山区科技人员有“九盼”

一盼,进一步制定和落实山区知识分子的优惠政策; 二盼,工作条件不断改善,才智得以施展; 三盼,“继续教育”时间予以保障;     

基层行社大学生有“五盼”

近年来,基层行社进入了不少大学生,他们带着人们的希望和兴行富社的愿望,在金融部门的前哨——基层行社工作位置上尽心尽力,拼搏进取。近日,笔者下乡搞调查研究时,走访了一些基层农行营业所和城乡信用社,与在一线工作的大学生进行了交谈,了解到他们心中有五盼: 一是政治上盼关心。基层行社工作的大学生,每天直接与农民朋友打交道,有的担任信贷员的大学生,还经常深入     

左“顾”右“盼”

口对回说：亲爱的,都怀孕这么长时间了,咋不说一声呢？ 免对兔说：下回上厕所擦干净点行不？ 力对办说：牛啥呀,有钱就拎两包出来横晃呀？ 可对哥说：孩子他妈,别太惯孩子了,老拿脑袋顶着不累呀？     

盼“国考”公布试题答案

如果不是亲耳所闻,还真不敢相信,作为“国考”,居然连试题和答案都不公布,真是咄咄怪事。在我们的常识中,一直以为有试题就有答案,殊不料“国考”只是“考试经济”诞生的怪蛋,由于试题和答案的不公开,也让公务员考试深陷舆论的尖端。     

盼“快马不再苦瘦”

记得曾读过“快马常苦瘦”的诗句,虽然时间过去很长了,但我却总也不能忘记。因为它不仅蕴含着对捷足远行者的赞誉、敬慕,而且容易使人唤起对其境遇的同情、怜惜和不平。 “快马苦瘦”似乎是人人皆知的自然规律。结实干练,疾走如飞,消耗过大,所得甚微,势必是又苦又瘦。而那些养尊处优,没有压力、无惊无忧的马,自然是营养过剩,又肥又胖。快马之所以被主人赏识与器重,个中缘由显而易见。因为它们无论酷暑严寒、白天黑夜,听话好使,不偷懒、不耍滑、不用扬鞭自奋蹄,用着顺手、用着放心、用着惬意,因而用得频繁,甚至主人有时为了自己的某种需要,频频扬鞭、层层加码,不让喘息,把超负荷使用视为自然。至于马之苦衷难处、承受能力、补给营养等等,则无需理会。如是而已,直到快马过早衰老而疲惫不堪,主人往往才意识到负载者昔日沉重的付出、瘦弱的身驱与辉煌的成绩,而至于惋惜、追悔、褒扬,发一些过时而丝毫不起作用的感叹。     

“下岗”后的心理调适

“下岗”后的心理调适■海山当今由于我国经济体制的改革,行业出现大调整,导致一些“下岗”现象是难免的。“下岗”会打破当事人原来的心理状态、生理状况和社会环境的失衡,这就要求当事人要有充分的心理准备及良好的适应力。不少人下岗以后心情不悦,在家这看不惯,那...     

广州市举办“科技人员继续教育法规”讲座

《广东省科学技术人员继续教育规定》已经广东省八届人大常委会第三次全体会议审议通过,并于1993年7月29日起施行。这是继天津市1989年实施继续教育地方立法后的第二个地方继续教育法规,也是广东省第一部涉及科技干部管理的法规。它是为适应建立和发展社会主义市场经济体制,转变政府管理职能的需要而产     

新生代农民工盼圆“市民梦”

同往年一样,新春过后,返工的民工潮又像春潮一样在涌动。但今年所不同的是,中央2010年一号文件更传递出暖洋洋的春意,让农民工喜上眉梢,尤其是新生代农民工,更是虎虎有生,期盼能早日圆他们的“市民梦”。     

下岗再就业:开发自身的“无形资产”

下岗,这个在我国经济体制改革过程中衍生出来的特殊名词,已经成为国企改革中必然的痛。那么,作为一个下岗人员,如何在再就业的道路上正确认识自我,开发、利用好自身的无形资产就显得由为重要。对于一个下岗人员来说,他的有形资产是他实现再就业和创业的物质条件,包括店面、资金、设备等,而他的无形资产就是自身的条件和经验阅历,包括人品、知识、技能、智慧、特长,荣誉称号等。下岗人员如果     

岂能将科技人员排在“第一线”之外?

