决策高手漂亮九招

做决策要靠能力，不是靠运气。决策能力本是经验累积，而非不传之秘！每当面对选择、决策，你是否总是犹豫、踌躇？那些经常作了正确选择的决策高手，依靠的不是天生好运气，而是过人的决策能力。《世界经理人文摘》归纳出成功决策者的九大特质，帮助我们打出自己的决策盲点，提高决策能力。一招：对于混沌不明的状况；有极高的忍耐力。忍耐暖昧不清状况的能力，与决策能力关系密切。凡事井井有条、精心规划的人，通常是最糟糕的决策者。这些人在必须立下决断的关键时刻，总是觉得信息情报不足，而做不了决定。相反的，杰出的决策者极能承受…     

文化价值观视野下的中美关系

学人研究中美关系，多从国际形势、大国关系、力量对比以及地缘政治、经贸往来、意识形态等具体的显性的层面进行分析，较少从文化和文化价值观角度探讨中美关系。
　　文化价值观是在长期的历史和传统沉淀中形成的，它对一个国家政治经济体制的设置、政府组阁形式的选择都有着深远的影响。就中国和美国各自的政策及相互间的外交措施而言，文化价值观影响着决策者的思路和底线。     

如何求人办事

求人办事虽然是谁也不喜欢的事，但在人生中，不求人又几乎是不可能的。有时即使 是刀山火海，该求人时还得硬着头皮去求人。那么，求人办事时要注意哪些问题呢？ 一、要创造一种气氛，让对方无法回绝；勿贸然行事，让对方感到突然。求人办事，要想让人家痛痛快快答应，营造一种让人痛痛快快的气氛是十分重要的。在友好亲密的气氛下，被求的人会在感情同化中答应你的请求，替你分忧解愁。如有人为自己女儿安排工作时因一点小问题总也决定不下来，他知道有一个同事和可办成此事的决策者是老同学，如让他出马事情便能顺利一些。但是，他和这个…     

职业经理人的成功之道

首先是要有负责的态度负责就是了解你将为什么被解雇。优秀经理总是竭力使自己百分之百地明确自己的责任。他知道自己能作出何种决定、如何授予责任，和让自己班子的成员去作出决定。任何人作了决定就得担起责任，必须在决策后负责到底。这就是为什么在经营不善的公司里，人们总是推诿责任，以及为什么低效率的官僚主义会应运而生，从而轭杀决策。在这些公司里，需要决策的问题在委员会和上层代表的官僚主义漩涡里打转转，而最后摆在某个高层人物面前，逼着他对是或否表态。可就是这些推诿责任的人将背着此君猛烈地指责他（或她）作了错误的…     

关于加强中青年干部成长的几点思考

一、树立正确的价值观，是优秀中青年干部成长的前提条件价值观是人们对客观事物的认识和评价所持的一种根本观点，它体现着人们的价值取向，决定并制约着人的欲望和行为方向，是人们行为的出发点和归宿。在市场经济条件下，广大中青年干部能否树立马克思主义价值观，直接...     

自我塑造，走向成功

在我们不断塑造自我的过程中,影响最大的莫过于选择乐观的态度还是悲观的态度。我们思想上的这种抉择可能给我们带来激励,也有可能阻滞我们前进。 一旦掌握自我激励的方法,自我塑造的过程也就随即开始,从而塑造那个你一直梦寐以求的自我。规划人生理想 迈向自我塑造的第一步,要有一个你每天早晨醒来为之奋斗的目标,它应是你人生的理想。这个理想必须即刻着手规划,而不要往后拖。你随时     

十二星座有哪些牛脾气

在和十二星座相处的过程中，我们会发现，他们有时候真的非常可爱，白羊座热情直爽，巨蟹座有爱顾家，双子座古灵精怪。可是，另一方面，他们身上的那些牛脾气有时候真的会让人难以忍受。接下来，就一起来看看12星座有哪些牛脾气吧。看看你自己是否也有这些牛脾气。白羊座：不撞南墙不回头 白羊座的人脑袋都是一根筋，一旦决定要做什么事，无论别人怎么说，他们都会一条路走到黑。关键是他们经常说干就干，丝毫不考虑成功的几率有多大。     

探讨当代大学生工作价值观

人的价值观体系中一个非常重要的组成部分是工作价值观,人的工作价值观影响人的职业选择和行业选择,甚至影响到人们选择哪一个具体的工作岗位,对人的择业产生决定性影响.在大学生就业制度改革不断深入的背景下,当代大学生的工作价值观也发生了巨大转变,其理想化、模糊化和现实化特点比较突出.大学生就业难问题自高校扩招以来就开始凸显,大学生就业难问题成因很多,其中很重要的一方面就是大学生自身缺乏正确的工作价值观.笔者对当代大学生的工作价值观进行研究,并且提出了相关措施以帮助大学生形成正确工作价值观.     

