完善公平就业环境 促进城乡统筹就业

统筹城乡就业是我国经济社会发展的客观需要．对于构建稳定的和谐社会具有十分重要的意义。当前乐山市正在建设经济强市、旅游大市，实现100万人口大城市的目标，积极推进城乡统筹就业，加快城乡一体化人力资源市场的开发建设，完善公平就业环境，促进城乡统筹发展显得更加迫切和重要。     

就业服务到村

为了推进城乡统筹就业。促进农民转移就业．自贡市就业局今年把公共就业服务工作前移到农村，启动了在村一级建立劳动保障服务站的试点。在专题调研的基础上．市就业局参照城镇社区劳动保障工作站的建设，结合农村实际．制定了村级劳动保障服务站建设的基本条件、职能职责和工作内容，并从四区两县就业局推荐的试点村中选取8个村进行试点．提供适合农村的公共就业服务．不断总结经验．逐步建立起覆盖全市的村级公共服务体系。图为市就业局局长胡珍剑在富顺县代寺镇明星村调研。     

蒲江县提升公共就业服务质效的探索与实践

近年来,成都市蒲江县就业规模稳步扩大,就业质量持续提升,获评首批"成都市乡村振兴就业创业示范区(市)县". 提升公共就业服务质效的主要做法 健全稳就业保就业体制机制.蒲江县成立就业工作领导小组,形成由政府引导、部门参与、市场主导、社会关注的"大就业"格局.推进三级公共就业服务平台提能增效,18项基本公共就业服务事项下沉...     

厅市合作加快推进统筹城乡就业社保发展

为积极贯彻落实省委“两化”互动、统筹城乡发展战略,省人社厅与内江市最近签订了《加快推进统筹城乡就业和社会保障事业发展》合作协议.根据协议,双方将共同推动就业创业制度城乡统筹,着力推进内江创建省级创业型城市和公共实训基地建设,实现社会充分就业;共同推动社会保障制度城乡统筹,着力建立健全城乡居民和职工养老保险转换机制,整合城乡居民社会养老保险制度,实现全民社会保障;共同推动公共服务体系城乡统筹,实现城乡居民均等共享.省人社厅将内江作为全省统筹城乡就业和社会保障试点市,在政策、项目、资金等方面给予重点支持,推动统筹城乡就业和社会保障工作创新突破、优先发展.     

统筹城乡实现大就业——成都市构建城乡一体的大就业格局

近年来,成都市坚持把就业作为经济社会发展的优先目标和保障改善民生的头等大事,按照政策制度城乡统一、公共服务城乡一体、就业机会城乡均等的思路,着力推进城乡充分就业。创新举措——在全国率先实施就业优先战略,完善公共就业服务体系。在全国首创建立就业实名制登记管理,建立全市城乡劳动力资源基本信息数据库,做到城乡劳动者失业原因、...     

打造基层平台 统筹城乡就业——冕宁县全面开展公共就业服务工作

就业是民生之本,社会和谐之基。近年来,冕宁县县委县政府高度重视就业再就业工作,通过把就业培训、再就业工作纳入冕宁县“10＋5”惠民行动,切实加强基层劳动保障工作平台建设,进一步推进城乡统筹就业,促进农村劳动力的转移输出。目前,全县已成立劳动保障所3个,劳动保障站35个,专兼职工作人员76名,主管分管领导38名,并做到机构、场地、人员、经费、工作、制度六个到位,有效地促进就业再就业各项工作,     

实现流动就业人员社会保险跨地接续的对策研究

流动就业人员社会保险关键问题之一是社会保险跨地接续问题。流动就业人员具有收入低、流动性强等特点。目前,我国各大城市没有很好解决流动就业人员跨地接续问题,主要影响因素有:缺少法律、城乡二元经济社会结构、财政体制、不合理的规定、全国没有统一的信息管理系统。解决流动就业人员跨地接续难的问题可从制度上、管理上、模式设计上来提出对策,最后设计出流动就业人员社会保险跨地接续的办法。     

关于统一我市城乡就业失业登记管理和就业援助有关问题的通知

成人社发[2011]2号各区（市）县人力资源和社会保障（人事、劳动和社会保障）局．财政局：为进一步健全和完善我市统筹城乡就业促进机制．根据市委市政府《关于全域成都城乡统一户籍实现居民自由迁徙的意见》（成委发[2010]23号）精神，现将统一我市城乡就业失业登记管理和就业援助工作的有关问题通知如下．     

衡阳市统筹城乡就业帮助返乡农民工就业

湖南省衡阳市是一个农业大市。近年来,衡阳市已成为面向长三角、珠三角等沿海地区的劳务输出大市。今年春节前农民工返乡人员达50.56万人。截至2月5日,全市再度外出务工人员34.05万人,其中出省人员27.24万人,省内6.81万人。目前失业返乡农民工在家待业人数达16.51万人。面对这种形势,衡阳市各级党委和劳动保障部门高度重视,始终把统筹城乡就业放在当前"保增长、促就业"工作的重中之重。     

如何缓解就业压力

国家有计划安置就业 近年来，我国部分高学历人才已步入闲置浪费与求才不得的怪圈。大城市。研究生、本科生人浮于事、学非所用。长期找不到工作；边远山区、农村和基层．有科学化知识的人才却奇缺。     

