集体合同签订率纳入对市州政府目标考核

在马尔康县卓克基镇“农家乐”家庭旅游业情况调研点和若尔盖县天堂旅游有限公司、高原之宝牦牛乳业有限公司、茂县兴绣职业技能培训学校．王建军就民族地区就业创业、职业技能培训、“9＋3”学生就业等工作与当地业主、企业负责人和学校教师深入座谈,详细了解有关情况。     

走为民惠民之路 践科学发展之策——大英县兴清技工学校特色培训硕果累累

大英县兴清技工学校是一所民办学校．自1997年11月建校以来,已累计培训焊工、电工等技能人才8260人,输送到省外、国外等地工作7689人,按平均每人年汇款1．5万元计算．每年能为大英县带回资金1．15亿元。兴清技工学校在办学过程中,始终坚持“走为民惠民之路．践科学发展之策”的道路．经过十二年的艰辛努力．办学规模由初期的几十人发展到现在的1000多人．     

大英农民工赛场竞技

大英县最近在众宏机电培训学校举办了首届“众宏杯”农民工技能大赛。有49名农民工参加电焊工、车工、电工、钳工四个工种的决赛。举办农民工技能大赛在大英县尚属首次．旨在积极倡导科学的发展观和人才观,在全社会营造尊重劳动、崇尚技能、关爱农民工的良好氛围．为农民工提高技能搭建平台,让农民工为振兴大英经济、实现“四个提升”、促进新农村建设做贡献。     

创业助跑成就未来——瑞丰职业技能培训学校开展创业培训纪实

凉山州瑞丰职业技能培训学校,创办于1996年,是原凉山州劳动和社会保障局核准的办学单位,是凉山州第一所受劳动就业部门委托开展下岗职工转业转岗培训的专业技能培训学校,是四川省首批接受SIYB师资培训的学校.自2004年开始,学校即围绕保增长、保民生、保稳定的目标,将SIYB创业培训项目作为本校在凉山各县开展职业培训的支点,切实帮助大中专毕业生、有一技之长的农民工、下岗职工、复退军人、残疾人和刑满释放的劳教人员开展创业培训,促进以创业带动就业.     

图闻

新年伊始,遂宁市副市长杨军、市人社局局长成斌、副局长邓刚一行在大英县人社局局长胡志勇陪同下,看望慰问了大英县困难企业军转干部。杨军与困难军转干部亲切交谈,详细了解他们的生活情况、身体状况和实际困难,询问了大英县对企业军转干部有关政策的落实情况,并向企业军转老干部表达了党和政府对他们曾经所做     

资讯

为了进一步探索服务在外务工人员新机制。构建在外务工人员服务新体系．大英县回马镇最近在成都成立了“大英县回马镇外出务工人员成都服务工作站”。服务站的重点工作是．广泛宣传就业政策法规,接待在蓉务工人员来信来访：建立相对稳定的劳务输出渠道,     

全省职业教育先进单位自项市职业培训学院

自贡市职业培训学院是经市政府和省劳动保障厅批准,由自贡市原四所省(部)级重点技工学校和一所市级技校合并组建而成,分为五个校区,下设汽车驾驶员培训学校、厨师学校、信息产业学校、计算机培训集团董事单位等,院办企业长江机电设备制造厂和汽车修理厂,设有省内最大的国家职业技能鉴定所以及四川省再就业培训自贡基地、自贡市安全教育培训中心,是兼有职业需求预测、职业技能培训及鉴定、就业指导和职业介绍等多功能的高层次职业培训机构。学院的培养目标:通过开展就业前培训,在职培训和再就业培训,提高劳动者的就业、创业能力,为社会培养输…     

凉山州瑞丰职业技能培训学校

凉山州瑞丰职业技能培训学校创办于1996年,是凉山州人社局核准的办学单位,四川省首批SIYB(创办和改善你的企业)定点培训机构。学校以促进企业健康发展为己任,秉承"聚焦、坚持、感恩、奉献"的精神,致力于为社会和企业创造一流的学习平台,帮助企业成长。学校现有面积1000余平方米,环境宜人,交通便利。理论教室宽敞明亮,设有多媒体教学设备和网络远程教学设备;实际操作间选用国内前     

以惠民行动为载体推动作风建设——大英县构建和谐劳动保障改善民生

"富民惠民,改善民生"作风建设活动,一个很重要的内容就是用心想事,用心谋事,用心干事,坚持科学发展观,构建和谐社会。今年以来,大英县劳动保障局从抓惠民行动着手,用实际行动体现作风建设的实效。大英县开展劳动保障惠民行动,主要包括三个方面的目标任务。一是就业促进行动。2007     

生育保险基金收支平衡的影响因素

收支平衡是生育保险基金在筹集和使用上的基本原则.大英县社保局近几年通过建立收支平衡的基本模型,考察影响生育保险收支平衡的相关因素,预测基金收支是否平衡,最终确保基金的平稳运行. 影响基金收支平衡的因素 截至2012年,大英县共有6400余人参加生育保险,年均享受生育保险待遇110余人,人均领取生育津贴9200元,人均报销生育医疗费用3100元.期末基金累计结余476万元.     

