大宣传带来大发展——达州市劳动保障法律法规宣传年活动纪实

达州市劳动保障局把2006年确定为"劳动保障法律法规政策宣传年",一年多来,通过精心组织,扎实推进,全系统坚持以宣传贯彻劳动保障法律法规为统领,全面提升     

阿坝州劳动和社会保障工作——改善民生 造福群众

今年以来,阿坝州劳动保障局在州委、州政府的领导和省劳动保障厅的指导下,努力发挥劳动保障部门在构建和谐社会中的重要作用,紧紧围绕"坚持科学发展、建设和谐阿坝"的主题,全面实施"惠民行动",使全州各项劳动保障工作不断取得新进展、新突破,为全州     

巴中市劳动和社会保障局——统筹城乡 服务大局 保障民生 促进和谐

近年来。巴中市劳动保障局始终坚持以科学发展观为指导。以提高人民群众的幸福感和满意度为目标，紧紧围绕市委、市政府重大决策部署，按照“统筹城乡、服务大局、保障民生、促进和谐”思路，加快构建开放的劳动保障工作系统，深入实施就业促进和社会保障民生工程，使城乡就业更加充分，覆盖城乡居民的社会保障体系日趋健全，劳动关系保持和谐稳定，     

泸州市江阳区劳动和社会保障局——实施就业园区化 探索社保全民化

2007年，泸州市江阳区劳动保障局坚持科学发展观，积极促进和谐社会的构建，认真做好劳动保障的各项工作，圆满完成了各项目标任务，为全区经济社会的协调发展作出了积极的贡献。     

遂宁市劳动和社会保障工作——锐意进取 实出新突破

2006年．遂宁市劳动保障局在市委市政府的正确领导和省劳动保障厅的精心指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。坚持以人为本，全面落实科学发展观，开拓进取．真抓实干．圆满完成了各项目标任务。就业再就业、维护稳定、劳动信访、部门执法、普法工作获得市委市政府表彰．劳动保障监察工作被劳动保障部记一等功。为促进经济发展和社会稳定做出了新贡献．     

安岳县劳动和社会保障局——为又好又快发展作出新贡献

2008年．在县委县政府的正确领导下．安岳县劳动保障工作以“努力解放思想,坚持科学发展,构建和谐安岳”为主题,以促进就业再就业、完善社会保障体系、发展和谐劳动关系、维护劳动者权益和宣传劳动保障政策法规为重点．以“民生工程”、“牵手农民工。安岳在行动”活动等为载体,积极推进劳动保障工作不断取得新进展、新突破．努力发挥劳动保障部门在构建和谐社会中的重要作用．为全县经济社会又好又快发展作出了新的贡献。     

以惠民行动为载体推动作风建设——大英县构建和谐劳动保障改善民生

"富民惠民,改善民生"作风建设活动,一个很重要的内容就是用心想事,用心谋事,用心干事,坚持科学发展观,构建和谐社会。今年以来,大英县劳动保障局从抓惠民行动着手,用实际行动体现作风建设的实效。大英县开展劳动保障惠民行动,主要包括三个方面的目标任务。一是就业促进行动。2007     

青川县劳动和社会保障局——感恩自强 爬坡奋进 保障民生

历经磨难与艰辛的青川县劳动保障局，以“一切为了劳动保障事业，一切为了灾区人民”为宗旨，感恩自强，力克时艰，爬坡奋起，始终坚守在劳动保障工作的最基层和最前线，为促进灾区群众就业，保障灾区人民基本生活，维护灾区社会稳定，推进灾后恢复重建作出了重要贡献。     

南充市高坪区劳动保障局——创新思路 力促发展新跨越

2006年以来,南充市高坪区劳动保障局坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以促进就业和再就业,完善社会保障体系,维护劳动者合法权益和社会稳定为重点,全面推进劳动保障     

抓住切入点 着力创和谐——遂宁市安居区采取有力措施积极构建和谐劳动关系

遂宁市安居区劳动保障局坚持站在讲政治、讲和谐的高度，紧紧抓住“五个切入点”．着力构建和谐劳动关系．为全区的和谐稳定提供了重要保障。     

武胜县力促劳动关系和谐稳定

武胜县劳动保障局针对当前经济社会发展中劳动关系呈现的新特点和新问题，转变劳动保障监察的执法理念、工作重心和工作机制，促进和谐劳动关系建设。一是转变执法理念，牢固树立服务思想。提出劳动保障监察坚持为促进经济发展维护社会稳定服务，为劳动保障的中心和重点工作服务，     

“劳动保障”走进千家万户——阿坝州大力推进劳动保障宣传工作

近年来，阿坝州劳动保障局在州委、州政府的领导下，为加大劳动保障法律、法规和政策的宣传力度，增强用人单位和劳动的劳动和社会保障意识，提高劳动保障工作知名度．坚持把劳动保障宣传工作放在“构建和谐社会”的高度来认识和重视，努力创新思维，改进宣传方式，在全州组织开展了集普法、执法、维权、服务于一体的“劳动保障走进千家万户”大型宣传活动。     

