发挥女工家属协管组织作用的几点思考

在新形势下,女工家属协管组织要以自身建设为根本、以营造氛围为手段、以亲情感化为重点、以说服帮教为依托、以包保教育为基础,充分体现人本思想,真正发挥女工协管组织在矿井安全生产中的作用。     

借鉴台湾文创产业经验提升创意文化发展水平

台湾文化创意产业是以创作、创造、创新为根本手段,以文化内容和创意成果为核心价值,以知识产权实现或消费为交易特征的。台湾文创产业发展模式大致有：传统文化展示型、专题文化展示型、创意商品销售型、互动产品开发型等等。借鉴台湾经验,发展文化创意产业的几点思考：以细化政策措施为抓手,政府着力引导扶持;以科技与文化的融合为基础,占据文化创意产业制高点;以创建品牌为目标,打造各具特色的文化创意龙头产业;以本土文化资源为立足点,对品牌文化进行策划、包装;以互联网为平台,采取“互联网+文化创意”模式,产生整合效应;以编写设计有本土特色的故事和旅游产品为突破口,做好文化行销;以挖掘特色为切入点,推动文化创意和其它行业的高度融合。     

围绕和谐目标实施民生工程--海门市促进就业的几点做法

就业工程关系城乡居民的切身利益,关系社会的和谐稳定,是一项民心工程、民生工程、德政工程。近年来,江苏省海门市劳动保障局始终坚持把扩大就业、促进创业、保障生活作为重要目标,以加强培训为抓手、以鼓励创业为重点、以专项活动为载体,以强化服务为保障,着力推进就业工作,取     

立足本职夯实基础 拓展服务构筑和谐-南溪县就业局做实做优公共就业服务

南溪县就业局紧紧围绕改革、发展、稳定大局．坚持以积极的就业方针为主导,以就业服务“新三化”建设为标准,以创建充分就业社区为载体,以建设规范化的基层平台为突破口．积极拓展服务功能,做好、做实、做优公共就业服务．取得了明显成效。     

大连市职业技能鉴定中心以“就业”为纲 推进职业技能鉴定工作全面发展

<正>大连市职业技能鉴定中心以大连市"十二五"国民经济和社会发展规划纲要为统领,以市委市政府制定的一系列加强技能人才培养评价政策措施为依据,以提高劳动者素质促进就业为出发点,以全面提高鉴定质量为重点,以完善业务流程为主线,提出了"坚持标准、严格考评、规范操作、强化质量"的工作理念,实现了职业技能鉴定工作的新发展     

宝山区监察工作注重预警预防强化执法联动

<正>近年来,受经济增速减缓和产业结构调整加快等因素影响,上海市宝山区企业欠薪劳资纠纷易发多发,针对这一情况,宝山区劳动保障监察大队以规范劳动力市场为重点,以维护劳动者合法权益为核心;以构建和谐劳动关系为目标,注重积极采取有效措施;以定期排摸、分类监管为切入点;以严格执法、多措并举为着力点;以部门联动、综合施策为着眼点,积极做好预防和化解企业欠薪劳资纠纷工作。近三年来,大队共处理企业欠     

社区建设扫描(一)

吉林省 目前,吉林省9个市州都建立了由政府领导挂帅,计委、劳动、民政、妇联等有关部门参加的社区服务工作领导小组.初步形成了以各级政府为领导,以市县为主体,以街道为依托,以居委会为基础的四级组织管理网络.     

让群众享受到优质的就业服务——记长春市朝阳区就业服务局窗口服务

长春市朝阳区就业服务局窗口自2003年成立以来,就始终以“一切为了群众”为服务宗旨,以“为百姓分忧”为工作目标,以创建“优质、文明、高效”的服务窗口为动力,以各项活动为锻炼队伍的契机,不断提高工作人员的服务意识和服务水平,严格审批程序,办事公开透明、扎扎实实为群众办实事、办好事,形成了务实、廉洁、高效的工作作风,多次受到各级领导和群众的好评.     

