乡镇企业职工养老保险制度建设的现状、难点及建议

建立乡镇企业职工养老保险制度是我国经济发展的需要,是利国利民的长远大计,这项制度的建立有利于乡镇企业的发展和社会的稳定,但乡镇企业情况也很复杂,存在很多困难。     

乡镇企业养老保险刍议

乡镇企业自80年代起步,经90年代的快速发展,已经成为振兴农村经济的支柱产业,地方财政来源和国民经济的重要组成部分。目前,我国全面推行了乡镇企业产权制度改革,正在谋求二次创业。在新形势下,如何建立起与市场经济体制改革相配套的乡镇企业社会养老保险制度,切实保险企业职工的合法权益和长远利益,已成为建立健全社会保障制度的热点问题,备受社会关注。     

机关事业养老保险纳入全国统筹的必要性

目前,机关事业单位养老保险试点工作均以县(市、区)为基本统筹单位,统筹层次低,基金规模小,地区之间不调剂,财政不补贴,抗风险能力差。以开江县为例,机保局成立十余年来,克服诸多困难,取     

吉林省将城镇集体企业退休人员纳入基本养老保险

近日,吉林省人力资源和社会保障厅、财政厅、民政厅联合制定下发了《未参保城镇集体企业退休人员参加基本养老保险办法(试行)》,将未参保城镇集体企业退休人员纳入基本养老保险统筹。     

建立适应劳动力流动的基本养老保险体系

养老保险体系是社会保障体系的核心组成部分,基础统一的养老保险制度应当覆盖所有国民,维持老年人的基本生活水平,确保老年人合理分享社会经济发展成果.统一的劳动力市场体系建设与统一的养老保险制度建设应当是相辅相成的.一方面,养老保险制度是建立统一劳动力市场体系的必要条件,即没有统一的养老保险制度,就无法实现统一的劳动力市场体系.地域分割和行业分割的养老保险体系会掣肘劳动力的自由流动,不利于劳动力资源的合理配置.反过来,统一的劳动力市场体系也将有利于促进养老保险体系的基础整合.在统一的劳动力市场体系下,劳动力资源的管理将以劳动合同为基础,而不是以户籍为基础,因此,将有利于冲破养老保险制度的地域分割和行业分割,促进养老保险制度的基础整合;在统一的劳动力市场体系下,劳动力市场价格将更趋合理,养老保险参保人的缴费标准将更加明确,缴费负担将更加合理.     

巴山农保谱新篇——通江县新型农村社会养老保险试点卓有成效

2006年，通江县新型农村社会养老保险工作在县委、县政府的高度重视和大力支持下，在劳动保障部农保司及省市业务主管部门的关心指导下，按照中日政府合作“中国农村社会养老保险制度创新与管理规范”试点项目实施方案要求，结合实际。[第一段]     

养老保险的诸多不统一

社会养老保险是社会保障体系的重要组成部分。经过二十几年的发展，我国社会养老保险制度逐步得到了完善，业务逐步得到了规范，为我国的经济发展和社会稳定发挥了重要的“安全网”和“减震器”作用。但时至今日，全国社会养老保险仍像一盘散沙，各级行政推行着地方性的养老保险制度改革政策，形成了“诸候割据”的局面。虽然它们都是按照国家有关养老保险制度改革方案进行，但由于我国养老保险制度改革是自下而上开展的，并且没有全国统一、规范和完善的养老保险体系，客观上造成了各地养老保险政策的诸多“不统一”。     

浅谈如何完善我国多层次养老保险体系

随着人口出生率的下降和人均寿命的提高,我国的人口老龄化趋势逐渐加剧,必须建立并完善我国的多层次养老保险体系。本文就完善我国多层次养老保险体系提出思考,希望能为社会养老保险健康发展提供新的思路。     

浅谈如何完善我国多层次养老保险体系

随着人口出生率的下降和人均寿命的提高,我国的人口老龄化趋势逐渐加剧,必须建立并完善我国的多层次养老保险体系.本文就完善我国多层次养老保险体系提出思考,希望能为社会养老保险健康发展提供新的思路.     

中国养老保险立法展望

本文在研究国内外关于公职人员、农民工养老保险以及养老保险基金监督立法经验的基础上,根据《社会保险法》的有关规定,对我国相关人群的养老保险制度提出应当建立适度统一、费率较低、转接顺畅的我国新型养老保险制度的建议,以及应建立独立的养老保险基金监督机构,用以解决长期困绕不同人群之间养老保险制度差异较大的问题,以及对养老保险基金监督仍存疑虑的问题。我国养老保险制度的完善是一个渐进发展的过程,改善民生是制度建设的战略目标。本期刊发这篇研究报告,希望得到读者对这一问题的关注和研讨。     

我国基本养老保险制度存在问题与对策建议

我国基本养老保险制度在不断完善的过程中仍存在一定问题.本文在文献搜集、定性分析的基础上,对我国基本养老保险制度的问题及原因进行分析,并认为我国基本养老保险制度应当在制度结构体系、统筹结构、设计公平性以及群体的缴费能力等方面进行制度完善,以实现基本养老保险制度初衷.     

我国养老保险制度改革及有效性分析

随着经济的发展,医疗技术条件的改善以及计划生育政策的实施,我国人口老龄化程度不断加重,社会养老保险制度滞后等一系列问题。文章就我国近期养老保险制度改革的有效性进行分析,以期建立健全适应现实需要的现代化养老体系,实现“老有所养,老有所依”。     

积极应对挑战 确保老有所养——对现行企业养老保险制度的几点思考

我国现行的企业职工养老保险是在传统的由国家和企业承担养老责任的＂现收现付＂模式改革而发展形成的。其主要有以下几个特点：国家、企业、个人共同承担养老保险责任;养老保险基金的筹集实行社会统筹并建立多层次的养老保险制度.     

企业年金管理系统应不断完善

企业年金即补充养老保险，是我国养老保险制度体系中的重要组成部分，它与基本养老保险以及商业养老保险共同构成社会养老保障的三大支柱。作为基本养老保险的补充，企业年金由雇主和雇员共同交费构成。企业年金由企业自愿建立，但必须是依法参加基本养老保险并履行缴费义务后具有相应的经济负担能力（效益好）的企业才能建立。[编按]     

国务院常务会议决定——启动城镇居民社会养老保险试点

国务院总理温家宝近日主持召开国务院常务会议．决定启动城镇居民社会养老保险试点．会议指出．开展城镇居民养老保险试点,是党中央、国务院为加快建设覆盖城乡居民社会保障体系作出的又一重大决策．标志着我国基本养老保险制度全覆盖．对于实现人人享有基本养老保险,促进社会和谐．具有重大意义。