设“去年同期”指标没有必要

现行定期统计报表中基本上都有“去年同期”这一纵标目、需要基层企业和各级汇总单位逐级填报。加工业企业主要经济指标报表（B202—2表），有本年本月止累计和去年同月止累计两个纵标目。而去年同期止累计这个资料，各级统计部门都可以从现有的统计资料中查阅到的，无须要求基层企业填报，逐级汇总。不然基层企业填报本期统计报表，实际上需要按集两年的资料。汇总单位则要汇总两年的资料，实在没有必要。我认为要真正减轻基层统计人员的负担，对“去年同期”指标作如下改进：l。充分发挥各级统计部门现有统计资料的作用，在统计报表中无…     

完善统计管理制度的九点建议

一、为了加强统计资料报送审核的监督管理,提高上报数据的准确性和及时性,应建立和完善《统计报表资料报审签收认定制度》,规定统计资料报送时必须履行《报表报送签收登记》和《报表审核认定记录》程序。对错报、漏报统计资料要及时审核纠正,并要填写报表认定记录,在限期内未作纠正的,要依照《统计法》规定:按拒不执行统计制度论处,对迟报统计资料的,要填写迟报签收记录册,在一年内迟报登记三次的,依照《统计法》规定:按屡次迟报统计资料论处。二、为了有效组织实施统计年报工作,保证年报工作的顺利进行,应建立和完善《统计年报会议培训制度…     

让民企走近统计

一些民营企业在向政府提供统计资料时存在一些认识上的偏差，有漏报现象，即便是报送了，在一定程度上也存在有瞒报、虚报的情况。这些现象的存在，使得政府难以把握民营企业的真实情况，无法制定相关的政策。要根本扭转民营企业对待政府统计行为上存在的一些偏差，并使之能够准确及时报送统计资料，解决好这些问题需做好以下三方面：愿 报 漏报现象的存在，多是一部分民营企业不愿意报送统计资料。要解决这个问题，首先要从思想上解决认识问题，再就是政府及相关机构确应转变工作作风，为企业分忧解难、办实事不只停留在口头上和文件中…     

如何设置企业内部统计报表

一、企业内部统计报表的设计原则企业内部统计报表是企业统计职能部门为满足管理者的需要,定期取得统计资料的一种基本办法和基础调查形式,它是按企业统计部门统一规定的表格形式,统一报送程序和报送时间,以表格形式、用数字和必要的文字说明,向各级管理者报告企业内部基本统计资料的一种     

关于贯彻一九五四年基本建设定期统计报表的几点初步意见

统计工作的基本任务在于及时提供正确的统计资料,并通过统计资料来检查计划的执行情况。而提供资料主要又应通过定期报表。一九五三年的基本建设定期统计报表,除少数部门和地区作到及时报送外,大多数部门和地区还不能按规定时间报送;在统计数字方面,有     

"报送时间"纳入报表法定标识之我见

迟报统计资料是统计违法行为之一,这类违法行为比较普遍。要改变现状,必须加强对这类违法行为的执法。由于报送时间未纳入报表法定标识,衡量迟报统计资料的法定时间无统一标准,给对这类违法行为的执法带来以下三个问题:1.迟报统计资料的法定时间不规范。迟报统计资料是指行为人违反统计法律法规和统计制度的规定,超过法定的报送统计资料的期限报送资料的行为。迟报统计资料的概念 明确了衡量迟报统计资料的标准是统计法律法规、统计制度规定的报送时间(法定时间)。从现实情况看,《统计法》、《统计法实施细则》、《地方性统计法规》均未…     

企业统计与企业领导

第一、关于市场经济条件下企业统计工作的职能企业的统计人员要负责向上级领导机关及时、准确地报送各种统计报表,这是按照《统计法》的规定必须要做的。今后,这个职能不会变,否则,国家统计局就得不到他们所需要的统计数字、统计资料、统计信息。但是,只实现这个职能显然是远远不够的。国家统计局对工业企业的经济效益综合评价指标有六个,那就     

加强基层企业统计工作的体会

统计数据来自于成千上万个基层 群体，综合统计部门将统计数据进行归类、计算并量化，形成统计工作的最终成果，即报表或统计资料。统计资料作为一种特殊的历史文档，为指导生产、制定计划、进行决策服务。可见统计数据源头的基层统计工作是多么的重要，本文就自己工作中的实践，谈谈加强基层企业统计工作的一些体会。 １、真正认识统计工作的意义。统计工作是对过去发生的事件以数据、文字等形式记录下来的过程，具有总结过去、了解现在发展未来的作用，具有揭示事物按一定程序运行的作用，更重要的是．要认识到统计工作本身就是生产过程的…     

在集体福利企业中如何开展统计工作

统计工作是专业性、综合性很强的工作。由于残联系统所属福利企业都是集体福利企业，小规模的企业占大多数，而且这些企业多数为加工型企业，生产技术含量低、产品市场竞争能力差、职工文化水平不高，从历年企业的统计报表看，有相当一部分企业仅仅处于维持状态。企业主动上报统计报表的屈指可数。从目前来看，企业不愿意上报统计报表及报表质量不高的原因主要表现在以下几方面：     

搞好企业统计 服务企业发展

一、加强统计基础工作，为企业管理提供优质服务搞好企业统计工作首先应健全组织机构，配备各类统计人员，理顺各种关系。企业应设立专门的统计部门，负责各基层单位各类统计报表的填报、汇总、分析及预测工作。下属各基层单位、项目部应设立专职统计人员，由主管工程领导直接负责。基层统计人员的主要任何是负责收集整理各项目部的统计资料。各基层单位统计人员每月按规定时间参加统计工作例会，并核验统计报表，对存在的问题及时更正，这样就可以形成完整的统计网络，保证统计资料的连续性、及时性、准确性。二、努力提高统计数据的质量，…     

关于估计推算的一些方法

占有资料是统计工作的基础,也是统计工作的出发点,要占有资料就必须广泛地开展多种多样的调查统计方法.全面统计、报表制度是社会主义统计中取得资料的基本方法,并且它已经日益成为编制计划和检查计划必不可少的统计资料的主要来源.这是首先应当加以肯定的.但仅仅依靠定期统计报表的报送来取得资料,有时还不能完全满足党政领导、计划部门和业务管理的要求,特别按月按季检查计划执行情况的工作要求.所以,在实际工作中,为了全面和及时地反映国民经济的发展和变化情况,解决上述工作条件较差的一些单位的统计资料,往往需要按期进行一些估算工作或者预计其完成情况的工作.     

