新形势下加强疾控中心青年队伍建设的做法与体会

近年来,昆山市疾控中心就如何提升青年职工服务能力、工作动力和文化活力方面,推出了一系列工作举措,全面提高了青年职工综合素质,更好地发挥了青年职工的生力军作用,为促进疾控事业发展提供了青年人才支撑。     

如何加强疾控档案规范化管理服务水平

疾控档案记录着疫情监测与疾病防控的信息,反映着全民健康状况,疾控中心档案管理规范化对全市疾控工作发展具有重大意义,关系着全民健康水平,研究疾控档案管理现状,提升服务水平,成为促进疾控事业发展的关键环节.本文通过分析疾控中心档案管理现状,发现疾控档案管理中的问题,并对加强档案规范化管理对策提出建议,为提升疾控中心服务水平、推动疾控事业稳定快速发展奠定了基础.     

疾控机构思想政治工作创新研究

一直以来，思想政治工作是开展一切党政工作的重中之重，同时也是疾控机构的生命线，对提高职工素质水平、维护疾控工作稳定性、营造良好文化氛围具有重要意义。因此，开展疾控机构的思想政治工作，必须与时俱进、紧跟时代步伐，及时分析、总结工作经验和教训，有针对性地开展工作，确保实效性。 本文结合疾控机构开展思想政治工作的现状，对其创新发展的有效途径进行具体分析与探讨。     

新形势下疾控中心思想政治工作思路

疾控机构改革不断深化,使疾控中心思想政治工作面临一系列新的难点和问题。要及时发现问题,以新的方法和路径加强新时期思想政治工作,从而保障中心的健康发展。     

政治思想工作与文化建设的融合途径

正疾控中心系统的文化建设是开展政治思想工作的重要渠道,可以对政治思想工作的内容、方法进行有效地拓展,同时文化建设与政治思想工作的融合能够促进文化建设的推进。在疾控中心,需要建立起以人为本的文化,用文化来作为基本的引导手段,对职工的自觉性、积极性与创造性进行激发,发挥出职工的主观能动性,推动疾控中心发展。对于疾控中心的管理工作来讲,如果离开了文化建设与政治思想工作的支持,那么就很难与现代化的管理相接     

政治思想工作与文化建设的融合途径

疾控中心系统的文化建设是开展政治思想工作的重要渠道,可以对政治思想工作的内容、方法进行有效地拓展,同时文化建设与政治思想工作的融合能够促进文化建设的推进。在疾控中心,需要建立起以人为本的文化,用文化来作为基本的引导手段,对职工的自觉性、积极性与创造性进行激发,发挥出职工的主观能动性,推动疾控中心发展。     

浅论思想政治工作在疾控机构管理中的作用

新时代背景下,思想政治工作对于疾控机构的管理作用愈发明显,优化思想政治工作并开创疾控机构思想政治工作新格局则具备了一定的战略性意义。在本文当中,笔者着重对思想政治工作在疾控机构管理中的作用进行了分析,并就如何加强现阶段疾控机构的思想政治工作提供了可行建议,以期为相关领域工作者提供一定参考。     

疾控部门思想政治工作探析

疾控事业的发展关系到人民群众的健康和生命安全。当前疾控部门少数工作人员职业道德出现滑坡现象，疾控部门的建设重视硬件而忽视软件的建设。本文认为应当加强疾控部门工作人员的职业素养，以人为本，搞好思想政治工作，构建和谐的疾控文化氛围。     

对疾控特色文化建设的思考

正在我国,疾病预防控制中心(以下简称"疾控中心"或"疾控")是和卫生防疫站一脉相承的政府举办的纯公益性公共卫生机构,几十年来已自成体系,称之为"疾控系统"。党的十七届六中全会提出要大力发展中国特色文化建设,党的十八大报告强调:"建设社会主义文化强国,关键是增强全民族文化创造活力",为此,必须大力推进国家文化创新。加强疾控特色文化建设的必要性     

疾控系统青年职工思想政治工作探讨

疾控系统青年是疾控事业可持续发展的中坚力量,疾控工作者要认真学习践行习近平总书记倡导的青年工作思想,结合疾控工作实际,充分发挥共青团作用,紧紧围绕疾控系统党政中心工作,开展丰富多彩的活动,提高待遇解决困难,激励青年建功立业,帮助青年树立社会主义核心价值观。     

新时期疾控人员思政工作路径选择

思想政治工作是一切工作的生命线。本文认为疾病预防控制机构的思想政治工作，必须紧紧抓住维护人民健康和生命安全这根主线，深刻分析新时期疾控人员思想特点和内在原因，围绕疾控机构业务工作，找准切入点，搭建好平台，结合制度建设、文化建设，打造高素质的疾病预防控制工作队伍。     

