如何对失业人员档案予以科学的管理

自1998年国有企业改制后,国企职工的档案都移交至人力资源市场保管,在档案移交管理过程中出现了档案缺失、对档案的忽视等一系列的问题,对失业人员以后的工作以及保险的办理等造成了较大的影响,为了切实保护失业人员的根本利益,应该从加强档案管理人员的责任心、加强档案库房基础设施建设、完善失业人员档案管理体制、实行标准规范的档案管理工作程序等几个方面对失业人员的档案进行科学的管理。     

基层医院病历档案的保护工作

在病历档案的保护工作中,只有逐步提高档案人员的保护意识,有规划地对档案保护人员进行调配,加强病历档案日常保护,才能让病历档案在患者救助、救治,化解医疗纠纷,医院护理质量评价及医疗机构教研教学等方面发挥作用。     

纸质档案与电子档案的区别及技术保护分析

由于信息技术与电子计算机技术的发展,档案管理也逐渐步入了信息化时代。传统的纸质档案管理工作与电子信息档案的区别逐渐拉大,二者的保存方式与保存技术有着明显的区别,档案管理人员要根据纸质档案与电子档案的特点,对二者进行不同的档案保护工作。本文主要对纸质档案与电子档案进行区别分析,并提出相关的技术性保护措施。     

刍议以“预防为主”的档案保护措施

档案是从事各项工作与研究的第一手珍贵材料,是历史的真实记录,保护好档案是所有档案人员的神圣职责。由于档案由于受到各种因素的损坏,而且一旦出问题往往会造成难以弥补的损失,因此,本文从档案保护工作现状出发,探讨了以预防措施为主的档案保护措施,力求将问题遏制在损失发生之前。     

新经济形势下血站档案的信息化管理研究

血站档案是血站管理工作中的凭据,也是血站在发生纠纷时自我保护的依据。新时期如何加强血站档案信息化管理,是档案人员工作中的重要任务。本文对新经济形势下血站档案的信息化管理进行研究分析。     

试论档案管理的保密原则与应用

档案是现代信息社会中一种重要是资源,这种资源是有着自身的一定的保密性的。我们不但要重视档案的保管与保护,更要重视档案里面信息开发与利用,来实现资源的共享。档案的安全管理与档案的开放利用是有着矛盾的一方面的,因此对于档案的保密、对开放档案的审查,是不能够松懈的。档案的管理与保密工作是艰巨的,也是神圣的光荣的。保守机密,尤其是国家级的机密,是我们每个公民的义务,也是档案管理人员的神圣而又不可推卸的责任。     

新经济形势下血站档案的信息化管理研究

血站档案是血站管理工作中的凭据，也是血站在发生纠纷时自我保护的依据。新时期如何加强血站档案信息化管理，是档案人员工作中的重要任务。本文对新经济形势下血站档案的信息化管理进行研究分析。     

论高校干部人事档案管理工作的弊病和新举措

目前，传统的人事档案管理工作在保护和利用档案中存在许多不足之处，迫切要求档案专业人员采取新措施，这样才能确保每卷干部人事档案完整、真实、条理、精练、实用及其价值永存。     

档案信息网络化建设研究

在人们日常生活与工作中,档案管理作为体现企业管理的一部分,很多档案需要相关人员进行处理工作。本篇文章分析了信息网络化的档案管理,首先,从信息网络化时代档案管理的本质出发,其次,通过本质阐述了信息网络时档案管理的不足,档案管理工作人员被忽视,档案管理体制落后。针对档案管理存在的不足之处,提出了提高档案管理人员的创新能力、加大资金投入、努力完善保障手段、加强档案信息网络化建设、重视网络保护、保障档案信息安全等措施。     

浅谈档案工作中存在的问题与建议

档案是国家信息资源的重要组成部分,但是相对于其他工作来说,档案工作是一项容易被人忽视的工作,档案部门是"冷部门",各单位普遍存在在经费投入、人员配置等方面的不重视,为了加强档案基础工作和档案保护力度,更好地发挥档案的作用,使档案更好地为社会服务,笔者从以下方面进行对档案工作中存在的问题进行了分析。     

