赛场选才 公平竞争 河南省省直单位2002年考试录用国家公务员(机关工作人员)笔试在郑州进行

河南省省直单位2002年考试录用国家公务员（机关工作人员）笔试于7月6日至7日在郑州进行。7月6日8:30至11:00测试公共基础知识,14:30至16:10测试行政职业能力倾向测验,7日8:30至     

国家公务员录用考试发展趋势

１９９３年８月国务院颁布了《国家公务员暂行条例》,它标志着公务员制度在我国正式实施。根据暂行条例,人事部于１９９４年６月出台了《国家公务员录用暂行规定》,同年７月人事部组织３０个部委的公开招考,１９９５年公务员录用考试工作在全国全面展开。从１９９４年至１９９７年,中央国家机关连续组织了６次大规模面向社会和应届毕业生的公开招考,３１个省市举行了省直机关招考,１８个省举行了省、市、县、乡统考。据不完全统计,四年中全国有６９万余人参加了考试,累计录用了７．８万人。 １９９８年３月政府机构改革开始后,暂…     

河南省国家公务员录用暂行办法

河南省国家公务员录用暂行办法豫人［１９９５］５６号第一章总则第一条为了实施和规范国家公务员录用工作，科学公正的选拔人才，保证新录用国家公务员的素质，根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员录用暂行规定》，结合我省实际，制定本办法。第二条本办法适用于我...     

河南省国家公务员录用暂行办法

河南省国家公务员录用暂行办法第一章总则第一条为了实施和规范国家公务员录用工作，科学公正的选拔人才，保证新录用国家公务员的素质，根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员录用暂行规定》，结合我省实际，制定本办法。第二条本办法适用于我省乡（镇）以上国家行政...     

河南省人事厅举行省直单位新录用国家公务员初任培训班开班暨上岗宣誓仪式

为了提高新录用国家公务员适应机关工作和新岗位需要的能力素质,根据《国家公务员培训暂行规定》和《河南省“十五”期间国家公务员培训纲要》的要求,省人事厅于近日在郑州举办省直单位新录用国家公务员(机关工作人员)初任培训班”,并举行了初任培训班开班暨上岗宣誓仪式,省委常委、副省长王明义同志出席     

河南省国家行政机关现有工作人员向国家公务员过渡实施办法

河南省国家行政机关现有工作人员向国家公务员过渡实施办法豫政［１９９５］１６号根据《国家公务员暂行条例》、《国家公务员制度实施方案》（国发［１９９３］７８号）和《河南省国家公务员制度实施意见》（豫政［１９９４］７９号）的要求，为保证我省国家行政机关现有...     

河南省人事厅厅长林艾英谈省直机关首次考试录用国家公务员

河南省人事厅厅长林艾英谈省直机关首次考试录用国家公务员为了增加考录公务员工作的透明度，接受社会各方面的监督，把考录工作搞得更好，经省政府批准，将举行省直机关首次国家公务员考试录用。一、近年采我省机关补员考录工作的简要情况实行考试为各级机关补充工作人员...     

2002年吉林省省直、市(州)党政机关招考公务员和工作人员面试测评要素解析

2002年吉林省省直、市（州）党政机关招考公务员和工作人员面试,是采用结构化面试形式,考核应试者六个测评要素,即:综合分析能力、计划协调能力、人际交往的意识与技巧、应变能力、语言表达能力和举止仪表。其中后两个测评要素不设题,考官是通过应试者在回答前四个测评要素问题时,根据其实际表现给应试者打分,前四个测评要素各设一题,是每位应试者实际回答的问题。时间为20分钟。下面就应试者回答的四个测评要素加以解析。 综合分析能力 一、考察要点 1、对事件能从客观方面进行总体考虑。 2、对事件能从微观方面考虑其各个组成成分。 3、能注意整体和部分之间的关系及各部分之间的有机协调组合。 二、试题形式 以对一些社会现象、热点、焦点问题（事件）等等,谈自己的观点、看法和产生原因为题。     

吉林省政府机关新录用国家公务员宣誓大会剪影

11月26日,在吉林省行政学院参加初任培训即将结束的99名新录用的国家公务员,隆重举行了任职宣誓大会。公务员任职前宣誓是按照国家人事部的要求举行的,这在我省政府机关还是第一次。 宣誓大会在雄壮的国歌声中开始,首先由人事厅录用与职位管理处的负责同志领誓,99名新录用的国家公务员举起右手,面对国旗,庄严宣誓:“坚决拥护中国共产党的领导,忠于宪法,忠于政府,忠于人民;爱岗敬业,清政廉洁,务实创新;团     

