区域经济增长与就业增长关系的总量和结构分析——以江苏省南通市为例

经济增长和就业增长是宏观经济学研究的重要指标,也是社会经济和区域经济发展关心的热点,在当前经济进入新常态、而就业形势比较严峻的情况下,分析经济增长和就业之间的关系对于促进经济有效增长、增加经济对就业的溢出效应具有重要意义。本文通过详实的数据,运用就业弹性系数指标,从总量上和三大产业结构发展上对南通市的经济增长和从业人员增长之间的关系进行了分析,并从关键点、动力源、新渠道、新手段等方面提出了相关建议。     

就业优先:“十二五”时期的战略选择

2010年,继续实行更加积极的就业政策和稳定就业的政策,我国就业市场呈现继续向好的态势。用人需求和求职人数同比仍有较大幅度增长,三季度全国累计实现城镇新增就业931万人,为全年目标的103%;城镇登记失业率为4.1%,同比下降0.2个百分点。十二五时期,是全面实现小康社会奋斗目标承前启后的关键时期,是深入贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的重要时期。在世界经济格局深刻调整、国内外发展环境错综复杂、不确定因素增多的背景下,在我国全面实行经济发展方式的转变、统筹协调经济与社会的发展、进一步加快城镇化的进程中,就业任务极其繁重,要把就业作为宏观经济发展优先的目标,必须做到:一是选择有利于扩大就业的经济发展方式和格局,形成经济发展与扩大就业良性互动的长效机制;二是将实施更加积极的就业政策与财政、金融、产业等政策相协调,形成促进就业的综合性经济政策体系;三是根据实现更加充分就业目标的要求,确定经济发展速度,进行宏观调控要防止失业风险;四是持续加大对就业的资金投入,形成公共财政保障、社会各方面多元化投入的机制;五是把就业效应作为评价经济社会发展成果的最主要指标,作为考核各级政府实践科学发展观和解决民生问题的首要因素。     

关于做好当前经济形势下就业工作的通知

当前．国际金融危机的影响进一步蔓延,新增就业难度加大．劳动者失业风险增加。实施更加积极的就业政策,全方位促进就业增长．稳定就业局势,对维护社会稳定,保持经济平稳较快发展．具有十分重要的意义。现就做好当前经济形势下的就业工作通知如下：一、紧密结合实施扩大内需促进经济增长的措施,千方百计扩大就业（一）切实把就业工作摆在更加突出的重要位置,     

平昌县就业服务管理工作——助推县域经济跨跃式发展

近年来，平昌县就业局紧紧围绕县委、县政府的中心工作，按照“优化就业结构、创新培训措施、增加就业岗位、转变增长方式”的工作思路。城乡统筹，实施产业发展战略，实现社会化大就业，取得了显成效。     

分析展望:2013年就业形势

2012年,我国就业实现了稳中求进,11月城镇新增就业1202万人,提前并超额完成全年900万人的目标任务。受宏观经济因素影响,就业增长也出现了一些新的特征,城镇失业人员与就业困难人员就业再就业人数低于2011年同期,就业难度有所加大,劳动力市场的供求增幅趋缓。2013年实施就业优先发展战略,通过增加就业机会,促进劳动者收入和国内居民消费的增长,实现经济增长从依靠物质资源走向依靠人力资源的良性发展。实施就业优先的发展战略,对我国未来经济社会发展将产生重大影响,要以增加劳动者收入作为提高就业质量的突破口。     

后金融危机时期开发就业增长点路径分析

全球经济危机对于中国经济的影响不仅表现在经济增长转型,而且已经波及民生,就业工作面临前所未有的挑战。因此,我们应当紧紧抓住经济结构调整的机遇,将开发新就业增长点和创新就业模式作为长期的就业政策,开发公益就业、灵活就业、绿色就业、远程就业、创意就业等新就业增长点,对创建国家级创新型城市和充分就业具有重要的意义。本文以杭州市为例,探讨开发就业增长点的渠道和政策选择。     