梓潼 “五下乡”接地气 大兴务实之举

正今年以来,梓潼县人社局在开展党的群众路线教育实践活动中,严格按照"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求,坚持规定动作不走样,局党组一班人身先士卒,认真开展"五下乡"接地气活动,为争做"人民满意人社干部"自选动作再添新彩。送技术下乡县人社局以市场为导向,以提高劳动者素质为出发点,通过竞标的方式,加强与县内外11家培训学校合作,积极开展以就业技能培训和青年劳动者培训为主的多元化职业技能     

树立成都职业技能培训的先进标杆——记成都市就业创业培训指导中心

成都市就业创业培训指导中心紧紧围绕成都市中心工作,积极服务"五大兴市战略",着力为提升全市创业者(潜在创业者)创业能力、普通劳动者就业能力开展服务,重点做好创业者(潜在创业者)示范性创业培训和创业指导,普通劳动者示范性技能培训工作,积极致力于提高中心服务水平的软、硬能力建设,不断提高培训层次.紧跟时代发展的步伐,积极探索开展"信息化时代"新的职业能力培训专业.中心全体员工团结一致,开拓进取,充分利用资源,为全市各类城乡劳动力提供优质有效的职业技能培训服务,为全市职业技能培训工作树立先进标杆.     

应重视本地转移

大英县地处川中丘陵地带,农业人口占总人口的70％．工业基础薄弱．农村劳动力转移任务十分繁重。大英县劳动保障局按照“政府推动,政策促动．市场拉动．宣传发动,培训带动,有序流动”的工作思路,2007年对农村劳动力技能培训4650人．培训农民工2.1万人,品牌工程培训2960人,获证人数1．55万人．年劳务收入9.35亿元,全县人均劳务增收202元,劳务产业已成为农民稳定增收致富的主渠道和支柱产业,并形成了“培训——就业——保障”一体化的劳务派遣模式。     

民心似镜 照冷暖——大英县劳动保障体系建设纪实

近年来，大英县坚持以人为本，不断健全和完善统筹城乡的劳动就业和社会保障体系，全力维护劳动者合法权益，让一项项“民心工程”真正暖民心，顺民意。     

追薪行动扫描

春节前后,大英县劳动保障监察大队针对春节前后拖欠农民工工资等案件数量骤增的情况,一方面以“企业招用工宣传会”为载体,加大劳动保障法律法规宣传力度,提高企业的守法意识和劳动者的维权意识;一方面组     

工亡者家属缘何败诉

去年10月，大英县回马镇黄凤珍向县劳动争议仲裁委递交了伤亡索赔仲裁申请书，要求被诉人遂宁财贸建筑工程有限公司赔偿各项补偿金十余万元，并承担仲裁费。县仲裁委经过调查取证、开庭审理，作出了以下裁决：     

民企缘何不签劳动合同

大英县民营企业发展很快，从业人员逐年增多，但未签订和履行劳动用工合同的问题十分突出，在113家民营企业（含个体工商户）的4388名从业人员中，签订劳动合同的仅有1439人，签定率为33%。     

巴蜀短波

成都就业再就业工作作表率；大英县热情服务异地居住离退休人员；内江养老保险扩面实现全年目标；郫县启动“就业快递”活动；泸州贴近群众宣传社保；船山区定点药店实行末位淘汰；巴中规范再就业培训管理；炉霍县为离退休人员免费体检；     

劳动部关于建立国家职业技能鉴定试题库的通知

为了加强职业技能鉴定社会化管理,规范职业技能鉴定行为,统一职业技能鉴定水平,按照《职业技能鉴定规定》第十二条:"劳动部组织有关行业或单位的专家、名师,根据现行《工人技术等级标准》和《国家职业技能标准》,统一编制职业技能鉴定试题,建立职业技能鉴定题库"的要求,我部拟组织编制国家职业技能鉴定题库。现将有关事项通知如下:     

巴蜀短波

南充技能鉴定工作服务企业，绵阳高度重视社保素质考核，崇州市坚持公正明执法，大英县强化现场监督确保基金安全，青羊区帮特困人员度难关，船山区强化劳动保障业务学习，巴州区强化“五心”为民服务，南部县加大民工维权力度。