论现阶段我国管理模式取向

一个企业、一个地区乃至一个国家,采用何种管理模式,并不是取决于人们的主观愿望,而是由现实生产力的发展水平以及社会文化环境等诸因素客观决定的。因此,分析管理理论发展的历程以及我国现阶段文化环境及国民素质状况,理性地抉择和建构我国管理模式是十分必要的。一...     

现阶段我国社会主义精神文明的特点

关于现阶段我国社会主义精神文明的特点,十二届六中全会通过的《中共中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》(以下简称《决议》),作了原则性的规定和论述。其中最主要的应当是两点:(一)从其存在根据和先天职能来说,是适     

我国现阶段企业并购与对策研究

企业的发展 ,其根本是核心能力的发展 ,企业核心能力的建立和发展是企业赢得竞争优势的法宝。本文根据我国企业现状 ,论述了以资本运营为核心的企业并购和并购对策     

现阶段非经营性资产管理模式探析

目前非经营性国有资产监管体制在行政事业单位管理体制,资产形成、使用、处置管理机制,管理法规制度等方面存在着许多问题。本文在分析目前国内较典型的三种管理模式———南宁模式、上海模式、广东南海模式的基础上,探索如何构建适宜行政事业单位国有资产的分级授权管理体系。     

我国企业预算管理模式探析

在介绍预算管理相关概念的基础上,探讨了预算管理的产生与发展,总结了目前预算管理的几种常用的模式,最后对企业如何选择预算管理模式提出了自己的见解。     

我国现阶段利益多元化格局与社会主义思想道德建设

我国现阶段利益多元化格局与社会主义思想道德建设赵仲英我国社会现阶段存在着由公有制经济为主体的多种经济成份组成、相互协调发展的经济结构Ｚ这些相互协调发展的不同经济成份有着各自不同的利益，由此构成利益多元的化的新格局。现实生活中多种经济成份与利益多元化的...     

试论我国现阶段人的需要与社会主义改革

近几年,人的需要问题成为理论界研究的一个热点,但绝大多数文章都是从人的需要是社会发展的动力这一角度来论述的,而社会主义条件下人的需要与社会主义改革的关系却论及较少,本文拟就此作一初步探讨,以求教于理论界的行家。一、社会主义条件下人的需要的特点社会主义条件下人的需要不同于以往任何社会,它为人的需要的全面发展开辟了广阔的天地,使人的需要具有一些新的特点; 第一,社会主义条件下人的需要呈现出前所未有的丰富性、全面性、多样性。在社会主义条件下,人的追求与生产力发展水平相适应的物质、精神利益。而社会主义正为人的这些     

我国企业环境管理模式探讨

企业既是生产的主体,又是环境保护主体。随着大众环保意识的增强,企业环境行为日益成为社会各界关注的焦点,企业的环境管理水平也成为企业竞争力的一个重要因素,如何加强企业的环境管理成为企业经营者所面临的课题。探讨我国企业环境管理模式,其目的就是为我国企业环境管理提供思路,以提高我国企业环境管理的整体水平。     

现阶段我国企业组织结构模式浅析

本文阐述了企业组织结构的概念及企业的任务;分析了我国企业组织结构的演进,最后对企业组织结构模式的发展趋势与选择作了探讨     

论我国现阶段社会主义经济性质

近几年来,经济学界在探讨我国现阶段社会主义经济体制改革问题时,很自然地论及到我国现阶段社会主义经济性质和基本特征等问题。我国现阶段的社会主义经济究竟是一个什么样的性质,它的基本特征是什么?对此,现有种种的提法:有的说是有商品关系的计划经济,这种经济又分为两个阶段,第一阶段是商品计划经济,第二阶段是产品汁划经济;有的说,是发达的商品经济;有的说,是有计划的商品经济,还有的说,是计划经济,但只承认商品经济而不提产品经济。五届人大五次会议通过的新宪法,第六条规定:“我国社会主义经济制度的基础是生产资料的社会主义公有制,即全民所有制和劳动群众集体所有制。”第十一条规定:“在法律规定的范围内的城乡劳动者个体经济,是社会主义经济的补充。”只肯定了我国现阶段社会主义的所有制结构,没有谈社会主义     

