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把竞争激励机制引入人员过渡工作中吕传文，叶春风现有国家行政机关工作人员向国家公务员过渡是推行工作的重要环节之一，它是机构改革和推行国家公务员制度的共同内容，是保证国家公务员队伍素质，提高工作效率的关键。把竞争激励机制引入人员过渡工作中，是国家公务员制... 相似文献
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我省乡镇机关﹃推公﹄工作●透●析一、乡镇机关推行国家公务员制度工作的基本情况我省共有２１３８个乡镇。目前，全省大多数的乡镇都成立了推行国家公务员制度工作领导小组，并设立了办公室，进行了宣传动员，完成了人员的过渡培训，准备工作基本就绪；部分试点乡镇，如... 相似文献
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全省乡（镇）、街道办事处机构改革、推行国家公务员制度工作会议召开本刊讯：为了保证县、乡（镇）和城市区、街机构改革实施工作的顺利进行，更好地与国家公务员制度实施工作相衔接，按照《中共河南省委、河南省人民政府关于印发＜河南省市地党政机构改革实施意见＞的通... 相似文献
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当前,随着《国家公务员暂行条例》的全面实施,地方机构改革的帷幕已经拉开,并已从试点阶段转向全面推行阶段。推行公务员制度首要是抓好制度入轨,目前重点是要抓好职位设置、人员过渡、非领导职务任命等基础性工作。但是做为全面推行这项制度,贯彻执行公务员的培训制度亦不可滞后。《条例》对公务员的培训制度已做出明确规定。所谓培训,其实质即是公务员的继续教育。如 相似文献
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推行国家公务员制度要正确认识和处理好十个关系郭九林一、推行国家公务员制度与转变政府职能的关系建立以国家公务员制度为基本特征的我国人事管理新体制，是转变政府职能的迫切要求。我国现行人事管理制度是计划经济体制的产物，其主要弊端是：（１）职位设置缺乏科学分... 相似文献
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省直推行国家公务员制度工作座谈会在郑举行省直推行国家公务员制度工作座谈会元月２４日在郑州召开。这次会议的主要目的是：总结交流省直机关推行国家公务员制度的经验，研究解决工作中的问题，推动国家公务员制度实施工作进一步全面、深入地开展。会上，省文化厅、省冶... 相似文献
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正确理解建立和推行国家公务员制度中的几个关系问题胡鹏轩《国家公务员暂行条例》（以下简称《条例》）自１９９３年１０月１日施行，至今有两年多的时间了。其间，各级党委、政府特别是人事部门对国家公务员制度做了大量的宣传、实施工作，国家公务员这一概念已经为全社... 相似文献
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推行公务员制度的方法和途径选择吴梁推行公务员制度的方法或者途径，有几种选择：一是一步到位的办法，即新旧制度的过渡是直接的，中间没有一个长的过程。一步到位的好处是不经过曲折，直接地、顺利地过渡到新制度。这是一种最理想的选择，但它只有在实施条件完全成熟的... 相似文献
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对国家公务员制度过渡政策的设想皮纯协，余凌云由旧的人事制度向国家公务员制度的转化与过渡，从本质上讲，实际上是社会主义制度自我发展与自我完善的体现。而要实现这一转变，并非一而就，它将受到许多客观因素的制约，主要如下：（一）旧的人事管理制度还将在一个较长... 相似文献
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畅通出口优化队伍──全国推行公务辞职辞退制度工作会议情况综述杨文忠由国家人事部主办的全国推行公务员辞职敌退制度工作会议，近日在山东省青岛市举行。来自全国三十个省、自治区、直辖市，部分计划单列市主管这项工作的人事（劳动人事）厅局长和处长，部分中央机关及... 相似文献