威廉·林赛:长城就像我的家

候选理由:——独自一个人,历经78天,徒步行走约2500公里的长城路,林赛成为了第一个走完长城的外国人。自1996年以来,他参与长城研究与保护等志愿服务活动,组织到长城捡垃圾活动,为长城募集并摆放垃圾箱,雇用当地农民成立长城环保站,在长城所在地设立绿色环保标志。     

威廉·林赛：长城就像我的家

候选理由：——独自一个人,历经78天,徒步行走约2500公里的长城路,林赛成为了第一个走完长城的外国人。自1996年以来,他参与长城研究与保护等志愿服务活动,组织到长城捡垃圾活动,为长城募集并摆放垃圾箱,雇用当地农民成立长城环保站,在长城所在地设立绿色环保标志。     

决定了，就去做吧

认识秦莹．是在一次读书会上。第一眼看上去．她大概三十岁的样子．眉宇间却藏不住的孩子气。因着一本共同喜欢的书．我们聊得兴趣盎然。互加微信之后．联系也渐渐多了起来。深入了解后才知道．秦莹是一名自由职业者,以拍照为生。也就是说．当我们每天为工作忙得累死累活的时候．她正在为自己的梦想添砖加瓦．每天活得肆意而张扬。     

再不去做，我们就真的老了

同事大张的父母年事已高,体弱多病,住在遥远的农村。每周末,大张都吵吵要回老家看望父母,给二老买些吃穿用的,替他们做一些农活,尽一份做儿子的孝心。可是每次大张都食言了。上周老家突然来电话：大张的父亲因病走了。大张得到消息,坐在办公室里边哭边拍大腿：“爸呀,您老咋不等等我呀？我这周末说啥也要回去看您啊!”     

像管理球队那样管理企业

商场如球场，企业如球队。借鉴球队的管理方式管理企业在国外的一流企业方兴未艾。在韩国的足球史上，希丁克是一个重要的名字。他在接手韩国足球队18个月之后，把韩国队带进世界杯4强，实现了韩国人48年未曾实现的梦想。韩国人称赞希丁克在比赛中以“出奇的用兵和卓越的战术为我们赢得了期望的胜利”，而韩国的工商界和金融界也掀起了一股”学习希丁克”的热潮，韩国企业家认为希丁克的经验同样能够用在企业管理上。一流的球队管理有哪些经验值得企业学习呢?     

企业如何做战略规划

企业进行各种发展和竞争的规划是根据整个社会发展、自身情况允许、未来的发展状态来制定整个企业未来的发展规划,本文的目的就是如何根据市场和自身的情况制定一些发展战略,并根据进行竞争的情况,如何指导企业的一些新的改善和调整,使其能够更好地时候市场竞争,以及在这个过程中具体流程及应注意的问题。     

企业如何做培训规划

人是企业自身战略目标实现的关键因素，企业中人才的数量和质量决定了企业兴衰与成败，人才之争是市场竞争中的核心内容之一。企业管理层必须认识到培训和培养员工是任何意义上的人力资源管理的活动中心——如果没有把培训看做是实现经营规划的重要组成部分，那就很难说这样的公司承担了人力资源管理的责     

企业如何做培训规划

所谓企业培训规划就是指对企业组织内培训的战略规划，企业培训规划必须密切结合企业战略，从企业的人力资源规划和开发战略出发，满足组织及员工两方面的要求，考虑企业资源条件与员工素质基础，考虑人才培养的超前性及培训效果的不确定性，确定职工培训的目标，选择培训内容及培训方式。     

柴永森:工作就和谈恋爱一样

当年是全班分配最差的学生,如今是海尔集团的常务副总裁。 靠苦干获得机会,靠智慧把握机会,靠真诚创造机会。 １７年如一日对工作充满激情,对企业满怀痴迷     

雷小飞:美籍华人做中国事

初识雷小飞,是在１９９８年春天。当时他是美国著名风险管理公司──高乐公司（Ｋｒｏｌｌ Ａｓｓｏｃｉａｔｅｓ Ｌｉｔ）驻北京的首席代表。我第一次见到他,就觉得这个人很特别。 他的英语比汉语说得好。这也难怪,因为他是加拿大籍华人,１３岁时就随父母从大陆移居温哥华,在那里完成了学业,获得ＭＢＡ专业文凭,后又在美国攻读了硕士学位,加入美国著名风险管理咨询公司──高乐公司,成为职业经理人。在他的建议下,高乐公司在北京设立了办事处,任命他作了首席代表。当时在中国,风险管理还是一个陌生的名词,专门从事风险管理的…     

科比尔卡:做有价值的研究

挑选学生,我更看重他是否对我的科研感兴趣,是否有毅力去从事一件很难却有趣的事。1月16日下午,清华大学主楼后厅里座无虚席,2012年诺贝尔化学奖得主、清华大学客座教授布赖恩·科比尔卡(BrainK.Kobilka)为清华大学的师生们带来了一场精彩的学术报告。1月12日晚,科比尔卡携夫人田东山(Tong Sun)再次如约返回清华,顾不上休     

企业要做会夺食的鹰

根据动物学研究,老鹰一次生下四五只小鹰,由于它们的巢穴很高,所以猎捕回来的食物一次只能喂食一只小鹰。但老鹰在喂食中,并不—视同仁,平等对待,而是哪一只小鹰抢得凶,就给哪只小鹰吃。在此情况下,瘦弱的小鹰因吃不到食物都饿死了,只有最凶狠的小鹰能够存活下来。代代相传,老鹰一族愈来愈强壮。可见,生存的竞争是提升动物能力的重要外在条件要原因。     

聂海燕:做永不褪色的女人

聂海燕简历1967年3月2日出生于山东泰安。1989年毕业于山东艺术学院。1994年毕业于北京对外经济贸易大学国际贸易专业,获工商管理硕士学位。1994年担任香港烟草公司总经理助理,1995年担任香港泛华投资公司的总经理助理、副总经理。1997年担任泛华投资公司的董事总经理,1998年起担任香港烟草公司副总裁、泛华投资集团总裁和香港星岛集团董事至今,并为美国李尔(中国)公司副总裁。目前的主要社会公职有中华海外联谊会理事、中华全国青年联合会常委、山东省政协委员、北京大学教育基金会理事、北京对外经济贸易大学校董等。“弃艺从商”丹丹…     

乔志刚:我和公司就这样长大

一个北方小伙子和一个公司的成长在上海被称为奇迹。     

杭州:老外体验只带手机就出门

4月18日,无现金联盟在杭州成立,联合国环境署、蚂蚁金服作为理事,和首批15家联盟成员一起倡导低碳运营、提升商业效能,加速从现金到无现金支付的转化.据了解,无现金联盟首批成员包括:支付宝、家乐福中国、首都机场、华强电子世界、ofo小黄车、广州妇女儿童医疗中心、良品铺子、上海罗森、浙江省新华书店、芬兰旅游局、芬兰移动支付服务商ePassi、澳大利亚移动支付服务商Paybang、口碑、饿了么等.     

澳大利亚:投诉公务员就找“冤情大使”

无论哪个国家,老百姓在日常生活中,都难免要与政府部门的人打交道,对有些公务员的态度与处理手法有些不满也是常事.那么,怎样才能让这种不满降低到最低程度呢?近40年来,澳大利亚的“冤情大使”已形成了完备的投诉机制,手续少、效率高,有值得借鉴之处.