成都城乡比较充分就业工作巡礼

成都市提出从2006年起．采取分圈层梯度推进办法．力争用3年时间实现全市城乡比较充分就业。3年过去了。2008年12月．成都市委市政府目督办会同市城乡就业督察专员办。对68个乡镇（街道）进行了随机抽查和考核评估。不懈奋斗实现目标抽查考核结果显示，通过不懈奋斗，2008年，成都市在遭受特大地震灾害、国际金融危机影响的情况下，全市城镇新增就业11．72万人：城镇登记失业人员、就业困难人员再就业率分别达到96．9％和97％，     

彭州市:创新机制务实举措有力促进就业创业

2020年,成都彭州市创新就业创业服务机制,初步形成了"服务+支撑+激励"的工作格局,通过创新举措,帮助城乡劳动者最大限度实现就业,确保了就业形势总体稳定,群众"就业满意度"连续数月名列成都市各区(市)县前茅.截至2020年底,全市城镇新增就业9547人,完成全年目标的199.24％;失业人员再就业3863人,完成全年...     

攀枝花市:“十三五”期间就业工作成效斐然

“十三五”期间,攀枝花市各级就业服务机构贯彻就业优先战略,落实就业扶持政策,新增就业持续增加,就业规模不断扩大,失业率保持在较低水平,创业带动就业效应进一步发挥,覆盖城乡的公共就业创业服务体系进一步健全。     

射洪市:“春风”送真情 援助暖人心

为强化就业优先政策,健全就业促进机制,促进重点群体高质量充分就业,推动全市经济社会持续健康发展,日前,遂宁射洪市抢抓春节返乡“黄金期”,在射洪市新世纪广场举行2023年春风行动暨就业援助月大型招聘会。此次招聘会由射洪市政府主办,射洪市人社局、射洪市就业创业促进中心承办,是射洪市春节后举办的首场大型招聘会。现场共吸引145家企业进场,提供就业岗位3226个,涵盖普工、维修工、技术员等多个领域。其中,工业企业53家,提供岗位1509个;服务业企业84家,提供岗位1543个;农业企业8家,提供岗位174个。     

射洪市:多措并举 统筹做好就业工作

近年来,遂宁射洪市统筹推进城乡和区域就业协调发展,始终把高校毕业生就业作为就业工作的重中之重,统筹做好其他各类群体的就业工作,就业总量逐年增长,就业结构逐步优化,就业质量不断提升,就业服务体系日趋丰富完善。服务质量提升,就业形势总体稳定“十三五”以来,射洪市把就业创业工作作为经济持续健康发展、民生改善的优先目标。     

郫都区:政策红利落地落实务实举措惠民惠企

2020年,成都市郫都区人社局通过大力实施就业优先战略,坚持减负、稳岗、扩就业并举,努力保障区内企业有序复工复产和城乡劳动者稳定就业,全区就业形势保持总体稳定.全年城镇新增新业6300人,失业人员再就业2326人,困难人员再就业265人,农村劳动力新增转移就业4625人,全区零就业家庭动态清零,城镇登记失业率为3.31...     

邛崃市 以人为本做好统筹城乡就业社保工作

抓培训促进城乡充分就业近两年来,邛崃市实施＂工业立市＂发展战略,入驻的全国知名企业上百家,对各类人才需求每年成倍增长。为了最大限度地为企业提供强有力的人力资源服务保障,邛崃市紧紧围绕＂城乡充分就业＂和创建＂国家级创业型城市＂两大目标,深入实施就业优先战略,先后出台＂关于促进城乡充分就业的实施意见＂、＂关于加强农民集中居住区充分就业工作意见的＂、＂关于开展全民创业年活动的通知＂等一系列文件,成立邛崃市统筹城乡充分就业工作领导小组办公室,并抽调人员组成督导组,分片包干对24个镇乡和62个社区进行督促指导,有力地促进了充分就业工作的开展。     

构建供需平台 提供坚实保障——大邑县多措并举促进城乡充分就业

近年来．大邑县委、县政府高度重视城乡充分就业工作．全面实施就业优先战略．积极落实就业政策。县人社局以构建人力资源供需平台为依托．以服务用工单位和劳动者为目标．以提高就业工作人员业务技能、强化业务指导为抓手．扎实开展就业培训、就业援助、劳务开发、失业保险等各项工作．为深入实施“生态立县、旅游兴县、工业强县、都市农业发展”战略提供了坚实的人力资源保障。     

健全完善就业服务体系

就业是民生之本。当前,就业工作的重心已开始转移到统筹城乡就业、建立城乡劳动者平等就业制度的轨道上来,为此,构建就业长效机制,重点抓好人力资源市场体系、就业培训体系、再就业援助体系、优惠扶持政策体系和目标责任体系十分必要。     

送技能 供岗位 助创业——金堂县促进城乡充分就业纪实

“我们要从思想意识上转变就业观念，要敢于自主创业，采取多种方式多渠道来解决就业问题，推动我县城乡一体化进程”。在12月1日金堂县劳动保障局举行的灵活就业人员社保补贴发放仪式上，县委书记何立斌满怀关切之情对领取灵活就业人员社保补贴的代表如是说。