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现代管理学之父彼得·德鲁克在１９９９年５月出版的《２１世纪的管理挑战》一书中，提出“自我管理”，其具体内容如下： １．了解自身的长处、优势所在。在此基础上，首先专注于你的长处；其次不断改善你的长处；获得新技能、新发展再次发现你知识上的愚昧无知，并加以克服，而不足以自欺欺人，纠正那些妨碍你的效能和业绩的坏习惯。总之，就是增强优势，改正缺点。 ２．懂得自己的行为方式。应该了解的第一个要点是善于阅读（ｒｅａｄ）还是善于倾听（ｌｉｓｔｅｎ）；第二个要点是了解自己应该如何进行学习，学习的方式很多，以擅长的方… 相似文献
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例题1：假如你走上新的领导岗位,如何坚持集体领导下的分工负责制,做好分管的工作？【答题要点】（1）坚持民主集中制原则,服从分工,当好副手。（2）深入实际,调查研究,取得工作的主动权。（3）理清工作思路,提出工作规划,调动大家的积极性。 相似文献
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例题1：有人说：腐败是经济的润滑剂。你怎么看？
【答题要点】（1）承认腐败问题。我国存在腐败问题．但是腐败问题也不是我国特有的现象．这是一个世界性的问题。首先我们应该看到反腐败工作已经取得显著成果．同时应该明确腐败现象屡打不止甚至有愈演愈烈的倾向，并不是反腐败造成的。 相似文献
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现代人由于工作或是课业的原因，或多或少都会有压力，这时你会用何种方法来化解它呢？千万不要积压在心里，造成更严重的问题。现在为你提供２０个减压招数，可以使你轻松愉快。１．提前１５分钟起床，让自己有更充实的时间面对早晨的压力。２．改善外表，使自己看起来更... 相似文献
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专家以十几条成功原则为根据，设计了一个测验，可以全面探测出你潜在的成功指数，非常简单，你只需回答“是”与“否”。 一、你有人生目标吗？ １．你已定了一生最重要的目标。 ２．你已定下达到这个目标的时限。 ３．你已有达到目标的具体计划。 ４．你知道生活中有哪些人能帮助你达到目标。 二、你够积极吗？ ５．你知道如何培养积极的心态。 ６．你知道怎样去消除自己消极的想法。 三、你斤斤计较吗？ ７．你经常为同事承担工作。 ８．你看过有些人，不见得做得比别人多，却成功了。 ９．你认为一个勤奋的人，应该享有高薪。 １０．下… 相似文献
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在众多的面试答辩试题中，有些关键的问题是一定要注意的，而且这些问题正是考官用来判定你是否有能力竞岗的关键问题。一、你最大的缺点是什么？有关这一主题的其他变化形式包括：“你认为你最大的缺点是什么？”“你的上司批评你最多的一点是什么？”“在你过去的上司中，谁会给你作最差的评价？为什么？”对于这种问题，竞岗者千万不要老老实实地自我剖析，在面试答辩中向考官呈交一份关于自己的缺点和工作中失误的“供状”，这是一种有勇无谋的鲁莽之举。但把自己标榜为一个完美无缺的，在以往的工作、生活和学习中从来没有失败经历的圣… 相似文献
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国家人才市场 管理新规定 五类人才不准招聘 人事部、国家工商行政管理总局日前发布的人才市场管理规定明确提出５类人员不得招聘。 这５类人员是：１．正在承担国家、省重点工程科研项目的技术和管理的主要人员，未经单位和主管部门同意的；２．由国家统一派出又未满轮换年限的赴新疆、西藏工作的人员；３．正在从事涉及国家安全或重要机密工作的人员；４．有违法、违纪嫌疑，正在依法接受审查尚未结案的人员；５．法律法规规定暂时不能流动的其他特殊岗位的人员。（摘自《郑州晚报》） 中国人事部提出西部人才资源开发的 五个目标 这五个… 相似文献
