医院档案信息服务的管理方法分析

社会经济的快速发展,带动了我国医疗卫生事业的进步。医院档案信息是医疗、科研、教学过程中形成的具有借鉴作用和参考价值的信息记录。医院档案信息服务管理,为医院的决策、学科建设、科研提供参考依据。在新时期的发展过程中,医院档案信息服务管理,也更加科学和现代化。本文就此对医院档案信息服务的管理进行重点分析。     

条码技术在医院固定资产管理中的应用探讨

随着医院的不断发展，医院的固定资产越来越趋向于数量多、金额大，周期短的特点。在管理上对资产的盘点、统计信息的及时和准确性的要求也越来越高。传统的管理方式已不能解决资产管理过程中存在的问题。本文对医院固定资产管理中引入条码管理系统进行了探讨。     

浅析医院档案管理存在的问题及新思路

医院档案是医院的信息中心，是医院的宝贵财富，加强对这一信息资源的管理，对医院现代化建设尤其重要。医院档案是医院管理工作中的凭据，是医务人员进行知识更新和获取信息的重要场所，是医院进行宣传教育的生动资料。医院档案管理主要包括两个方面的内容：一是对医院档案资源的管理，也称档案实体管理；二是对医院档案中所包含的信息和管理，称档案信息组织。     

浅议城市急诊急救中心医院图书馆信息化建设

随着医疗机构改革的不断深入和互联网技术的发展，医院图书馆管理已经无法满足现代化医院发展需求。越来越多的医院对图书馆进行了深层次的信息化建设，一定程度上为医院的发展创造了有利条件，城市急诊急救中心医院也不例外。文中主要从改变管理观念，创造多元化服务平台、强化管理人员信息化培训力度、完善信息资源共享平台等方面，对城市急诊急救中心医院图书馆信息化建设进行相应分析。     

试论科技统计在医院科研管理中的重要作用

科研管理是医院管理中核心的环节之一,是医院生存和长期发展的重要保证。在医院科研管理工作中,科技统计信息起着至关重要的作用,全面、准确、科学的统计信息可以提高医院科研管理的质量。本文结合我院科研管理工作的实际情况,从我院科研数据分析入手,对科技统计信息在医院科研管理工作中的的作用进行分析与探讨,为医院科研管理工作提供一定的参考借鉴价值。     

加强不断发展的医院人事档案信息管理建设

随着医院的规模不断扩大，分院增加，部门扩张，人事制度改革和人员模式改变，给医院带来了人事众多、管理多元化的特点，也给人事档案的管理模式提出了要求。本文针对发展中的医院人事档案管理现状，研究探讨档案信息管理的发展建设。     

发挥医院人事档案信息在人力资源管理的作用

随着近年来医疗事业的不断发展，越来越多的医院在发展的过程中愈发关注对于人力资源层面的管理，而人事档案信息作为记录反应医疗人员个体经历及能力的表现材料，更具备着重要的作用意义。其是由医院单位进行收集整理之后集中保存的人员材料信息。本案即就医院层面的人事档案信息管理做出了深入的分析论述，旨在为广大工作同仁提供借鉴思考。     

对医院档案管理工作浅谈

医院档案是医院在从事医疗活动真实写照．特别是综合性档案，它对整个医院的形成到今天的飞速发展既是医学事业对人类的贡献，更是展现了社会进步和人类对医疗的需求。对于医院档案如何有效管理，是医院管理工作的重要组成部分。一、医院档案管理工作的重要性（一）医院档案可以区分为医院综合性档案和医疗档案。综合性档案包括了医院各项工作管理，如：党、政、工、同、业务及其它活动中形成的各种原始资料以及医疗过程中产生的医院财务、设备、记录、凭证、台账、报表等，医院在其成长发展过程中所经历的一切编年史、断代史和医学事业发展的科研成果，通过档案管理集中统一在综合档案室管理，成为医院的一种重要信息、资源，为医院各项工作提供参考凭据和借鉴，使医院各项管理工作能够顺利进行。     

浅析数字化医院图书馆管理系统的发展走向

目的本文通过对数字化医院图书馆管理系统的全面阐述，由浅入深地分析了这一全新管理模式的发展走向。方法详细介绍了数字化医院图书馆管理系统托占、以及管理系统的发展趋势。结果结合当前现状，采取必要措施，实施具体方案以适应未来医院图书馆数字化管理的需要。结论数字化医院图书馆管理系统的发展走向对医学信息产业的发展具有借鉴意义，它将医学信息资源和医疗设备合理规划，紧密联系，全方位的整合，并通过信息管理和通讯技术与外界进行信息交流与共享。     

浅谈如何实现医院数字化档案的管理

随着信息产业的快速发展,信息化在医院管理中占非常重要的作用,其为医院管理的趋势;通过现代管理手段,通过不断提高信息技术,从而改变医院经营传统及服务模式。因此,医院信息化建设已成为医院管理中不可缺少的部分之一,是医院未来发展的必然选择。随着医院的不断发展,信息技术在各项管理工作中扮演着非常重要的角色。目前,医院档案管理等工作亦正向信息化、现代化发展。传统的档案管理已经不能适应新时期下的信息化进程,本人从基础设施建设、档案信息资源建设、应用系统建设、标准规范建设和人才队伍建设等方面阐述了如何实现医院档案信息化建设管理。     

