数字经济对中国出口技术复杂度的影响研究

文章基于各省、自治区、直辖市的面板数据,以人力资本、R&D经费投入强度为中介变量,研究了数字经济对中国出口技术复杂度的影响。结果显示:数字经济正向影响中国人力资本、R&D经费投入强度、出口技术复杂度;人力资本与R&D经费投入强度具有链式中介效应,存在"数字经济—人力资本—R&D经费投入强度—出口技术复杂度"的路径;人力资本是数字经济与出口技术复杂度的中介变量;R&D经费投入强度是数字经济与出口技术复杂度的中介变量;大学生毕业人数占比调节了R&D经费投入强度与出口技术复杂度的关系。因此应培养大学生的创新意识和创新能力,推动数字经济与实体经济相结合,完善中国科技创新体制机制。     

我国财政科技投入与R&D经费投入的现状及趋势

本文在国内相关研究普遍使用的水平分析方法的基础上 ,增加并强化了速度分析 ,对 1 990年至 2 0 0 2年我国财政科技投入及 1 995年至 2 0 0 2年全国R&D经费投入的数据进行了描述与归纳 ;通过建立回归方程预测我国财政科技投入及全国R&D经费投入的未来发展趋势。为进一步揭示我国财政科技投入与R&D经费投入存在的问题 ,研究解决这些问题的对策提供了支持。     

山西省R＆D活动产出分析及对策研究

目前,山西省R&D活动面临着多重困境,尤其是近年来在不断加大R&D经费投入的情况下,R&D产出及科技对社会经济发展的直接促进却没有太大的变化.障碍性因素主要是重量级项目太少,论文形式成果比重太大,专利和技术转让项目比重太低.提高山西省R&D活动效益的主要对策是建立有利的运行机制;转化科技成果;强化科技政策,规范管理.     

中国企业低R&D投入的制度因素分析

中国大中型企业R&D资金投入低、R&D人力资源投入低、企业的R&D费用占产品销售收入的比重低。大中型企业的制度安排使企业委托人代理人共同追求短期利益,是企业R&D投入低的制度性因素。应在委托代理关系中,确定企业R&D投入和产出比例,用税收政策保证企业R&D投入有高回报,解决企业低R&D投入问题。     

重庆市R&D活动经费投入战略研究

从重庆市1995—2000年R&D活动经费投入现状的分 析中指出其特点和存在的问题，并提出进一步加大经费投入的战略选择。     

福建省设区市科技、经济和社会发展相关性分析

以福建省九个设区市2004年统计数据为基础,对其财政科技投入,科技活动人员数、R&D活动经费内部支出、专利数等科技指标与高新技术产值、地区生产总值、农林牧渔业总产值、财政收入、进出口总额、城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入等经济与社会发展指标之间的相关性作定量分析。     

山东科技投入现状与对策

近年来,山东科技投入总量不断增长,R&D经费增长较快,但是,仍然存在地域、产业、研究主体间发展不平衡的问题,与先进省市相比也存在较大差距,科技投入的有效整合和稳定增长机制尚未形成,科技投入滞后经济发展的要求.今后山东的科技投入工作要以提高科技创新能力为指向,以增强山东科技实力为目的,将科技自主创新、集中创新和引进技术消化吸收创新为重点,统筹规划,理顺渠道,形成以政府投入为引导,企业投入为主体,金融、社会广泛参与,多元化科技投入体系的宏观架构.     

中国R&D投入与国际竞争力研究

R&D在国民经济增长和国际竞争力提高方面具有不可低估的作用，同样一个企业的R&D水平也体现着企业的竞争实力。中国加入WTO以后的核心问题正是企业的国际竞争能力问题。目前中国的R&D投入或支出面临多重困境，中国企业的R&D能力远远低于发达国家水平。应从国际比较研究中找准战略策略，有效加强中国的R&D投入力度。     

政府R&D资助与企业科技投入实证研究——以福建省为例

近年来,福建省的财政科技支出总量呈逐年上升态势,即RD经费内部支出不断增加。同时RD经费内部支出中政府资金的投入也是不断增加。但政府资金占企业RD经费总额的比重却在逐年下降。利用2009-2011年福建省上市企业的面板数据,对企业科技投入的影响因素进行实证分析。研究发现,政府RD资助促进了企业科技活动的投入。此外,企业规模、市场销售情况与无形资产等因素影响企业对政府RD资助的吸收与利用。     

论美国的技术创新

技术创新是促进美国经济发展的根本动力。在以企业为主体的美国市场经济中 ,企业制度对技术创新至关重要。技术创新主要是靠企业来实现的 ,而政府则在创新系统制度的安排方面起着主要的作用。在一个充满竞争的社会中 ,企业的科技的投入具有主动性和积极性 ,这导致了美国企业对R&D的投入占据主导地位的状况。美国从事R&D活动的体系是由联邦政府、私人工业企业、高等院校和私人非营利机构这四个部门构成的 ,它们分别在基础研究、应用研究和开发活动中各有所侧重。同时 ,技术创新也促使美国的贸易结构发生转变 ,使国际贸易的中科技含量增高 ;反过来 ,贸易结构的转变又对美国的技术创新起到了良好的推动作用     

