利用Excel计算固定资产折旧 合理进行税收筹划

企业时固定资产折旧方法的选择,就是对费用扣除进行时机的选择,不同的折旧方法产生的效应是不同的.利用Excel强大的函数计算功能,可以更方便地计算不同方法下的折旧额,为企业税收筹划做出更理智的选择.     

企业固定资产折旧政策的选择与农牧类固定资产折旧计算方法

本文主要阐述了企业固定资产折旧政策及其种类、折旧政策对企业财务的影响、选择折旧政策要考虑的因素和农牧类固定资产折旧的计算方法等问题。     

关于固定资产价值补偿模式的探讨

固定资产价值以计提折旧的方式计入成本费用,并从产品销售收入中逐期实现价值补偿,折旧的计算方法直接决定了固定资产价值的转移速度和补偿速度。本文分析了现行折旧方法的不足之处,提出了一种考虑资金时间价值和通货膨胀因素的新的补偿模式——平均贴现折旧法,并运用案例进行对比分析了平均贴现折旧方法的优点和不足之处。     

浅议固定资产折旧及其方法

固定资产在企业的生产经营中扮演着不可或缺的重要角色,而固定资产折旧是对固定资产在企业生产中价值减少的一种弥补。因此,固定资产折旧问题越来越受到经营者的重视。本文基于新会计准则,着重介绍固定资产四种折旧计算方法。     

固定资产计提减值准备后的折旧核算问题

鉴于累计折旧和固定资产减值准备都是固定资产的准备项目,一方的变动必然引起另一方的调整。《企业会计准则固定资产》规定:“已计提减值准备的固定资产,应当按照该固定资产的账面价值以及尚可使用寿命重新计算确定折旧率和折旧额;如果已计提减值准备的固定资产价值又得以恢复,应当按照固定资产价值恢复后的账面价值,以及尚可使用寿命重新计算确定折旧率和折旧额。因固定资产减值准备而调整固定资产折旧额时,对此前已计提的累计折旧不作调整。”由此可见,固定资产在折旧计提期间,减值因素的发生必然影响固定资产的折旧率和折旧额。根据《企…     

固定资产加速折旧的几点思考

加速折旧法是一种计算固定资产折旧的方法,由于它在固定资产使用年限内早期折旧提得多,后期折旧提得少,从而相对加快了折旧速度,使固定资产成本在使用期限中加快得到补偿,因此在一些企业中得以广泛应用。本文首先论述了实行加速折旧的原因,接着说明加速折旧的原理、不足并结合实际提出改进措施,最后介绍了折旧方法不同将导致税收的不同。     

浅谈企业利用Excel进行会计辅助核算

一、利用Excel函数进行会计的辅助核算（一）固定资产折旧计算表的编制固定资产提取折旧的方法很多，在会计政策允许的情况下企业可以根据自己的需要选择适当的方法。主要有直线法、双倍余额递减法和年数总和法等，企业的固定资产价值高，使用年限长，是企业最重要的一类资产之一，其折旧计算表的编制就是一项重要而复杂的会计核算工作，尤其是当企业选用的固定资产计提折旧的方法较为复杂时。Excel工作表中都有相对应的函数，可以大大降低会计人员手工编制折旧计算表的工作量，而且能做到迅速准确。我们分别来看看。１．直线法：它是将固…     

基于Excel VBA的固定资产折旧计算模型设计

本文以固定资产折旧计算模型设计为实例,探讨如何利用Excel内嵌的VBA程序设计功能解决会计核算与管理中的有关问题,让财务人员了解更多处理会计数据的方法,而不是仅仅局限于财务软件。     

Excel测试固定资产折旧与净值的底稿设计

Excel提供了公式与函数计算固定资产的折旧额.本文通过典型案例探讨了利用Excel函数、逻辑比较和数据有效性设置等,设计固定资产折旧与净值测试底稿的技能.     

加速折旧方法辩析

固定资产作为企业的一项重要资产,对其进行科学的管理具有重要意义。固定资产折旧方法的选择直接影响着固定资产的管理水平。与直线法相比,加速折旧法更符合固定资产折旧的本质和规律,应该是固定资产折旧方法的科学选择。但从目前使用的加速折旧法来看也存在一些不足。为了避免加速折旧法的不足,在实际运用中应注意以下几个方面:选择具体方法时,应遵循因地制宜的原则;方法选用后,应遵循一贯性原则;具体操作时,应对其适度改进。     

供应链的价值分配研究——基于中间产品定价的博弈分析

通过建立价格决策的静动态博弈模型,简化各企业的成本函数和市场需求函数等假设条件,对独立企业、且不存在统一"权威"的供应链的中间产品的价格确定问题进行研究.讨论了不同企业分别拥有中间产品价格和产量决定权,即不同的博弈权力的分配,如何影响供应链中各企业的利润分配,从而得出了谁具有价格决定权,谁将获得更大的利润,企业独立的定价权力使得供应链整体利润不能达到最大的结论.     

