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相似文献
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1.
非正规金融与经济增长正相关:对益阳的实证分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
郭勇 《湖南社会科学》2007,1(2):103-106
非正规金融是欠发达区域经济增长的重要变量。本文以中部农业地市益阳为例,从实证的角度界定了非正规金融与经济增长的关系。非正规金融的发展有利于促进欠发达区域经济增长,欠发达区域经济增长越快,非正规金融越活跃。结论是:在欠发达地区经济增长中,应高度重视和促进非正规金融的稳定发展,以此推动区域金融生态改善,并最终提高金融效率。  相似文献   

2.
农民工非正规就业的困境与对策研究   总被引:3,自引:0,他引:3  
大力发展城市非正规经济是解决我国广大农民工就业非常有效的、现实的和必然的选择。但由于特殊国情,我国在发展非正规经济解决农民工就业问题上也存在一些特殊困难。本文针对我国非正规经济发展中所遇到的问题,对如何发展非正规经济以解决我国农民工就业提出了一些对策建议。  相似文献   

3.
吴玉彬 《天府新论》2016,(1):110-115
农民工是否工人阶级化不是一个理论的预设和判断,而是一个现实性的社会问题。特别是在非正规经济已成为中国经济“新常态”的背景下,理解农民工的社会地位和职业取向时,如果还秉持二元经济体系下的人口流动模型和农民—农民工—工人的线性进化观点就会变得不合时宜。此外,自下而上的阶级力量日益式微,农民工各项权利的落实只能寄希望于国家的调节。在中国政治制度、经济现实和文化背景的制约下,农民工所从事的非正规就业已演变为一种常态的社会现象,并将长期持续下去。  相似文献   

4.
非正规就业的经济学分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
非正规就业是在市场机制作用下就业形式的创新。非正规就业对改善我国就业压力,缓解贫困状况,促进劳动力市场的完善及加快我国经济结构调整有着重要的意义。非正规就业的存在有其内在的规律,探求其存在的微观机理是研究非正规就业、更好地推动非正规就业发展的重要步骤。  相似文献   

5.
在近期的发展经济学研究中,对非正规部门的讨论吸引了世界上很多的经济学家,他们广泛地讨论了发展中国家工业经济中正规部门和非正规部门并存的二元经济结构及其与经济发展之间的关系。本文旨在对这些研究进行简要综述,第一节讨论非正规部门理论的形成过程;第二节分析非正规部门出现和存在的原因;第三节探讨非正规部门和正规部门之间的相互关系;第四节说明非正规部门对经济发展的影响;第五节介绍非正规部门向正规部门的转换问题;第六节是一个简评。  相似文献   

6.
刘易斯的二元经济理论、托达罗的乡城人口流动模型和三部门理论对解释中国非正规就业现象有一定的借鉴意义,但却无法解释正规部门的非正规就业和主动的非正规就业问题.为弥补以上缺陷,本文借鉴“三元劳动力市场”理论解释非正规就业产生的原因.在此基础上,从经济学角度分析主动型和被动型非正规就业的差异.  相似文献   

7.
国外非正规就业动态及其理论发展   总被引:22,自引:1,他引:22  
国外一般称非正规就业为非正规部门就业或非正规组织形式就业。它是不注册、不纳税的经济活动中的就业 ,原意指劳动者不依靠政府创造而自主就业的过程 ,非正规就业理论来源于二元经济论、发展经济学、非正式经济、地下经济等理论 ,争论在于非正规就业是市场力量爆发的必然还是边缘性质的就业或不充分就业。本文分析并比较了非正规就业理论起源与发展脉络 ,并就其国外发展动态及对策趋势作进一步探讨  相似文献   

8.
非正规就业在全球和中国都普遍存在,但国内学者将注意力集中在二元经济结构和户籍制度,一定程度上忽视了非正规就业的研究.非正规就业研究的主流理论、整合理论和中国本土研究各自具有不同的发展脉络、适用范围和关注重点.劳动就业是基础性变量,非正规就业对很多相关领域的影响还有待深入的研究,存在着理论发展机会.  相似文献   

9.
企业家才能是实现工业化的重要因素.但是在发展中国家的工业化早期阶段,企业家才能是一种非常稀缺的资源.因而,通过何种机制充分动员和培育企业家才能是发展中国家在工业化早期面临的重要问题之一.本文认为产业集群通过分工将一种需要极高企业家才能的一体化生产组织形式,分解成了需要企业家才能较低的分工协作的生产组织形式,初始才能禀赋各异的潜在企业家可以通过这种分工协作制进入工业化生产,并且在一个动态的过程中,企业家才能得到了培育.本文首先建立了一个概念性模型阐述上述思想,然后利用濮院羊毛衫产业集群的案例调研材料例证了模型中的基本思想.  相似文献   

10.
随着数字经济新业态新模式的蓬勃发展,数字经济在促进劳动力非正规就业方面的作用成为社会关注的热点问题。基于中国劳动力动态调查数据(CLDS)的实证研究发现:数字经济的发展显著提升了劳动力非正规就业的概率;数字经济对劳动力非正规就业的影响存在人力资本异质性,数字经济主要提升了能够熟练使用互联网、高学历以及拥有专业技能的劳动力非正规就业的概率;数字经济对劳动力非正规就业的影响存在区域异质性,数字经济主要提升了城镇居民和东部地区劳动力非正规就业的概率;数字经济主要通过提高工作自主性和工作收入并降低了工作强度进而提升劳动力非正规就业的概率。研究结论明确了数字经济的就业效应,也为通过加快数字经济发展提升劳动力就业质量提供了理论依据和数据支撑。  相似文献   

