岗位AB角色工作制探析

近年来，AB 角色工作制在许多政府机关部门、企事业单位实行，诸如证监会领导的AB角工作制、深圳市、开封市政府领导之间实行的AB角工作补位制度，许多企事业单位推行的岗位 AB 角色工作制等。本文就从岗位AB角色工作制是什么、为什么要实行、怎样有效实行及实行注意事项四个方面进行阐述。     

为“人才招回”举措叫好

据报纸报道,不久前山东青岛的一所大学率先在全国推出“人才招回”措施。他们向用人单位郑重承诺,如果认为该校毕业生不称职或不满意的,可以实行“人才招回”,退回学校经“回炉”后,再返回单位工作。实行“人才招回”制度无疑是一项创举,令国人耳目一新,受到许多用人单位的欢迎和高度评价。据了解,在西方发达国家大都实行     

现代人力资源管理视角下的“企业办社会”

近几年来，在以建立现代企业制度为目标的国企改革中，企业分离办社会职能工作成为其中一项重要内容。以中央企业分离办社会职能为例，自2004年以来，中央财政分两批将中石油、中石化等77户中央企业所属的中小学和公检法等职能单位，移交地方政府管理。对移交地方政府管理的中小学和公检法机构，中央财政通过划转基数的方式对地方予以补助。截至2006年12月底，共移交普通中小学、公检法机构2382个；[第一段]     

大学生就业在国外

美国:靠密集信息网找工作美国实行毕业生自主择业制度,政府不直接干预和限制,而是由劳工部、学校、中介机构和用人单位协同进行.高校生在毕业前从多方渠道了解就业行情及用人单位信息.     

引智月报

8月14日至16日，全国外国文教专家管理工作会议在山东烟台召开。这次会议是在我国加入世贸组织后新的历史形势下召开的一次分析研讨外国文教专家工作中出现的新情况、新问题，与时俱进，开拓创新，进一步加强外国文教专家管理工作的重要会议。全国30个省、自治区、直辖市外办、教育厅（局）和公安部门，以及中央、国务院20个部委的114位代表出席会议。国家外国专家局副局长李兵在开幕式上作了《发挥政府宏观调控管理职能，做好外国文教专家工作》的报告。报告回顾了外国文教专家管理工作中实行资格认可制度10年来的管理经验，充分肯定了与外…     

公务员录用考试面临挑战

国家公务员制度的实行和公务员考试录用制度的建立是20年来中国政治体制改革的一个重要进展．早在1989年1月由国家人事部和中共中央组织部联合下发的《关于国家行政机关补充工作人员实行考试办法的通知》中,就明文确立了“凡进必考”的原则。20年来,数以十万计的青年才俊通过考试进入政府机关．其中许多人今天已步入重要的岗位。     

吉林省人民政府雇员管理试行办法

为适应我国加入世界贸易组织后政府工作对某些人才的特殊需要,省政府决定建立并实行政府雇员制度,特制定本办法。第一条 政府雇员是省政府根据全局性工作的特殊需要,从社会上雇佣的为政府工作的法律、金融、经贸、信息、高新技术等方面的专门人才。第二条 政府雇员不具有行政职务,不行使行政权力,不占用政府行政编制,服务于政府某项工作或某一政府工作部门。第三条 政府雇员的基本条件是:拥护党的领导,热爱祖国和人民,愿     

公务员制度即将实施我们怎么办？

公务员制度即将实施我们怎么办？王仁杰我国公务员制度即将实行，与此直接相关的是政府机关干部如何适应，参与这次改革？我们怎么办？面对公务员制度这个新生事物，人们想法各异，一部分人盲目乐观，认为公务员制度的实施就是提高国家机关工作人员的工资福利待遇；还有一...     

公务员做人 当官 干事说

我国自１９９３年１０月１日正式全面施行国家公务员制度以来,各级政府机关的工作人员便称为国家公务员。他们在代表国家从事社会公共事务管理活动中都执掌着一定的权力,因而老百姓又称之为“政府官员”。他们在实践其对国家和人民的承诺之时,其一言一行不仅关系到政府形象与社会风气的好坏,而且关系到改革的进程与成败。为了强化国家公务员的职业修养,在公务员队伍中讲求做好人、当清官、干实事是十分必要的。堂堂正正做人江泽民同志在《努力建设高素质干部队伍》的讲话中指出：“领导干部要堂堂正正地做人。”自古以来,人们皆认为“…     

国家公务员录用暂行规定问答

国家公务员录用暂行规定问答问：为什么要实行录用制度？答：录用制度是国家公务员管理的重要环节，严格执行录用制度，把好国家公务员队伍的“进口”，才能保障国家公务员队伍的基本素质，实现政府机关国家公务员队伍的优化、精干、高效。为建立适合中国国情的现代录用制...     

