“三个代表”与企业人才开发

中国共产党诞生至今已80年了。在这大喜日子里,我们重温毛泽东、邓小平、江泽民同志关于人才开发堵养的有关教导,倍感亲切。毛泽东同志在培养革命事业接班人的问题上,对青年一代寄予极大的希望。邓小平同志在     

“大家”和“小家”

“大家”和“小家”路君作为一个中年人，孔繁森同志上有年近九旬的老母需要孝敬，下有三个未成年的子女需要关怀，中间有动过三次大手术的妻子需要照顾。孔繁森同志很爱自己的亲人．也想在家庭里做一个“顶梁柱”。可是，当援藏任务落到他肩上时．孔繁森同志二话没说，义...     

朱镕基“一字不苟”

手捧《朱镕基上海讲话实录》,感到格外亲切,朱镕基同志当年在上海工作时讲话的洪亮声音,仿佛就在耳际回响。特别是读到《质量是上海的生命》这篇时,不由得想起一件事。     

邓小平“七·八”谈话的前前后后

1983年7月8日,是中国改革开放的历史上特别值得纪念的日子.在这一天,中国改革开放的总设计师邓小平同志,以他超人的胆识和智慧,提出了"引进国外智力是推进四化建设战略方针"的英明论断,有力地证明小平同志的英明决策加快了建设有中国特色的社会主义进程,具有重要的历史意义.在今天全党为实现十六大提出的为全面建设小康社会的宏伟目标中,小平同志提出的引进国外智力是推进四化建设的战略方针,必将发挥更大的作用,具有重大的现实意义.值此小平同志发表"七·八"谈话20周年之际,笔者将当时的情景录下,以飨读者.     

领导干部要防止“本领恐慌”

早在三十年代,毛泽东同志就说过这样一段话:“我们的队伍里边有一种恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌”。恐慌,是人的一种心理现象,是指人因担忧、害怕而慌张不安。由此可见,所谓本领恐慌,就是人因缺乏知识、缺乏本领,担忧、害怕而慌恐不安。 斗转星移、岁月流逝,几十年光阴匆匆而过。但毛泽东同志早年指出的“本领恐慌”现象,至今依然存在。君不     

岂能“以恩谋私”

某单位一位领导同志极力向组织部门举荐,将一位在基层工作多年的知识分子,提拔到市局任局长。后来,这位领导同志经常为个人的私事向那位局长写条子、打招呼,弄得人家左右为难。办吧,不符合党的政策原则:不办吧,又怕老领导说自己忘恩。 现实生活中,我们党内有极少数同志把对干部的教育.培养.使用,当作有朝一日“以恩谋私”的阶     

评价干部应慎用“据反映”

在考察、评价干部时,有些问题虽然情况基本存在,但却因取证困难,难以定论,因此常常使用“据反映”,这是完全必要的。但时下,有些做干部工作的同志,使用“据反映”却过于宽泛,对本可搞清的问题,也用“据反映”来评价干部。 “据反映”的问题往往模棱两可,有的情况属实,有的夸大其辞,有的则子虚乌有。其中绝大多数是可以“水落石出”的。但是,少数同志     

强化内部“控制环境” 促进“和谐社会”构建

胡锦涛同志在党的十七大报告中指出深入贯彻落实科学发展观,积极构建社会主义和谐社会。而社会公平正义是社会和谐的基本条件,制度是社会公平正义的根本保证,有效的内部控制是制度得以顺利贯彻的前提。强化内部控制环境可以促进单位制度的健立健全及有效遵循,使内部控制有良好执行环境。良好的控制环境有利于公平正义,和谐共荣的社会主义社会的构建。     

运用哲学思想解析“实事求是”

正一、"实事求是"是一个艰难的历史过程实事求是是马克思主义的思想路线,是科学发展观的理论基础和实践内涵。毛泽东同志指出:"‘实事’就是客观存在着的一切事物,‘是’就是客观事物的内部联系,即规律性,‘求’就是我们去研究。我们要从国内外、省内外、县内外、区内外的实际情况出发,     

