处;注重"结合"原则,寓思想政治工作于其他工作中等加强非公企业思想政治工作的主要建议。     

依托行业组织 加强非公企业党建工作

近年来,南通市非公企业不断涌现并迅速发展,非公经济在全市GDP以及入库税金中的贡献份额,基本上占据了“半壁江山”,成为全市经济发展的重要增长极。保证非公经济沿着中国特色社会主义道路前进,将其从业人员团结在党组织周围,事关党的基层政权的巩固。非公企业党建工作质态如何？新形势下怎样进一步加强和改进非公企业党建工作？     

提升党群共建战斗力 打造创先争优新高地

创新争优活动开展以来．江宁区汤山街道党工委紧扣活动主题．将创先争优活动与非公经济组织和社会组织党群共建有机融合、无缝对接,确立了“争先进、创品牌、促进非公企业和社会组织和谐发展”的争创主题．进一步扩大了党群组织和党群工作覆盖．使党群组织成为推动非公企业和新社会组织科学发展的“加速器”。     

非公企业青年心态及原因探析

非公经济的快速发展为青年就业提供了广阔空间,青年也正在成为非公经济的主要力量,同时非 公企业青年的心理状况正在引起社会的广泛关注。非公企业青年心里状况及心理不稳定的成因是复杂的,对 非公企业青年发展趋势做出预测性研究是十分必要的。     

秦淮区“三双工程”获广泛认可——南京市秦淮区深度推进非公有制企业党建工作案例分析

2007年4月,胡锦涛总书记对非公有制企业党建工作做出重要批示：“要在继续抓好组建党组织工作的同时,努力探索和总结党组织在非公有制企业中发挥作用的经验”。秦淮区委组织部结合工作实际,深入贯彻胡锦涛总书记的指示精神,总结非公企业党建工作经验,提出并实施“以双向认同为基础,以双向培养为核心,以双向提升为目标”的“三双”工程,有力推动了非公企业党建工作向发挥作用的深度发展。     

加强秦淮区非公经济组织团建工作的新思考

随着我国社会主义市场经济体制的建立和改革开放的逐步深入．大量青年向非公有制经济组织集聚。据统计．我国非公经济组织中青年人数一般占企业总人数的70％左右．在秦淮区已成立团组织的非公经济组织中．35周岁以下的青年有2427人．占从业人员总数的80．3％．     

东山街道把党校办成党员的“吸铁石”

东山街道地处江宁区委、区政府所在地．全街道18个社区．254个村民组．常住人口15万．下设18党总支、2个党委。159个党支部，3800名党员，其中．非公企业党员395人。近3年来．街道党工委坚持以搞好党的自身建设为主导．切实加强基层党组织建设和党员干部队伍建设．充分利用基层党校这块阵地．认真做好党员干部思想政治工作．发挥了党组织的政治核心作用．促进了街道经济和社会事业又好又快发展。     

梅山街道开展“区域化党建推进月”活动

一是走访非公企业,开展非公企业党建工作调研。通过对4家非公企业走访．共同探讨非公企业党建的规范化问题及非公企业党组织在工作中如何结合实际．创特色、树品牌、促双赢的途经和方法。同时,按照“党建带群团”的原则,力争实现“无组织抓组建．有组织抓规范．已规范抓创新”。     

新形势下非公企业党建工作的调查与思考

现代企业制度条件下发挥企业党组织政治核心作用和党员先锋模范作用至关重要。本文通过依安县近年来在非公企业中建立党组织取得的成效,提出新形势下非公企业党建工作的对策和建议,切实将党的组织优势转化为非公企业的工作优势和竞争优势。     

非公企业党组织的职能定位及发展路径

对非公企业党建工作战略意义不断提升,必然带来对非公企业党组织功能的重新认识,主要是:履行政治职能的必要前提;巩固执政基础的必然选择;创新社会治理的重要内容;完善现代企业制度的关键环节。针对当前非公企业党建工作的薄弱环节,需要进一步明确推动非公企业党建工作发展的思路。一是以建设基层服务型党组织为抓手加强非公企业党建工作;二是以突出党组织政治社会责任为中心推动党建工作创新;三是以实现党建工作与企业发展相融合为重点提高科学化水平。     

培育企业核心竞争力 提高非公经济的竞争优势

随着经济全球化和我国加入WTO,非公经济进入了新的发展时期,同时也面临着更严峻的挑战.对非公企业而言,要挑战国内外竞争对手并在竞争中取胜,进而获得持久的竞争优势,关键在于能否培育其核心竞争力.非公企业要提高竞争优势必须实现的五个方面的转变,企业产权主体、管理制度、人力资源配置、经营理念、战略管理.     