统计工作在医院管理中发挥的重要作用

伴随当前医疗改革的逐步深入,医院统计慢慢变得重要起来,逐步变成一门专门的学科,成为医院在进行管理过程中的信息交流枢纽,逐步受到管理者的重视。医院统计工作具有非常强的专业性,质量方面的好坏对各种信息的可靠性有着直接影响,进而对医院在经营决策方面的水平产生影响,因此,在医院管理的过程中加强统计工作非常重要。在医疗竞争过程中,要加强管理,加强自我发展,要将统计信息功能充分地挖掘出来,对统计信息进行有效的开发和利用,为医院的管理工作服务。     

强化医院管理职能与加快档案业务建设步伐的思考

面对日益深化的医疗制度改革、人事制度改革、产权制度改革，从医院工作性质入手，服务于医疗、科研、教学工作，强化医院档案工作的管理职能，开发档案信息资源，是目前医院档案工作的新任务。本文围绕医院管理职能及档案业务建设相关论点展开探讨。医院档案的特殊性和重要性，使得其管理工作成为医院管理工作中不可或缺的重要组成部分，在医院管理中具有重要意义。     

浅谈医院统计如何为医院管理服务

统计信息在医院可持续发展中提供了准确、及时而全面的数据依据,为医院的管理发挥出统计信息应有的价值。随着计算机网络和数据库技术的发展,医院信息化、网络化在各大医院已经基本普及。这些系统极大地提高了临床工作的效率和管理水平。充分利用医院统计信息,通过科学分析医院统计数据,为医院领导决策提供及时、准确和完整的信息服务,为推动医院发展起到应有作用。     

关于医院档案信息管理的几点思考

医院档案是指医院各部门在工作过程中形成的录像、文件、盘片、图像和表格等资料。随着科学技术的不断发展和社会的不断进步,医院档案管理已经从传统的手工登记、人工管理逐步走向电子化、信息化和科学化,大大解放了劳动力,缩短了手工登记的大量时间和人工管理的繁杂性。加强医院档案的信息化管理,对医院实现现代化管理有重要作用,对医院的长期稳定发展有重要意义。本文主要研究医院档案信息管理的重要意义、现状及加强信息管理的措施。     

医院档案管理工作中存在的问题及其改革研究

档案不仅记录了医院的历史与当今的管理工作，还包括病程记录、手术记录、会诊记录、病理报告、X光片以及其他医疗档案，其关系到广大人民群众的生命健康与医学的发展。这些信息资源对医院领导决策更加科学化与现代化建设非常重要。按客观规律和医院档案管理业务发展的特点，认真分析医院记录，找出管理问题，并进一步研究解决方案，是做好档案管理工作与服务医院发展的一项重要任务。     

网络信息环境下医院图书管理新模式探究

随着信息技术的高速发展,现如今我们已经进入了"互联网+"时代,在这个网络信息发达的时代,医院的图书馆为了更好地适应时代的发展,也建立了信息化管理系统。虽然医院图书馆在建立了信息化管理后,工作效率有了明显提高,但是由于我国在这方面的建立还处于初级,很多地方都还处于探索中,这就难免会遇到一些管理新模式上的问题。因此,本文结合医院自身发展特点,对网络信息环境下医院图书管理新模式进行了探究,并具体举例说明网络信息环境下创新医院图书管理工作的新举措。     

医院人事档案的信息化管理分析

当前，信息化管理已经成为医院人事档案管理的主要发展方向。本文分析了医院人事档案信息化管理的必要性探讨了实施人事档案信息化管理的途径，并对人事档案信息化管理中应注意的问题进行了总结，希望能够对医院人事档案管理工作的发展有所助益。     

医疗统计在医院管理中的作用探析

医疗统计在建立现代医院管理模式与发展现代医疗事业的过程中起着重要的作用,医疗统计信息是对医院医疗事业的体现,对现代医院管理具有一定的知道作用,本文通过探析医疗统计在医院统计中的作用了解医疗统计在医院管理中的指导作用。     

浅谈医院档案管理信息化建设的作用及价值

随着信息时代的发展,信息技术已经被应用在各个领域中,大大提高了各个领域对信息管理的效率,强化了管理的水平。将其应用在医院档案信息化管理中,不仅简化了管理的流程,提高了管理的水平,而且还为信息的查找和利用提供了更多的便利,对医院的发展而言具有极高的价值。基于此,本文主要探讨医院档案管理信息化建设的作用及价值,以及相应的优化措施。     

浅谈现代医院人事档案的管理工作

随着现代信息社会的持续高速发展和医疗卫生事业的不断深化改革,人事档案管理在医院的人事管理工作中发挥着越来越重要的作用。本文通过对医院人事档案管理的现状进行分析,找出在医院人事档案管理过程中存在的主要问题,提出有建设性的解决措施,从而提高医院人事档案管理的水平,更高效的实现人事档案的存在价值,达到人才资源的合理运用。