船山区社保扩面征缴创新高

今年以来．遂宁市船山区劳动保障局深入落实民生工程．通过组织人员下社区、进企业,运用多种形式宣传社会保险各项惠民政策,促进社保扩面征缴工作。截至目前,全区养老保险参保人数累计达1．58万人．工伤保险参保人数累计达4746人．生育保险参保人数累计达1453人．医疗保险参保人数累计达1．43万人．失业保险参保人数累计达6500人．机关事业单位参加养老保险人数累计达8840人,各项社会保险征收费用达1．3亿余元．扩面征缴创历史新高。     

求真务实促发展真抓实干出成效——三台县全面推进劳动保障事业

今年以来．三台县劳动保障局坚持以全力巩固“两个确保”、扎实推进就业和再就业工作，努力完善社会保障体系为中心．推进劳动保障各项事业全面发展．取得了显成效。1至10月．全县企业养老保险基金征缴达3000余万元．扩面505人：医疗保险新增参保1877人．完成全年扩面任务的225％；离退体人员养老金做到按时足额发放，社会发放率达到100％；     

成都市武侯区劳动保障工作——城乡一体化迈上新台阶

成都市武侯区近年来把以民生为重点的统筹城乡就业和社会保险摆在更加突出的位置,经过不懈努力,全区成功创建并动态保持“充分就业区”,实现社会保险体系覆盖城乡,城乡劳动关系和谐稳定。截至今年2月底,全区城镇新增就业5．56万人,城镇登记失业率控制在3％以内,转移农村劳动力7万余人次,动态消除零就业家庭。全区基本实现社会保障制度全覆盖,其中养老保险参保11．2万人,医疗保险参保27．7万人,社保扩面征缴居全市第一。全区所有规模化企业实现劳动监察网格化动态管理,劳动合同签订率实现100％,社保参保率达到100％,统筹城乡的劳动保障工作迈上了新台阶,促进了全区城乡统筹经济发展,开创了城乡同发展共繁荣的可喜局面。     

嘉陵春潮涌——南充市劳动保障工作纪实

南充市劳动保障丁作坚持以科学发展观统领全局，突出就业再就业这个重心，继续巩固两个确保．狠抓社保扩面征缴，强力推进劳动保障执法监察，圆满完成了2005年的各项目标任务，为南充改革发展稳定作出了重要贡献。     

巴中社保扩面征缴实现历史性突破

巴中市劳动保障部门紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”这一工作主线，加快健全完善覆盖城乡居民的社会保障体系．推进社保扩面征缴实现历史性突破。2009年．全市五大社会保险参保总数达87．63万人次．征收社保费16．54亿元．     

就业保障促发展 强化维权保稳定——平昌县全面推进劳动保障各项工作

今年上半年．平昌县劳动保障工作以切实保障和改善民生、服务全县经济社会发展大局为中心．通过实施更加积极的就业政策惠民生、加快完善社会保障体系扩内需、强化劳动维权服务保稳定．着力抓好就业培训、社保扩面和劳动维权等工作．各项工作实现了时间过半任务完成过半的目标。     

彭山县努力开创新局面

彭山县劳动保障局坚持以科学发展观为统领，求真务实，开拓创新，围绕构建和谐彭山，认真做好就业再就业和职业培训工作，深入开展社会保险扩面征缴工作。坚持以人为本、统筹兼顾、协调发展，着力构建和谐稳定的劳动关系，取得了突出成绩。     

高度重视 加强领导——遂宁市委市政府切实加强对劳动保障工作领导纪实

随着深化改革、调整经济结构的进行，下岗失业人员，农村富余劳动力日益增多，劳动保障的压力日益加大。近年来，遂宁市委、市政府高度重视劳动保障工作，狠抓就业和再就业，不断巩固两个“确保”，加大社会保险扩面征缴力度，积极探索失业农民就业培训和社会保障途径，加快农村富余劳动力转移和输出步伐，各项劳动保障工作都取得了显著成绩，为全市社会稳定和经济发展作出了积极贡献。     

蜀网/巴蜀短波

成都实施高校学生基本医保制度;绵阳大力宣传《劳动合同法》;南充紧扣主线推进就业服务;资阳社保扩面征缴成绩喜人;遂宁整治服务性企业违规用工;攀枝花工伤待遇调整落实到位;广安区改制国企退休人员纳入医保;纳溪区为军属送就业政策信息;北川县军队退役人员社保政策[第一段]     

如何加强社保基金监管制度建设和机制创新

一、新都区当前社保基金监管中存在的主要问题 社保扩面征缴上未形成合力.目前,社保经办机构依法对缴费单位进行征缴、监督稽查、欠费追缴及依法作出强制征缴决定等工作.财政部门仅对已征缴到账的社保基金实施财政专户监督管理,对社会保险费征缴和实际支付情况的监督管理并不到位.审计部门基本只对社保经办机构的基金财务管理方面实施审计监督.社保扩面工作实际仍是劳动保障部门一家唱戏,未真正实现应保尽保,应收尽收.     