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香港公司招聘专才国际人才市场一、超高频设计工程师（２名）专业：电子工程（ＲＦ）高频学历：硕士或硕士以上工作地点：香港工作内容：１．开发超高频模块（Ｍｏｄｕｌｅ） ２．超高频ＰＣＢ设计（４－６层板布板设计） ３．超高频测量 ４．软件仿真 ５．Ｌ．Ｎ．Ａ／Ｏｓｃｉｌｌａｔｏｒ／Ｐｏｗｅｒ Ａｍｐ． ６．Ｍｏｄｕｌａｔｉｏｎ／Ｄｅｍｏｄｕｌａｔｉｏｎ／Ｍｉｘｅｒ／ＬＬ二、数码信号处理器软件设计工程师（ＤＳＰ． Ｓｏｆｔｗａｒｅ Ｄｅｓｉｇｎｅｒ）（２名）专业：应用数学、工程数学学历：硕士或硕士以上工作地点：香… 相似文献
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１．充实的事业单位是指哪些单位？事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。按照服务的领域,可分为：（１）农、林、牧、渔、水利事业;（２）地质普查和勘探事业;（３）勘察、建筑设计事业;（４）交通运输事业;（５）房地产管理、公用事业和咨询服务事业;（６）卫生、体育和社会福利事业;（７）教育、文化艺术和广播电影电视事业;（８）科学研究和综合技术服务企业;（９）其他事业。２．机关与事业单位工作人员的工资福利保险主要有哪… 相似文献
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在推进事业单位人事制度改 革中，郑州市人事局把实行竞争上 岗，特别是中层干部竞争上岗 作为一个重要环节来抓，为优 秀人才脱颖而出创造条件。 １９９８年以来，郑州市实行 竞争上岗的管理职位已达 ４８５７ 个，竞岗人数达１３４９６人，平均竞岗率达１：２．８；个别岗位达１：８。其主要做法是 一、坚持效能原则，重新核定岗位 岗位设置是竞争上岗的基础。在实施竞争上岗前，根据实际需要，以提高事业单位的两个效益为目的，重新调整内设机构，合理设置管理岗位。 １．撤销职能萎缩机构，合并职能相近机构，增设业务急需机构。实施竞… 相似文献
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人的一生中往往要应付许多关于乎前途命运的重大考试，面对即将到来的考试，情绪往往异常紧张，而又不知如何排队，回答下面的这些问题。有助于你调整紧张的心理状态：1．是不是对于记住那些特意花时间去学的东西有困难？2．注意力是否集中？3是不是总感到焦虑和害怕？＿4．是不是总在半夜里醒来或早晨起得很早？5．是不是一天中的大部分时间里感到疲倦？6．是不是吃饭没有胃口？如果有三个以上的问题你的回是肯定的，那么你正处在超负荷的压力中，不要怕，吸取下面的这些建议将帮助你平稳顺利度过考试这段非常时期。1注意区分主次系当你感… 相似文献
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一、了解女性员工的优势 首先要认识女性人力资本的优势特征，才有助于我们正确判断她们的价值和作用。 １．女性较之男性的特点： （１）在今天强调“以人为本”的管理时代，女性良好的人际交往能力；可促进其与同事、上级、下属的合作和沟通；更有利于企业信息的畅通，知识的共享，增强企业的凝聚力和员工的归属感。 （２）女性相对于男性的语言能力，细致的观察能力，记忆能力，思维的灵活性、便捷性，实践中的灵敏、耐力、韧性、弹性等，形成女性较之男性的竞争优势。 （３）女性在管理上的优势。美国未来学家约翰·耐斯比特在《女性大… 相似文献
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（一）例题精讲
【例题1】
明明和亮亮比赛爬楼梯．当明明爬到5楼时，亮亮正好爬到3楼。当亮亮爬到11楼时，明明恰好爬到几楼？ 相似文献
