ESG战略传播与公共关系

自20世纪70年代开始,欧美国家在发展经济的同时,也面临一系列环境和社会问题,于是“企业社会责任”(CSR)开始兴起,并逐渐成为全球共识。随着社会发展,CSR理念逐渐发展出了对企业的环境、社会及治理更明确的要求。2004年联合国全球契约组织首次提出ESG概念。2006年,联合国责任投资原则组织(UNPRI)成立,在该组织推动下,ESG投资在全球迅速发展,并成为热议话题。     

资本市场开放、企业ESG表现与企业价值

以2013-2019年深圳A股上市公司为例,考虑企业ESG表现中介效应,建立中介效应模型,论证资本市场开放与企业价值之间的作用机制。实证结果表明：资本市场开放会推动企业市场价值和账面价值的提升,其中企业ESG表现发挥了显著的中介效应,是资本市场开放影响标的公司价值的重要渠道,这一结论在进行稳健性检验后依然成立。进一步分析发现,资本市场开放对企业价值的促进作用在非国有企业和重污染行业中比较显著。为此要充分认识资本市场开放对我国企业可持续发展的重要作用,循序渐进促进我国资本市场有序开放,加大企业ESG信息披露力度,提升披露质量,促进企业综合竞争力提高。     

企业如何进行ESG传播:从“各说各话”到“话外有话”,以公关思维讲好故事

自20世纪70年代开始,欧美国家在发展经济的同时,也面临了一系列环境和社会问题,于是“企业社会责任”(CSR)开始兴起,并逐渐成为全球共识。随着社会发展,CSR理念逐渐发展出了对企业的环境、社会及治理更明确的要求。2004年在联合国全球契约组织首次提出了ESG概念。2006年,联合国责任投资原则组织(UNPRI)成立,在该组织推动下,ESG投资在全球迅速发展,并成为热议话题。     

企业ESG表现与客户稳定性

在可持续发展理念的影响下,企业客户不仅关注产品质量,企业在环境保护、社会责任和公司治理等方面的表现同样影响着企业与客户间合作关系的稳定性。本文以2010—2020年A股上市公司为研究样本,考察企业ESG表现对客户稳定性的影响。研究发现:良好的ESG表现一定程度上能够反映出企业的可持续发展能力,客户更愿意与ESG表现较好的企业保持长期合作关系,即企业ESG表现越好,其客户稳定性越高,且这种关系在国有企业、行业竞争激烈的企业中,以及在经济波动程度较大时更加明显。本文的研究对于企业制定ESG发展规划具有重要的启示意义,同时为企业更好地维持客户稳定性提供理论依据。     

高管团队稳定性与企业ESG评级

ESG评级是推动企业可持续发展的重要动力,是企业长期生存的内在要求,而高管团队在企业长期发展中起着至关重要的作用。基于2010—2019年中国沪深A股上市公司数据,研究了高管团队稳定性对企业ESG评级的影响及其作用机制。研究发现,高管团队稳定性越高,企业ESG评级越高。机制检验显示,高管团队稳定性通过降低企业战略差异度和经营风险提高企业ESG评级。异质性检验结果表明,在内控质量较低、审计质量较低的企业中,高管团队稳定性对企业ESG评级影响效应显著;媒体关注度较低的企业中高管团队稳定性对企业ESG评级的影响更显著。因此,企业要重视高管团队稳定性,采取有效措施降低经营风险,注重ESG信息披露,提升ESG评级,以推动企业可持续发展。     

营商环境优化与企业ESG表现

作为重要的外部制度环境,营商环境优化能否提升企业ESG表现值得关注。基于此,以中国资本市场2009—2020年A股上市公司为样本,实证检验营商环境优化对企业ESG表现的影响。研究发现,营商环境优化能够显著提升企业ESG表现。机制检验揭示,营商环境优化可以通过促进企业加强环境管理、提高产品质量和公司治理水平三大机制提升企业ESG表现。异质性分析表明,当企业内部控制质量较高、机构投资者持股比例较大时,营商环境优化对企业ESG表现的提升作用更明显。     