新时期档案保护技术工作面临的问题与对策研究

档案保护是档案管理工作的重要组成部分,为使档案保护技术与现代档案保护需求相契合,就必须要改革创新档案保护技术的模式与理念。本文在分析新时期字迹褪色档案的修复问题、新时期档案保护水平较低、新时期档案保护技术专业性人才的匮乏等新时期档案保护技术工作面临的问题后,提出一系列优化途径。     

比较电子档案与纸质档案在保护技术上的异同

电子档案为信息时代现代社会快速发展形成的产物。做好电子档案管理与保护研究,为当前档案工作人员较为重要的任务之一。本文就档案载体、各类材料、环境条件因素、技术水平、信息保护等层面,对电子档案以及纸质材料在保护管理技术上展开比较分析。探究两者存在的异同性,总结保护纸质档案相关技术的实践经验。对推进电子档案管理与保护技术的科学全面发展,创设明显的经济效益与社会效益,有重要的实践意义。     

浅谈档案管理人员如何提高信息能力

档案信息化是档案事业发展的必然趋势,是实现档案现代化的客观要求。档案工作要适应信息时代的发展趋势,满足社会的广泛需求,发挥档案应有的功能,档案人员的信息能力是一个决定性的因素。本文就如何培养档案管理人员信息能力,提高档案人员对信息能力的认识,信息获取与利用能力,信息的整理与分析能力如何提高档案人员信息能力的方法和途径进行了系统的介绍。     

浅谈档案人员的素质与修养

科学技术的发展给档案工作带来了机遇和挑战.在档案部门面临传统档案向数字化转化时,档案工作的核心——档案人员也应该进行政治与业务方面的调整以适应新的环境,使档案工作能在信息社会开展得有声有色.本文由历史学与档案学的联系出发,将史家四长引入对现代档案人员的要求之中,从史德、史学、史识、史才四个方面阐述了档案人员应具备的素质,最后,文章简要分析了目前我国档案事业的发展情况,对档案工作的前景作了美好的展望.     

浅谈涉密科技档案管理保密对策

本文简要分析了涉密科技档案管理中保密的基本要求,对日常管理中存在的安全隐患进行了论述,提出了对涉密档案库房存放管理、涉密档案管理人员管理、以及科技档案高效利用与国家秘密保护之间如何协调统一的具体管理措施。     

基层档案室的档案保护工作不可忽视

该文阐述了基层档案室档案保护工作,对维护档案完整与安全,延长档案寿命具有十分重要的意义,分析了制约当前基层档案室档案保护工作不可忽视的因素,就如何做好档案保护工作进行探讨。     

浅谈如何做好档案的利用及保密工作

随着社会的发展进步,档案保密工作正面临着一系列新问题和新挑战。中原油田档案工作者必须迎难而上,增强法制意识,建立健全各项制度,既做好档案保密工作又能更好地为经济和社会的发展提供服务。档案保密管理与利用工作做得好与坏,将直接影响党和国家及企(事)业单位的安全和利益。档案又是一种重要的社会信息资源,对于档案信息资源,既要重视其载体的保管保护,更要重视其所含信息的开发利用,以实现信息资源共享。本文针对档案利用监督、档案保密、档案保管人员职责等方面,提出了具体措施和办法。     

试论提高档案管理人员职业素质的措施

档案人员综合素质的高低直接影响着档案业务工作的效率、水平和质量,对档案工作整体效能的发挥有着不可替代的作用。因此,提高档案管理人员的素质至关重要,本文就提高档案管理人员职业素质的措施进行初探论述,与同行商榷。     

浅议非物质文化遗产档案式保护的必要性

非物质文化遗产的保护已经引起了全人类的共同关注，但是从目前的情况来看，情况仍不容乐观。本文探讨对其档案式保护的必要性，以唤起更多人的重视。     

档案系列职称现状与前景设想——以中石化江汉油田档案系列高级职称为例

纵观全国的档案事业,中石化档案工作处在最活跃、最生动、最有亮点的前沿。近几年,由于中石化企业改革的不断深化,档案工作受到各级领导的关注,档案管理专业人员与其它专业技术管理人员享受同等待遇,档案干部地位有了大幅度提高。随着企业经济实力的增强,企业档案专业人员待遇虽有了显著提高,但与企业的发展相比,还有待进一步完善。笔者仅从档案专业人员职称现状及影响档案人员心理等因素的角度,结合实际谈谈看法。