橙子姐姐信箱

我同学的简历都做得很漂亮,还特别全,他们把自己的证书、以前写的作品都复印了,还加了个好看的封皮,这样做一本简历要五六块钱,对于我这样勤工俭学的学生来说是负担不起的,我怎么才能做出一份物美价廉的简历呢？     

橙子姐姐信箱

我是学技术的，在文字方面特别不擅长，像我这样文笔不好的人，怎么才能把简历和求职信写好呢？ 橙子姐姐：首先要树立这样一种观念——写简历和求职信并不是写诗词歌赋，也不是写公函报告，不要求文笔华美。其次，好的文笔不是简历和求职信的唯一衡量标；隹。简历和求职信的好坏主要取决于格式、内容和调子。只要你做到格式整洁大方、赏心悦目，内容重点突出、真实精准，调子恭谦有度、顺畅自然，那么不管你的用词是华美还是朴素，也不管你是学技术的还是学文学的，你的简历和求职信都是成功的。     

名企：我们喜欢这样的简历

参加校园招聘的企业一般都要求应聘者先发电子简历,他们往往先通过简历对应聘者进行初步的筛选。那么如何才能写一份好简历．让自己从千百份简历中脱颖而出呢？几位可谓职场强人的嘉宾给大家带来了不少实用信息。     

求职简历：亮出你的特长

在求职过程中,许多大学毕业生为增加求职的"砝码",对简历材料总是要花很多时间和精力去精心制作。彩色印刷、华美的封面、近似暴露的写真照等粉墨登场,制作费用也一再攀升。然而,对于用人单位来说,这些又能引起他们多少关注呢?在新疆日前举办的一场人才招聘会上,记者专门就此采访了一些用人单位的负责人。关于求职简历,一位公司的负责人非常明确地告诉记者,没必要搞得太华美,那样反而让人感到华而不实。某公司一位人力资源经理对记者说,她关注的是求职简历的具体内容,不看中形式--道理很简单,因为公司招聘的是管理方面的人才,不是选美,因此,提供写真照的求职者自然被排除在外。     

大学生:请用你的本色敲开外企大门(下)

我在上一篇文章里介绍了简历的准备工作,希望大学生交上来的简历首先应该是真实的,经得面试官的推敲(这里并不是说面试官要诚心与你为难,只是因为简历是他了解你的唯一线索,因此只能在此做文章)。同时,简历应该是有侧重点的,牢牢记住你要申请的职位,然后围绕这个主题组织你的材料。没有层次的罗列和过多的细节介绍会给人琐碎的感觉,因此要让简历名副其实简单明了。此外,简历的形式也不能忽略,要长短有度、层次分明。如果简历能达到以上要求,又能在用辞上无可挑剔,那么这     

“DV简历策划师”走红上海滩

如今,每年都有数百万高校毕业生涌入社会。随着就业竞争的加剧,如何包装自己、如何通过制作个性简历让用人单位对你一见钟情,成了最令求职者们头痛的事。一个初出校门的贫困女生从中看出商机,开创了上海第一家"视频简历吧",专门为人量身定做声像兼备、动感十足的求职简历。凭借这个绝妙创意,穷丫头戴娜迅速跻身富人阶层……     

婉拒方式

人多,职位少,每个求职者都面临着激烈的竞争和惨烈的淘汰.整天忙着去形形色色的招聘会场"海投"简历,并现场参加"一分钟初试".但招聘主管的一句话,常常让人心凉半截或摸不着头脑.因此,对招聘主管的话,要听话听声,锣鼓听音.     

面试=约会？——大学生面试三部曲

能找到一份自己满意的工作，是每个毕业生的最大心愿。网投、赶场招聘会，每个人都紧张地忙碌着，向一家家心仪的企业递出简历，然后如同第一次与初恋情人约会般坐卧不安、心情焦急。当接到面试通知后，激动、兴奋丝毫不亚于拿到大学录取通知书的那一刻。     

婉拒方式

人多，职位少，每个求职者都面临着激烈的竞争和惨烈的淘汰。整天忙着去形形色色的招聘会场“海投”简历并现场参加“一分钟初试”。但招聘主管的一句话，常常让人心凉半截或摸不着头脑。因此，对招聘主管的话，要听话听声，锣鼓听音。     

严寒过后是春暖

一场“百年不遇”的金融海啸让全世界都感到了寒冷：习惯被人艳羡的金融行业一下子迎来了艰难时世；号称社会主流的中产阶级重新成为无产；中小企业如骨牌般倒下，大企业则依靠“瘦身过冬”；人才市场里的简历越来越厚，前来招聘的企业却越来越少……外国学者纷纷惊呼1929年的金融梦魇重新出现，中国学者则指出这对中国的企业特别是中小企业而言是一场前所未有的挑战。     

