对卫生单位资产清查的思考

卫生单位资产清查工作的开展对于加强卫生单位管理,构建科学有效的监督管理体系,保证卫生单位资产保值增值具有极为重要的积极意义。本文首先阐述了这一问题的重要意义,继而提出了加强卫生单位资产清查的几点对策措施,最后对全文进行了总结,以期能够对我国当前卫生单位资产清查工作的有效展开提供一点可借鉴之处。     

双重视角下的竞争优势:内涵、代表性研究与基本分析单位

竞争优势是战略管理研究领域的核心概念。但是,现有文献对竞争优势的理解与分析视角存在着诸多差异,导致竞争优势的分析单位也不尽相同。为推动竞争优势理论的整合,本文从双重视角审视竞争优势的概念及代表性研究,并提出把产品作为竞争优势基本分析单位的分析逻辑与重要意义,为竞争优势理论的整合和发展提供了一个新的思路。     

关于单位犯罪自首制度的探讨

单位犯罪自首制度是我国刑法的一项重要制一度,我国刑法对此却没有具体的规定,仅在2009年3月12日“两高意见”中作了简单规定,尽快在刑法申完善单位自首制度及相关量刑制度,无论从立法角度还是从司法角度都具有重大的意义。本文着重从单位自首制度确立的依据、单位自首认定及刑罚方面进行论述,希望能对单位自首问题的解决提供有益的借鉴作用。     

浅谈单位负责人如何履行会计诚信

本文从树立依法经营观念、建立健全内部会计控制制度和提高会计人员业务素质三个方面 ,阐述了单位负责人应如何保证会计诚信工作。作者认为 ,会计信息虽然出自会计人员之手 ,但从诚信变为虚假很大一部分原因是单位负责人授意、指使、强令造成的 ,会计诚信的主体也应是单位负责人     

试论对地勘单位专业技术人才培养机制的探讨

企业的竞争,究其本质来说是人才的竞争,目前,占领地勘市场份额的优势在于技术力量。专业技术人才的缺失成了各地勘单位发展的"瓶颈",如何培养高素质的专业技术人才队伍,提高单位的核心竞争力,已成了我们地勘单位的当务之急,本人对此就地勘单位的人才培养谈点肤浅的设想。     

领导者挖掘、激发单位治理活力的艺术

社会治理转型和单位治理需求变化要求单位领导者挖掘和激发单位治理活力。具体而言,单位领导者可从选人用人、思维决策、协调竞争、对话交流和赞美批评等方面出发激发单位治理活力。     

基于公路单位企业所得税缴纳的建议

企业要在激烈的竞争中立于不败之地,必须降低成本费用,企业所得税作为成本费用的重要内容,对其进行合理的税收筹划是企业实现目标、获取利润最大化的重要途径。近年来各地投入大量资金新建、改造各类别各等级公路,有效地完善了我国公路网络。然而,在公路建设工程税收管理中,经常碰到建设单位与承建单位(个人)对税收政策理解有误,给税收管理带来了一定的困难。鉴于此,本文从公路单位应税收入的界定入手,对完善公路单位企业所得税的缴纳提出几点建议。     

强化措施 提高质量

夏津县单采血浆站成立于1998年3月，是隶属于夏津县卫生局的副科级卫生事业单位，现有职工31人。近年来，他们坚持用邓小平理论和“三个代表”思想统揽全局，不断开拓进取、负重前进，在县委县政府及卫生局的领导下，血浆站领导班子精诚团结、务实创新，带领广大干部职工扎实工作，在“团结、务实、勤奋、高效”的服务宗旨下，谋强站之举，办兴站之事，创造了一系列骄人的业绩，先后被德州市评为“全市卫生系统先进集体”、“市级精神文明先进单位”、“巾帼文明示范岗”、连续5年被县卫生局评为“卫生系统先进单位”，化验室也连续三年被山东省血液中心评为“室间质控先进科室”。     

我国启动民办非企业单位登记

民办非企业登记日前在全国范围正式启动。自此,从事社会服务和社会公益事业的非营利性民间实体组织经过登记,将获得民办非企业单位的法律地位。 　　民办非企业单位是民间组织的重要组成部分,涉及社会各个领域,主要分布在教育、卫生、科技、文化、体育、劳动、司法、民政、社会中介服务、法律服务以及其他领域。据初步统计,目前全国有民办非企业单位70万个左右。 　　民政部门将根据《民办非企业单位登记管理暂行条例》及民政部制定的《民办非企业单位登记暂行办法》和《民办非企业单位名称管理暂行规定》进行登记。从2000年1月起,民政部将会同各类民办非企业单位的业务主管单位,共同部署对1998年10月25日《民办非企业单位登记管理暂行条例》颁布前由各业务主管单位审批成立的民办非企业单位的复查登记工作。符合条件的,确认其法律地位,维护其合法权益;不符合条件的不予登记。     

我国政府会计的问题与改革

我国政府部门目前执行的是1998年开始实施的包括财政总预算会计制度、行政单位会计制度和事业单位会计制度在内的预算会计制度体系.     

