浅论以“创先争优”为基点推进企业科学发展的路径

2010年5月以来,“创先争优”活动已作为企业党建工作的一个创新载体。结合广州石化近年的实践,已经取得了明显的成效,成为了一项“企业所需要、党员所支持、职工所赞赏”的重要活动。广州石化将继续抓好活动方案的落实,深入开展好“创先争优”活动,使之成为企业党建工作一个闪亮的品牌,成为促进企业科学发展的助推器,进一步提高企业竞争力。     

浅谈以和谐文化促企业和谐发展

企业文化是企业的灵魂,是员工思想、行为的依据,是企业实现持续发展和员工个人成长进步的精神纽带。就企业文化与和谐企业的发展来讲,企业文化首先是被广泛认同的和谐文化;企业文化必须始终坚持以人为本,尊重员工的文化主体地位;“以人为本”可以具体阐述为以心为本、以智为本、以和为本。对此不仅要上升到企业理念、价值的高度,而且应该赋予其可操作性,企业文化是构建和谐企业的重要内容和必要条件。     

深入开展创先争优 推动企业科学发展——安徽省交通集团汽车运输有限公司党委开展创先争优活动的实践与思考

在创先争优活动中,安徽省交通集团汽车运输有限公司党委积极响应号召,围绕做强客运业、做大物流业、做活相关产业的整体发展思路,切实做到五个结合:与企业科学发展中心任务相结合、与解决企业改革发展重点难点问题、与导班子建设相结合、与为民服务相结合、与企业党建工作相结合,有效推动企业科学健康发展。     

深化创先争优活动,强化企业党的建设

随着国企改革的不断深入,企业党的建设面临着许多新的形势和任务。这要求我们必须围绕企业经营生产中心工作,以创先争优活动为带动,以时代的要求、发展的眼光来审视党建思想政治工作,为实现企业科学发展提供坚实的政治保证。     

把握员工思想动态促进企业科学发展

以人为本是科学发展观的核心,人是企业的核心,而人的思想动态又影响着人的具体行为。四川高速公路行业进入高速发展,建设和营运管理都面临着越来越艰巨的任务。在现有的体制下如何全面掌握员工思想动态,对于调动员工积极性,促进企业科学发展、又好又快发展至关重要。只有掌握员工思想动态,构建和谐企业,形成人与人、人与企业、人与社会的良性互动,才能进一步优化生产经营关系,激发员工活力,最终解放生产力,保持企业健康、稳定、持续发展。     

加强和谐班子建设 推动企业健康发展

和谐班子建设是国有企业健康发展的重要保证，促进领导班子和谐，一方面班子成员要加强学习、强化沟通、加深理解，形成发展共识；第二方面要加强班子思想政治工作、强化班子作风建设，凝聚发展力量。     

搞好思想政治工作 推动企业和谐发展

企业思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分,积极主动地做好这项工作,是思想政治工作者义不容辞的重要职责。随着社会主义市场经济体制的逐步完善,经济社会成分和经济利益、社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式的日趋多样化,人们的思想意识和观念发生了巨大的变化。要全面推动企业和谐发展,做好职工思想政治工作是关键。     

以纪检监察工作推动企业和谐建设

随着我国社会主义市场经济的快速发展,经济体制也日益完善,再加上我国现代企业制度的建立,为我国企业带来了新的活力与发展生机。因此,需要纪检监察工作改变思想观念和方法,做到与时俱进,不断创新。     

加强党委领导 推动科学发展 建设和谐校园

党的十七大强调高举旗帜，科学发展。对高等教育，突出要求提高质量。根据十七大精神，为了推动科学发展，建设和谐校园，提高教育质量，我认为，高校党委应着力在以下三个方面多下功夫：     

浅谈工会组织在企业和谐发展中的作用

工会是党领导的工人阶级群众组织,在构建社会主义和谐社会中承担着重要责任。充分发挥工会党联系职工的桥梁与纽带作用,积极推进和谐企业的构建,既是党的要求、职工的期盼,也是时代赋予的重任。企业工会应全面落实以人为本的科学发展观,不断强化企业民主管理,完善工会维权机制,努力创建劳动关系和谐企业,增强企业的凝聚力和向心力,不断促进企业的和谐发展。     

