你的天赋,都是你的负担

你的天赋,都是你的负担。你靠着你的天赋崭露头角,登堂入室;但这也是你的诅咒,因为这些,你过不了一个普通人的生活。生活,永远是一个不完美的取舍。 你是一个美女,你不敢轻易触碰感情,因为你怕别人看上的是你的美貌,不是你这个人,你怕有一天美貌不属于自己了,你会手足无措。     

不要迷信自己的雅量

人在单位,在社会,都会碰到密友向你告密的事情吧。你的密友常常到你家里,到你办公室,把你拉到一边,神秘兮兮地对你咬耳朵:你知道吗?某某在领导面前说你坏话,某某在你背后搞你路子;或者是,你知     

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民主就是总是有人批评你,说你这也不对那也不是,但是你清楚地知道没有人恨你;而专制呢,专制就是人们总在赞美你、歌颂你,你永远正确,你光芒万丈,你万世垂范……从来没有人批评你,但你清楚地知道人们恨你,你内心对此充满恐惧!——中共中央编译局副局长、政治学博士俞可平     

世界是自己的

在这物欲横流的人世间,人生一世实在够苦。你存心做一个与世无争的老实人吧,人家就利用你欺侮你;你稍有才德品貌,人家就嫉妒你排挤你;你大度退让,人家就侵犯你损害你。你要不与人争,就得与世无求,还要维持实力准备斗争。你要和别人和平共处,就先得和他们周旋,还得准备随时吃亏。     

别理别人怎么想

你做善事,有人说你沽名钓誉;你积极服务．有人说你好出风头：你学习艺术,有人说你附庸风雅;你助人为乐,有人说你收买人心。     

从今天开始,帮自己一个忙

每一个在你的生命里出现的人,都有原因.喜欢你的人给了你温暖和勇气.不喜欢你的人,让你自省与成长.你喜欢的人让你学会了爱和自持.你不喜欢的人教会你宽容与尊重.没有人是无缘无故地出现在你的生命里的,每一个人的出现都有原因,都值得感激.     

职场中影响你升迁的五大原因

眼看你的同事升官的升官,加薪的加薪,你却原地不动。这是怎么回事?也许你因此百思不得其解,甚至怨声不绝。出现这种情况,你有没有想过从自身来寻找原因?当然,这种情况落在你的头上、不一定是你的能力不足,而是你的人际关系不足。如果你人际关系不好,你就不会出头,这是残酷的事实,为     

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无非是三种情况：一种是人家批评你批评的对,你确实错了,你就应该让人家批评．不应该感到委屈;一种是你正确,人家批评你批评错了,那么真理在你这一边．你要为真理而斗争,不怕受委屈：再一种各有一半错误,那你至少有一半错。也不完全是冤枉你,你也不要感到有什么委屈。     

聆听城市的声音

你是去年刚到这所小学来的。没谁知道你为什么会到这里来,但大家都知道,你是个城市娃,家里经济条件也不错。这些,凭你的口音、你的衣着,大家都一目了然。你是一个人到这里来的。带着满脸的憔悴和苍白。来到这里你径直走到村长家,你说你要当村里老师。     

爱情程序和公式

①气你＋逗你=喜欢你；②学你＋跟你=暗恋你；③疼你＋顺你=想追你；④想你论你=爱上你；⑤追你＋顺你=想娶你；     

生命中的三种人

每个人的生命过程中,都将遇到三种人。一种是无怨无悔不求回报地关心你、爱护你、帮助你的人,一种是伤害你、欺骗你、利用你的人、一种是既不曾伤害你欺骗你但也不曾予你以关怀与无私帮助的人。闭上眼睛回忆,谁是你心目中这三种人?父母兄姐妻儿师友,他们显然是第一种人;那个打着爱情幌子骗钱数万的女孩,那个在生意场上反复敲诈的官员,当之无愧成了第二种人的排头兵;第三种人则包     

那些你所不知道的大事

生活并不完全是你看到的样子,很多大事情你经历了却并不知道。如果你知道了这些,你大概就不会对现在的得失太在意了。 在你的生命里,经历了一些很重大的事情,可是你并不知道。     

