创新企业党建思想政治工作途径

企业在社会主义建设的各个方面都发挥着重要作用，是建设社会主义的主要力量。企业党建工作是基层党建工作的新领域，具有自身的特点和使命，是党建设的重要组成部分。做好企业党建和思想政治工作，关系到我党的基本路线方针政策在企业中得到贯彻落实、促进企业的健康发展、巩固和完善社会主义基本经济制度等重要问题的保证。本文运用新时期党建思想政治工作理论，探讨新企业党建思想政治工作的途径。     

对提高思想政治工作实效性和感召力的思考

当前,我国正处在全面推进社会主义现代化建设、建设小康社会、构建和谐社会的关键时期,经济转轨、体制转型,企业改革不断深化;经济成分、利益主体、社会生活方式日趋多样化;人们的思想认识、价值观念、价值取向也在发生广泛而深刻的变化……在诸多因素、思潮的冲击下,企业干部职工的思想观念也受到不同程度的影响。如何带好职工队伍、加快企业改革发展、巩固思想阵地,成为企业思想政治工作面临的新课题。笔者认为,在新的形势下,只有与时俱进,开拓创新,不断赋予企业思想政治工作时代内涵,才能提高思想政治工作的实效性和感召力。一、要正确处理好思想政治工作与生产经营的关系思想政治工作与生产经营工作之间是相互联系、相互制约、相辅     

对加强建筑施工企业党建思想政治工作的思考

党建和思想政治工作在全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化过程中具有重要作用，本文探讨如何在强建筑施工企业加强党建和思想政治工作。     

思想政治工作是领导工作的生命线

思想政治工作是领导工作的中心环节，是领导工作的生命线。在社会主义市场经济和现代化建设时期，领导干部要充分认识思想政治工作在企业经济建设和各项工作中的保证、促进和激励作用；准确把握理论与实际相结合、思想教育与业务工作相结合、解决思想问题与解决实际问题相结合的工作原则；不断创新工作方法，适应工作对象变化，把握工作主动性；适应工作内容变化，注重工作针对性；适应工作方式变化，增强工作实效性，努力提高企业思想政治工作的实际效果。     

新形势下企业思想政治工作分析与探讨

切实做好新形势下的宣传思想工作,是坚持和巩固马克思主义在意识形态领域指导地位的需要,是全面建设小康社会,促进社会主义三个文明协调建设的需要.对于企业来讲,就是要了解员工的心理状况,掌握员工的思想动向,明白员工的实际需求,这是企业做好思想政治工作,体现时代性、把握规律性、富于创造性的基础.     

和谐社会背景下的思想政治工作研究

当前，如何适应构建社会主义和谐社会的要求，进一步创新思想政治工作，充分发挥思想政治工作在构建和谐社会中的作用，不断提高巩固马克思主义指导地位的能力，已成为思想政治工作者研究的热点问题，也成为和谐社会建设过程中一个有待解决的重大课题。笔者结合工作实践，探讨了和谐社会下的思想政治工作对策。     

思想政治工作在社区工作中的实践

社区的思想道德建设事关经济的发展和社会的和谐与稳定,要加强和改进社区的思想政治工作,一要树立责任意识增强各级干部做好思想政治工作的使命感;二要加强队伍建设,形成思想政治工作的主体力量;三要突出工作重点,把为居民群众办实事作为思想政治工作的重要内容;四要健全各种制度,确保思想政治工作顺利开展;五要强化占领意识,进一步巩固扩展思想教育阵地。     

企业思想政治工作有效性思考

随着我国社会主义市场经济体制建设的不断完善和发展,我国企业经济得到了快速发展,在竞争激烈化的今天,提高企业的核心竞争力,完善企业的相关制度,建立健全企业思想政治工作,促进企业全方面可持续发展已经成为现代化企业发展的首要任务。思想政治工作是企业工作的重要组成部分,也是引导企业员工思想健康成长,建立良好的企业文化氛围的有效途径。本文主要分析了,如何做好企业的思想政治工作,及其提高思想政治工作的有效性几点思考。     

浅析企业思想政治工作与企业文化建设实现结合的途径与方法

新形势下,国有企业思想政治工作与企业文化建设推动着社会经济政治的进步;在企业文化建设的实践中拓宽国有企业思想政治工作思路,为国有企业思想政治工作创造良好的激励氛围、人和的氛围;发挥企业思想政治工作的优势来促进企业文化建设,保证企业文化建设的社会主义方向,拓宽国有企业思想政治工作领域,利用企业文化的物化手段,丰富国有企业思想政治工作的手段和内容。     

做好新时期国企思想政治工作的创新思考

国有企业面临的外部环境不断变化,企业只有发挥自身优势,做大做强,才能更好地参与我国社会主义现代化建设.企业发展的关键点是人才建设.其中,做好员工思想政治工作,有益于更好地发挥员工的主观能动性,更好地推进企业发展.要针对国企思想政治工作中出现的新情况、新问题,创造性地开展教育工作,才能收到好的效果.     