学习运用统计知识 推动企业科学发展

目前,我国正处于信息时代发展的重要时期,统计数据在反映国民经济发展状况中起着越来越重要的作用,企业作为国民经济发展的主要载体,更应重视统计知识的学习运用。本文在阐述统计知识的基本含义和在经济发展及管理中的重要作用的基础上,分析了统计知识和企业科学发展之间的关系,重点论述了怎样运用统计知识推动企业科学发展。     

攻坚克难 开拓创新 努力靠党建力量推动企业科学发展

保定天威集团有限公司是以生产输变电设备和新能源发电设备为主导产品的大型企业集团,是国家重大装备制造业核心骨干企业,下设8个二级党委,84个党支部,共有职工一万余名,其中党员3354名,曾荣获国务院国资委"中央企业先进基层党组织"、"河北省国防科工局创先争优先进单位"、"保定市先进基层党组织"等荣誉称号。面对严峻经济形势带来的巨大困难和挑战,天威集团党委坚持以党的十八大精神和科学发展观为指导,结合省国资委党委提出的大力实施"基层堡垒建设、党员素质提升、职工群众满意"三大工程,以兵装集团"211战略"和"七个调整"为牵引,紧紧围绕生产经营中心工作,充分发挥党组织和党员的作用,团结带领全体干部职工坚定信心,迎难而上,齐心协力,共克时艰,为天威集团战危机、促发展提供了坚强的政治组织保证。     

夯实创先争优基础 助力企业持续发展

"创先争优"活动,是在基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动形式,在新时期已成为指引党员发挥作用和寻求进步的行动指南。但是当前企业发展不均衡,部分单位出现了或不够重视,或走走形式,或成效短暂等问题。如何夯实创先争优活动的基础,建立行之有效的长效机制,是不断推进企业党建工作水平、助力企业持续发展的重要内容。     

企业党组织如何深化创先争优活动

本文就企业党组织如何深化创先争优活动谈了一些认识。企业党组织要深化创先争优活动,首先要统一思想,解决思想认识应贯穿于创先争优活动的始终。其次,要创新活动载体,以主题鲜明、丰富多彩的活动,引导基层党组织履职尽责创先进,广大党员立足岗位争优秀。第三,要以长效机制,保持和增强基层党组织和广大党员的“创争”意识,使活动始终处于上升的发展态势。第四,创先争优活动要取得实效,归根结底,要着力推进创先争优活动的成果转化。     

医院创先争优的实践与探索

镇江市第一人民医院党委按照上级党委的部署，紧扣“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求，紧密结合公立医院改革和医院中心工作实际，认真落实规定动作，创新开展自选动作，有力地推进了医院的科学发展。     

浅谈新形势下如何构建和谐企业

和谐企业建设能增强企业的凝聚力、感召力,激发全体员工的积极性、创造性,增强全体员工的主人翁责任感和作为企业员工的荣誉感,推动企业又好又快发展,达到企业与社会和谐相处、良性互动的目的,本文就如何构建和谐企业进行了阐述.     

石圪节精神是推动企业科学发展的动力

石圪节精神是全煤系统40多年来积淀总结的一笔宝贵的精神财富,是周总理、江泽民、李鹏等原党和国家领导人向全国推广的典型经验。它就其本质意义讲的是一种思想境界和精神追求,是＂艰苦奋斗、勤俭办矿＂的实质体现。本文重点探讨了新形势下石圪节精神在内容、方式、特征上发生的深刻变化,具有什么样的时代内涵,坚持和弘扬石圪节精神在推动企业科学发展中的作用,以及如何坚持和弘扬石圪节精神,促进企业全面、协调、可持续发展。     

发挥国有企业政治优势推动企业和谐发展

国有企业政治优势主要体现在思想理论、组织、队伍、监督四个方面,以科学的思想理论和先进的管理方法来调动国有企业的政治优势,将有利于国有企业协调企业文化,提升领导能力,创造和谐发展大局。     

推动省出资企业规范科学发展

董事会秘书是伴随着我国证券市场的主体一上市公司,应运而生的一个新职位。按照中央关于建设规范董事会、完善公司治理结构、建立现代企业制度的要求,国家出资企业均建立了董事会,董秘队伍正在扩大,作用不断凸显,董秘必将像会计师、律师一样走上职业化的道路。     

浅谈新形势下如何构建和谐企业

和谐企业建设能增强企业的凝聚力、感召力,激发全体员工的积极性、创造性,增强全体员工的主人翁责任感和作为企业员工的荣誉感,推动企业又好又快发展,达到企业与社会和谐相处、良性互动的目的,本文就如何构建和谐企业进行了阐述。