大学毕业生求职简历制作的三个指导思想

求职简历是大学毕业生向用人单位介绍自己、推销自己的敲门砖,更是用人单位了解求职者的第一扇窗口。在就业指导过程中,要重视对毕业生简历制作的指导,要通过明确简历制作中"有效建立关系"、"调整优势呈现顺序"、"组合资源"的指导思想,使大学毕业生能根据自身的实际情况和求职需要去提升简历制作的质量和水平,以更有效地提升就业能力。     

面试=约会?——大学生面试三部曲

能找到一份自己满意的工作,是每个毕业生的最大心愿.网投、赶场招聘会,每个人都紧张地忙碌着,向一家家心仪的企业递出简历,然后如同第一次与初恋情人约会般坐卧不安、心情焦急.当接到面试通知后,激动、兴奋丝毫不亚于拿到大学录取通知书的那一刻.     

读编有约

现在,大多数用人单位很重视大学毕业生的社会实践能力和在学校的活动能力,可是真正参加过社会实践、当过学生干部的大学生可以说是凤毛麟角。于是我身边的有些同学就瞎编,不惜在“简历”上大做文章,把自己包装成“顶级离才生”,而且大家都说：简历不作假,典型一大傻。可是,在一些书上、杂志上却写着求职简历一定要真实、诚信。我的学习经历一般,真是很矛盾呀,到底该不该作假,请帮帮我吧。河南大学贾智敏     

在校大学生如何积累工作经验

如今,不管是在招聘现场还是招聘广告上,招聘单位大多会有这样的要求：“有从事某某工作经验两年(或三年)以上”、“有工作经验者优先”等,这往往使不少应届大学毕业生在求职时连简历都投不进去,更别说面试了。这一残酷的现实迫使在校大学生     

橙子姐姐信箱

我是一名研究生,今年毕业,现在已经在找工作了。我在招聘会上投了简历,也在网上发了简历。我听说企业的HR看一份简历的时间不会超过5秒,很多简历一眼就扫过去了,我怎么才能让自己的简历一出现在HR面前的时候就抓住他们的眼球呢？     

美化简历的技巧

我见过不少本科大四学生和即将毕业的硕士研究生的求职简历,他们中的很多人都喜欢把自己在校期间参加过的一堆社会活动罗列其中,但对于一个向媒体的编辑部门求职的人来说,就算拿了再多的奖学金、参加了再多活动,也没有一篇角度新颖、思路清晰、文笔简洁的文章有说服力。     

all about大学

不管一个人是因为社会或者家庭被迫读了大学,还是心甘情愿地为了理想、信念上的大学,大学生活都是避免不了的。前阵子流行一句话,大意与"我被大学强奸了"类似。好像不管硬件条件如何,只要上了大学就有被强奸的资本。今年3月,某大学20名研究生集体退学。这很让我欣慰,终于有一批人不再沉默,敢于面对"强奸"抗争了。不过我想不被"强奸"的最有效的莫不如自己不主动脱裤子。所以如果您属于那种不管是不愿意来呢,还是不愿意来呢都已经来了的人,就先别     

求职面试小心八大“病毒”

病毒一:求职面试的虚假和浮躁面对着你方唱罢我登场的招聘会,大学生求职哪个不是场场不落,送简历如撒传单。正所谓浮必显、躁必急,因此各类“毒素”也慢慢渗入了人才市场——假学历、假文凭、假证书以及装帧精美的虚假简历,甚至徒具其表的各色人才“包装”。例如,某外资巧克力厂商的招聘会上,一名应聘女学生向面试经理特别提出自己从头到脚连眼睫毛都是咖啡色的。     

你值多少钱?

当我提出"你值多少钱"这个问题时,卫道士的骂声会立刻扑面而来:人的生命是无价的,你问人值多少钱,难道人是商品吗? 每个人都有市场价格 市场是买卖双方交易的地方,任何东西要进行交易都必须有价格.当我们拿着自己的简历进入人力资源市场找工作的时候,就是想到市场上去推销自己,就是让自己进入市场进行交易,这时候,每个人就不是平等的了,也不是无价的了,每个人都必须被赋予精确的价格,才能够进行交易.     

精细招聘时代,简历这样"简"

海投简历=杳无音信 "高校扩招"带来了大学毕业生数量的急剧膨胀.随之而来,招聘会上"海投"简历、互联网上"海发"简历成了当下就业市场上的一大怪象.