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竞争上岗演讲主要是指参加竞聘者 为了实现竞争上岗目的，在特定的时间、特定的场合，面对特殊的听众，就本人的竞聘条件、竞争的优势以及上岗后的工作设想所发表的公开演讲。竞争上岗演讲的成功的基本就是要写好演讲稿。 竞争上岗演讲稿的特点 竞争上岗演讲稿一般的演讲相比有一些不同的特点，主要特征表现在以下四个方面： １．目的性 竞争上岗演讲的目的不是鼓动人，而主要是通过演讲介绍个人的情况、个人的优势、个人的工作谋略来成功地展示自己，塑造一个良好的形象，使评委及听众对自己有充分的了解，最终达到认为你胜任所竞争岗位的… 相似文献
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最佳的自我投资策略■柯维假使你在森林中看到一名伐木工人，为了砍一棵树已辛苦工作５小时，筋疲力竭却进展有限，你当然会建议他：“何不暂停几分钟，把锯子磨得更利？”对方却回答：“我没空，锯树都来不及，哪有时间磨锯子！”在此我必须强调“工欲善其事，必先利其器... 相似文献
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一、填空：（３８分，每空０．５分）１．中国共产党第十五次代表大会明确规定，中国共产党以、、作为自己的行动指南。２．社会主义制度优于资本主义制度表现在许多方面，其中之一就是社会主义应造就出比资本主义国家更多更优秀的。３．建立一支坚持的、有的干部队伍是实... 相似文献
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省人事厅对五名副处级职位竞争上岗 为进一步深化干部人事制度改革，努力建设高素质的人事干部队伍；积极推行竞争激励机制，省人事厅近日组织对５名副处长（副主任）职位在全厅范围内进行竞争上岗。 为使这次竞争上岗工作顺利进行，制定了《省人事厅部分空缺处级职位调整配备实施方案》，发布了《河南省人事厅关于部分副处长（副主任）职位竞争上岗的公告》，整个过程严格按照《条例》规定的原则、标准、条件和程序进行，取得了较好的效果。 这次竞争上岗采取定向竞争办法 每人可选择一个职位参加竞争。每人竞争职位报名人数达到３人（含３… 相似文献
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令你陷入尴尬的测试问题，使你左右为难的测试选项，这样的测试你做过没？请做好心理准备，建议单独进行，以免引起不必要的麻烦。一、以下两种情形，你会选择哪一种？A、一个星期都动弹不得。B、整整失眠一个星期。【解答】：你是自由恋爱派？还是相亲派？A、你属于相亲派，因为你很怕麻烦，觉得靠自己找对象不保险， 相似文献
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也许你像爱因斯坦一样聪明，创意也绝对独特；为什么在别人眼中依旧是无足轻重？先不要因此抑郁，生活往往是可以改变的， 试着按以下的要点做，你会成为上司眼中不可缺少的重磅人才。 １、早到。别以为没人注意到你的出勤情况，上司可全都是睁大眼睛在瞧着呢！如果能提早一点到公司，就里得你很重视这份工作。 ２．不要过于固执。工作时时在扩展，不要老是以“这不是我分内的工作”为田来逃避责任。当额外的工作指派到你头上时，不妨视之为考验。 ３ 苦中求乐。不管你接受的工作多么艰巨，鞠躬尽瘁也要做好，千万别表现出你做不来或不知从… 相似文献
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一、申报条件 （一）必备条件 １．拥护党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，具备良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法。 ２．身体健康，能够全面履行现岗位职责。 ３ 任现职以来年度及任期考核均为合格以上。 ４．外语水平符合国家和省外语考试的有关政策规定。 （二）学历和任职年限，分别符合下列条件： １．申报工程师任职资格，符合以下条件： 理工类大学本（专）科毕业，取得助理工程师任职资格，并担任助理工程师职务满四年以上。 ２．申报高级工程师任职资格，符合以下条件之一： （１）获得理工类博士学位，取得工程师任职资… 相似文献
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