高校文化产品经营模式要素分析与创业模式构建

本文通过对辛辛印象和MOMO潮牌案例进行剖析,深度分析了文化产业经营模式的十大要素的具体特点,提出了构建文化产业创业经营模式的方法与策略,从而为致力于高校文化产品创意和创业的人员提供有益借鉴。     

连云港旅游业与西游记文化产业融合现状与思考

近年来,连云港市政府通过发展文化旅游把西游记文化资源优势转变为产业优势,提升全市文化软实力,取得了较快发展。但是,体制不顺、融资不足、复合型人才缺乏等问题仍然困扰着产业融合。要实现连云港旅游业与西游记文化产业融合发展,须通过企业融合、文化创意、技术创新、产品融合、市场融合等途径,在专项规划、体制创新、融资多元、集团发展、产品创新、市场培育、人才培养等方面采取具体措施,才能促进连云港旅游业和西游记文化产业深度融合,提质升级为西游记文化旅游产业,形成连云港最富有魅力的国内外民族文化品牌。     

新发展格局下对高校内部复合型审计人才培养模式的研究

本文针对复合型审计人才培养中存在的课程体系冗杂、国际审计课程安排较少、复合型审计师资力量较为薄弱等问题,基于“双循环”新发展格局所构筑的高校复合型审计人才培养的路径优化,路径优化的具体方法为对知识框架进行供给侧结构性改革以及强化师资力量、优化审计学课程提供了帮助,并辅以具体的高校案例,将“双循环”新发展格局的思维融入复合型审计人才培养的各环节,进而使复合型审计人才能够更好地适应新发展格局下的社会。笔者希望本文能够对高校培养复合型审计人才提供一些参考。     

从文化创意产业角度看艺术教育的发展路径

近年来,随着文化创意产业的迅速发展,社会人力资源对文化创意人才的需求大大增加。文化创意产业是文化产业的一个重要组成部分,创意是其核心,创意是建立在坚实的艺术专业知识和专业技能以及良好的创新意识和较高的文化艺术素养之上的,这就对文化创意人才提出了更高的要求。艺术教育作为高校教育的重要组成部分,它在高素质、创新型艺术人才的培养方面具有非常重要的作用。由此可见,艺术教育与文化创意产业两者之间存在着紧密的联系。本文主要分析了艺术教育与文化创意产业两者之间辩证关系,并在此基础上指出艺术教育在文化创意产业北京下的发展路径。     

法律硕士复合型人才的定位与培养

法律硕士定位培养高层次复合型法律人才是法律教育面向社会发展、促进职业教育的重要内容之一.在加深对法律硕士的认识基础上,改革现有的法律教育体制和人才培养模式,凸现其应有的复合型人才特色.     

试论经营工作是培养复合型人才的基础

企业的经营工作对于新形势下的建筑企业具有极大的重要性,而企业经营水平的高低取决于企业经营人才水平的高低,复合型人才是企业经营人才的发展方向,而经营工作本身又是复合型人才培养的沃土。本文分析了企业经营工作的重要性,总结了复合型人才具备的素质,最后提出了培养复合型人才的建议。     

服务“一带一路”的经贸类复合型、创新型人才培养研究——以内蒙古地方本科高校为例

“一带一路”倡议意义重大,高校肩负人才供给的重要使命。本文阐述“一带一路”倡议对地方本科高校人才培养的新要求,针对“一带一路”背景下内蒙古地方本科高校经贸类专业人才培养模式的实践提出其存在问题,从七个方面给出构建“复合型”“创新型”人才培养模式的对策建议。     

数字经济下行业特色型高校复合型管理人才培养模式研究

在数字经济迅速发展的背景下,数据已经成为推动经济社会高质量发展的重要驱动要素。这也对传统的管理类人才培养模式提出了新的方向、新的路径和新的要求。在此背景下,构建行业特色型高校复合型管理人才“五位一体”培养模式,打造复合型管理人才培养的跨学科、跨界团队与平台,有助于实现数字技术与管理理论的深度融合。本文为具体举措设计提供可行方案,并形成一系列可推广示范的经验成果。     

工科院校艺术设计专业硕士培养模式的创新与实践

培养复合型人才是当今高校进行教育改革的目的,构建复合型人才培养模式则是实现这一目的的关键所在。对于我国的众多工科院校来说,培养高质量的艺术设计专业硕士一直以来都是一个难题,因此,如何构建工科院校艺术设计专业硕士培养模式成为了一个关键问题。从当前工科院校艺术设计专业硕士培养情况来看,可以发现大多都存在着专业设置不合理、培养方案不完善、教学条件有所滞后等多种问题。针对这些问题,学校可以采取注重培养学生的实践应用能力、完善硕士研究生人才培养体系、整合各方资源改善教学条件等措施,推动艺术设计专业硕士培养模式的创新发展。     