泸县社保征缴收入首次突破亿元

泸县稳步推进社会保险征缴工作．把非公有制企业作为扩面重点,加大宣传力度,强化行政执法,并依托县、镇、村（社区）三级劳动保障信息网络,提供“一条龙”、“一站式”社保服务,确保社会保险费征缴超额完成目标任务。     

应对新挑战增添新举措创造新业绩——达州市劳动和社会保障局

今年以来．达州市劳动保障工作紧紧围绕“保民生、保增长、保稳定”大局，积极应对国际金融危机的新挑战．认真落实“五缓四降三补贴两协商”新措施．通过更加积极的就业政策保民生、扩大社保覆盖面和提高待遇扩内需、审慎处理劳动关系促稳定、健全基层就业和社会保障工作体系强服务。促进了劳动保障工作较快平稳发展．     

创新举措 狠抓落实——眉山市扎实推进劳动保障工作

眉山市劳动保障工作去年打了一个漂亮仗。一是就业再就业工作成效显著。全市城镇新增就业再就业17320人,完成目标任务115%;完成就业再就业培训21601人,完成目标任务117%;就业服务管理机构组织劳务输出7849人,完成目标任务157%。二是社会保障工作再上台阶。全市企业养老保险参保人数91699人,同比净增11360人,征缴企业养老保险费32860万元,同比净增15483万元,基金当期征缴完成目标任务的228%;失业保险参保人数95041人,新增扩面4000人,征缴失业保险费1205.78万元,同比净增94.7万元,完成目标任务133.9%;医疗保险参保人数达136440人,新增扩面7735…     

资阳市雁江区劳动和社会保障局——真惠民 惠好民 民得惠

资阳市雁江区劳动保障五作认真落实科学发展观．紧紧围绕全区中心工作，进一步解放思想、转变作风、把握大局、突出重点、细化措施、提高效率、创新理念、奋力开拓，从关注民生、改善民生、发展民生的角度出发，按照“真惠民，惠好民，民得惠”的要求．突出“就业促进富民、社保扩面安民、技能培训助民、权益维护亲民、宣传拓展利民”等工作重点，把扩大就业、构建和谐劳动关系、完善社会保障体系作为推进科学发展、构建和谐雁江的重要内容，坚持把解决好涉及群众切身利益问题作为推进劳动保障工作的切人点．大力实施劳动保障“民生工程”．着力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题．圆满完成了2008年各项目标任务．有力促进了全区经济发展和社会稳定。     

成都打造“五险合”管理平台

为进一步加大养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险的扩面征缴力度，将更多的人员纳入社会保障覆盖范同，近年来，成都市着力打造“五险合一”统一征收的管理平台．运刚统一规范的征缴模式．有力地促进了社会保险扩面征缴工作，参保人数和基金规模不断增加，管理水平和服务质量有了新的提高。截止今年9月，全市参加养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险的人数分别达到135．94万人、203．72万人、86．78万人、85．3万人、123．25万人。     

劳动者的“保护神”——记三台县劳动保障监察大队

三台县劳动保障监察大队自2003年4月成立以来，检查用工单位325家，纠正违法违规行为152起，立案调查违法违规案件35件，处罚款7．5万元；协助社会保险扩面110余户。涉及职工9161人，协助征收社会保险费3182万元；追回拖欠劳动工资和其他经济损失31万元。有效规范了全县用人单位的用工行为，有力推进了三台县的劳动保障工作。     

解放思想破难题 创新机制求发展——通江县开创社会保险扩面征缴工作新局面

近年来．通江县社保局紧紧围绕“立足县情、关注民生、强化社保、确保稳定”这个主题，坚持“变观念、抓重点、破难题、攻难关、求发展”的工作思路，在机制上、管理上、建设上狠下功夫，迅速扭转了企业改制后社会保险工作的被动局面．突破了扩面征缴“瓶颈”，提高了管理水平，优化了服务手段，建立了社会保险扩面征缴工作运行的长效机制。     

湖北省四大举措完善社会保障体系

今年以来,湖北省把完善社会保障体系作为构建和谐湖北的重要内容,加大扩面征缴力度,积极推进各项改革,着力解决困难人员的社会保障问题.一季度,五项社会保险扩面新增17万人,征收社会保险费38亿元,养老保险金、失业保险金、下岗生活费按时足额发放,60万国有农场职工和退休人员基本纳入社保体系,灵活就业人员养老、医疗保险政策和社保补贴办法进一步完善.主要采取了四项举措:     

射洪县社会保险工作——后顾无忧 群众满意

近年来，射洪县社会保险工作紧紧围绕县委、县政府的中心工作，发扬与时俱进，开拓创新精神，在县劳动保障局的领导下，把基金征缴、清欠、扩面和确保养老金按时足额发放作为重点，     

求真谋进取 实干出成效

近年来．苍溪县劳动保障局干部职工践行“三个代表”重要思想。按照“扩面清欠抓征缴，深化改革抓医保．突出培训促就业．依法行政促两保”的总体思路。迎难而上．全县劳动保障事业取得了重大进展．为维护改革发展和社会稳定大局发挥了重要作用。自1995年以来．连续7次被省政府表彰为“全省劳务开发先进县”．