我们实践政府人才市场管办分离的体会

实施管办分离、政事分开，既是中央推进政府部门所属人才服务机构体制改革的要求，也是新时期政府人才市场发展的新趋势。是人才资源市场化配置的内在需求、人才服务工作改革发展的必由之路。这是因为：管办分离是政府转变职能的客观要求；管办分离是中央及其有关部门的一再要求；管办分离是完善社会主义市场经济体制的客观要求；营办分离是《公务员法》实施的必然要求。那么如何积极稳妥地实施管办分离呢？     

构筑完善社会保障安全网 提高社会保障水平——《促进我国社会保障事业高质量发展、可持续发展》学习体会

<正>社会保障是国家抵御工业化带来的社会风险和保障国民基本生活的制度安排和服务体系,涉及民生、分配、社会发展和治国安邦的大问题。习近平总书记文章再次陈述了党和国家重视民生保障的政治承诺,在一个落后的农业经济大国,借鉴工业化国家的经验和教训,不断摸索和制度创新,走出具有中国特色的社会保障发展道路。2016年,中国医疗保险参保人数超过10亿人口,国际社会保障协会认为,中国凭借强有力的政治承诺和诸多重大制度创新,     

浅谈国家公务员应当具备的基本素质

国家公务员素质是其履行行政职务的资格和条件,是公务员自身条件相互区别的具体体现。公务员素质高低直接关系政府工作的成败。在这个意义上说,提高国家行政机关人员素质,是实行公务员制度的根本目的,是政府人事管理工作的出发点和落脚点。弄清国家公务员的基本素质问题,对于公务员的选拔、使用、考核、培养都具有重要的意义。为此,本文仅就当前国家公务员应具备的     

更多的承诺更好的服务

河北省石家庄市第一医院向患者承诺：＂静脉输液穿刺一次成功,做不到者当场退还患者输液费5元。＂据了解,这家医院还承诺护士实行走动式服务,白班不出现叫液现象（液体走空）,做不到者当场退还患者当天护理费。     

国外医疗保险怎么保?

国外医疗保险怎么保？国际医疗保险制度经历百余年的发展与演变,现在世界上医疗保险主要有四大类型（模式）：一是政府（国家）办保险,也就是全民保险制度模式;二是社会医疗保险模式;三是商业医疗保险模式;四是储蓄医疗保险模式。全民保险制度模式代表国家：加拿大、...     

驻马店市扎实开展城乡居民社会养老保险试点工作

自2010年城乡居民社会养老保险制度实施以来．驻马店市人社部门遵循“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”的工作要求．扎实开展了城乡居民社会养老保险试点工作。一是规范乡村社会保障服务平台建设，实行“八个统一”．即统一名称标示、统一办公设施、统一管理体制、统一服务场所、统一服务标准、统一制度流程、统一工作内容、统一信息管理。二是优化服务环境。从乡村两级人力资源社会保障服务所（站）工作职责、台账管理、监督投诉、行为规范、政务公开、服务承诺等．用健全的制度规范服务所站的运行．服务事项且以流程图的形式公布上墙．做到按章办事。     

医院人事档案代理制度存在的问题及完善措施

人事代理制度作为人事制度改革的配套措施，是指政府人事部门所属的人才交流机构，依据国家的有关政策法规，接受用人单位或个人委托．通过契约的形式，以代理为手段，为其提供人事关系、档案保管、工资核定、职称评定、代办失业与养老保险、人才招聘、人才素质测评等相关业务服务。但与实行人事代理制度的初衷相比．目前这一制度的落实情况并不乐观，配套措施不完善、[第一段]     

为民办实事提法不妥

经常在报纸电视中看到××政府为民办×件实事的报道。例如《消费报》6月24日报道,作为1994年上海市政府为民办实事的项目之一——新增百家超市设专柜卖净菜,目前已进入了实质性的启动阶段。再如《浙江日报》9月5日载文,第10个教师节到来前夕,普陀区政府又为海岛教师办了5件实事。笔者认为这种提法不妥。 首先,实事求是为民办实事是各级政府最基本的工作态度。政府工作千头万绪,但只有轻重、大小、缓急,难易之分,没有实事不实事之别。哪个政府哪个工作人员会说自己办的不是实事呢?动笔前我曾翻阅《辞海》,想了解“实事”二字的修     

商城县人社局深入开展“创先争优”活动

自全县“创先争优”活动开展以来．商城县人力资源和社会保障局党组迅速行动，精心谋划．紧扣活动主题．活化活动载体．创新活动方式，以设立党员示范窗口为平台．以“6543”为抓手．扎实有序地深入开展“创先争优”活动．即：在业务工作方面实行“六公开”，公开领导职责、公开办事程序、公开办事纪律、公开服务承诺、公开收费标准、公开廉政制度；在接待服务方面坚持“五个一”，一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯茶水相敬、一颗热心办事、一声再见相送；     

公共服务视角下社区教育建设途径探析 ——以湘潭市为例

社区教育是公共服务型政府建设的重要内容之一,近年来越来越受到政府和人民的重视,从公共服务的视角下开发具有湘潭市特色的教育课程,是笔者研究的重点.对此,笔者提出要成立管理机制,建立经费保障机制,实行评比展示机制,建立学习交流制度,以期助力湘潭市打造特色社区教育,完善终身学习体系.