推行阳光服务 构建和谐医保——巴中市巴州区医保事业稳步健康发展

实施医疗保险制度5年来，巴中市巴州区基本实现了从带有福利性的公费劳保医疗制度到基本医疗保险制度的转变，得到了社会各界、广大参保职工对医疗保险的普遍认同，定点医院、药店的协调配合，区医保局全体职工的不懈努力，为构建和谐医保奠定了坚实的基础，推进了医疗保险工作的稳健运行，对维护全区的改革、发展、稳定发挥了重要作用。     

巴中市巴州区机关事业单位保险局——以人为本抓服务 求真务实创和谐

2006年．巴中市巴州区机关事业单位保险局在区委、区政府和上级业务主管局的正确领导下．坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，围绕全区机保工作的重点和中心．坚持“以人为本抓服务，求真务实创和谐”的工作思路，认真落实科学发展观，真抓实干，奋力拼搏．圆满完成了各项目标任务．为当地经济发展和构建和谐巴中做出了新的贡献。     

巴中市巴州区机关事业单位保险局——以人为本抓服务 求真务实创和谐

近年来，巴中市巴州区机关事业单位保险局认真实践“三个代表”重要思想，紧紧围绕机保工作的重点和中心任务，始终把“以人为本抓服务，求真务实创和谐”作为全局工作的核心，以“创一流班子，建一流队伍”为目标，突出重点，规范管理，高效服务，为构建和谐社会做出了贡献。     

在探索中创新 在创新中发展——巴中市巴州区医保事业稳步推进

自2001年基本医疗保险制度实施以来，巴中市巴州区医保局按照“分步实施、稳妥推进、逐步覆盖”的原则，在探索中创新，在创新中发展，使医疗保险工作呈现出起步稳、进展顺的良好态势。截止6月底，全区共有参保单位962家，参保职工28652人，定点医疗机构99家。定点零售药店44家。全区累计征收医疗保险基金4350万元，报销支付医疗费2760万元．其中个人帐户1110万元，统筹基金1650万元。统筹基金略有节余，运行平稳。     

爱岗敬业 无私奉献——记巴中市巴州区医疗保险局局长戴远国

巴中市巴州区医疗保险局局长戴远国．自1999年10月以来已在医保工作岗位上连续奋战了近10年。他十年如一日．恪尽职守。勇于创新。清正廉洁．无私奉献．团结带领干部职工．率先在全市建立起了较为完善的基本医疗保险制度．并实现了全区职工应保尽保、基金足额征缴、管理规范有序、服务优质高效的目标．得到了党政高度评价、主管部门首肯、参保对象满意、社会各界赞誉。     

巴中市巴州区社保局——情系百姓 构筑“社保”长城

巴中市巴州区社会保险工作在区委、区政府的正确领导下，在上级主管部门的指导下，从最初只有国有、集体企业参统到现在覆盖全区城镇各类企业和个体劳动者，养老保险参保人数14093人，工伤保险参保人数6069人．生育保险参保人数5632人．形成了以基本养老保险为核心的社会保险体系。     

巴中市巴州区——落实政策促进就业 优化服务构建和谐

巴中市巴州区近年来始终坚持“政府促进就业、市场调节就业、劳动者自主择业”的就业方针．通过统筹城镇失业人员、失地无业农民、农民工和高校毕业生四类群体,拓展产业就业、社区就业、异地就业和援助就业四个渠道．强化技能培训、社会保障、落实政策和搞好维权四个环节．认真贯彻党和政府促进就业的决策部署．落实各项优惠扶持政策．切实做好就业服务工作。     

帮困解难消“零”促进社区和谐——巴中市巴州区积极创建充分就业社区

巴中市巴州区辖3个街道办事处,10个社区居委会,有城市常住户73516户,总人口24.3万人,城区内有用人单位176个,现有下岗失业人员、失地无业农民15400人,其中"4050"等就业困难人员1370人,零就业家庭438户。在创建充分就业社区,消除零就业家庭工作中,巴州区坚持以"富民惠民,改     

西昌市医疗保险中心——立足服务理念 构建和谐医保

2007年，西昌市医疗保险中心以党的十七大精神为指导，坚持科学发展观，按照构建和谐西昌、和谐医保、以人为本的要求，把扩面和基金征收作为抓手，立足于全心全意为参保单位和参保职工服务理念，开拓进取，全面并超额完成了全年工作目标任务，城镇职工基本医疗保险工作再上一个新台阶。     