“人力资源是第一资源”述论

世界上有4大资源：人力资源、物力资源、财力资源、信息资源。江泽民同志在亚太经合组织第八次领导人非正式会议上明确指出：“人力资源是第一资源。实现科技进步,实现经济和社会发展,关键都在人。”     

坚持“以人为本”增强企业思想政治工作的说服力

思想政治工作是做人的工作,工作的对象是人,是人的思想,研究的是人的思想形成、变化和发展的规律。胡锦涛同志在全国宣传思想工作会议上强调指出:思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本。     

具有特殊意义的“三·八”节招待会

正一份情况反映,引起周恩来总理的重视上世纪60年代后期,由于"文化大革命",许多外国专家离开了中国,只有少数长期在华工作的专家留了下来。专家工作非常薄弱,外专局军管小组外事组只有5个人,其他同志包括我在内都下放劳动去了。由于中国同志忙于"搞革命",专家们大多只上午工作,下午便无所事事,大部分时间都是在友谊宾馆度过的,很难接触到中国同事和其他中国朋友,他们的情绪比较低落。     

崛起中的“中国高科”

中国高科集团股份有限公司是响应小平同志提出的“科学技术是第一生产力”的伟大理论,为充分利用高等院校科技成果进行产业化,参与浦东开发开放,积极为经济建设服务,由国家教委倡导,全国174所著名高等院校集资1.2亿人民币,于92年在上海浦东注册的高科技企业集团。1996年7月19日改制为股份制上市公司。     

领导干部与“讲政治”

江泽民总书记曾多次强调领导干部要“讲政治”,江总书记在《关于讲政治》一文中指出,我们讲的政治,是马克思主义政治,是建设有中国特色社会主义的政治。社会主义现代化是我们当前最大的政治,因为它代表着人民的最大利益,最根本的利益。邓小平同志在改革开放之初就告...     

永葆革命青春的“特模”——高胡

高胡同志是解放战争时期华东战场医务工作的“特等模范”。三十多年前我在京福列车卧厢偶遇当年高胡的老战友,他向我讲述了高胡动人的模范事迹,以及全军开展“学习高胡”运动盛况,     

“长岭”与

一我国著名企业家王大中,是一位十分难得、人可敬、人可学的帅才。他14岁进了工厂,因工作需要,组织选送他进入了高等学府——北京工业大学深造。他在学校勤奋学习,不断地学习。大学毕业后又回到长岭。 1983年4月,经上级批准,王大中同志担任长岭厂长。他由于成绩突     

“雷锋城”里“洋雷锋”

抚顺是雷锋的第二故乡,是雷锋精神的发祥地,是闻名全国的"雷锋城".40年前,毛泽东主席号召全国人民"向雷锋同志学习".20世纪90年代,雷锋成为美国西点军校学习的楷模.雷锋精神为西方人接受,西方人称雷锋为"志愿者";中国人称西方志愿者为"洋雷锋",中西方的精神世界开始接轨.西方的志愿者陆陆续续地踏上了神州大地,其中许多专家学者型的志愿者相继来到抚顺,为这里的建设和发展提供无偿的服务,成为"雷锋城"里的"洋雷锋".     

以改革创新创造“人才红利”时代

改革创新是社会主义核心价值体系的基本内容之一，是人才发展的力量源。李源潮同志曾指出，“人才发展的关键在体制机制，体制机制的活力来自改革创新”，鲜明地提示了“坚持把改革创新作为人才发展的根本动力”这一重要理念。     

医德医风建设与弘扬白求恩精神

正七十三年前,毛泽东同志在他著名的《纪念白求恩》一文中指出:白求恩同志毫不利已,专门利人的精神,表现在他对工作极端负责任,对同志对人民极端热忱,对技术精益求精,并号召每一个共产党员都要学习他。半个多世纪以来,白求恩精神被人们广泛地传颂和学习。白求恩同志是一位医生,是加拿     

谈坚持“三个面向”的教育发展战略

“教育要面向现代化,面向世界,面向未来”是邓小平同志1983年10月1日为北京景山学校的题词,这不仅是对景山学校的要求,而且是对全国教育界的要求。它不仅管现在,而且管将来,是我国高等教育改革和发展的战略指导方针。“三个面向”的提出,对我国高等教育发展具有深远的历史意义。