可持续发展之路：ESG实践与企业创新

ESG发展理念逐渐受到中国企业的关注,也为企业管理决策和战略转型带来了新机遇。基于这一研究背景,以2008—2021年中国A股上市公司数据为研究对象,运用Tobit模型、工具变量和控制竞争性解释等方法实证检验了ESG实践对企业创新的影响效应与作用机制。研究发现,积极践行ESG发展理念显著提升了企业创新产出。机制检验表明,较高的ESG实践程度增强了企业社会资本获取能力,改善了管理者短视行为,缓解了融资约束,从而促进企业创新。进一步研究还发现,外部媒体关注和产品市场竞争压力均正向调节了ESG实践与企业创新的关系。此外,ESG实践不仅提升了企业创新质量,还通过与企业创新的交互作用提升了企业价值。研究结论丰富了ESG实践和企业创新领域的文献,为可持续发展战略背景下中国上市公司如何进行战略升级提供了经验证据。     

摒弃套路,才能激发ESG传播效能

ESG是一种兼顾环境、社会和治理效益可持续发展的价值观,也是一种追求长期主义的价值投资理念。ESG在全球的发展不过30多年,每每全球经济和社会发展面临重大挑战或者转型的关键时刻,它却总能为人类社会可持续发展和企业永续经营创造新愿景、注入新动能、建立新范式。     

ESG表现、绿色创新与企业市场价值

“双碳”理念下,企业绿色低碳转型已迫在眉睫。企业ESG表现关乎可持续性发展和环境保护,而绿色创新是实现绿色转型、推动可持续发展的重要驱动力。探究ESG表现、绿色创新对企业市场价值的影响机制,对鼓励企业践行绿色理念有着重要意义。选取2012—2022年沪深主板A股上市公司作为研究对象,采用华证ESG评级得分对上市公司的ESG（环境、社会、公司治理）表现进行衡量,并据此建立面板数据模型,实证检验ESG表现对企业市场价值的影响、作用机制。研究结果表明：良好的ESG表现有助于提升企业市场价值;ESG表现通过推动企业绿色创新来促进企业市场价值的提升,且绿色创新在影响ESG表现提升企业市场价值的过程中还具有门槛效应;良好的ESG表现对企业市场价值的提升效应在国有企业中更为显著;公司治理维度在ESG整体表现对企业市场价值的提升效应中发挥的作用最大。     

家族企业代际传承、二代继承人异质性与ESG绩效

党的二十大强调经济发展方向要由速度、规模向质量、效益的可持续发展,同时我国家族企业正面临着跨代延续的关键时期。基于2012-2021年我国沪深两市家族企业数据,对家族企业代际传承与ESG绩效的关系进行实证研究。研究结果表明：家族企业代际传承与ESG绩效正相关,家族企业代际传承会促进企业ESG绩效;家族企业二代继承人异质性对家族企业代际传承与ESG绩效之间的关系具有调节作用;当二代继承人具备绿色经历、海外背景和政治身份时,家族企业代际传承对ESG绩效的促进作用更显著。从家族企业代际接力的研究视角切入,探索家族企业代际传承和ESG绩效之间的关系,对丰富家族企业行为决策研究具有重要意义。     

ESG评级分歧的国内外表现、原因及对策

ESG(Environmental、Social和Governance)评级是投资者和管理层决策的重要依据。然而,大型评级机构的ESG评级出现了严重的分歧,这导致使用不同数据库的ESG评级数据可能得出完全不同的结论。这一现象引发了学界和业界的广泛关注和批评。文章旨在梳理研究ESG分歧现象的若干关键文献,总结ESG分歧的具体来源和深层次原因,并对我国的ESG评级分歧现象进行实证分析。最后,提出了若干应用ESG评级数据的建议。     

如何为ESG传播,找到靠谱的NGO伙伴

经常有客户问我:怎样选择一个合适、靠谱的NGO组织(编者注:非政府组织),来落地ESG传播?讲真,这是个略带尴尬的话题。做ESG传播,的确需要借助NGO等伙伴来承载项目、提升专业度。在爱德曼历年的信任度报告中,NGO也长期被公众评为最受信任的机构。但对负责传播的同仁来说,这是个苦差事,有太多的需求要权衡。     

ESG表现有助于降低客户集中度吗?