基于资源整合的创业服务模式与服务供给探讨

文章以资源整合为主线,分析创业服务模式优化及创业服务供给方作用发挥问题。研究认为,创业服务模式应突出资源整合的作用,重点以整合信息资源、人力资源、资金资源、人脉资源为手段,最终形成以政府创业服务模式为支撑、以第三方创业服务机构为主体、其他机构为粘合剂的富有延展性和张力的创业服务体系,以更好地为创业者提供优质高效的服务。     

突破·强化·落实——通江县努力开创社会保险工作新局面

通江县社保局以“抓建设、固基础、创一流、树形象、严管理、促发展”为指导思想．以“三个突破、三个强化、三个落实”为重点．以目标任务为核心．以便民服务为宗旨,以保稳定为目的．切实加强社保经办机构能力建设．着力解决群众关心的社保难点问题．全面落实各项工作措施,努力开创社会保险工作新局面．为促进经济发展。维护社会稳定．深化企业改革发挥了重要作用。     

新津 保障民生 助建“幸福城”

正2013年,新津县人社局紧紧围绕建设"幸福新津"总体目标,以"民生为本、人才优先"为工作主线,在促进全县经济社会发展和民生保障方面作出了积极贡献。城乡就业突出"新"新津县以"一个载体、二个基础、三个重点"(即以人力资源市场建设为载体,以六本台帐、企业信息为基础,以困难群体就业、天府新区人力资源服务、扶持大学生创业为重点)为就业创业工作主线,切实推进城乡     

崇州市:加大力度推进医疗保障体系建设

2020年,成都崇州市医疗保障局加大力度推进医疗保障体系建设,按照“织密网、兜底线、建机制”的总体要求,以确保基金安全为前提,以保障参保人员切身利益为重点,以控制医疗费用不合理增长和加强定点医疗机构监管为核心,以深化医疗保障改革创新为动力,狠抓政策宣传、监督管理、优化服务等关键环节,着力打造公平医保、阳光医保、智慧医保...     

论当代企业员工法律思维方式的培养

法律思维方式是现代人应有的人格构成要素。企业应当培养员工以法律为准绳、以证据为根据、以程序为中心、以理由为支撑的法律思维方式。要培养这样的法律思维方式就必须学习掌握法律知识,掌握法律方法,参与法律实践。     

美丽的摇篮 梦想的舞台——记安县仨衫职业培训学校

安县仨衫职业培训学校是一所经安县人社局、安县工商局审批成立的正规化培训机构,是安县职业培训学校中唯一面向社会举办各种层次非学历教育的专业服装培训机构。近年来,该校坚持"以人为本、以德树人、以质立校"的办学理念,以服务为宗旨,以就业为导向,以全面提高劳动者的技能水平为目标,以下岗就业困难人员,农村剩余劳动力及其     

卫生类高职院校服务型党组织建设初探

高职院校党组织要把服务作为核心价值取向和重要职责,加强服务型党组织建设,以区域党建工作为抓手,以党员示范岗为切入点,以"两学一做"为引领,努力提高党组织服务社会、服务师生、服务学院改革发展的能力     

全省人力资源和社会保障工作会议经验交流发言

成都市人事局——全力服务经济社会发展大局2009年,成都市人事部门以人才优先、民生为本、确保稳定为主线,以加强人才队伍建设、促进高校毕业生创业就业、深化人事制度改革为重点,完善措施、扎实     

技能培训架起就业金桥——平昌县实施“农民工培训行动”的实践探索

今年以来,平昌县就业局在县委、县政府和主管局的坚强领导下,把农民工培训作为就业惠民工作的重中之重,始终坚持以市场需求为导向,以提升就业技能为准绳,以强化服务与监管为保     

找准切入点 夯实着力点——乐至县社会保险工作迈上新台阶

乐至县社会保险工作在县委、县政府和县劳动保障局的领导下,以“立足实情,着眼长远,强化基础,树好形象为根本,以“完善省级统筹,扩费源、宽费基和严征细管的征缴措施”为切入点,以“强化扩面、个人账户管理”为着力点,以“确保发放,推进退管服务社会化”为重点,用科学的管理方法推动社会保险目标任务的全面完成,全县社会保险工作迈上了一个新台阶。近年来,乐至县社保局通过不断提高职工政治、业务素质,营造出无人不学、无时不学的良好氛围,为搞好社保业务,提高工作效率夯实了基础;通过完善并健全岗位目标责任制,形成了以制度管理人、制约人…     

青羊区：“连环招”监管社保基金安全

随着社会保障体系的健全和完善,社保基金涉及的领域越来越宽,社保基金监督任务越来越重。成都市青羊区人社局以规范业务操作为基础,以健全社会保险基金监督机制为保障,以强化内部审计为手段,以开展网络监督、现场监督、非现场监督和专项检查为重点,狠抓社会保险基金的监督管理,确保了基金安全平稳运行。     

隆昌县劳动和社会保障工作——统筹城乡保障民生 服务大局促进和谐

今年以来,隆昌县劳动保障局在县委、县政府的正确领导和上级业务主管部门的关怀指导下,以落实惠民行动为主线,以"两保"再就业工作为重点,以