我国企业现阶段技术创新的问题与思路

创新是一个民族进步的灵魂。技术创新是始于研究开发而终于市场实现的动态过程,是推动经济增长的主要原动力。技术创新战略决定创新行为。分析目前我国企业技术创新存在的问题及技术创新战略选择的理由,指出以模仿创新为主,自主创新为辅是现阶段我国企业技术创新的现实选择。     

我国看守所管理模式研究

中国看守所的管理模式可以归结为约束—保护—信服。在法律规范约束和外部监督的双重推动下,该管理模式以看守所为主导、被羁押者配合的方式运行。中国看守所的管理模式昭示了具有中国司法元素的人权保障机制的渐进式建构,并对人权状况的促进、刑事诉讼的运行、未来刑事政策的选择产生影响。     

现阶段我国企业并购重组存在的问题与对策研究

企业并购重组是当今世界经济发展的一个重要趋势,也是企业做强做大的战略选择。本文针对我国现阶段企业并购重组过程中发挥的积极作用和存在的突出问题从多角度进行分析研究,进而提出相应的符合我国实际情况的策略选择与对策。     

下放企业管理模式研究

企业管理上的条块分割、政企职责不分,是现行经济管理体制中的主要弊端之一。打破条块分割,正确处理条块之间的矛盾,使企业真正成为相对独立、自主经营的经济实体,是城市经济体制改革中很复杂、难度很大的一个问题。1985年上半年,自治区商业厅、机械工业厅先后将所属一部分企业下放到乌鲁木齐市,自治区交通厅等其他厅局也将陆续把一部分企业下放到市。从当前的改革实践看,一个突出的现实问题,就是企业下放到市上后应该怎么管?这里试对下放企业的管理模式问题进行探讨如下:     

现阶段我国农村土地制度创新研究

文章从新制度经济学的经济增长理论、马克思的生产关系一定要适应生产力发展的理论、级差地租理论、实践中农村土地制度创新的成果等角度分析了我国农村土地制度创新的理论依据和现实依据,得出了应对我国现行农村土地制度进行改革的结论。从增加农户收入的两种思路入手,阐述了在集体所有制下构建农户的土地永久性经营权的必要性、合理性和可行性,并且进一步探讨了构建集体所有制下农户的土地永久性经营权的具体做法及其对策。     

我国现阶段职工队伍基本状况研究

改革开放以来,我国工人阶级发挥了重要的历史作用,职工队伍不断壮大。同时,也存在职工组成结构发生变化;职工弱者地位进一步显现;城市贫困职工越来越多;职工思想文化素质尚有待提高等现象。客观认识我国现阶段职工队伍基本状况,有着重要意义。     

现阶段我国人口结构变迁研究

人口红利是我国经济长期发展的重要因素,它受到人口结构变化的深刻影响。随着城镇化的不断推进和“刘易斯拐点”的临近,现阶段我国人口结构呈现出一系列新的特征,并由此对经济发展的诸多方面产生深刻影响。对此,要客观看待,既要认识到其对经济发展带来的一系列挑战,也要认识到这并不意味着红利的终结。未来应通过提高城镇化质量、加大人力资本投资、提高就业匹配度、推进养老和医疗保险制度改革等方式应对这一变迁。     

我国现阶段居民收入分配问题研究

收入分配作为社会生产和再生产的重要环节 ,一直是经济学家研究的重要理论和现实问题。目前我国在分配问题上出现了一定的无序和混乱 ,居民收入差距扩大化已成为社会普遍关注的热点问题。解决好这一矛盾 ,不仅有助于扩大内需 ,促进经济增长 ,更有助于社会的稳定和发展     

我国现阶段收入分配问题研究

在社会主义初级阶段的大背景下,经过改革开放,我国已形成了以按劳分配为主体、多种分配方式并存的收入分配制度;但由于我国的经济社会发展极不平衡,收入分配的调节机制和政策体系也不完善,收入分配不均的问题逐渐显露出来,直接影响到我国经济、政治、社会的正常发展。本文主要就这一现状和问题,提出了解决方案。     

试论社会主义社会现阶段的私营经济

在经济体制改革中,随着经济政策的放宽,在生产资料公有制占绝对优势条件下,私营经济有一定的发展。究竟应如何认识和对待私营经济,有必要进行讨论,以便制定正确的方针、政策,使之沿着社会主义轨道发展。