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党政机关提高工作效率三法□赵清明随着人事制度改革的不断深入,地方各级党政机关都在进行着机构改革和推行公务员制度,机关工作机构和工作人员相对减少,工作量没变,有的甚至还在加大,在这种情况下,如何提高工作效率,就成了各级党政机关应该研究的一个问题。根据党... 相似文献
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考试录用工作必须适应更好实施人才强国战略提出的新要求。考试录用为党政机关聚集优秀人才提供了制度保证,是公务员队伍不断补充新鲜血液的重要渠道。把严公务员队伍入口为建设高素质的公务员队伍奠定了坚实基础。 相似文献
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谈谈公务员的“形象工程”———作风建设□特约记者杨曦公务员的作风是公务员在执行公务和日常生活中所表现出来的政策水平、思想品德、知识素养和行为规范的总和。搞好公务员的作风建设关系到党和政府的形象,是我们各级机关公务员队伍建设的一项重要任务。当前,要着重... 相似文献
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一、基本情况
1.政策背景随着《公务员法》
的贯彻实施, 考试录用成为进入公务员队伍的主渠道,坚持"凡进必考",有效提升了公务员队伍的知识化、专业化水平. 但由于参加公务员考试的主体是高校毕业生,也带来了领导机关"三门"干部增多, 具有基层工作经历的干部比例偏少的问题, 为社会所诟病. 相似文献
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在我国入世后全面步入市场经济的新形势下,切实加强公务员队伍的作风建设,是提高我们各级干部领导水平、执政水平,增强拒腐防变、应变和抵御风险能力的一个十分重要的切入点。我们必须按照“三个代表”重要思想的要求和党的十五届六中全会关于加强和改进党的作风的决定,着力解决公务员队伍在作风方面存在的突出问题,以公务员队伍的作风转变促进党风和整个干部队伍作风建设,以公务员队伍的作风转变带动各项工作的落实,不断开创各项工作的新局面。 相似文献
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为政之要,重在用人.推行公务员竞争上岗,是深化我国干部人事制度改革的重要组成部分,是干部人事制度创新的重大突破,是建设高素质公务员队伍的重要举措,更是贯彻落实十八大关于培养造就执政骨干的有效举措.为进一步推进河南省公务员竞争上岗工作,我们采取发放调查函、实地走访和分片召开座谈会等形式,以各省辖市公务员局、省直行政机关公务员管理部门为主要对象,以中直机关、兄弟省市竞争上岗先进经验为借鉴,就推行公务员竞争上岗工作进行了广泛深入调研. 相似文献
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各级政府能否适应新形势下经济发展的需要,转变职能,创新机制,提高效率,关键取决于直接为人民群众服务的基层公务员队伍建设的水平。市级公务员管理部门是省公务员管理部门的接力棒,又是基层公务员队伍建设的教练官,是顶层设计理念的执行者,又是基层公务员干事创业平台建设的实践者。结合工作实际,通过调研剖析河南省范县杨集乡公务员队伍建设现状,以期对整个基层公务员队伍建设有所启发。 相似文献
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当前,改革进入攻坚阶段,发展处 于关键时期,稳定面临新的情 况。新的形势和任务对各级公务员提出了新的更高的要求。江泽民总书记强调指出:“建设一支适应社会主义现代化建设需要的干部队伍,是我们的事业不断取得成功的关键。”如何面向新世纪,建设高素质专业化公务员队伍,笔者谈谈自己的一些看法。 明确目标要求扎实有效地建设高素质专业化公务员队伍 高素质包括政治上的高标准、思想上的高境界、廉政上的高风尚、业务上的高水平、工作上的高效率。由此,建设高素质专业化的公务员队伍要做到: 1.坚持正确的理论学习。要深入学习… 相似文献
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国家公务员素质是其履行行政职务的资格和条件,是公务员自身条件相互区别的具体体现。公务员素质高低直接关系政府工作的成败。在这个意义上说,提高国家行政机关人员素质,是实行公务员制度的根本目的,是政府人事管理工作的出发点和落脚点。弄清国家公务员的基本素质问题,对于公务员的选拔、使用、考核、培养都具有重要的意义。为此,本文仅就当前国家公务员应具备的 相似文献
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国家公务员培训是一种政府行为,它是加强公务员管理工作的重要内容之一,是提高公务员队伍整体素质的重要途径和有效环节。面对全新的形势,公务员培训工作也越显突出和重要,如何做好新时期公务员的培训工作,建立科学的培训体系成为人事部门工作的重中之重和急需探索的问题 公务员队伍现状和面临的新形势 当今社会科技进步突飞猛进,综合国力竞争日趋激烈,我国加入世贸组织后,纷繁复杂的国内外形势需要我们建 相似文献
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“打造高素质的公务员队伍”,是近时期出现频率很高的一句话。中国入世实质是政府入世,已被人们清楚地认识到,而政府能否适应入世的需要,提高公务员队伍素质是关键。正因为如此,各级政府部门都非常重视公务员队伍的建设,为打造一只高素质的公务员队伍,各种具有创新性的制度、措施不断出台和落实,其中,为防止公务员滥用权力,对违法违纪不称职的公务员予以惩戒的措施或制度的建立尤其突出。不可否认这些措施收到了良好效果,受到了百姓的欢迎。然而,与此同时也暴露出另一方面 相似文献