跨国公司在沈阳投资战略转变及对策研究

近年来随着沈阳地区对外开放水平的不断提高,吸引跨国公司直接投资的政策限制不断放宽,跨国公司在沈阳的投资规模迅速增长, 投资的股权结构、产业结构、地区结构等方面呈现出一些变化,这些反映出跨国公司在沈阳投资发生了一些重大的战略转变.分析了跨国公司在沈阳投资的特点及战略转变的变化趋势,提出了应对跨国公司的战略转变的对策,如调整吸引外资政策,引进高新技术项目,吸引跨国公司在沈阳建立研发中心等,从而进一步吸引跨国公司在沈阳进行直接投资.     

浅论跨国公司的法律地位

本文从跨国公司的实质、基本结构、国家对跨国公司实施管制的依据和国内法对跨国公司的管制等几个方面对跨国公司的国内法主体地位作了扼要论述。     

我国大学与跨国公司R＆D机构合作的战略思考

从跨国公司和我国大学两方论述了我国大学与跨国公司研发机构合作的动因、以及目前合作的形式.作者认为,跨国公司研发机构的迅速发展和我国大学科技人才等比较优势是合作的基础.今后应通过增加经费、减免税收、扩大人员交流等政策加强我国大学与跨国公司研发机构的合作.     

服务业跨国公司理论探讨的历史沿革

为摆脱传统跨国公司理论对服务业跨国公司的适用性之争,从20世纪90年代开始,大量学者以服务业跨国公司的实践为基础,针对服务业跨国公司国际扩张动因和进入模式等维度进行了实证研究,以检验服务业跨国公司理论的实践效用.     

论跨国公司的国际人权责任

跨国公司承担人权责任的依据包括国内法(东道国法律和母国法律)、国际法、非正式的规制(非政府组织的监督和跨国公司的自律)等。在人权保护领域,东道国对跨国公司的规制心有余而力不足,母国虽有能力却大多不愿积极地规制跨国公司在海外的行为。来自非政府组织的监督和跨国公司的自律尚不足以成为其承担人权责任的有效保障。强化跨国公司国际人权责任的措施应当包括两个方面:一是以国际条约强化母国对跨国公司的规制责任,二是制定有约束力的直接适用的国际法规则以规制跨国公司侵犯人权的行为。     

跨国公司撤资理论评述

这些年来,不少跨国公司在华的股权战略有了很大的变化,一些以资产重构置换等方式为特征的撤资行为也时有发生。这对我国的资本形成、产业结构、就业、国际收支及其它经济安全问题都会产生一定的影响。从跨国公司的撤资动因、条件、障碍、时机、方式与影响等角度,可以对已有的跨国公司撤资理论做一梳理,这对研究跨国公司撤资问题具有重要的现实意义。     

我国政府对跨国公司行为规制初探

政府对跨国公司的规制应体现在产业进入、产品价格、质量和相关配套等规制政策上,以促进东道国政府产业政策与跨国公司发展战略的协调。此外,还应包括如环境、资源以及内部劳动及社会保障规制等问题,以构建完整的跨国公司规制政策框架。     

2008春季招聘不重学历重技能

在2008年春季人才交流大市场中,诸如金融、汽车、科技、贸易、保险、网络等一百余家跨国公司汇聚一处。各跨国公司的招聘简章显示:跨国公司在招聘人才时不再唯学历,而非常重视人才的技能。     

跨国公司社会责任问题分析

随着经济全球化推动下世界经济格局的演变,跨国公司的作用日益突出,关于跨国公司社会责任问题的讨论也逐渐成为理论界的热门话题.从理论和现实要求方面分析跨国公司应在东道国承担社会责任的原因,目前跨国公司在承担社会责任中存在的主要问题,以及如何从国际社会、东道国和跨国公司自身来进行责任约束等问题进行讨论.     

跨国公司对外派经理的管理战略

跨国公司通过选用外派经理进行国外子公司的管理,可以加强对海外子公司的控制、加强对先进技术和管理经验的垄断、保证产品和服务的标准化、减少雇员流动、降低培训成本。但由于外派目的不明确、外派经理自身综合素质欠缺、外派经理家属不能适应异国文化与环境等原因会造成外派失败,因此,跨国公司需要对从外派经理的招聘到来来的职业规划等各环节制定相应的策略,从而使得对跨国公司发展至关重要的人力资源充分发挥作用。本文分析了当前跨国公司外派经理的现状,并从招聘、培训、绩效评价等几方面阐述了跨国公司的管理战略。     

