促进农村女性富余劳动力转移就业

武胜是一个农业大县,农村劳动力中妇女劳动力占到总数的40%以上,而农村富余劳动力中,女性占的比例更大。经调查,全县农村女性劳动力共有16.58万人。由于当地二三产业发展滞后,城市化水平低,女性富余劳动力除部分自发外出务工外,依托县劳务办统筹、职业培训机构直接输出和各乡镇有序组织劳务输出,合计34批3108人。     

大力促进就业 切实改善民生

近年来，我省认真贯彻落实党中央、国务院的一系列方针政策，把扩大就业、促进就业、稳定就业摆在经济社会发展的突出位置，全面贯彻积极就业政策，大力实施“就业促进惠民行动”，科学筹划组织，狠抓工作落实，不断开拓创新，就业再就业不作取得显著成效，并在实践中探索出许多行之有效的做法，积累了不少宝贵的经验。这些在实践中创造出来的经验和做法，弥足珍贵，值得认真总结推广，在今后的工作中不断加以丰富和完善。     

提高农村劳动者素质改善进城就业环境

我国约有5亿农村劳动力，按现有土地资源和农业生产率．种植业最多用，扣除转移到乡镇企业及其他方面的1．5亿人，目前大约还有1．5亿的农村富余劳动力。切实改善进城就业环境，大力推进农村劳动力跨地区就业工作，应当摆到经济社会发展更加重要的位置。     

着力破解 就业难题

近年来，都江堰市委、市政府坚持“就业是民生之本”的理念，立足市域产业实际，确立了“产业发展为基础，搭建平台为载体，完善机制为关键，促进就业为目标。致富群众为根本”的就业工作思路，提出了三年建成充分就业市的奋斗目标．着力破解就业难题。今年全市规模转移农村富余劳动力62364人，完成全年目标任务的103％：失地农民实现就业13704人，就业率达84．4％：城镇新增就业人员5229人．城镇登记失业率为2．6％。比上年同期降低0．7个百分点，城乡充分就业正扎实推进。     

苍溪县就业服务管理工作——多措并举促就业 狠抓落实谋新篇

苍溪县针对全县下岗失业人员14万余人，农村富余劳动力23万人的严峻形势，不断创新举措，狠抓落实，多渠道促进就业再就业，取得了明显的成效，连续6次被省政府表彰为“劳务开发工作先进县”，2004年被表彰为全省“再就业工作先进县”，“两保再就业工作”连年被广元市政府评为先进单位。     

创新工作方法 统筹城乡就业——金堂县创新措施促进充分就业扫描

目标分解 为充分就业提供坚强保障 金堂县拥有劳动力53．1万，其中农村劳动力44万，农村富余劳动力29万。要消化解决如此多的农村劳动力。难度可想而知。县委、县政府坚持以超常规推进、跨越式发展的理念，求真务实、矢志进取，积极探索丘陵地区推进城乡一体化的新模式，其中提出的一个重要措施就是“以产业为强大支撑，促进充分就业”。该县还将充分就业工作纳入了目标管理，把任务分解到各部门和乡镇。     

促进农民转移就业的新型模式

近年来．新津县围绕农民集中居住及生产生活方式转变后的就业问题．探索建立“村企结对．车间进社区,加工进农户”模式．有效促进了农民转移就业。截至去年底．全县农业富余劳动力转移到非农产业就业10．08万人．占全县14．03万农村劳动力的71．85％．所辖12个镇乡全部实现比较充分就业．20个社区全部实现充分就业。     

实施就业促进行动 切实改善民计民生

今年以来．达州市以实施“十大惠民行动”为契机．切实加强就业再就业工作．着力从根本生解决人民群众的生计问题．取得较好的成效。上半年，全市城镇新增就业1．63万人，下岗失业人员和失地无业农民实现就业再就业8576人．其中“4050”人员等困难对象实现再就业3957人．分别完成省上下达目标任务的67．93％、71．47％、131．9％。[第一段]     

发挥积极作用 推进就业工作——乐山市劳动保障局实施积极就业政策的作法

乐山是一个三线建设时期形成的老工业基地,近年来在基本完成国企改革工作的同时,全市一直面临严峻的就业形势。据统计,2004年以来,乐山城镇需     

中国经济转型期就业制度的回顾与评析

改革开放30年来,中国发生了大规模的经济转型,就业制度也随之发生了极大变化。中国经济转型期就业制度的变化,从一个侧面反映了中国改革开放的成果,是中国改革开放不断发展的结晶。积极探索计划调控和市场调节相结合的就业机制     

关注民生服务民生促进就业——巴中市巴州区促进就业行动纪实

今年以来，巴中市巴州区按照“十大惠民行动”的总体要求，扎实推进就业促进行动，取得了显著成绩。1—7月，全区城镇新增就业4267人，其中下岗失业人员、失地无业农民再就业2307人，“4050”人员再就业691人，零就业家庭就业186户，失业率控制在4.4％；培训下岗失业人员1350人，农村劳动力9327人，就业机构直接组织劳务输出1256人：为1030名求职者提供职业指导，     