浅谈和谐地勘单位建设

和谐地勘单位建设是地勘单位生存发展的需要,是构建和谐社会的重要内容,是关系着地勘事业可持续发展的重要工作,是摆在我们每一个地勘人面前的重要课题,因此,我们必须充分认识到建设和谐地勘单位的重要性和必要性。本文结合工作实际,从"构建和谐的内部环境、改善物质条件与文化条件、调动职工积极性创造性"等三个方面,浅谈了和谐地勘单位的建设,旨在与同行交流,共同建设好和谐地勘单位,助推我国地勘事业更好更快地发展。     

浅析医疗卫生单位财务管理

自十一届三中全会以来,我国的医疗卫生单位经过了30余年的积极改革,其单位的管理体制、资产经营、服务模式等方面都取得了一些成就。但同时也暴露了一些问题。随着社会主义市场经济体制的不断完善,以及加入WTO后必须面对外资的冲击,医疗卫生单位财务管理如何在激烈的竞争中获得发展成为了一个巨大的难题。本文首先分析了加强医疗卫生单位财务管理对医疗卫生单位良性运营的重要意义,然后探讨了目前医疗卫生单位财务管理存在的问题,最后对加强医疗卫生单位财务管理给出了一些相应的对策。     

单位犯罪刑罚规定缺陷及管理对策

我国现行刑法对单位犯罪与自然人犯罪的刑罚规格实质上是双重标准,损害了法律自身的统一性。这种处罚不公的做法,不仅会放纵单位犯罪中的责任人员,而且也不利于预防犯罪。此外,现行刑法规定罚金刑是对构成犯罪的单位适用的基本刑罚和惟一的刑罚处罚方法。这种单一的刑罚处罚方法与目前我国单位犯罪的多样性、复杂性、严重性等特点不适应,有必要加以完善。本文将从完善单位犯罪的刑罚体系、设立单位犯罪量刑情节制度等多角度,探求完善途径。     

关于完善单位负责人做账制度探析

本文基于单位负责人的角度，从会计法对会计工作的规定要求、单位负责人切身利益驱动等九个方面分析了首先应从单位负责人不做假账做起的原因，为制定措施防范单位负责人带头做假账找到了根源。     

会计基础工作合格对本单位财务工作的积极作用

会计基础工作规范化是会计信息真实和完整的重要保证,是会计事业可持续发展的必然要求,是实现财务管理科学化、精细化的重要支撑。本文从创建会计基础工作合格单位提出的背景,创建会计基础工作合格单位涉及的内容,本单位在创建会计基础工作合格单位中所做的工作,创建会计基础工作合格单位对本单位的积极作用几个方面进行了阐述。     

人才兴 企业兴

人才是科技进步和经济社会发展最重要的资源。几年来,我们铁道第四勘察设计院二处坚持从实际出发,围绕生产经营任务,抓紧培养选拔优秀年轻干部和推选青年科技拔尖人才工作,有效推进了科技进步,促进了生产经营发展。我处连续三年被院授予“双文明先进单位”称号,被湖北省委经贸工委授予“1998—1999年度文明单位”称号,2000年处领导班子被院党委授予“好班子”称号。我们的主要做法和体会是：     

机关文书档案管理的作用与策略研究

文书档案是机关单位档案管理的有机组成部分,高效的文书档案管理可提高机关单位办公效率。本文在探讨机关文书档案管理作用的基础上,从多个方面提出了机关文书档案管理优化的策略,以期能为业内同仁提供参考。     

加强廉政文化建设,促进单位文化发展

廉政建设是单位文化建设的重要组成部分,单位文化建设包含着廉政建设作为文化层面的延伸,作者从廉政建设方面对如何促进单位文化发展进行思考和论述。     

浅析地质勘探单位改革中的财务风险管理

我国地质勘探单位改革的大幕从1980年开始便拉开,随着改革的进展,其步伐与深度也逐渐扩大,如地质勘探单位实现属地化管理、内部实行事企分开、以及地质勘探的企业化改制中可见一斑。财务管理作为管理工作中的核心工作之一,其风险必须考量。本文首先论述了地勘单位财务风险管理的重要性,然后分析了我国地质勘探单位改革中的财务风险,最后就地质勘探单位改革中的财务管理的对策进行了探讨。     

论卫生单位的会计监督

会计监督的两大职能为：对生产“过程的控制和观念的总结”，而其中的“过程的控制”就是指会计监督的职能，它是管理者为了管理经济活动，在掌握和了解单位情况的基础上，按照一定的经济目标对经济活动实行严格的控制，而后达到的目的，以求得更大的经济效益。现在，卫生单位所拥有的一切财产物质和货币资金都是国有资产，它们的存在形式和运行机制便构成了卫生单位会计监督的对象。