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现行的外经统计报表制度必须要进行改革,改革首先要与建立社会主义市场经济的总体要求相适应,同时又要考虑到目前外经统计工作现状,积极稳妥地进行。改革的基本原则为:一是政府统计与部门统计相结合;二是减轻基层负担,不重不漏;三是科学、及时、准确;四是注意新旧制度的衔接。改革的措施为:1.对外贸易统计仍以海关和外贸部门为主,对于上报频率太高的旬报要取消,对于计算外贸出口的办法要改进,取消计划价,完全按实际价格计算。2.建立以经贸部门为主的引进技术统计报表制度,反映利用外资和自筹资金引进国外先进技术的情况,设… 相似文献
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试论国家统计报表制度改革的目标和原则权贤佐统计报表制度在整个统计工作中居核心地位,因而统计报表制度的改革是整个统计改革的重心,对其他统计改革起着“以纲带目”的作用。我国经济体制改革的目标,是在本世纪末建立社会主义市场经济体制。与此相适应,我国统计报表... 相似文献
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随着社会主义市场经济的逐步完善,传统的统计调查方法体系已不适应统计调查任务日益加重的趋势,针时这种状况,文章在原有统计方法制度基础上提出了新的思路和解决办法. 相似文献
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统计信息质量和统计制度改革是备受关注且密切相关的两个问题。文章从统计信息的生产和使用的角度提出了衡量统计信息质量的标准 ,并进一步从调查体系、指标体系、核算体系等方面分析了影响统计信息质量的制度障碍 ,提出了基于提高统计信息质量的统计制度改革思路 相似文献
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改革统计方法制度完善统计项目管理 总被引:2,自引:0,他引:2
问题:统计供求失衡任务资源倒挂从目前我国统计需求和统计产品供给,以及统计基层拥有的资源和承担的任务来看,可以说是统计供求失衡,任务资源倒挂,国家统计调查在基层完整、准确实施的风险越来越大,一方面,随着社会经济的发展,统计需求越来越大。仅从全国的平均数看,不包括各类 相似文献
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劳动统计现状与存在的问题 劳动统计的目的,是要准确、全面反映劳动力数量、构成、配置及工资福利等情况,为各级领导决定劳动工资政策,制订和检查劳动计划以及加强劳动管理提供依据。为了达到这一目的,国家制定了劳动统计报表制度。现行的劳动统计制度主要有以下弊端 1、统计范围:中央和地方各类企业、事业和机关、农村集体经济单位、个体私营经济和农业劳动者不在统计之列。当前,随着思想观念的进一步更新转变,不少城镇干部职工流动到乡镇、农村从事个体私营经济经办实体,以及多种经济成份、多种经营方式和多种利益格局并存的局面… 相似文献
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随着经济体制改革的深化和供销社转制步伐的加快,统计工作的外部环境将更趋复杂和弱化,现有统计方法制度的不适应性也将进一步凸现出来,压力会越来越大,进一步深化统计改革已是无法回避的课题。因此,广大统计人员必须树立“忧患”意识和改革意识,进一步转变观念,加快改革步伐。笔者根据浙江情况,对供销社统计方法制度改革谈一 相似文献
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知识经济以崭新的经济形态引发全球经济由工业经济时代向知识经济时代深刻变革。信息技术迅猛发展,社会网络化程度显著提高,使全球经济向国际化、一体化方向迈进。国际国内社会经济大环境发生的变化,使原有的统计制度方法无法适应新的发展要求,因而必须进行改革。就目前我国统计制度方法而言,存在问题很多,甚至很严重,使统计远远无法发挥应有的作用。问题主要表现在以下几个方面:1、统计法律不健全,统计工作人员的法制意识淡薄。《统计法》几经修改,但在人们头脑中还没有形成深刻印象,有人戏称《统计法》是“豆腐法”反映出我们… 相似文献
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随着信息时代的到来,我国经济体制和经济运行机制发生了深刻的变化,对统计工作提出了更新的要求,即加快国民经济核算体系一体化进程,建立新的统计方法制度,既能反映两个根本性转变进程,又能与新的国民经济核算体系对接,不断提高国民经济核算体系的科学性、系统性,以满足当地领导及社会各界的需要。 相似文献
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一、当前企业统计制度存在的问题我国的国有企业特别是国有大中型企业,自50年代起,逐步建立了一套较为完整正规的统计制度和指标体系。在生产企业,以产值产量统计为核心;在流通企业,以商品购销调存统计为核心。从企业的基层建立了规范的统计制度,严格地按统一规定的口径、范围、计算方法进行核算。但近年来,我们在调查研究和统计执法检查工作中发现,企业统计基础工作明显减弱。一是统计工作得不到企业领导重视,统计部门和统计岗位被撤销或合并,统计人员变动频繁;二是企业统计台帐和原始记录越来越不健全,填报统计指标的随意性加大,统计数据… 相似文献
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加快推进统计制度改革林贤郁党的十五大为进一步深化经济体制改革,加快建立社会主义市场经济体制指明了方向。十五大在理论上的一系列重大突破,在经济体制改革和经济建设方面的重大决策,既对统计工作提出了新的更高要求,也为统计工作更快、更好地发展提供了机遇。因此... 相似文献
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在计划经济时代所形成的劳动工资统计制度将越来越难以适应社会主义市场经济发展的需求。面对这样的情况.就需要我们能够充分地认识到当前劳动工资统计制度中存在的问题.并在此基础上去思考如何开展改革。 相似文献
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