西部大开发的经济增长与就业增长关系研究——基于产业经济发展的视角

西部大开发是我国的重大发展战略,其效应是促进西部地区经济增长和社会进步,推动西部地区的就业增长。本文利用1990-2012年中国西部地区12个省(市、区)级面板数据,以产业经济发展视角研究经济增长与就业增长的关系,同时评估西部大开发战略对二者关系的影响。结果显示:西部地区不同产业经济增长与就业增长的关系呈现显著的差异。同时,由于西部大开发的动态发展,不同产业经济增长与就业增长的关系具有阶段性。从未来发展看,须重视产业经济发展的规律,推动有效优化产业结构升级,从而推动西部地区持续稳定的经济增长,并促进西部地区的就业增长。     

灵活就业人员养老保险参保率低的原因和对策思考

目前,我国灵活就业人员数量不断增长,灵活就业已经成为吸纳劳动力的主要方式,但同时,该群体也存在诸多有待解决的问题,其生存状况不容乐观。笔者通过对北京市海淀区三虎桥南路聚居的外来流动人口进行深入调查后发现,该群体在养老保险参保缴费方面存在着经济承受能低、养老保险参保率低、养老保险转移接续困难等一系列问题。对此,笔者从改善该群体就业现状的角度出发,从改善就业和提高经济承受能力等方面入手,结合其特殊的群体特征,提供了促进本地就业、正规就业以及确定恰当的工资标准、缴费标准等可供参考的建议。     

射洪市:多措并举 统筹做好就业工作

近年来,遂宁射洪市统筹推进城乡和区域就业协调发展,始终把高校毕业生就业作为就业工作的重中之重,统筹做好其他各类群体的就业工作,就业总量逐年增长,就业结构逐步优化,就业质量不断提升,就业服务体系日趋丰富完善。服务质量提升,就业形势总体稳定“十三五”以来,射洪市把就业创业工作作为经济持续健康发展、民生改善的优先目标。     

促进经济发展与就业增长良性互动

在"十二五"经济转型过程中,我国主要面临着经济增长减速、工资水平提高,以及扩大内需和提高汇率形势下增加就业的挑战。因此,要努力做到促进经济发展与就业增长的良性互动,要发展新型产业增加就业、提升传统产业扩大就业、加快推进城镇化拉动就业、大力发展中小企业吸纳就业。同时,还要在现有积极政策体系基础上进一步完善相关具体政策。     

工资增长:经济发展方式转变的要求转变的要求

从当前经济和社会形势来看,劳动者工资的增长符合经济发展方式转变的要求。通过劳动力价格与就业的理论分析,以及实证研究与国际比较,得出结论:首先,我国当前的工资水平总体较低,尤其是农民工等普通劳动者的工资水平较低,其工资水平的上涨是一个必然趋势。第二,我国有条件实施工资与GDP同步增长计划。第三,长期看,工资水平的合理增长有利于缓解经济的结构性矛盾,能够促进消费需求,改善需求结构,增加人力资本投资,促进经济发展方式的转变。第四,政府要对市场的行为持客观、中立和审慎的态度,并防止工资过度增长带来的就业下降。     

关于进一步做好就业工作的通知川府发[2009]13号

近年来，各地区和有关部门认真贯彻落实党中央、国务院关于就业再就业的方针政策，取得显著成绩。在当前形势下．特别是在受到国际金融危机冲击和特大地震灾害影响的双重压力下，进一步贯彻实施《就业促进法》，实施更加积极的就业政策．全方位促进就业增长，稳定就业局势，对维护我省社会稳定．保持经济平稳较快发展，具有十分重要的意义。现就进一步做好我省就业工作通知如下。     

2015年就业形势与2016年展望

2015年在复杂经济条件下,城镇新增就业、失业率、市场供求和企业用工情况等均表明,就业形势总体保持稳定,但相关就业指标波动更加明显,就业呈现"承压模式",就业格局在产业、行业、区域等各方面进一步分化,创业带动就业成为重要就业增长动力。同时,隐性失业问题也更加突出。下阶段,就业形势总体可能呈现稳中趋紧态势,在诸多有利因素作用下,就业形势总体稳定,但市场需求或将持续减弱,结构性失业风险防控任务加重,高校毕业生和农民工就业难度或将加大。     

灵活就业人员养老保险参保率低的原因和对策思考

目前,我国灵活就业人员数量不断增长,灵活就业已经成为吸纳劳动力的主要方式,但同时,该群体也存在诸多有待解决的问题,其生存状况不容乐观.笔者通过对北京市海淀区三虎桥南路聚居的外来流动人口进行深入调查后发现,该群体在养老保险参保缴费方面存在着经济承受能低、养老保险参保率低、养老保险转移接续困难等一系列问题.对此,笔者从改善...     