创造性地开展企业思想政治工作

随着改革的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步建立．企业职工的思想观念将会发生更加深刻的变化．思想政治工作将会遇到许多新的挑战。要进一步增强企业思想政治工作的活力．充分发挥企业思想政治工作在构建和谐企业中的积极作用，企业思想政治工作者必须认清形势．努力探索新形势下思想政治工作变化的新特点．把握思想政治工作的内在规律。创造性地开展企业思想政治工作。     

抓好非公党建 促进经济发展

近年来,柳江县凭借紧邻广西最大工业城市的区位优势,主动融入“再造一个工业柳州”的大格局,围绕“和谐创业,富民强县”发展战略,以“配套全球,全球配套”为方向,倾力打造中国汽车零部件配套基地,为非公经济打开了广阔的发展空间,非公企业党建工作也提上了重要日程。该县从健全机制、强化措施、舆论宣传、发挥自身作用四方面入手,不断深化非公企业党建工作,取得了一定的进展。     

淮海路街道：规模以上非公企业100％建党

淮海路街道地处新街口商务商贸核心区．随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的日益发展．辖区非公企业逐年增加。去年以来，街道工委按照上级“两有”指示精神，针对企业类型多样、规模不一的特点．采取多种形式组建了8家非公企业党组织．规模以上非公企业的党组织组建率达100％。目前，街道共有17家非公企业党组织，     

“铜牌”在私企的生命力

南京市私营企业联合党委一直致力于非公企业的党建工作，对在非公企业开展党建有着更深刻的感触。“铜牌”让人们看到了党组织工作的在非公企业另外一种生命力。     

影响非公企业党组织作用发挥的探因

新形势下．非公企业党建工作遇到了许多新情况、新困惑和新问题．出现了诸如党组织地位虚化、党务工作职能弱化、党员主体地位淡化等现象．这较大程度上影响了非公企业党组织作用的发挥．主要原因表现在以下三个层面：     

春风化雨 润物亦有声——雨润集团党建工作迈入佳境

党的建设．是中国共产党不断取得胜利的三大法宝之一。党建如何融入企业发展战略与日常经营过程．是企业党建尤其非公企业的党建工作最新的课题．更是衡量我国民营企业政治成熟的标志。     

织预防网络 造一方“净土”——秦淮区检察院开拓预防职务犯罪新局面

近年来．秦淮区检察院坚持源头治理、预防在先的理念．从区域实际出发．在建立预防工作机制上勤探索．在创新预防措施上做文章．在注重预防工作实效上下功夫．建立了以党委领导、各单位和部门参加、检察机关协调运作的预防工作组织体制。形成宣传教育思想预防、重点行业系统预防．重大工程专项预防．结合办案个案预防的工作机制．预防工作步入了社会化、专业化、规范化和法制化轨道，取得了较好的政治、经济、社会和法律效果。     

浅议当前企业思想政治工作的形势和对策

市场经济条件下．职工思想观念发生较大变化．传统思想政治工作亟待改进。必须以“三个代表”重要思想为指导．全面加强和改进企业思想政治工作。要紧紧围绕生产经营这个中心．发挥导向作用．为企业改革发展保驾护航；加强企业文化建设．为企业改革发展凝聚人心；完善参与机制．为企业改革发展献计献策。要创新工作方法：首先要学习应用自然和社会科学知识．注重疏导．以情感人；双向互动．相互贯通；超前预测，主动做好思想工作。其次要充分利用网络．拓宽职工思想动态收集渠道和思想教育空间．同时建立企业思想政治工作网站．增强思想教育工作的渗透力和影响力。     

企业思想政治工作关键在于创新

在企业生产经营和不断深化改革、加快发展中，要保持企业思想政治工作的生命力和战斗力。我认为，必须坚持科学发展观．在弘扬传统优势的基础上．必须有所创新。唯有创新．才能使企业思想政治工作的路子越走越宽。