基于中国传统“关系契约信任”的非正式制度背景,以客户集中度作为关系交易的替代变量,研究ESG(环境、社会和公司治理)表现与客户集中度之间关系及其逻辑机理。结果表明,企业ESG表现显著降低了客户集中度,减弱企业对大客户的依赖程度。机制检验发现,ESG表现通过提高信息透明度和缓解融资约束两条中介渠道降低客户集中度。异质性检验发现,分析师关注度较高、客户议价能力较高和存在关系型投资的企业,ESG表现对客户集中度的抑制作用更明显。     

双碳目标下企业可持续发展:ESG责任履行与企业价值

ESG责任履行事关企业可持续发展和双碳目标的实现,也是企业价值投资的关键指标。基于此,采用熵值法综合测度ESG责任履行指标,将其与沪深A股上市公司数据进行匹配,并通过构造的非线性模型系统地考察了ESG责任履行对企业价值的影响机理。研究发现：ESG责任履行与企业价值之间存在先促进后抑制的倒U形关系;机制研究表明,企业面临的内部融资约束会削弱ESG责任履行对企业价值提升的影响;此外,企业履行ESG责任主要是通过降低债务融资成本以提升企业价值,而股权融资成本的作用机制不显著。     

税收征管数字化对企业ESG表现的影响效应研究

基于2010—2020年A股上市公司数据,以“金税三期”的实施为外生政策冲击,采用多期双重差分法分析税收征管数字化对企业环境、社会和公司治理(ESG)表现的影响。基准回归结果显示,税收征管数字化能够显著提升企业的ESG表现。机制分析表明,税收征管数字化能够缓解代理冲突问题并提高企业信息环境质量,从而有效推动企业ESG发展。异质性分析显示,税收征管数字化对企业ESG表现的治理效应在国有企业中更加显著,当企业的内部控制质量较差或外部监督强度较弱时,税收征管数字化对企业的ESG表现具有更强的促进作用。因此,应积极推进智慧税务建设,优化税收营商环境,构建内外结合的公司治理体系,完善企业ESG的发展路径,从而促进企业ESG发展。     

税收激励、ESG绩效与企业价值——基于内外部互动视角

增强ESG(Environment, Social and Governance,环境、社会和企业治理)绩效已成为提升企业价值的新方式,而内外部良性互动是企业可持续发展的重要途径。使用2009—2022年中国上市公司数据,探究税收激励政策对企业ESG绩效的影响及其与外部市场监管、内部财务冗余的互动效应。实证结果表明：税收激励总体上能显著促进企业ESG绩效,经多种稳健性检验后结论仍然成立。考虑到企业内外部环境因素,资本市场监管程度较高或企业财务冗余较丰富时,税收激励对企业ESG绩效的提升作用更强,其中市场监督与税收激励的互动效应尤为显著。进一步研究表明,税收激励政策对制造业企业绿色转型的影响更明显。经济后果研究表明,税收激励能进一步促进ESG绩效对企业价值提升的作用。     

“双碳”背景下重污染行业ESG评价与优化路径研究

基于碳达峰、碳中和背景,针对我国重污染企业ESG评价体系界定模糊、度量欠佳的问题,引入国内外一流评级机构的评价方法,构建本土化ESG评价体系并将其应用于国内重污染行业的ESG评价。以钢铁、化工等五类重污染典型行业为例,选取20家代表性企业,采用AHP-熵权法及TOPSIS分析法获得子行业综合评分。研究结果表明：样本公司ESG表现水平分布不一,化工行业较为突出,水泥行业排名最后。针对子行业在环境、社会、治理三个层面的责任履行不均衡、不协调问题提出本土化优化路径,为提升我国重污染企业ESG责任水平和实现企业高质量发展提供一定的实际依据。     

ESG传播如何向S拓展?试试“产品责任”

ESG“产品责任”的传播,要讲述企业在产品相关的领域中,如何创造用户与行业价值,解决可持续发展的矛盾,中国企业在ESG上的实质传播进入了第三个年头,为传播专业带来了很多新实践。目前,很多企业的ESG传播大多聚焦在E(环境)维度上,如何才能找到新的机会点?     

ESG赋能企业主业业绩:作用机制与优化效应评估

企业ESG表现能否帮助企业有效提升企业财务绩效,成为学术界的热点话题。文章基于沪深两市A股2011-2022年数据,检验企业ESG表现对主业业绩的影响、机制和外部条件,得到如下结论：企业ESG表现有助于提升企业的主业业绩水平,上述结论经由一系列稳健性与敏感性测试后依旧成立。从异质性检验来看,企业ESG表现对主业业绩的影响具有结构差异：对于非国有企业、高科技企业、重污染企业而言,企业ESG表现提升具有更为显著的促进作用;从机制识别检验来看,企业ESG表现提升能够驱动企业加快绿色转型、赋能数字技术创新并降低财务操纵等问题,由此为主业业绩提升赋予了加速度。良好的外部市场化环境是企业ESG发挥效用的重要条件,并且这种改善具有较为典型的结构性优化效果。