医保基金会计核算基础弊

随着我国基本医疗保险制度的建立。如何加强基本医疗保险基金的会计核算和财务管理，保证基金安全高效运行，有必要引起高度重视。     

巴中调整提高城镇职工医保待遇

巴中市最近出台新政．大幅度提高城镇职工基本医疗保险待遇。按照新的规定,基本医疗保险最高支付限额由4万元调整到8万元．补充医疗保险办法之一最高支付限额由5万元调整到20万元;参保职工对乙类药品和部分支付诊疗项目的自付比例由20％降到10％;     

医保制度亟待完善

由于受诸多因素的制约，我国城镇职工基本医疗保险制度目前仍然存在许多突出问题，需要进一步研究解决。     

医保制度须不断改革完善

随着社会经济的发展城镇职工基本医疗保险制度改革也应不断深化改革，调整完善。最近，广元市对城镇职工基本医疗保险办法作了调整和修订，其目的就是为了更好地保障职工基本医疗，促进经济社会协调发展。     

做下岗失业人员的贴心人——巴中市巴州区就业服务纪实

随着企业改制的不断深入，巴中市巴州区的就业形势十分严峻，在严峻的困难面前，巴州区就业局按照上级主管部门和区委、政府的统一部置，坚持人本服务理念，以加强队伍自身建设、提高执行力为先导，以扩大就业再就业、实现充分就业为目标。以健全失业保险制度为保障。大力推进劳动力市场建设。完善就业培训机制，实行城乡劳动力平等就业，切实做好就业再就业服务工作。去年，区政府被省委、省政府表彰为“再就业工作先进单位”。区就业局被巴中市委、市政府表彰为“再就业工作先进单位”。     

培训职业技能 促进素质就业——巴中市巴州区大力开展农村劳动力转移培训

今年以来，巴中市巴州区紧紧围绕“提高劳动者素质，统筹城乡就业，构建和谐巴州”的总体目标，以“就业利民、创业富民、保障惠民、和谐安民”为指导思想，把开展农村劳动力转移就业培训作为一项重要任务，采取积极措施扎实推进。1至8月，全区共组织农村劳动力转移培训4720人，完成年度目标任务的91％，其中，技能提升培训3180人，转移输出培训1320人，     

提高统筹层次 增强保障能力——攀枝花市推进城镇职工医保市级统筹的探索与实践

攀枝花是新兴工业城市．全市辖三区两县．总人口111万人。自2001年7月建立城镇职工基本医疗保险制度以来．经过不断改革完善．医疗保险基金总体上实现了收支平衡、安全运作,具备了实行市级统筹的条件。为了进一步完善医疗保险体系．提高医保统筹层次和增强基金保障能力．2008年8月．攀枝花市率先在全省实行城镇职工基本医疗保险市级统筹。经过一年的探索与实践．市级统筹取得了较好效果。     

强化医疗服务管理促进医保持续发展

资中县推行城镇职工基本医疗保险制度改革以来，通过不断扩面，截止今年9月底全县医疗保险参保单位910个，参保职工5.4万余人，签订服务协议的省、市、县医保定点医院共68所，定点药店共78家。几年来，医疗保险基金征收1.6亿元，支出1.2亿元。2006年人均住院医疗费5765元，与2001年相比上涨48％，平均每年上涨9.6％。强化医疗服务管理，遏制医疗费用过度增长，     

唱好医保管理的重头戏

巴中市实施城镇职工基本医疗保险制度以来，把强化定点医疗机构的管理作为重头戏来唱，认真制定考核管理办法，健全监督管理体制，完善审核管理制度，积极探索具有巴中特色的审核监管机制，提高了工作效率，提升了服务水平，确保了医保基金的安全有效运行。     

甘孜州城镇职工医保实现州级统筹

甘孜州近日出台《城镇职工基本医疗保险州级统筹办法》,结束了该州各地城镇参保职工缴费标准不同、报销标准不一致的历史。《办法》规定,州级统筹基金统筹范围包括城镇职工医保统筹基金、公务员医疗补助基金、企业职工医疗补助基金和补充医疗保险基金。