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本文从班主任角色定位、建立班级文化、抓好班级干部队伍、因材施教的教育方法等角度进行探讨如何做好中职学校班级管理工作,实现学生的自我教育、自我管理和自我服务,为企业培养技术过硬、素质全面的人才。 相似文献
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作为新时期的班主任教师,应在“以人为本”教育理念的指导下,讲究策略,注意方法,投入情感,为全班学生的未来和发展着想,带领学生开拓视野,打破思维定势敢于创新、勇于创新,使自己所带的班级成为风气好的、积极健康的班集体。 相似文献
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班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作,需付出艰苦的劳动和辛勤的汗水.培养一个积极向上的班集体,使每一个学生的综合素质得到充分的发展,是每位班主任的心愿,实现这一目标,需要班主任讲求方方面面的管理艺术. 相似文献
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如何开展小学班主任工作是小学教育工作者应该认真考虑的问题。想要管理好班级,成为一名合格的小学班主任,除了要有基础的专业素质外,还要掌握多种管理策略。 相似文献
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我们常常称赞这样的班主任:学生生病了,带着学生一起到医院,给他挂号、拿药,陪着他打针、输液;和学生一起做大扫除、还主动地揽下看似繁重的工作;每天晚上等着学生睡下再悄然离开,第二天又早早的到校叫学生起床……我敬佩这种班主任的爱岗敬业精神,又不赞同于这种教育方法,它既累了自己又害了学生。我认为班主任其实也需要有无为而治的思想和胆量。 相似文献
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班主任是班级管理的组织者、引导者,是班级管理的核心,班主任班级管理水平的高低,将决定班级的命运,主宰班级的沉浮。由于班主任在班级管理中的重要作用,因此有人戏称班主任为“中国最小的行政长官。” 相似文献
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本课题主要研究如何做好班主任的工作通过本文探讨的几个途径:一、营造和谐、温暖的班级气氛,具体需要熟悉关心学生、制定班规、创造良好的学习气氛;二、在做好思想教育工作方面需要化解各种矛盾、注重批评的艺术、引导学生思考未来;三、注重教学相长,以自我教育为先、激发学习热情。 相似文献
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班主任管理班级的过程,实质上是教师与学生之间的一种双向的情感交流过程。要进行师生间角色换位,要善于运用教育机智与教育技巧,要尊重学生的知情权、参与权和选举权,培养学生的是非判断能力,将尊重学生的理念融入班级管理。 相似文献
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“以学生为本”是素质教育的灵魂,也是班级管理的灵魂。班主任管理班级的过程,实质上是教师与学生之间的一种双向的情感交流过程。要进行民主选举班干部,民主制定班级制度,实行班干部负责制,开展批评与自我批评等,把班级管理的主动权交给学生。 相似文献
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班级里难免会发生一些突发事件,这些事件事发突然,没有预兆,影响可大可小,如果不能及时、有效、正确、适当地处理,很可能使事态激化,导致师生矛盾冲突,甚至发生难以挽救的恶性事件,关系到一个班级的稳定发展,也反映出作为班主任的管理能力和艺术。 相似文献
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在班级这样一个以人为主体的教育环境中,班主任要充分发掘学生自我发展意识,使其自觉寻找自我意识并主动参与到教育活动中来,才能实现他们个人素质的提高。“生本”因其人性化管理的优势而会使班级管理工作变得轻松和高效。 相似文献