我国企业盈余可持续性影响因素研究——基于EBO模型的我国上市公司实证数据

本文在运用EBO模型计算了不同企业不同年份终端隐含价值的基础上,对影响终端隐含价值的因素进行了分析,发现企业预测期盈利能力、行业市场占有率、负债/资产比率、固定成本结构对终端隐含价值有显著正的影响,证明了代理理论适合我国国情,企业负债有利于企业盈利的长期可持续性;而企业规模、投资规模对终端隐含价值有显著负的影响,说明我国上市公司资金的使用效率有待提高。     

公司经营者激励过程的定性模拟技术研究

定性模拟是以非数字化的手段处理信息输入、建模行为分析和结果输出等模拟环节,通过定性建模推导系统的定性行为描述.为了使定性模拟技术在管理领域得到广泛推广,针对公司经营者的激励问题,根据定性模拟理论,在一般激励过程的基础上,提出了在定性关系条件下的经营者激励过程的综合模型,并运用QSIM算法来模拟经营者激励过程的综合模型.     

An Explanation of the Occupational Structure of Sectors of Industry

Abstract. This study has been carried out by the Research Centre for Education and Labour Market (ROA) as part of a long-range research project commissioned by the Ministry of Education and Sciences. The objective of the project is to develop an education/labour-market information system to help secondary and university students choose the right type of school and/or occupation (ROA 1988). The study reported on here sets out to disclose the factors underlying the development of the occupational pattern. The shares of occupational classes in each economic sector are taken as points of departure. The explanatory variables are technological progress and cyclical and structural sectoral developments. For each occupational class, an estimation is made with the help of a linear model, the estimation method being that of Weighted Least Squares. To permit several variables to be included in the equation, the data have been pooled over sectors and time. In two fifths of all cases, a model with explanatory variables has been chosen; in the remaining instances a sector-dummy model was found to suffice.     

企业人力资源信息化的现状与对策

人力资源管理的信息化是各类组织提高其管理效能的重要途径.本文首先论述了国内外人力资源信息化的主要应用领域和具体功能;在此基础上分析了国内人力资源信息化迫切需要研究的问题;论文在最后提出了若干发展的策略与建议,这些对人力资源信息化工作的成功实施有重要的保障作用.     

非线性单主元企业组织规模发展的突变点判定

本文简要阐述了突变现象的研究,探讨了突变的形式和突变点寻找所涉及的问题。通过对影响企业组织规模因素的讨论,给出了非线性企业组织规模的一般函数。探讨了非线性单主元企业组织规模函数的近似问题。结合例子,应用突变理论,就其折叠型、尖点型的突变判定进行了研究,并就突变点寻找的方法作了小结。     

An empirical examination of the dimensions of quality of working life

A factor analysis was undertaken in an effort to investigate the underlying structure of the quality of working life (QWL) construct. The responses of 95 managers to 42 items were used to derive Varimax factors obtained from rotating the first five principal components. Some affinities with existing a priori lists of QWL criteria or categories are noted. But the total structure derived is superior to any of these, since it simultaneously deals with separate criteria which focus on individual and collective QWL concepts. Scales are produced which are explicable on the apparent meaning of the items which cluster. Adequate orthogonality and internal consistency are reported for the scales, and these in turn lead to increased confidence in the meaning of the structure obtained.     

Penta-Extensions of Hereditary Classes of Graphs

Penta is the configuration shown in figure 1(a), where continuous lines represent edges and dotted lines represent non-edges. The vertex u in figure 1(a) is called the center of Penta. A graph G is called a pentagraph if every induced subgraph H of G has a vertex v which is not a center of induced Penta in H. The class of pentagraphs is a common generalization of chordal [triangulated] graphs and Mahadev graphs. We construct a polynomial-time algorithm that either find a maximum stable set of G or concludes that G is not a pentagraph. We propose a method for extending α-polynomial hereditary classes based on induced Pentas.