非国有文化企业经营人才管理策略探析

进入21世纪，中国的经济与文化发展进入一个新的融合时期，产业结构调整稳步推进，文化产业作为中国经济重要的支柱产业已经引起整个社会的高度重视。在这种形势下，非国有文化企业的发展建设和经营人才培养就成一个及其紧迫的任务。本文针对我国非国有文化企业经营人才发展现状方面入手进一步提出非公有文化企业经营人才管理的策略。     

文化创意海归如何顺势而为

近年来,党和国家加快了深化文化体制改革的步伐,提高了文化产业规模化、集约化、专业化水平。2014年年初,国务院发布了《推进文化创意和设计服务与相关产业融合发展的若干意见》(以下简称《若干意见》)。在文化创意产业领域创业的海归,应该尽快熟悉相关的扶持政策,顺势而为。跻身文化创意人才计划人才,特别是高层次人才是我国文化创意产业发展最核心、最稀缺的资源。文化创意产业是一个以创意和创新为驱动力,以人力资源创造高附加值的知识密集型产业,是先进生产力的表征和产业发展的高端形态。     

高校实施按大类招生培养中存在的问题及对策

当今世界的社会经济、文化、科技迅猛发展,国际间的竞争日趋激烈,科学综合化、技术现代化、经济国际化、社会信息化是当今世界发展的主要趋势.为顺应时代的发展,我国的高等教育正以前所未有的态势,不断进行教育教学改革,以培养国际化的复合型、创新型人才.按大类招生分阶段培养就是我国高等教育在人才培养模式方面的重大改革.它通过近几年全国一些高校的实践,证明它有利于"厚基础、宽口径"的人才培养,降低了考生填报高校专业志愿的风险,使学生能近距离感受市场,零距离触摸专业.取得了很好的效果,得到了高教界和社会的肯定.     

创意文化产业的文化品格

创意文化产业的发展现状,是国家综合软实力的集中体现。文化品格是民族观念体系的本性透露。创意文化产业创意理念的文化性质、生产制作的文化品质、产品营销的文化特质,全方位地显现了创意文化产业的文化品格。本文依据这一研究思路,紧扣创意文化产业的文化品格这根主线,次第展开,逐层剥笋。     

对于高校外语教学改革的思考

现在对人才素质、综合能力等方面提出了更高的要求,高校外语教学已逐渐不能满足社会发展需要。为了适应国际竞争和国内社会发展的需要,培养出高素质、全面发展的复合型人才,外语教学改革势在必行。本文在素质教育和创新教育的框架下,从教育理念、文化素养、复合型人才的培养和教师队伍建设等诸方面,对新世纪纪高校外语教学改革问题进行了初步探析。     

利用优质国际教育资源,实现教育国际化——独立学院“2+X”人才培养模式的探索与实践

独立学院是目前扩大高等教育规模、提高高校办学能力和培养复合型人才的重要模式。独立学院应利用优质国际教育资源,采用"2+X"人才培养模式,实现教育国际化,提高学生的就业竞争力。     

高校文化产业管理专业发展现状研究

<正>作为21世纪发展迅速的"朝阳产业",文化产业已经成为我国经济和社会发展的一项重要内容。首先从我国高校文化产业管理专业的设置背景入手,然后运用SWOT方法对文化产业管理专业发展现状进行分析,最后从学校、学生和社会三个层面提出高校文化产业管理专业发展的策略及建议,培养具有创意的综合型人才。     

应用型本科院校酒店管理专业工学结合人才培养策略

应用型本科院校酒店管理专业应通过"工学结合"模式培养适合现代酒店业发展的复合型人才,本文在教材开发、师资培训、实训项目建设、教学方法改革等方面提出适应人才培养的策略。     

上海文化创意产业人才培养机制研究

纵观历史,在每一次金融危机发生时都伴随文化创意产业的兴起,遥看美国大萧条时期的迪士尼米老鼠;日本石油危机时的动漫帝国;韩国90年代金融危机时的韩流风暴,都显示了文化创意产业成为世界经济最具活力的产业之一。上海近年来一直重视文化创意产业的发展,特别是在加快国际化大都市和“设计之都”建设方面取得了显著成效。然而上海的发展却受到人才短缺的影响,因此本文通过对上海文化创意产业人才现状及问题原因的分析,提出构建文化创意产业人才培养机制。     

保定市历史文化资源的创意开发研究

创意不足,是保定市历史文化资源产业开发瓶颈之一。创意是地方历史文化资源进行特色开发的突破口。只有树立创新意识、培养优秀的创意人才、利用先进的科学和技术、打造创意精品、创新营销策略,才能真正盘活保定历史文化资源,大力发展文化产业,提从而高城市竞争力。     

内蒙古文化创意人才队伍建设规划与发展思考

当前我国文化创意产业发展势头迅猛,内蒙古自治区的文化创意产业凭借历史、人文与环境优势以及政府的有效扶持得到了较好发展,而随之也出现了高技能人才短缺、人才培养和引进机制及创意人才质量与民族特色产业需求不匹配等问题。要实现文化创意产业的可持续发展,必须从加强人才队伍建设的视角出发,充分挖掘文化资源的潜能,打造与产业快速发展相匹配的创意人才队伍。