论企业伦理责任

现代企业既是经济实体,又是伦理实体,因而除了承担经济责任、法律责任外,还要承担伦理责任。本文从企业伦理责任的内涵、功能以及如何加强企业伦理建设等方面进行了探讨。     

企业公民、企业社会责任与企业伦理

"企业公民"是世纪交替之际,从企业社会责任概念延伸出的新概念.所谓企业公民,就是指按照法律和道德的要求享有经营谋利的权利,同时履行对利益相关者和社会的责任的企业.其实质是企业拥有"公民身份",是权利与义务的统一体.企业社会责任思想与实践是企业公民概念的思想前提,而企业公民概念则是企业社会责任运动发展的必然结果.企业伦理是企业公民概念不可或缺的另一维度,是企业公民概念的伦理学说法.     

企业伦理何以可能?

在现代企业的经营活动中,存在着这样一种观点,即“企业非道德性神话”,这一观念的本质含义是:伦理与企业经营根本就是两回事。如果真是如此,那么企业伦理也就成了一种神话。本文将主要针对这种观点,就企业伦理何以可能问题,从企业的社会伦理责任和企业的自身信誉对内对外两个方面探讨了企业伦理不仅是可能的,更是必要的,并提出了建构企业伦理的途径。     

儒家伦理思想与企业伦理建设

儒家伦理中有许多宝贵的思想精华对企业的伦理建设极其有益。儒家思想中的“义利”观、“忠恕”思想、“和合”观念和“诚信之道”等等，分别对企业价值观和企业道德观念的形成、人际关系和企业凝聚力的提高、企业诚信经营的建设，都有着重大的借鉴作用和实践意义，但也有负面影响的生成。     

中国企业社会责任评价实证研究

企业的社会责任既是历史的产物,又处于与时俱进的演绎中。企业社会责任问题具有适度性和阶段性特征,如果不加"消化"地照搬国外企业社会责任评价标准,将误导中国企业,使我国企业陷于被动。探索建立和推广一套符合中国国情的中国企业社会责任评价指标体系,是非常必要和紧迫的。目前国内理论界对企业社会责任的研究往往局限于理论分析,缺乏实证支持,这也是目前学术界对这一问题存在较大争论的主要原因之一。采用山东省企业社会责任履行情况调查问卷数据进行实证研究,并对实证结果做出合理解释。     

国外企业社会责任理论述评——企业与社会的关系视角

本文概述了四种不同视角的企业社会责任理论,即利益相关者理论、社会责任层级理论、企业公民理论和经济伦理学的社会责任理论,并从企业与社会关系的角度分析了四种理论各自的出发点和侧重点,阐述了在西方经济发展过程中企业与社会关系的演进,指出企业社会责任理论的贡献及存在的缺陷。     

企业可持续发展与企业社会责任

企业可持续发展和企业社会责任是企业发展战略研究的重要课题。从企业可持续 发展和企业社会责任的概念入手,分析影响企业可持续发展的因素和企业社会责任的主要内 容,阐明企业社会责任是企业可持续发展的伦理基础,以及对企业可持续发展的实践意义。      

企业社会责任管理的结构性失范及矫正

现代企业作为重要的经济组织,其行为对社会经济秩序和社会伦理道德将产生重要影响。企业社会责任管理的结构性失范是社会转型的重要特征之一,目前,企业社会责任管理存在的经济责任纯化、法律责任淡化、伦理责任弱化和慈善责任虚化等现象,与企业社会责任管理理念落后和文化缺失有关。为此,应从以下四个方面来矫正企业社会责任管理结构性失范问题：政府要发挥引导作用、加大市场引导力度、运用舆论引导优势、借助社会组织引导方式等。     

企业社会责任理论研究综述

企业在履行其经济职能时,必须考虑其利益相关者的合理要求,进而主动承担起应有的社会责任。企业社会责任自提出以来,受到广泛关注,得到越来越多的赞同,但迄今还未形成统一的界说。不同学者从不同角度所作的研究,形成了几类有代表性的说法。文章总结和回顾了企业社会责任在国内外的研究概况和主要成果,分析了过去研究中存在的问题,对今后的研究提出了建议。     

经济文化、社会责任与企业发展

企业社会责任缺失是当前中国经济发展中的突出现象,其根源在于企业没有将社会责任作为一种价值理念来对待.在经济文化由追求利润最大化到追求社会责任转变的过程中,只有以强化社会治理为重点,改变改革开放以来形成的单纯以经济总量增长为特征的传统经济文化,加强经济文化的时代性与制度化建设,妥善处理企业、政府、社会三者的关系,才能促进企业的持续发展.     