以垂钓的姿态生活

有人说，人生是一个追逐目标的过程——你制订一个目标奋力捕获它之后，马上就会转而追求下一个目标。而我则认为，人生更像是垂钓——清晨雾霭未消，你垂钓于溪边；待到晚霞飞满天，收竿满载而归。以垂钓的姿态生活，你不知下面面对的是一汪清泉还是一潭死水，也不知道收获的是鲤鱼还是小虾。无论有多少未知因素，等待都是必然的过程。     

决策人员常犯的十种错误

决策是种时时刻刻都在发生的关系到成败得失的重要活动。决策的正确与否会直接导致某种立竿见影的结果。决策是个过程，它包括若干个必不可少的环节，决策受到多种因素的影响。决策人员在具体进行决策的过程中，常常会因为这样或那样的原因而出现决策失误。归纳起来决策人员常犯的错误主要有以下十种。     

消除决策者知识素质修养的误区

消除决策者知识素质修养的误区杨兴林现代社会决策者的知识素质修养对于决策者的创造性决策能力的关系越来越重要。然而，在这一问题上，人们至今仍然存在严重的认识误区；决策者的创造性决策能力似乎与其素质修养的主体─—理论知识和实践经验的积累─—绝对地成正比，即...     

如何进行职业策划

职业策划可以帮助你实现就业的可能性。每个人有不同的就业倒重点因而在不同时期策划也是不同的。职业策划包括：宰现自我收集有关职业的信息；预测采取不同方案可能会出现的不同结果最后做出对我们有利并且可行的选择。职业策划也能让人们知晓要达到他们的目的所需要的帮助并指导他们利用现有的条件。需要指出的是人们在选择职业肘往往有一些心理问题：第一是盲目自满。他们对有关挑战性的信息视而不见，并采取盲目乐观的态度，认为”这不会影响我”、”这绝不会发生”。第二是防御性逃避。当面临选择而又不知道能否找到可行的方案时有的人…     

选择即是命运

尽管你选择的人生态度并不能最终绝对决定你的成败，但如果你能够成功，应该首先肯定的是你一定有一个鲜明而     

人力资源管理中组织氛围测评方法的应用分析

组织气氛是人们在特定的条件下,在某个组织、群体、部门工作的总体感觉,是工作场所总的氛围,它是由个人和群体的行为模式、价值观、政策、规范和工作流程等综合作用和影响的结果。它直接影响着企业内部成员的行为,规定着企业内部成员的行为方向,是影响企业内聚力的主要因素。它也是一个复杂的综合体．包括影响个人和群体行为模式的规范、价值观、期望、政策、     

惠普的销售培训

在惠普中国公司，对销售人员的培训有两方面的含义。一是长期性质的解决方案，它就像是一个路径图，告诉销售人员在什么时间应该具备哪些能力、掌握哪些知识。这是一个较长时间的积累过程，可能需要2-3年或3-5年的时间。最终水到渠成地完成量变到质变的飞跃。另一方面指近期解决方案，在时间紧、任务重的压力下，通过上一门培训课或者组织集训班，进行针对性较强的培训。     

铁木真的管理学

说到激发基层主动性这件事，史上暴强的一个组织，是铁木真的队伍。我常常提醒人们，不要急于为成吉思汗的功业激动，更重要的是多看看他是怎么从铁木真成为成吉思汗的，看透究竟是哪些具体行为事件决定了这个过程。     

基督教会如何影响信徒的婚姻观?

基督信仰在历史上曾经成功地引导并规范人们的婚恋观,直至今日,在价值观多元化,离婚率日益上升的今天,基督徒的婚姻状况相对平稳。究其因是基督教会在努力地影响信徒的婚姻观。本论文重点探讨基督教会为何要影响信徒的婚姻观,以及他们采取哪些措施来实施影响。     

浅析新闻价值与传播控制之间的关系

新闻的社会价值基础是一个历史的、民族的范畴。新闻价值的本源是发现社会文化环境。由于历史时期的不同以及社会发展状况的不一样,人们的价值观也是不一样的,新闻的社会价值基础也就不一样。社会文化环境的不同,决定了人们新闻价值观不同。公众和传播者文化特质会深刻的影响到新闻社会价值观。因此应实施合理的传播控制使新闻传播真正造福于社会。     

确保成功的管理策略

如果你选择管理生涯,你应当了解确保你成功的若干重要事项。下面是管理者曾用来发展他们的事业而又经实践检验为有效的一些策略建议。 审慎选择第一项职务 并不是任何第一项职务都有相似的结果。一个管理者在组织中的起点对于其今后的职业发展具有重要的影响。特别是有经验证明,假如你拥有选择,你应当挑选一个有权力的部门作为你开始自己的管理职业生涯的起点。一开始就在组织中权力影响大的部门中工作。这样的管理者有可能在他们的职业生涯中得到迅速提升。 做好工作 良好的工作绩效是管理生涯成功的一个必要但不是充分的条件。管理有效…     

当代大学生理想职业调查

职业是人们在社会生活中所从事的专门业务和对社会所承担的一定职责,它是专业分工的体现更是一种精神追求,决定着人们的生活方式和生活质量。在生活中,向往和选择某种职业是人生的必经历程,择业心态渗透在职业理想从确立到实现的整个过程中、是由社会个体心理机制和价值取向为主导的择业心理和择业态度的综合反映。理想职业的选择即职业理想的确立和实现存在着矛盾和冲突：一方面,职业理想是人们希望从事某种职业的主观愿望,它受社会个体的个性心理品质、自我认知能力等因素的影响带有鲜明的主观性,从而使社会个体的择业兴趣、择业动机、择业意向有较大的独立性和自主性;