国家公务员录用考试报名的组织与管理

国家公务员录用考试报名阶段是录用考试的起始阶段,包括报名准备、组织报名、报名后的考务管理等。做好这些阶段的工作,对完成整个录用考试全过程的工作起着十分重要的作用。报名准备 制定录用考试实施方案录用考试实施方案,是指录用考试整个过程工作的总体计划、总章程,这是对录用考试工作流程实行有效控制的基本依据和重要手段。作为考试业务主管部门,无论省、市、县哪级,凡实施考试都要制定录用考试实施方案,来指导整个录用     

关于国家行政机关补充工作人员实行考试办法的通知

关于国家行政机关补充工作人员实行考试办法的通知（人录发［１９８９］１号）各省、自治区、直辖市及计划单列市党委组织部、政府人事（劳动人事）厅（局），国务院各部委、各直属机构人半（干部）部门：根据党中央、国务院的指示精神，从１９８９年起国家行政机关补充工...     

河南省推行国家公务员制度三年回顾

河南省推行国家公务员制度三年回顾河南省推行国家公务员制度工作领导小组办公室编者按：今年是《国家公务员暂行条例》颁布实地三周年．根据人事部发出的《关于深入开展推行国家公务员制度三周年宣传工作的通知》，本刊将通过多种多样的形式，进行重点宣传报道。欢迎广大...     

践行“二十大” 考点党旗红——河南省2023年统一考试录用公务员笔试顺利完成

<正>本刊讯（记者史新建通讯员张翼杨阳）2023年2月25日,河南省2023年统一考试录用公务员笔试拉开大幕,全省共设置404个考点、16072个考场,共计39万多名考生走进考场,是近年来组织规模最大的一次公务员笔试,涉及考试类型多、考生类别多,报考人数、参考考生数、设置考场数均刷新历史最高纪录。面对压力,全省人事考试机构进一步提升政治站位,强化党建统领,将考务工作与正在开展的“让党旗在公务员考试考点上高高飘扬”活动有机结合起来,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员志愿者先锋模范作用,全力以赴落实好防风险、护安全、保稳定各项工作措施,活动取得扎扎实实的效果,构建了“党建+志愿服务”公务员录用考试工作新格局。     

2014年国家公务员考试申论A卷简析

社会心态问题进入2014年国考省级以上（含副省级）综合管理类职位申论试卷（本文称A卷）,引发了媒体和社会的广泛关注,更叫人们设身处地地从不同方面进行思考。笔者从研究和辅导申论的角度,对试题变化和答题思路进行了简要分析,以供考生参考。试卷变化特点考试时间增加,申论成熟使然。     

河南省各级政府所属部门、单位实施国家公务员制度的范围

河南省各级政府所属部门、单位实施国家公务员制度的范围根据《国家公务员暂行条例》、《国家公务员制度实施方案》和《河南省国家公务员制度实施意见》，现对我省各级政府所属部门、单位实施国家公务员制度的范围规定如下：一、列入各级政府序列的行政工作部门，包括：政...     

2022年国家公务员考试面试备考该从何入手

入围了2022年国家公务员考试面试,小伙伴会有意识要提前准备,却不知道从何处着手,"公考之窗"提醒大家不妨参考以下几步. 一、初认面试 不同于笔试用文字的方式展现自己的能力,面试更倾向于用语言表达展示全面的自我,而且它的要求会更高.首先,它没有那么多的思考时间;其次,它不会给我们斟酌词句使用的机会;最后,它需要在一定时...     

马忠臣省长在河南省省直厅级领导干部推行国家公务员制度研修班上的讲话（摘要）

马忠臣省长在河南省省直厅级领导干部推行国家公务员制度研修班上的讲话（摘要）一、充分认识建立和推行国家公员制度的重要意义建立和推行国家公务员制度，就是通过制定法规，对政府中行使国家行政权力、执行国家公务的人员，依法进行科学管理．建立和推行国家公务员制度...     

公务员考试《行测》知识要点与训练(二)

(一)作答之道(接上期)方法三:逐项变,成常列. 方法是: 数列的每一项通过加减等简单运算看是否能构成平方数列等一些常用数列.比如,14,20,54,76,( )A.104 B.116C.126 D.144作答此题, 观察数列中的每一项分别通过减5、 加5的运算可得到一个平方数列,14-5=9,20+5=25,54-5=49,76+5=81,即奇数项减5,偶数项加 5,可得到 32,52,72,92.按此规律可推知, 紧跟着下一项应是112+5=126.     

公务员考试《行测》知识要点与训练(一)

作答数字推理,一般有八大方法,简单的口诀就是:一等差,按常规.二平移,找运算.三项跳,成常列.四拆分,用相乘.五分组,看规律.六间隔,求突破.七分数,全变假.八特殊,要牢记.对于一道数字推理题,要按照以上八个方面去找寻规律.从此期开始,以三期的内容对八大方法逐一讲解.