关于修订一九五六年国营商业统计制度的几点说明

在社会主义的国营商业企业中,建立定期统计报表是取得有科学根据的统计资料的基本方法.定期报表制度是否切合需要,实际可行,在很大程度上影响着统计工作的开展和统计资料质量的提高.因之,经常研究和改进统计报表制度就成为统计部门的一项重要工作.     

推行新工业统计报表制度的再思考

在推行新工业统计报表制度中，一些新情况新问题时常困扰着我们，非常棘手，尤其是改制企业及个体私营企业的报表报送关系的理顺和基本单位的确定，成为统计工作新的顽症。改制企业报送关系理顺难市场经济优胜劣汰的竞争法则，迫使相当一部分国有、集体企业改制，寻求新生。改制后，企业成为股份制企业或个体私营企业或租赁企业。原先经过长期努力建立起来的工业统计工作网络被打破，原有的统计科室被取消，统计人员被撤换。统计部门不上门做工作，新企业往往也就不再过问，不再设立专兼职统计人员。即使企业安排了统计人员，也往往因为是新…     

加强企业统计基础工作迫在眉睫

为了进一步巩固五原县原有企业统计基础工作,规范新上企业统计基础工作,提高源头数据真实性,为党政领导决策提供优质服务.最近县统计局组织有关人员对41户新老企业(其中工业企业22户、批零贸易企业5户、建筑业企业5户、房地产企业业5户、商城3户浓贸市场1户)的统计基础工作进行了-次抽样调查.结果表明,通过近年来统计部门与基层单位的共同努力,五原县大部分企业统计基础工作已步入了规范化轨道,如建立并完善了基层统计台帐,规范整理了各项统计资料,按时并如实报送各种报表等等.……     

报表要精简 数据要准确

建设银行统计制度建立于1985年，之后随“着业务的深化，统计制度进行了较大的调整和修改，目前的统计报表基本上满足了建设银行系统业务管理和决策的需要。但与此同时，随着业务的扩大，报表多乱现象也日趋严重，给基层行及时、正确填报带来很大的困难。一、统计报表参乱的表现和后果1．报表数量多。据杭州市分行不完全统计，目前基层行上报的各类定期统计报表多达170余种，如包括当地人民银行、计委系统以及上级建设银行临时布置的报表在内，不下200种。从报送时间看，有旬报、月报、季报、年报；从报表内容看，除反映存款业务、贷款发放…     

基层单位统计工作要过好“三关”

基层单位统计工作是统计数据的源头，是整个统计工作的生命，是统计资料发挥信息主渠道作用的基石。要确保基层统计工作质量，充分利用统计信息、咨询、监督三大职能，使其在政府决策及社会经济发展中发挥更大作用，除领导重视和提高统计人员素质外，有效控制好基层统计数据质量是关键环节。     

束鹿县手工业联社的报表组织工作

我省手工业联社的统计工作是极其薄弱的。1955年全年定期报表没有一次按时上报,而且报送时间拖延得很长。束鹿县手工业联社的各项条件与其他县份相仿(全县有基层生产社(组)72个,会计统计人员81人,其中能够独立结算帐目填造报表的仅占 57.7%),但该县联社全年各种定期统计报表与     

以内为主 内外兼顾──谈企业统计的服务方向

企业统计工作的地位高低与目 前企业统计服务的方向有很大关系。长期以来,我国的国民经济统计主要是政府统计,统计资料的搜集、整理等工作是为编制和检查国民经济计划、制定宏观经济政策服务的,这种统计服务的外向性,决定了统计内容的单一性和工作方式的机械性。企业的统计工作往往也只是填一填统计报表而已,这是我国大多数企业不重视统计工作的一个重要原因。随着社会主义市场经济的逐步建立,企业成为自主生产、自负盈亏、自担风险的经济实体,市场竞争的加剧使企业必须了解市场,随时掌握市场需求的变化以及本企业在市场竞争中所处…     

国有大中型企业统计改革的总体思路

近几年来，随着我国市场经济的发展和企业改革不断深化。原本不被重视的企业统计工作处于更加不利的地位。国有大中型企业（以后本文提到企业均指国有大中型企业）统计工作存在严重问题，企业统计工作状况令人堪忧。 据调查，企业统计机构被削弱，统计人员锐减，在企业现有的专兼职统计人员中，有半数以上是对改革中繁重的统计工作难以适应的新统计人员。企业统计人员几乎整日忙于应付国家部委、省市统计报表，无暇顾及其它。企业统计工作难以得到企业领导的认可。 企业统计工作陷入被动局面，既有企业外部的原因，也有企业内部的原因。就企…     

提前编报工劳01表的几个具体办法

我们最近对全省工业企业的报表报送情况作了统计,各类报表中以劳动报表最落后,而劳动报表中,又以工劳01表“职工人以数及工资表”的及时性最差,其中尢以工资统计部分为最薄弱。根据我们了解。工资统计不及时的原因:一方面是由于工资计算不及时,