11.
经济转型期的中国,失业问题日显突出,非正规就业作为现阶段我国就业增长的主要源泉,引起社会各界的普遍关注.在系统分析了非正规就业的社会经济效果之后,探讨了促进我国非正规就业发展的财政政策选择.  相似文献   

12.
继知青返城以及20世纪90年代国企工人下岗的两次就业高峰之后,目前我国又面临着产能过剩所导致的第三次就业高峰。在就业压力日益增大的情况下,非正规就业成为当前大学毕业生的一条重要就业途径,鼓励和引导毕业生按照自身情况参与非正规就业,可以有效缓解目前的就业难问题。  相似文献   

13.
基于制度变迁理论对农村非正规金融制度兴起的逻辑进行研究后发现,资本要素价格的变动是农村非正规金融兴起的初始条件,能有效降低借贷过程中的交易费用是农村非正规金融存在的基础,农村非正规金融兴起的必要条件则在于该制度的创新者能预期到进行制度创新的净收益大于预期成本,地方政府为农村非正规金融兴起的外部推力,而现有体制下的农村正规金融机构则是农村非正规金融兴起中的阻挠力量。  相似文献   

14.
我国非正规就业税收政策存在的问题及对策   总被引:2,自引:0,他引:2  
尽管我国非正规就业占总就业比重逐年上升,但某些税收政策却在一定程度上制约着非正规就业的健康发展。对此,应适当降低非正规就业者的税负,完善非正规就业的税收征管方式。改革企业所得税;改革个人所得税;改革增值税;税式支出政策形式多样化;开征社会保险税;开征教育税;利用税收政策改善非正规部门融资环境等。  相似文献   

15.
随着我国工业化、城市化进程的不断加快,中国城乡收入差距比较突出,农村中的富余劳动力就业的压力逐年增大,同时由于城乡二元体制的存在,中国农村中的富余劳动力采取了农民工流动方式向城市流动,而农村居民和广大农民的素质与市场经济发展的要求尚有较大差距,因此,即使农民可以完全自由进城打工,其在就业竞争中也必然处于劣势,仍然无法改善其与城市居民在就业上的相对地位,因此,发展我国非正规就业,是缓解在农民工就业压力的主要渠道。本文研究了当前农民工城市非正规就业的必然选择和大力发展农民工非正规就业的可行性,并从制度分析的角度,探讨了发展农民工非正规就业的必要条件。  相似文献   

16.
对当前大学毕业生非正规就业的估计分析   总被引:5,自引:0,他引:5  
高校毕业生非正规就业的数量在不断增大,要建立适应他们的统计信息系统和社会保障体系,加强对他们的培训.  相似文献   

17.
杨小凯等人将新兴古典理论应用于空间的城市化模型研究,说明了随着分工的演进,专业中间商与城市化及城乡二元结构的出现便都是内生的;尤其是其中将城市化定义为“邻人间距离的减少”也就更表明了新兴古典理论在用之于空间分析时阐述的实质问题应是聚集的形成机制。可以说在此方面,新兴古典空间经济理论的贡献还是有着突破性的意义的。当然,该理论在深入分析基于分工演进的聚集经济及其聚集效益的形成机制时,也是缺乏应有的前瞻性与说服力的。  相似文献   

18.
农民合作经济组织的领导者虽然并没有直接获得与其企业家才能相对应的经济回报,但是通过对该组织成员的潜在影响,他们得以在一定程度上控制当地生产资料和农产品市场,并以此来增加自己的超额利润而不是农民合作组织的公共利润。在这样的情况下,企业家虽然没有从农民合作经济组织中获取直接经济报酬,却获得了当地的“市场控制权”作为对他为协会做出的贡献的回报,这就基本上满足了“激励相容”条件,具有“企业家才能”的农村精英就可能选择加入或者成立农民合作经济组织。  相似文献   

19.
非正规金融的非理性繁荣   总被引:1,自引:0,他引:1  
近年来,中国的非正规金融出现非理性繁荣,这种非理性的发展具有潜在的诱发因素:中小企业强烈的增长冲动和正规金融缺失为非正规金融的繁荣提供了庞大的需求群体,而居民和企业财富的增长则提供了资金来源,企业、个人、商业银行形成的利益链条则放大了非正规金融的规模.对此,应尽早建立非正规金融监督机制和完善中小企业的征信系统,避免非理性繁荣对宏观经济的冲击.  相似文献   

20.
西方经济学的分工理论,阐述了分工能够提高劳动生产率,并决定市场的大小。实践表明,凡是经济发达的国家与地区其专业分工一定很强。入世后农村经济的发展需要完善专业分工理论,行动上要打破城乡户口分割的界限,并建立乡镇企业保障制度,让乡镇企业员工与农村土地脱钩,使农民能够从事专业的一、二、三产业生产,解决农民既从事农田劳动又从事非农劳动所产生的磨擦损失,从而提高农村一、二、三产业的生产效率。  相似文献   

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