和谐共享 喜迎新春

大年三十前夕，一台洋溢着吉庆氛围的“劳动保障和谐共享”主题文艺节目在“改革之乡”广汉上演，在这场由省劳动保障厅、德阳市劳动保障局主办的联欢活动中，劳动保障部门有关领导与基层劳动者共贺新春。     

仁寿县劳动和社会保障局——民生工程取得显著成效

仁寿县劳动保障局在县委县政府的坚强领导和上级部门的正确指导下．紧紧围绕“坚持科学发展．构建和谐仁寿”主题．求真务实．开拓创新。扎实开展就业促进、社会保险扩面、劳动关系和谐等工作．2008年各项目标任务全面完成．民生工程成效显著．推动了劳动保障工作又好又快科学发展。     

为民工请命,做人民满意的公务员——记第八届全国“人民满意的公务员”洪高瞻

正2013年12月17日,第八届全国"人民满意的公务员",和"人民满意的公务员集体"表彰大会在北京举行。大会表彰了99名"人民满意的公务员"和80个"人民满意的公务员集体"。巴中市巴州区人力资源和社会保障局劳动监察科科长兼劳动监察大队大队长洪高瞻受邀参加表彰大会,并被授予第八届全国"人民满意的公务员"荣誉称号,成为巴中市公务员队伍中首个获得该项国家最高荣誉的先进个人。创新实干用"四心"为民服好务洪高瞻今年51岁,自1994年从事劳动保障工作以来,始终坚持以人民满意为准则,用"爱心、热心、细心、耐心"为     

全力打造服务型机关 不断推进劳动保障事业

平昌县劳动保障局在县委、县政府的领导下，在省、市劳动保障部门指导下，牢固树立科学发展观．紧紧围绕中心工作，坚持“树立一个理念，突出三个重点，狠抓三项建设，树好一个形象”的工作思路．弘扬老区红军精神，全力打造服务型机关，不断推动劳动保障事业持续健康发展，为全县政治稳定经济发展作出了积极贡献．多次受到上级表彰，荣获平昌县委授予的“四好班子”称号，被县委、县政府评为2005年度平昌经济社会发展进步贡献奖．被巴中市委授予市级文明单位称号，被省劳动保障厅、团省委、省法院等十五家单位联合授予2005年青少年“维权岗”先进单位．还被社会各界投票、县委审定，高票评为“三最佳”执法单位。     

强化“四个意识” 实现乐山劳动保障工作新跨越

近年来，在省劳动保障厅和市委、市政府的领导下，乐山市劳动保障局党组一班人努力加强自身理论学习，把学习贯彻党中央提出的一系列重大战略思想和战略决策作为重点，强化“四个意识”，注重以创新的思维研究指导工作，以创新的方法推进落实工作，劳动保障工作取得显著成绩。2005年，局领导班子开展“四好活动”受到市直机关党工委通报表彰，全市劳动保障工作被省劳动保障厅评为全省劳动保障工作先进单位，被市委、市政府评为目标管理一等奖。     

眉山市劳动保障局——大灾之中见真情 自强不息显精神

“5·12”汶川特大地震发生后，眉山市劳动保障局牢固树立“三自精神”，坚持一手抓抗震救灾一手抓日常工作，切实做到两不误。坚持自力更生，立即启动应急预案，第一时间深入区县劳动保障局、技工学校和基层劳动保障站所了解受灾情况，全力组织抗震救灾。坚持自救互助，组织全局干部职工向灾区捐款捐物，为重灾区劳动保障系统及时送去救灾物资，积极向灾区群众提供就业援助。坚持自强不息，立足本职岗位，扎实推进各项工作，确保民生工程和全年各项目标任务全面完成。     

求真务实促发展真抓实干出成效——三台县全面推进劳动保障事业

今年以来．三台县劳动保障局坚持以全力巩固“两个确保”、扎实推进就业和再就业工作，努力完善社会保障体系为中心．推进劳动保障各项事业全面发展．取得了显成效。1至10月．全县企业养老保险基金征缴达3000余万元．扩面505人：医疗保险新增参保1877人．完成全年扩面任务的225％；离退体人员养老金做到按时足额发放，社会发放率达到100％；     

眉山市劳动和社会保障局—坚持科学发展 构建和谐眉山

2008年，眉山市劳动保障局在市委、市政府的正确领导下，在省厅的精心指导下，紧紧围绕“坚持科学发展，构建和谐眉山”总体要求。坚持“加快发展、科学发展、又好又快发展”工作总体取向，沉着应对“5·12”特大地震灾害和全球金融危机带来的影响，大力实施民生工程，扎实推进劳动保障各项工作又好又快发展，取得了显著成效。