加强青年职工思想政治工作的思考

青年职工是企业进行安全生产活动的主要力量,也是企业发展的希望。要想有效地展开对青年职工的思想政治工作,思想政治工作者就必须对青年职工思想有深入地了解,只有这样才能切实加强青年职工的思想政治工作。本文通过对青年职工思想特点的分析,指出了青年职工思想政治工作存在的问题,并提出了加强青年职工思想政治工作的对策。     

基层疾控机构“两学一做”活动常态化的实践与探索

本文以永春县疾控中心为例概述基层疾控机构"两学一做"的主要做法与取得的成效,指出活动中存在的一些问题和不足,并提出几点意见和措施,以期达到以党建促疾控业务提升,实现"两学一做"教育活动常态化的目标,并最终促进基层疾控机构公共卫生服务提供能力和水平的提升。     

浅谈疾控档案管理存在的问题及对策

本文阐述了在信息高速发展的今天,针对疾控中心的工作特点,分析疾控档案管理中存在的问题,并针对性提出解决对策,提高疾控档案的管理质量,以适应现代社会发展的需要。     

疾控机构档案管理探讨

疾控机构即疾病预防控制中心,英文简称CDC,其主要任务是预防和控制各种疾病,推动健康,保障安全。疾控档案是疾控中心的工作人员在长期的疾病预防和控制的科技活动中累积起来的所有资料,这些档案资料对疾控工作的开展有着重要意义。在实际的疾控机构档案管理中,及时准确的找出其中的问题以及造成这些问题的因素,针对这些问题进行科学探究,寻找更加适合档案管理的方法和策略,提高疾控机构档案管理的工作效率。     

浅析疾控机构档案管理存在的问题与对策

档案管理是一项需要专业支持具有法律约束效应的工作,它要求管理者严格遵循政策要求,不能轻易泄露相关内容,有序的档案管理能够为其他工作提供高效的支持.为了提高单位整体管理水平,加快构建高效公共卫生体系建设,便于群众和政府更好的处理档案有关事务,必须加强对疾控机构档案工作的管理.要在各级疾控机构走向科学化、规范化和制度化的道路上客观准确的正视发展现状,充分了解疾控机构档案管理工作发展中的障碍,从而制定出一定的解决对策,让疾控机构档案管理工作更加顺畅的进行.     

浅谈和谐疾控文化创建的重要眭及措施

随着卫生体制改革的进一步深入，疾控工作面临着新的挑战和机遇，为适应新形势的要求，和谐的疾控文化创建，是促进疾病预防控制中心事业和谐发展的重要保证。疾控工作要紧紧围绕疾病防控中心任务，以建设和谐的疾控文化为着力点，积极探索工作的新机制、新途径和新方法，为促进疾控事业科学发展提供了强有力的动力。     

信息技术在疾控档案管理中的应用

在疾控中心各项管理工作中,疾控档案管理属于十分重要的内容及组成,能够为疾控工作的开展提供较好理论依据。在当前疾控档案管理工作中,信息技术的应用可使疾控档案管理水平得以有效提升,使档案管理得到更加理想的效果,因而较好利用信息技术实施疾控档案管理具有重要作用及意义。本文分析信息技术在疾控档案管理中的应用,从而为信息技术的应用提供较好的理论支持。     

疾控机构档案信息化建设浅析

疾控机构作为疾病预防与控制以及处理突发性公共卫生事件的重要公益事业单位,其基本档案资料是疾控工作内容的直接反映,做好疾控档案资料的管理对于疾控工作的科学化建设具有重要的保障作用。目前疾控机构档案的信息化管理工作已经展开,部分机构的档案资料已经实现电子数据化,信息化管理也初具规模。然而实践中仍然存在一些问题,影响了疾控档案信息化建设的正常进程。本文就此问题提出了自己的建议。     

疾控机构岗位设置与人员聘任的实践思考

岗位设置和人员聘任是决定疾控机构人才建设的关键所在,因此深入思考当前疾病机构岗位设置与人员聘任情况,明确当前问题,提出相应对策是非常重要的。本文就某地级市疾病预防控制中心岗位设置与管理实践存在的问题进行了分析和思考,并在此基础上提出了增加疾控机构编制总量、加强人事管理等解决方法,科学设置岗位、优化岗位比例和以人为本科学地做好各级岗位聘任工作等几点加强疾控机构岗位设置和人才聘任的措施。