唐太宗攻心有术

人都是有感情的,也许他会拒绝你的钱财,不接受你的礼物,但却无法拒绝你对他的真情。如果能让属下觉得你是真心对他好,你收获的必然是他们对你的忠心。     

女性求职一百问(三)

如何写好求职申请书? 如果你很少写文章,一份求职申请对你可能很难下笔。其实,这里只需要一点勇气;你已经知道自己的愿望(在申请书中要表达出来的),也知道公司的要求,因此,你只需要说明一下你愿意并有条件胜任那份工作,如果你想使你的求职申请非常规范,也可以委托有关写求职申请书的代理机构。或者,参考一下你看到过的公司信函格式,试着自已动笔。首先简单介绍一下你的工作经历,再强调一下你申请这份工作的理由;文字和内     

职业生涯规划成就你非凡人生

如果有人问你,你五年之后的工作会在哪里?你会摇头,茫然?还是会自信地告诉别人,我早就定下了五年计划,相信自己一定能做到某个位置?如果你的回答是后者,那么应该恭喜你,因为你已经懂得了做职业规划,说明你离成功已经不远了。但是,我们发现,在现实生活中,更多的人只是在抱怨:“5年已过去了,可我还是老样子。” 如果你还在抱怨,如果你希望改变,那么请你快快走进职业生涯规划—— 职业生涯规划悄然兴起     

做好初入职场头三月

当你有幸被公司录用后,一般都要有三个月试用期,这是十分关键的三个月,因为这段时间你的周围有许多眼睛盯着你、观察你,你的一举一动都会给别人留下深刻的印象,这些都将成为你在公司去留的依据。以下是一些成功者的心得,或许对你有所启发:     

你想使学习效率提高5倍吗?

尽量忘却你以前对教育的一切想法。如果学校令你厌烦,你就忘掉它。如果你早年退学,也不用再提它。如果你轻易通过了大学的各项考试,很好;现在讲的会帮助你做得更好。但即使你退了学,你可以接受学习现在必须是终身的。在这里将介绍自己学习的简单方法———Ａ．从体育...     

去自讨苦吃

你让明天披挂着辉煌在前面等你,你浸在今日的霞光里沐浴。你的生活该是一块不化的酒心糖,总有润洁醇美的滋味伴你。把苦涩的青果子给谁,受难的痛苦给谁?请柬并不都是来自上帝的召唤,阴狱中的魔鬼也从来不会歇闲。也许你人生之旅全都是虹桥花路,没受过羁绊, 没遭遇过的磨难。失意于你,犹如一个极其陌生的路人,你甚至从未和他打个照面。你真想为自己的幸运     

没人在意你

和许多人一起用餐,和你坐在一起的,有你的上司,有你的朋友,还有陌生人。一不小心,你把酒杯碰倒了,酒液流出来,洒在了你的腿上。你慌忙拿纸巾去擦,又把碟子碰到了地上……在自己的角色中善待自己。     

求职面试前的调查研究

面试前对应聘单位和应聘职位进行调查研究,是获取有用信息的必要和有效的手段。对应聘单位和应聘职位不了解,会造成你在面试过程中心里没底,处处被动。面试有一个重要的评价要素,就是求职动机。主考官经常会问类似这样的问题:你对我们单位了解吗?你为什么来应聘?你对你要应聘的职位了解吗?你为什么应聘这个职位?假如你被录用后,你将如何开展你的工作?对于这样的问题,回答绝不仅仅是个技巧问题,从来也没有什么标准的答案。如果你没有进行过调查研究,你的回答很可能不着边际,你可能自以为回答得很得体、很巧妙,而实际上犯了重大的忌讳。假如你所应聘的职位本来就要求按章办事,循规蹈矩,你却大谈改革创新、锐意进取,其结果就可想而知了。面试过程中,你回答每一个问题都要有根据,从客观实际出发,这个客观实际就是指应聘单位和应聘职位的实