2010年就业市场展望

金融危机对我国就业的冲击之大,前所未有,导致企业现有就业岗位大约减少8%,城镇失业率上升,这是最近6年来未出现过的情况。在金融危机对我国就业的冲击中,农民工首当其冲,城镇失业率上升,困难群体就业更加困难。城镇就业需求减少导致大学生就业矛盾更加突出。为此,中央政府确定了2009年中国经济"保增长、扩内需、调结构"的总基调,进行了4万亿投资,实施更加积极的就业政策。在上述政策的作用下,就业形势已经开始好转,实现新增就业1100万个,城镇登记失业率控制在4.3%,超额完成全年目标任务。2010年,中国就业总体状况将有可能好于2009年,但结构调整的力度将增加结构性失业的风险,国际经济的不确定性也将增加就业工作的复杂性。     

宣汉县:“五实法”抓好稳就业保就业工作

今年以来,达州市宣汉县紧紧扭住“五实法”,全力以赴稳经济、稳就业,推动实现更加充分更高质量就业。压实责任,构建全方位工作格局坚持县委总揽全局。将稳经济稳就业作为“一把手”工程,宣汉县委书记先后5次召集常委(扩大)会专题研判、部署安排,调度工作进展情况,将稳经济增长、稳定和扩大就业的落实情况列为对县级部门、乡镇(街道)党政负责人的实绩考核重要内容。组建专班,多方联动。     

城市弱势群体就业援助可行性分析

世界上没有任何一个国家面临像中国所面对的就业挑战,即以世界上9.6%的自然资源来为世界上26%的劳动力人口创造就业机会(胡鞍刚,2002)。一方面,劳动力供给持续超常增长。新增就业压力大,再就业压力大,转移就业压力大,总量规模压力大;另一方面,社会创造就业的能力严重不足。经济增长的就业弹性下降,各产业新增就业人数下降,正规部门就业人数大幅度减少,非正规部门就业不充分,工作无保障等。其中,弱势群体的就业问题尤     

数字经济发展对就业的影响与对策研究

我国数字经济蓬勃发展，数字产业化、产业数字化进程加速，数字经济领域就业规模不断扩大，就业形势稳中趋好，就业结构持续优化，就业质量相对提升。同时，数字化进程中的技术替代、数字鸿沟、结构分化和低技能群体就业质量短板等问题需要着力解决。针对数字经济发展中出现的新问题和新挑战，建议加大数字经济就业创业支持力度，适应数字化转型加强人力资源开发，规范劳动用工管理，优化就业服务方式，推动数字经济就业向更高质量发展。     

送技能 供岗位 助创业——金堂县促进城乡充分就业纪实

“我们要从思想意识上转变就业观念，要敢于自主创业，采取多种方式多渠道来解决就业问题，推动我县城乡一体化进程”。在12月1日金堂县劳动保障局举行的灵活就业人员社保补贴发放仪式上，县委书记何立斌满怀关切之情对领取灵活就业人员社保补贴的代表如是说。     

安徽省闲置劳动力形成原因分析及解决措施

目前中国面临着“三期叠加”、外部经济环境动荡的状况，“供给侧结构性改革”的推进使得闲置劳动力的数量呈现上升趋势。随着中国经济增长方式从投资驱动型向需求拉动型转变，庞大的中国内需市场又要求增加劳动力供给。鉴于这种矛盾的现状，我试图从中国劳动力大省——安徽省的省会合肥市的几个具有典型性代表的个人的采访出发，了解不同的闲置劳动力群体，并且通过中国国家统计局的数据分析、相关文献的查阅，了解安徽省闲置劳动力的现状并找出其成因。最后运用“互联网+”、供给侧结构性改革的思维，并且通过中外对比，提出促进安徽省闲置劳动力就业的政策建议。