论企业使命与企业社会责任

企业的社会责任是近年来世界各国企业界和理论界关注的热点问题之一.在企业文化建设中积极倡导把企业使命与社会责任统一起来,已经成为企业文化发展的一个趋势.越来越多的企业家们清醒地认识到,只有站在履行社会责任这个制高点,重视将企业使命与社会责任统一起来,才能赢得企业长期发展的良好环境,为企业发展创造和谐的社会环境和文化氛围.     

企业社会责任的理论思考与实践管理

随着社会变迁、经济发展以及人们意识观念的提升,传统单纯以股东利益最大化或利润最大化为经营理念的企业面临着更加复杂多变的内外部环境的挑战.同时,一些商业丑闻的不断曝光,使人们对企业的要求逐渐从单一履行法律责任深入到社会责任.本文认为,企业履行社会责任是大势所趋,企业应主动把社会责任融入企业文化、价值观以及经营理念中,制定和实施实践策略,以此提升企业竞争力和企业价值,最终与社会以及自然达成相互协调,可持续发展的多赢局面.     

浅议民营企业社会责任管理

民营企业为我国经济发展和下岗职工再就业作出了非常重要的贡献 ,然而在承担社会责任方面还不够 ,其社会责任管理还很落后。文章阐述了我国民营企业社会责任管理的现状和问题 ,分析实行社会责任管理的宏观环境 ,然后从微观层面上分析了民营企业实施社会责任管理的重要意义 ,提出了我国民营企业社会责任管理的目标和方法。     

实现企业社会责任中的社会组织功能研究

企业社会责任的实现不仅关乎企业自身形象,而且对于经济社会协调发展也具有重要的意义.因此,促进企业更好地落实社会责任就成为中西方国家发展的普遍要求.但受企业的营利性、市场机制不完善、法律制度不健全等多方面因素的制约,当前,我国企业还难以有效地担负起社会责任.在这种情况下,通过发展社会组织来进一步促进和监督企业落实社会责任是一个有效的选择,通过培育公益性的专业社会组织,能够有效配合政府在维权、环保、公益等方面的工作,加强企业社会责任的落实.     

文化企业的社会责任:文化与经济互动的视角

文化企业是文化与经济互动的微观机制,既是一种经济组织形式,又是一种精神传播媒介,同时具有经济属性和文化属性.文化企业的双重属性决定了文化企业社会责任的内容包括:商业责任、法律责任、环境责任、文化责任和公益责任.其中,文化责任又包括文化传播责任、文化创新责任和价值观引导责任.文化企业应当主动肩负起社会赋予的文化使命,在履行社会责任的同时,实现自身品牌的提升.     

社会组织参与企业社会责任治理的若干思考

由于企业社会责任缺失造成的环境危机与经济危机,以及政府干预经济而失灵的现实,西方学术界开始探讨政府、企业与非政府组织三方之间的现代治理.现代治理一方面要求政府转变职能,划分政府与市场经界限,政府适度界入市场,制定企业社会责任标准;政府的核心职能是保护产权;另一方面要求政、社分离,非政府、非营利组织积极参与治理,参与企业社会责任的实施,同时要求企业承担社会责任.     

欧文·拉兹洛的责任伦理学实践

本文介绍了著名系统哲学家欧文·拉兹洛的责任伦理学实践,概括了他所提出的面临困境的人类所必需的五种新的责任,最后给与了扼要的评价.     

我国企业社会责任探析

在界定企业社会责任涵义的基础上 ,分析 2 1世纪企业面临新的生存环境 ,对我国企业的社会责任进行探讨     

论文化企业社会责任的特殊性

文化企业以创意为价值基础,其产品和服务具有内容价值性和平台开放性特征,使得其社会责任的讨论主要聚焦在产品责任层面。文化产品不仅仅是功能性产品,而且还是审美性产品,能够影响到公众的价值观和行为倾向,理应将社会核心价值观放在前置性必要条件的位置之上。借用卡罗尔社会责任模型,文化企业社会责任的独特性便在于将产品伦理责任放置在前置性的必要条件位置,即不得违背社会核心价值观。