浅谈新形式下报业集团的思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是搞好两个文明建设的重要保证。"掌握思想领导是掌握一切领导的第一位。"思想政治工作是我们党领导人民在长期革命和建设实践中形成的政治优势。越是深化改革、扩大开放,越是发展社会主义市场经济,越要重视和加强思想政治工作。     

浅谈如何做好企业员工思想政治工作

思想政治工作是一门研究如何解决思想问题的学科,是社会主义物质文明建设、政治文明建设和精神文明建设的支柱,是协调人际关系的重要保证,是企业员工队伍整体素质的保证,也是企业生产任务完成的重要保证。随着企业内外环境的变化,思想政治工作面临许多新情况、新问题,如何以新思路、新方法做好企业员工的思想政治工作,是各级管理者面临的新课题,本文就如何做好企业员工思想政治工作进行探讨。     

试论如何做好非公企业的政治思想工作

政治思想工作是建设社会主义精神文明、凝聚人心和构建社会主义和谐社会的核心手段。随着市场经济的不断发展,我国的非公有制企业队伍迅速壮大,但是在思想政治建设方面的问题却日益突出。本文将对现代非公有制企业政治思想现状的分析谈谈如何加强对非公有制企业政治思想建设的看法。     

浅谈工会思想政治工作的创新

思想政治工作的内涵,就是在邓小平理论和党的路线、方针、政策的指导下,思想政治工作必须与社会主义现代化建设的大趋势相衔接,进行改革创新;就是要在思想观念上、思想政治工作手段上实现创新;在思想政治工作的针对性、实用性、科学性、规范性上有新的建树;在制度建设上更加符合现代化的要求,在思想政治工作的服务、保证、协调作用发挥上有新的突破。工会组织作为党领导下的工人阶级的群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,作为职工群众合法权益的代表者和维护者,如何在市场经济条件下找准位置,展现特色,发挥作用,积极配合党委、政府做好思想政治工作就显得尤为重要。文章对如何提高工作的主动性和实效性及增强工会的吸引力和感召力进行了探讨。     

法制教育在企业思想政治工作的作用

法制教育是思想政治工作的一个重要内容,是思想政治工作的必要手段,是巩固和增强思想政治教育效果的基本保证。对法制教育的理论研究越来越受到关注,随之对其功能的研究将成为一个崭新的课题。本文论述了法制教育与思想政治工作的关系,探讨法制教育在企业思想政治工作的作用。     

社会工作对大学生思想政治教育介入的策略思考

在新形势下,传统的大学生思想政治教育模式面临一系列亟待解决的问题。为了更好地培养社会主义现代化建设的优秀人才,必须努力拓展大学生思想政治教育的有效途径。现代社会工作的理论和方法为大学生思想政治教育提供了新的视角。正确处理高校社会工作与大学生思想政治工作的关系,使社会工作恰当介入学生思想政治教育,可以有效促进大学生思想政治工作。社会工作介入大学生思想政治教育的主要策略是在大学生思想政治教育中引入助人自助的理念,提倡平等和尊重的理念,深入贯彻服务学生的理念,综合运用个案工作法、团体工作法和社区工作法。     

论新时期如何做好事业单位思想政治工作

思想政治教育工作一直是党建工作的重点内容。随着我国政治建设和事业单位管理体制的不断深入和发展,新时期我国事业单位思想政治工作面临着一些新问题、新情况。为了适应新时期的思想政治建设工作,事业单位应加强员工的思想教育,动员全体员工参与到社会实践活动中,切实做好思想政治工作,开创事业单位思想政治工作的崭新局面。本文主要分析事业单位思想政治工作中存在的问题,以及做好其思想政治工作的有效对策。     

对如何加强大学生思想政治教育工作的研究探讨

大学生是国家宝贵的人才资源，是我国实现科教兴国战略的重要力量之一，是祖国的未来、民族的希望。他们的思想道德状况如何，关系到社会主义现代化建设能否成功，关系到能否实现中华民族的伟大复兴。本文从当前大学生思想政治教育工作的现状进行分析，并对当前，如何加强大学生思想政治教育工作，提出一些相对应的策略与看法。     

浅谈新时期工会思想政治工作的创新

随着改革开放不断深入,社会主义市场经济体制进一步完善,经济飞速发展,各种社会问题也随之暴露出来。工会是党联系群众的重要桥梁,为了更好的解决各种社会矛盾,必然要对员工的利益进行调整。要想协调好各方矛盾,促进经济更好的发展,巩固党的执政地位,就必须加强思想政治工作建设,发挥好工会联系党和群众的桥梁作用。找出新时期工会思想政治工作中面临的问题,从而实施正确的对策变得日益重要。"创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。"推进新时期工会思想政治工作的创新更进,是当下我们面临的主要的课题。     

浅谈创新是新形势下企业思想政治工作的有效途径

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是一项科学性、思想性、政策性、综合性很强的一项工作。在社会主义市场经济初步建立和经济全球化、市场国际化的新形势下,以往单一的思想政治工作理念与方法已难以适应现代企业的发展要求。思想政治工作要取得成效,就要根据新时期、新思想、新情况,按照科学发展的新要求,紧跟现代企业的发展形势,积极探索现代企业思想政治工作的新形式、新内容和新机制。一、新时期企业思想政治工作所面临的新情况和新问题当前我国已经进入全面建设小康社会,加速推进社会主义现代化建设新的发展阶段,深刻的社会变化,纷繁复杂的世界局势,人们的思想出现了新的问题,对思想政治工作提出了新的要求。表现在:一是