跨国公司和海南引进外资的选择

跨国公司在世界经济发展中具有举足轻重的作用。随着世界经济发展的重点向亚太地区转移，跨国公司将对海南的经济增长、生产一体化、服务行业和对外贸易等产生积极影响；因此，海南学习、研究跨国公司的策略，并以国民待遇的原则和良好投资环境吸引跨国公司投资。     

跨国公司理财环境因素分析

跨国公司理财活动涉及面较广,世界上许多国家和地区的经济、政治、法律、社会文化、地理、自 然、技术等因素,都会影响到跨国公司的理财活动,这些因素大致分为经济环境、社会环境、金融环境、税收环 境等四大类,这些因素错综复杂相互交织在一起,构成特定的跨国公司理财环境。     

跨国公司转移价格的影响与防范

随着中国加入WTO及全球经济一体化的不断深入,将有越来越多的跨国公司来中国进行投资,跨国公司在华的投资活动,既能促进中国经济的发展,也对中国经济有着消极影响,尤其是跨国公司在华投资中普遍使用转移价格,将使这一问题更加严重。从跨国公司利用转移价格的目的入手,分析了转移价格对我国国家税收、国际收支及中方投资者利益等的不良影响,指出对跨国公司在华投资活动应施以积极的管理和有效的防范,如完善税法,强化税务、海关的监管力度等。     

跨国公司在中国的本土化问题研究

为了实现跨国经营目标,跨国公司在中国积极实施研发、制造、营销、品牌及人力资源等方面的本土化策略。本文从适应环境、降低成本、满足消费者需求、树立良好形象等层面对其原因进行解析,并阐述跨国公司在华本土化经营中存在的主要问题及思考,最后提出跨国公司的本土化对我国企业跨国经营的若干启示。     

跨国公司投资经济后果研究最新理论

近几年跨国公司投资经济后果方面的理论研究成果颇丰。跨国公司作为全球经济交流的主要推动力量,是国际直接投资的重要研究对象,自20世纪60年代以来,许多学者从不同的角度分析跨国公司的投资行为、投资动机和相关的决定因素等,从而形成了一系列对外直接投资理论。国内外一些学者在原有传统主流理论的基础上进行新理论的尝试,更细致地研究跨国公司对外投资的成因、区域选择、溢出效应等。     

当代跨国公司R&D投资的区位选择

跨国公司R&D投资区位选择要受到跨国公司自身的市场目标、东道国的R&D环境以及投资国R&D政策等因素的影响.我国应积极利用跨国公司R&D投资区位调整的有利时机,优化R&D投资的区位布局,加强与在华跨国公司的R&D合作,重点发展对发达国家的R&D投资,有选择地发展对发展中国家的R&D投资.     

论跨国公司的国际人权责任

跨国公司承担人权责任的依据包括国内法(东道国法律和母国法律)、国际法、非正式的规制(非政府组织的监督和跨国公司的自律)等。在人权保护领域，东道国对跨国公司的规制心有余而力不足，母国虽有能力却大多不愿积极地规制跨国公司在海外的行为。来自非政府组织的监督和跨国公司的自律尚不足以成为其承担人权责任的有效保障。强化跨国公司国际人权责任的措施应当包括两个方面：一是以国际条约强化母国对跨国公司的规制责任，二是制定有约束力的直接适用的国际法规则以规制跨国公司侵犯人权的行为。     

跨国公司内部贸易对我国经济的负面影响探析

跨国公司内部贸易会对我国经济产生诸多负面影响,主要表现在通过转移定价谋取超额利润、垄断先进技术、加深产业结构的低级化、干扰正常的国际贸易活动、冲击国家经济主权等方面,因此应该采取一些措施,比如控制跨国公司转移定价、加快自主科技的研究与开发、规范跨国公司投资领域、培育大型企业集团、健全法制等等,以此最大限度地降低跨国公司内部贸易对我国经济的负面影响.     

传统跨国公司理论述评

“二战”以来 ,跨国公司的发展引起了西方学者的极大关注 ,其一系列旨在阐明跨国公司对外扩张动因及其条件的理论和模型 ,形成了数十种跨国公司理论流派。其中具有代表性的理论有垄断优势理论、产品生命周期理论和内部化理论等三大传统跨国公司理论。而折衷理论兼容了三大传统理论的优点。跨国公司对外进行国际直接投资的实践需要在理论上进行创新 ,从而导致了对折衷范式的突破。     

跨国公司组织结构弹性研究

跨国公司组织结构的演化过程存在着内在的逻辑一致性,其演化过程就是组织结构的弹性不断增强的过程.但是,组织结构的弹性不是孤立存在的,组织所处的全球化水平、技术条件、跨国公司战略、企业边界扩张等因素都会对跨国公司的组织结构弹性产生显著的影响.