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对当前高校档案管理工作中存在的问题进行了分析,提出了加强高校档案管理的建议与对策,对促进当前高校人事档案管理工作具有积极的意义。 相似文献
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随着科技的进步和计算机网络信息化的发展,各行各业对网络的依赖程度越来越高,信息网络给其带来了很大的便利。高校档案人事管理的网络化也在不断发展,计算机网络技术广泛应用到人事档案管理中来,使其步入现代化管理的先进行列,并为高校人事档案信息管理提供了可靠的保障。 相似文献
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高校人事档案是反映教职工个人成长历史和综合素质的重要凭证,是高校人才资源管理的信息库源,对高校人才的开发培养起着重要作用。如何改变现有的人事档案管理体制,更新档案管理观念,突出新时代特征,更好地发展高校人事档案事业,是当前高校面临的一个新问题。 相似文献
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本文对创新高校人事档案管理工作的意义加以阐述,同时分析人事制度改革对高校人事档案管理产生的影响,进而提出在此类改革模式下创新高校人事档案管理工作的思路,以期为有关部门提供可靠参考。 相似文献
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高校人事档案管理中的存在问题及对策 总被引:1,自引:0,他引:1
高校人事档案管理是一项基础性工作,随着高校人事制度改革的不断深入,越显重要。改进人事档案的管理工作,切实解决存在的问题,不断提高人事档案的利用效能,真正使人事档案管理做到科学化、规范化、制度化、信息化。 相似文献
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现代人事档案管理水平正在不断的完善,为了可以更加跟进社会发展的步伐,使人事档案管理体系更加规范化是每一个档案管理人员的首要任务。本文对现在高校人事档案管理普遍存在的问题和解决措施作了详细分析。 相似文献
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高校图书馆的人力资源管理水平直接关系到一个图书馆工作的质量,间接影响高校的教学和科研水平,所以此项工作必须引起高校的高度重视。本文论述了人力资源管理的必要性及网络环境下高校图书馆的信息服务对人力资源的影响,提出了我国高校图书馆人力资源管理的现状和存在的问题,文章最后提出了应对这些问题的对策。 相似文献
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网络环境下信息技术的飞速发展使得高校文档一体化管理备受关注,文章从高校文档一体化管理的理论依据和科学含义入手,揭示了高校推进文档一体化管理的现实需要和自身优势,并从理念、体制、制度、业务、平台和团队六个方面阐述了实现高校文档一体化管理的有效途径。 相似文献
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高校固定资产是高校得以长足发展的物质基础,合理、高效地利用和发掘固定资产对高校起到了十分重要的作用.最近几年,高校固定资产在管理上存在一定的问题,本文基于网络时代的大环境之下,通过对高校固定资产管理现状的分析,探讨如何在网络环境下很好地对高校固定资产进行管理的对策及方法. 相似文献
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网络化办公管理已成为现代管理的主流,高校院系实施网络化办公管理能够方便快捷地提供各种信息,打破工作的时空限制,促进管理者和被管理者的有效交流,实现管理部门之间的信息快速传递,提高管理的效率,更好地服务于高等院校的科研教育工作。 相似文献
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网络化办公管理已成为现代管理的主流,高校院系实施网络化办公管理能够方便快捷地提供各种信息,打破工作的时空限制,促进管理者和被管理者的有效交流,实现管理部门之间的信息快速传递,提高管理的效率,更好地服务于高等院校的科研教育工作。 相似文献