知识产权保护、R&D投入与企业绩效——基于中国制造业企业的实证

从中国制造业企业规模、注册类型和行业类型来看，知识产权保护对中小企业、民营企业以及技术密集型行业的R&D投入具有更大的促进作用，且R&D投入对企业绩效的影响存在知识产权保护的双门限效应：当知识产权保护较松时，R&D投入对企业绩效具有显著抑制作用；当知识产权保护跨越某一门槛值时，R&D投入对企业绩效的影响会跳跃式增加。中小企业和民营企业这类“弱势企业”对知识产权保护同样有很大的需求。加强知识产权保护意识必须尽快完善中小企业信用信息数据库建设，健全技术成果市场转化机制。     

江苏R&D活动：比较、评价与促进经济发展对策研究

英国著名学者弗里曼提出了国家创新系统的概念后,各国学者研究证明了国家创新系统在提高国家的科技水平、经济发展水平及综合国力方面起着关键性的作用。作为科技创新系统核心的R&D活动,在经济发展中具有基础性、决定性的意义。本文拟通过对江苏各地区R&D活动的资源、投入、产出指标进行分析并与京、沪、鲁、粤、陕等省市的对应指标相比较,试图总结R&D活动发展的经验与教训,探讨适应江苏R&D发展及促进江苏经济发展的对策,为制定江苏经济发展政策提供参考。     

福建乡村人力资源与经济发展问题初探

作为经济活动主体的人力资源，从数量上、质量上对经济活动总量起影响。有关人力资源数量与经济活动的关系领域的研究已为数甚多，本文拟以福建乡村人力素质对经济活动的作用及协调二者之间的关系等当前经济发展中需要慎重考虑的带有战略性问题进行探讨。一、福建乡村人力素质分析1992年福建乡村总劳力1119．35万人，占全省总劳力75．1％，与全国的73．8％比较显出福建乡村人力资源数量较充裕。但根据福建省第四次人口普查资料，全省15岁以上人口文化程度结构状况，见表1，无论从纵向或横向比较，均显示乡村人力素质低下。近年来城市经济体…     

南京发展的潜在优势:发现、利用和提升——省内R&D活动比较的启示

科技优势决定一国综合国力 ,而科技活动中R&D活动是最重要的。本文比较分析了江苏省内各市R&D活动 ,发现南京不管是在R&D活动的资源、经费支出、产出等指标上 ,还是R&D活动的资源和经费支出在执行机构的分配上都优于省内其它城市 ,而南京的GDP水平却落后于有关地市 ,经济发展水平与其R&D活动极不相称。有鉴于此 ,我们提出积极挖潜南京经济发展的潜在资源———R&D活动的优势 ,充分利用和提升这一宝贵的优势资源为南京经济发展服务     

从科技投入看天津传统产业升级

天津传统产业及科技投入已经有了很大的发展,但同时也存在一些问题。科技投入对天津传统产业升级具有重要意义。天津应确定相应目标,制定相关原则,选择具体行业和企业有重点地进行科技投入,并采取一些切实有效的措施来促进并加强天津传统产业的科技活动,尤其是R&D活动,以最终达到产业结构升级和优化的目的。     

上市公司创新动因与科技创新体系建设

在科技创新体系中,上市公司应当最具创新动力和优势,但统计资料显示,我国上市公司的创新研究投入总量不足,结构也不尽合理.本文运用一些经济学的简单模型,对上市公司融资资本创新研究投入时R&D投入总量、投向偏好等行为进行了分析,并得出了鼓励上市公司融资资本参与科技创新体系建设的七项政策建议.     

跨国公司R&D活动的变迁及对我国企业应变策略的启示

跨国公司的R&D活动伴随着其经济扩张,大致沿着分散化—全球化而展开。R&D优势是跨国公司最重要的优势之一。当前跨国公司研发活动主要采取R&D战略合作形式,这种跨国公司之间的技术联盟已经日益成为重要的、影响广泛的全球性科技活动。根据我国跨国公司的研发现状,结合发达国家跨国公司研发的历史变迁轨迹,我国企业应采取多种形式的应变策略。     

令人震惊：流失走的人才都是燕赵精华

（一）河北人才流失日趋严重。河北省目前共有各类人才２６４．０６多万,人才密度排在全国第２３位,其中具有专业技术职称的１４０万人,具有高级职称的专业技术人员４．６万,占３．ｌ％。但缺乏全国著名的高级专家、教授和学术带头人,全省仅有２名院士。高层次人才总量不足,整体力量单薄,是制约河北省经济发展的最大问题。并且,现有人才结构也十分不合理。科技人员占专业技术人员的０．４９％;卫生技术人员占１３．５５％;教师占４０．３８％;经济财会人员占１９．８０％。由此可见,科研创新技术人员和企业经营管理人才短缺,是…     

我国企业R&D投入难的对策研究

注重引导企业加大对R&D投入的力度,增强企业的科学技术研究和发展战略研究能力,促进科研持续创新能力不断提高,提升成果转化及新产品开发的速度与层次,是事关企业生存与可持续发展、事关我国经济健康发展的大事.本文对我国R&D投入的整体现状和企业对R&D投入困难的主客观因素进行了分析,并探讨了解决问题的若干对策措施.     

山西省R＆D人力资源投入现状分析

2000年以来，山西省R＆D人力资源，在投入规模、投入结构与投入总量等方面，取得了较为突出的成绩，但仍然存在着结构不合理、学科分布不均衡等问题。与全国整体发展水平及东、中、西三个地区对比过程中，又会发现山西省R＆D人力资源存在着总量不足、素质不高、投入不到位等问题。针对这些问题，应采取加速R＆D人力总量增长、加强高素质人才培养与管理、提高R＆D经费投入在地方财政科技拨款中的比例等有效措施。