达州“四大行动”促进农民工工作

近年来,达州市高度重视农民工工作,强力推进“四大行动”,进一步提高农民工就业率和就业稳定性。一是推进就业促进行动。通过劳务洽谈、校企对接等促进农村劳动力供需对接。加大农村基础设施建设、培育壮大特色效益农业、积极发展第三产业促进农民工就地就近转移就业。支持在外有资金、有技术农民工回乡创业,带动当地农民工就业。二是推进劳务市场拓展行动。巩固珠三角、长三角,拓展京津溏、     

就业篇

经过30年的努力,我国就业事业取得了巨大成就,适应社会主义市场经济要求的就业管理体制基本形成,城镇劳动就业的渠道明显拓宽,规模不断扩大,结构逐步优化,市场机制在劳动力资源配置中的基础性作用逐步显现.特别是近年来,实施扩大就业的发展战略,坚持以经济发展带动就业,制定并实施积极的就业政策,大力培育和发展劳动力市场,加快劳动就业立法步伐,改善和加强职业培训与就业服务,推动我国就业和劳动力市场建设取得了举世瞩目的成就.     

进一步改善农民进城就业环境

春节刚过，大批农村富余劳动力便开始打点行装，踏上进城务工的旅程。农民有序进城就业，对于促进农村富余劳动力转移，增加农民收入，满足城市劳动力需求，统筹城乡发展，都具有重要意义。     

打造就业平台 推进人本服务——南充市顺庆区大力推进就业促进行动

南充市顺庆区近年来采取健全机制、落实政策、加强培训、提高技能等措施,在安置帮扶下岗失业人员、失地无业农民就业的工作中进行了有益的尝试和探索。区就业局立足“统筹城乡就业、实现三个转变”的工作思路,按照“件件抓落实、事事重和谐”的要求。坚持将“就业促进行动”作为关注民生、改善民生、构建和谐社会的具体行动来抓,创新思路,健全机制,开拓进取,迎难而上。     

苍溪县创新就业培训模式——重基层 建基地 抓订单

近年来，苍溪县就业训练中心以“突出培训促就业”为目标。以创新工作机制为手段。始终坚持“重基层、建基地、抓订单”的培训模式，加大培训力度．为缓解全县就业再就业压力，引导和帮助城乡贫困人口致富奔小康发挥了重要作用。2002年以来。中心每年培训下岗失业人员和农村劳动力5000人以上，通过培训，下岗失业人员再就业率达75％以上．农村富余劳动力转移输出率达80％。中心相继被省劳动保障厅命名为“再就业培训基地”，被广元市政府命名为“劳务开发培训基地”，     

素质就业 技能强企 人才强国——劳动和社会保障部副部长张小建在四川省职业培训暨技校工作会议上的讲话（摘要）

近年来，全国各级劳动保障部门将职业培训作为促进就业再就业工作的重要手段，通过开展职业培训．提高劳动者的就业能力、创业能力和职业转换能力，在促进新成长劳动力的就业和下岗失业人员的再就业．推动农村富余劳动力转移就业等方面，取得了积极进展。各级劳动保障部门将技工学校作为培养企业技术工人特别是高技能人才的重要阵地。坚持与企业生产需要紧密结合，坚持强化技能实训，培养出一大批技能人才，为经济持续发展和提高企业竞争力做出贡献。从四川情况看。全省的职业培训和技工学校也有长足发展，并在工作中体现出几个特点：     

走出困境谋发展 就业促进续新篇——都江堰市促进灾后农村劳动力就业纪实

汶川特大地震发生后。都江堰市面对严峻的就业形势,充分发挥党政主导作用,充分发挥民生工程作用,把加快发展、扩大就业、稳定社会纳入恢复重建的重要内容。作为解决受灾居民“有吃有住有事干”和“安居乐业”的头等大事来抓,认真落实扶持政策,注重劳动就业软环境的打造和硬件条件的配备,开展攻坚克难的就业大帮扶行动,     

蒲江县:实施五大就业行动 推动乡村振兴再上新台阶

2021年以来,成都市蒲江县人社局以促进农民就业增收为出发点,以人力资源精准匹配、创业带动就业、培训扩容提质、重点群体就业促进、劳动者权益维护五大行动为抓手,全力推进乡村振兴就业创业工作,实现全县城镇新增就业5829人,农村富余劳动力向非农产业新增转移就业5236人,落实就业创业、失业保险等政策扶持资金8000余万元。蒲江县获评首批“成都市乡村振兴就业创业示范区(市)县”。     

促进农劳转移就业的有效举措

深入推进农业向产业化、规模化经营发展．必须着力解决从农业生产领域剥离出来的劳动力就业问题。近年来,成都市青白江区结合深化统筹城乡和工业区发展实际．实施积极举措,加大农村劳动力输出转移就业力度,促进了农民收入和农业效益“双增”。截至2008年底,全区农劳输出转移规模达9．43万人、占农村劳动力总数的58．6％。劳务收入达8．88亿元。