时下,“科技是第一生产力”的观念,已被人们所接受,那种靠拼体力,设备、消耗时间的干法,正在受到科技的冲击和挑战。然而有些企业一谈到谁是“第一线”时,却往往有点机械和糊涂。 不少企业为了稳定一线工人队伍,常常采取各种措施向第一线倾斜,这无疑是非常必要的。然而到底企业的“第一线”在哪里?有人说摇机床把、干具体活的人才是“第一     

规章制度．有“规”有“度”

宜案例回放1企业规章制度要因“企”制 作为某软件公司的人力资源经理,柯某聘请专家为公司制定了一套规章制度,便于人力资源部管理员工。制度草案经工会讨论通过公布实施,并且在所有员工的劳动合同附件中注明：“我已经了解并接受公司制定的所有制度。”     

超越“下岗”的人们──待聘人员再就业扫描

１９９２年以来,上海海运学院实行人员分流等内部综合改革,陆续有２２０人离开了原来的工作岗位,归口到院人才交流中心统一管理。最初不理解者有之,悲愤欲绝者有之,无理取闹者有之,作为未聘人员今后的日于应该怎么过？经过几年的努力,通过自行外借,停薪留职,试工等各种形式,１００多人离开了本院参加了杜会人才流动。另有近７０人通过双向选择在校内盖新上岗,在新岗位上以他们的实际行动,绘出了一幅幅“下岗”职工再就业的崭新的图画。 人活着就要活出个名堂来 闵才喜,曾因腰病３次住院手术。他说,我还年轻,不想混病假。手术…     

从下岗到下乡:中国出现“打农潮”

８０年代以来,随着以家庭联产承包责任制为核心的农村改革,中国出现了２．２亿农村剩余劳动力。９０年代以来,随着国有企业的深化改革,中国的城市又出现了１１００多万下岗职工。随着今年开始的政府机构改革,中国的城市还将会分离出５００多万下岗干部。当农村出现剩...     

“尊严”五解

今年以来,温家宝总理先后几次强调：“我们所做的一切,都是为了让人民生活得更加幸福、更有尊严。”一时间,举世瞩目,万民期盼。很多人都在想,什么样的生活,才算“更加幸福”？什么样的状态,才算“更有尊严”？     

“减压”有良方

你经常在身体过度劳累需要休急时仍然继续工作吗？无论何时,你同自己打体力战都是危险的。当你不安或焦虑时,尤其是你想压抑住不安或焦虑的时候;当你的压力下感到肌肉绷紧时;当事情遭糕透了,你很生气甚至怒火中烧时;当你长期感到疲劳、精疲力尽时,就应该休息片刻,放松一下,使你的身体恢复活力。如果压力不断增加而没有引起注意,总有一天你的身体会向你发出一个无法忽视的信号──心脏病、关节炎或是中风。（一）心理学家指出,对于个性内向、沉默寡言的人来说,尤其不要过于承受压力,不要只坐在那里烦恼忧虑。应该马上设法将压力…     

“十八般兵器”有哪些

我国古代有“十八般武艺”的说法,对于“十八般兵器”之说并没有专门的定义。大多数人也认为,“十八般兵器”一说也是源于“十八般武艺”的概念。明朝的谢肇刹所著的《五杂俎》指出“十八般武艺”为：“一弓、二弩、三枪、四刀、五剑、六矛、七盾、八斧、九钺、十戟、十一鞭、十二锏、十三挝、十四殳、十五叉、十六把、十七绵绳套索、十八白打（徒手相搏）。”成书于同一朝代的长篇小说《水浒传》提到的十八般兵器为：“矛锤弓弩铳,鞭锏剑链挝,斧钺并戈戟,牌棒与枪杈。”即矛、锤、弓。弩、铳、鞭、锏、剑、链、挝、斧、钺、戈、戟、牌、棒、枪、杈。     

干部“下岗”以后……——部分机关干部的心理巡视

干部“下岗”以后……———部分机关干部的心理巡视尤子吟“下岗”并不可怕有备而“下”就把握了成功的第一步随着国务院机构改革的全面实施,一场自上而下的机构改革攻坚战也揭开了序幕。按照国务院确定的日程表,到今年底,各级党政机关人员将裁减一半,３年内完成机构...     

昔日“铁娘子” 今有“铁饭碗”

我家附近沉寂了10年的一机厂老年人活动室,今年春节后又红红火火热闹起来了:室内有的老人在下象棋打扑克,室外树荫下有的老人在打着太极,还有的在尽情地扭着秧歌或舞着木兰扇。退休老人们幸福地享受着欢乐的晚年,到处洋溢着夕阳红满天的气氛。     

“将军县”有个“军人世家”

王建安上将一家四代十二人当兵 王建安出生于著名的“将军县”——湖北省红安县桃花乡沙河村沙河湾,70年中一家四代送了12位亲人参军卫国,去年12月18日,第四代曾侄孙王昌保被黄冈地区授予“首届十佳应征公民”的光荣称号,他是该县300多名应征入伍青年中挑选出的唯一代表。 1908年王建安上将诞生于湖北省黄安(今红安)县桃花乡沙河村沙河湾,1927年,王建安19岁时就告